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●●THE 職安●●総合スレNO.2

1 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2004/03/01 14:51
さあいってみようじゃないか

2 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2004/03/01 15:14
俺が作ったスレも2代目になったんだね

3 名前: コピペですまんが 投稿日:2004/03/22 22:33
ハロワに限った事ではないが 幾つか…
1.申込む前に余裕があればインターネットで会社情報を収集する。
(売上、従業員数、以前に裁判ざたになってた等)
2.選考欄の携帯品に印鑑に○がついてる所はほとんどの所で面接の交通費が支給される。
3.希望額は手取りで言う。
(額面だと残業代、手当、交通費が含まれる事が多い。 それと厚生年金基金に加入してる
 会社だとメチャ引かれる為)
4.年齢がオーバーしていても実務経験が有れば5才位は面接&採用迄いける
 (ケースバイケースです。)
5.特別手当、調整手当、勤務手当等、訳分からん手当は残業手当が多いので面接で確認。
6.年間休日数は有給が含まれていたりするので注意
7.時間外月平均時間はまったく当てにならないので募集同種の人間の帰る時間を聞いて
 そっから計算する。
8.昇給、賞与が空白の所は9割がた無(業績支給で空白にしてる所も有り)
9.面接逝ったらタイムカードの場所を見るチャンスがあれば社長と同性の人間がいないか確認
10.就業時間前に朝礼と掃除をするか面接時に確認。
 (9時スタートでも8時20分出社しなければならない場合がある為)
11.残業代が100%でるか確認
 (みなし残業、何十時間以降はカット等インチキが多い)
12.年金改革で企業の負担が大きくなるため、現在保険を辞める考えがあるか確認
 (漏れの内定でた会社は今年いっぱいで厚生年金と健保やめるというので辞退した)
13.確信はないが賃金締切日と支払日のサイトが長い所は資金ぐりに厳しいかケチ!
 (ケチの意味はコピー用紙を1枚無駄にしただけもでギャーギヤー言われるような会社)
 

4 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2004/03/22 23:28
給料の〆と支給日の問題だが、派遣などでは派遣先から派遣会社を
経て、本人に支給されるので、遅くなりやすいよね。
でもって、昨年、金融機関が短期間での給与の振込み手数料を取る
ようになったため、そのぶん遅くなった企業も有る。

5 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2004/03/22 23:31
俺は転職回数が8回もある。
もう採用してくれるところが無い。
どうしよう・・・

6 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2004/03/22 23:44
>>5
俺も・・・・

7 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2004/03/22 23:52
>6
おお、同士!
どうしよう・・・

8 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2004/03/23 08:13
8回以上は駄目ですか?

9 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2004/03/23 10:45
>>8
業種や職種はどんなんでした

10 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2004/03/23 12:35
履歴書に書かなければいいじゃん...
その間は自転車で日本1周してましたとか言って(w

11 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2004/03/23 21:06
転職回数なんて1000回あっても関係ないよ
処女と一緒だよ
一回やりゃあとは関係ない
最近は処女の価値なんて皆無になったけど就職に対する
会社の考えはいつまでも処女に近いのがいいといってるようなもんだぜ

12 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2004/03/23 21:07
>>10はええこというなぁ〜

13 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2004/03/23 21:08
>>10
それは職歴詐称となって、会社側から一方的に解雇を言い渡されても
文句の言えない事になる。
都市部や大手の会社では今ではあらかた前職調査、素行調査をするから
面接の時点で落とされるだろうけどね。

14 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2004/03/23 21:16
俺の知ってる製薬会社は中途入社者は素行調査するんだそうだ。
民間の興信所でも普通の人の素行調査は3万円ぐらいでやるそうだから
会社側も下手に適当な人入れて金だけかかってすぐに辞められたりする
よりは安いもんだと調査するとこ結構多い。
俺の知り合いはある会社に面接に行って内定もらってから、近所の人が
あんたの事を聞きに来てた人いたよと言われたり、自宅にも大学時代の
友人を装った人から電話があって、家族構成、家族の職業、本人の現在
なんか聞かれたそう。
元の会社の人事部の友人からも元の会社に○○さんについて少々お伺い
したいのですが、という電話がきたそうな。

15 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2004/03/23 23:38
国民の三大義務のひとつ ”勤労の義務”
を守れない クズ どもが言い訳をする
 スレ はここですか?


16 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2004/03/24 00:10
派遣で何社か行ってる場合は履歴書どのように書けば良いでしょうか?

17 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2004/03/24 18:48
>>16
経験した仕事は全て書き出すのが常識。
職務履歴まで書けとは言わないが、最低派遣先の会社名まで書く。

18 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2004/03/25 07:16
俺は履歴書には派遣会社の名前書いて
職務経歴書に詳細を書いているけど良いかね?


19 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2004/03/25 08:16
チョソは国民の義務のを何も守っていない!
これは許せるのか・・・。




20 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2004/03/25 11:46
>>17
経験の多い女と付き合いはじめる時何人目と聞くとだいたい3人目と答えるよ
いきなり20人といわれたらひくだろ
なんでも正直にいえば良いって言うもんじゃない

21 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2004/03/25 18:43
>>20
男は逆に多めに答えるよな。
俺も童貞だけど3人とやったことあったよw
でも、すぐバレル。
付き合って半年もしてなれた頃女に「童貞だったのバレバレだよ」
と言われた。
「でもさ、そうやって見え張るとこがかわいかったよ」と。
やっぱ年上はいいな。
いまの彼女は年下の現役高校生だから結構疲れる。

22 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2004/03/28 10:54
国民の三大義務のひとつ ”勤労の義務”
を守れない クズ どもが言い訳をする
 スレ はここですか?


23 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2004/03/28 10:55
>>22
世間知らずのお前がやり直しの聞かない歳になってからリストラに
合うことを祈るよw

24 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2004/03/28 20:45
チョソは国民の義務のを何も守っていない!
これは許せるのか・・・。


25 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2004/03/28 20:58
>>24
それは許せん。
つーか、帰れ半島に。

26 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2004/03/29 08:30
>>23
所詮 負け犬の遠吠え!

27 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2004/03/31 01:42
 ――――――――――――――――― 、
       __       ___       |
  _ /  _  _ ヽ _∠___  ヽ_    |
  |  /  ,-(_ ・b・)、|  , - , -、  |  |  |  |
  |  | .王ミ  | 、王  |・ |・ |- |  |  |  |
  |  ヽ ヽ-―┴ ´ノ  | -c -´  6) /  |  |
  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ヽ
 ―――――――――――――――――、  |
                 「ドラえもんちんこでかいね。」
「まぁな。」

28 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2004/04/02 23:39
              _,,.--==r--y-==、、
           _,,.. - '';;;;;;;;;;;;:= '' " ̄ ̄`""'''' =、、
         ヾ;;;;;;;;;;;;;/      ,.-=ニヽ,r=-`ヽ、
           >;;;;;/l      /! ((⌒`ヾir彡=、ヽ ヽ
         ,,.-'';;;;/ll|    //l、lr=ニ     )) l! li,
     _,,.-'';;;;;;;;;;/  l| i   /// {{i´      `''=シ、彡'、 おちんちん
    ヾ;;;;;;;;;;;;:-''{   ヽ`ニ=彡/  `''ー    (´  iヽ  ヽ おシュッ!おシュッ!
       ヾ/   '、_,,ノ ,,..ニシ--、,,_        _,-i ヽ }!  おシュッ!
      /    /   / ((彡, ミ=r=≧;;-   /≦=ヤト、 )ツ
     {!   /    >、ミ= 、ヽゝヾ;;シ``   l"k;;シチ ))´ノ!
     lヽ、 ,'    (   ̄`ヾ.) ^^^`    i ´^^`/'´ ハ
     >、ヽ|    ヾミ=‐イ          '、  (__彡'  ',    
    /,.- ヾミ、    {`=彡r,.       /  (´_彡'i、  ! 
    .l/=-'´ ̄ヽ、   `{´ { {{{i、_ノ  ー-`ニ-   ∧ !  ヾ!,ノ 
   /´/ ,,. ‐={ヽ、   ``ヽ ̄ヽ、 `''ー'  ,.イリノ' ヽ  |l!
  ./ ,,.=l/ ,,.=={ヽ、` = _  、ヽ  ` 、   ,.イ ,,.ノ  l ノ==、
  l/ ,r=f//´ ̄ト、 `= __ ヾ、ヽ ',    `´ !/  _,,,.ノヽ==、ヽ
 /〃/ f/ - ― ->ミ=、___`ヽ ヽ リ      ! /⌒ヾヽヽ}`ヽヽ}
 !{{l {'、 //´ _,,,..{/´_, ==`ヾ, }} !     |l/ ,.==、ヽヽ}⌒ヽリ
 '、'、 '、{ /   { /==- 、 リノヽ.     ヽ {(⌒))ヽソ- 、 リ!


29 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2004/04/06 17:40
4月になって求人が増えたかな?

30 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2004/04/06 21:27
長く通ってるのがバレて恥ずかしいけど、
以前応募を迷ってた会社が、また応募かけてる。
3〜4ヶ月ぶりくらい。・・・試用期間終わったくらい。
でも、条件から見ると捨てがたい。
応募してみようかなぁ。

31 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2004/04/07 05:24
常時募集や半年以内に再募集は訳有り多し。
だんだん分かってくるよね。
会社も過去の募集暦を公表すべきだ!
いや、義務付けるべきだ!

32 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2004/04/08 12:39
>>31
そうそう
求職者の転職回数気にするとこ多いんだから
企業の離職率を公開するべきだね
離職率高い企業にも問題があるんだよ

33 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2004/04/08 23:23
辞めた人が匿名でも良いからコメントを残せて
みんなで閲覧できたらいいね

34 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2004/04/09 03:46
ハロワに過去の会社の求職回数を公表させましょう。
さほど売り上げが上がってないのに募集回数が多い会社は
ブラックリストに載せましょう。

35 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2004/04/09 07:40
業績がめちゃくちゃ良くて
事業拡大の為常に募集してても
ブラックリストになるのか・・・

36 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2004/04/09 16:57
↑だから34は言ってるでしょ。
業績がたいして伸びてもないのに募集が多い会社を
ブラックリストにってね。
あと求人誌でもそういった会社が分かるから
企業に対し求人するときは業績を公表することを
義務付け化しなさい!

37 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2004/04/09 23:52
ほんま職安なんて失業保険に関することだけやってれば良いんだよ
紹介状も勝手に誰でも印刷できるようにすれば良いんだよ
ホンマとんでもない企業の求人もあるから気をつけないと
債務超過で経営再建中で創業者の社長や役員が退陣してるような会社で
これから支援先から社長や役員が送り込まれてリストラするような
会社の求人なんて受け付けるんじゃネエよ
それから企業の求人で年齢不問で出しておいて面接いった後に
年齢がかなり引き下げられてるような企業には文句の一つでも言え

38 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2004/04/10 09:57
>33
昔、ハロワの求人公開閲覧表にその企業の実態を事細かに
落書きしてあったので参考にさせてもらった。(w
現在ではパソコンで閲覧するハロワが増えたから
こういう生の声を聞く機会が少なくなっちゃったけどね。
まあ、その代わりにPCが普及してんだから、みんなでしずちゃんを
有効活用しようよ!




39 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2004/04/11 03:51
↑そうでしたね。
求人閲覧表への退職者の告発文は参考になりました。
こんな会社は絶対に受けたくないと思いましたよ。

40 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2004/04/11 09:02
職安をアテにすること自体間違い。

41 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2004/04/11 10:53
40が間違い。

42 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2004/04/12 01:00
富士宮市の市立病院で働く仕事がある。
内容はメッセンジャー業務(請負)というもので、主に書類・検査物・薬品等の収集または運搬をやるらしい。
そんなにきつくなく難しくない仕事らしいので応募しようかと思うのだけど、どうだろうか?

43 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2004/04/14 18:45
迷わず行けよ
行けばわかるさ
アリガトー!!

44 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2004/04/16 19:41
来月は求人増える?

45 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2004/04/20 11:05
清水テクカレって知ってるかぁ?

46 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2004/04/21 10:10
しょっくんじゃろ!!

47 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2004/05/03 16:07
9

48 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2004/05/10 21:31
職安の臨時職員って期間ってないのかね
もう2年近くいるやついるな
失業対策などの求人は最大でも半年しかできないし他も期限決まってるのに
公益法人などの役職やってて金に全然困ってない暇つぶしの為に臨時でやってる
コイツをみるとむかつく

49 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2004/05/10 22:50
明日、焼津のハロワ行くけど、いい仕事無いかね?

50 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2004/05/11 00:52
ないよ

51 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2004/05/11 21:13
マンション販売営業って、どうよ?

52 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2004/05/12 17:00

最悪です

53 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2004/05/12 18:40
静岡ハローワーク行っていつも思うんだけど、
職員が溢れんばかり大量にいますね。
余剰人員がほとんどじゃないかな。
裏の駐車場でタバコ吸ってヒマ持て余してるオッサンも見かけます。
どうせ吸うなら隠れてやれや。


54 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2004/05/12 19:22
>52
どんなところが最悪ですか?


55 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2004/05/13 09:45
富士宮のハローワークに遂にパソコンが導入された。
でもメインは昔ながらの求人票をパラパラと捲るタイプ。

56 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2004/05/13 13:27
そういえば、昔パラパラと捲るタイプの時代は面白かったなあ
求人票に元社員?の会社の悪口がマジックで書いてあったりしたからね
あと、美味しい求人票はライバル減らすためにファイルから抜いてしまったり・・・wまねしちゃだめよ


57 名前: おとなの名無しさん 投稿日:2004/05/17 01:25
やっと就職できた。1年もかかった。
それなりの会社にはいれてよかった。
35歳でこれだけ苦労したんだから40過ぎは
大変だろうな。結局職安は役に立たなかった。

58 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2004/05/17 18:33
↑おめでとうございます!貴殿でいう【それなりの会社】ってどの様な基準ですか?教えてください!

59 名前: 57です 投稿日:2004/05/18 20:10
一番大事なのは、やりたい職種である事。
あまり気にしない人もいると思うけど零細企業でないこと。
薬剤師などの資格でももっていないかぎり、手取り20万
なんて求めちゃだめです。休みは年間90日あれば
二重丸としました。がんばって下さい。応援してます。

60 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2004/05/18 22:41
>57
で、何の仕事?

61 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2004/05/18 23:44
やりたい職種なんか、県内には無いよ。

62 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2004/05/18 23:45
>60 そうゆう他人を馬鹿にした質問は止めろ!

63 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2004/05/19 17:25
今日、ハローワーク焼津に3回目の認定を受けに行ったけど
指定時間が同じなのに毎回20人づつ位増えてるみたいで
9:45頃は2階の廊下に30人程あふれてた。
この現象は焼津だけ?

64 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2004/05/20 21:57
57

手取り20万以下で年間休日90日・・・・・でOK!?
それでいいならいくらでもあるんじゃないか?

65 名前: あぼーん 投稿日:2004/05/20 22:23
あぼーん

66 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2004/05/24 15:32
がんばろう

67 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2004/05/25 00:16
今日静岡のハローワーク行って訓練校の申し込みしたら
前回競争率が高い訓練校に落ちた事ナジラレテ長髪のオヤジブチブチ
2回目の記入申し込みだから書き方わかるでしょと嫌味連発
お前に世話されてると思うと人の個人情報ネタで
どこまでも笑われてると思うと腹が立ってくる
“長髪”の親父はマジ…

68 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2004/05/25 19:21
お〜い、お前ら!
転職したい奴に朗報だぞ〜!!
今からでも公務員になれるぞ!
27歳以下の大卒なら、警察官がお薦めだ!
静岡県警HP
>http://www.wbs.ne.jp/cmt/kenkei/

39歳以下なら、まだ大丈夫
青年海外協力隊がある。これを甘く見るなよ。
派遣期間が過ぎれば、外交官になれる可能性があるんだ。
ジャイカHP
>http://www.jica.go.jp/activities/jocv/application/



69 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2004/05/26 15:38
>>68
消防や警察官は現場はライン工やドカタ、運ちゃんと変わらん
能力のもち主で国家権力を振りかざすやつらだからね
五体満足で筋肉ありゃ誰でもできる職業だからね
消防、警官の仕事は他じゃなんの役にも立たんからね
脳みそ空っぽでできて給料もらえる職業なんてなかなかないからイイかもね


70 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2004/05/26 15:47
静岡東部に住んでる方で明日以下のHPの面接会いくひといます
初めて行こうと思ってるんだけどこういう集団面接会ってどうなんだろうか?
参加企業見る限り何かこじんまりしてそう…

ttp://www.pref.shizuoka.jp/syoukou/syo-10/16jakunen1.htm

71 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2004/05/26 19:45
>70
所詮、県内企業じゃ、こんなもんだよ。
昔ならテキサスインステゥルメンツが良かったと思うが、最近はどうなんだろう?

とにかく、派遣会社や販売系などは避けた方が賢明だな。
まず、自分が何をやりたいのかを考えなさい。
俺が薦める企業は、これだ!
http://www.loco-motion.net/

72 名前: 70 投稿日:2004/05/27 00:00
>71

オレもTIは気になった。かなりビックリしたよ
派遣とはいえ何故??
かなりの優良会社だと思ってる。たぶん売り上げ、利益もインテルの次にくると思っています。

オレ、IT、ハード関連の職希望してるんだけど派遣しか見当たらん。
派遣会社を登録しようと思ってその会社の評判見ると嫌になってしまう。
都会でて職探すにも金がないし
こうやっていろいろ言い訳付けてるだけなんだけど・・・

70さんは沼津在住?
オレは富士だけど沼津は通うには許容範囲だから沼津の職安に興味あります。
もしそうだったら情報教えて下さい。

73 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2004/05/28 13:45
それにしても未だにネット経由で、ハローワークと同じ
PDF形式の詳細な求職票が見れないのはなぜなんだ?
それを直すだけでも、駐車場のおっさんと、受付の女の
給料は浮くぞ。

74 名前: 名無しさん 投稿日:2004/05/28 17:00
富士の職安駐車場セマッ! 毎日毎日、渋滞! 宮の職安、パソ3台て… 人数の割に駐車場、ヒロッ! 富士と入れ替えろ! 派遣の仕事ばっかで… ボーナス・昇給・退職金なして… それから職安の職員、雑談うるせぇ! 笑ってんじゃねえ! 噛むんじゃねえ! 応募するのは20歳の女性だす!って閲覧してて笑っちゃったじゃねえか!

75 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2004/05/28 22:44
    /::::::::::::::::::(  /::::::::::ヾ ヽ ヽゞ::::::::::::::::ヽ
   /::::::::::::::::::::::::::::::::::ヾ  i i ソ::::::::::::::::: ヽ
  /:::::::::::::::::::::::::::::::::::::ゞ ! i ゞ::::::::::::::::::ヽ
 /:::::::::::::::::::::──< ̄● ̄>─ | i |─< ̄● ̄>─:::::::ヽ
 |:::::::::::::::::::::/    ̄   ̄    ─ 、   ̄  ̄   ヽ::::::::|
. |:::::::::::::::::::/            /   ヽ         ヽ:::::::|
..|::::::::::::::::::/              i       |          \:::::|うっせぇぶぁか
.|:::::::::::::::::/              ヾ     丿        _ \::::|
..|::::::::::::::::/       ̄ ─ _    ` ─ ̄ '      ─ ̄    ヽ:::|
 |::::::::::::::::             ─ ー  | |  ー─ ̄        ヽ:|
 ヽ:::::::::::::: |     ━ ─ ─ ー ─ - | |  ─  ー ⌒ ─     |
  ヽ:::::::::::::|          _ _─ ─││ ──/ヽ_ヽ      |
   ヽ::::::::::::|      ─ ̄           _─ ̄  ノ  /─    |
    ヽ:::::::::::|          _ _ ─  ̄      / 丿     |
     ヽ::::::::::|        ヽ ̄    / ̄ - -_    / /      /
      \:::::::::|        \   ノ    -_ _ ) / /     /
       \:::::::|          \      ノ ─' ノ       /
         \:::::|            ─ _ __ ー '       /


76 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2004/05/29 09:20
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77 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2004/05/31 09:14
ハローワークの達人って本を出そうと思うんだけど
売れるかな?

78 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2004/05/31 10:10
裏情報なら売れる

79 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2004/05/31 20:17
全国ハロワ巡りって本はどうかな?

80 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2004/06/01 09:19
ハローワークの前で占い屋をやってみようと思うんだけど
どうかな?

81 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2004/06/07 22:22
問題) 高さ約26mのマンションの9Fから約14km/hで飛び降りたら
    約9m先のフェンスに直撃しました。その理由を窪塚風に答えなさい。
    なお、空気抵抗は無いものとする。
   ♀
 彡 />....
───┐   ’ミζ゚
□□□│     ・ 
□□□│      ’.
□□□│↑      ミ          | 期末試験に出るので、
□□□│        ζ゚         | 覚えておくように。
□□□│26m       .        |        いいですね。
□□□│          .         ̄ ̄ ̄∨ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
□□□│↓         .       。    ∧_∧
□□□│          .        \ (゚ー゚*)
 ._.  │          ..          ⊂⊂ | 
 | | |  │       "orz ||         | ̄ ̄ ̄ ̄|
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄     |      |  
     |←   9m   →|       ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄


82 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2004/06/07 22:26
    〃〃∩  _, ,_      ヤダ
     ⊂⌒( `Д´)       ヤダ
       `ヽ_つ ⊂ノ          ヤダ
              ジタバタ
         _, ,_
     〃〃(`Д´ ∩ < 働くのはヤダヤダヤダ
        ⊂   (
          ヽ∩ つ  ジタバタ

    〃〃∩  _, ,_
     ⊂⌒( つД´) < せめて楽で高給じゃなきゃヤダー
       `ヽ_ ノ ⊂ノ
              ジタバタ
       ∩
     ⊂⌒(  _, ,_) < 可愛い彼女もホスィ…
       `ヽ_つ ⊂ノ
              ヒック...ヒック..

     ⊂⌒(  _, ,_) 
       `ヽ_つ ⊂ノ  zzz…



83 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2004/06/08 05:53
静岡ハロワの横にある風俗っぽい店はなんですか?
あからさまなんですが・・・。

84 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2004/06/08 20:29
ただのアダルトショップです。
それよりも、国道150号線に、ビデオBOXができたね。
行った事ある人、教えて。

85 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2004/06/08 21:46
                  ____
        |\       ,. ‐''":::::::::::::;::::`'-、      
        |ヘ|    /::::::::::::::;:/´ヾヘ;:::::::::ヽ    
        |ヘ|   /::::::::::((,/    `、::r、:::゙,     
         | ̄|   ,'::::::::::::i゙  \   / i::::i    ぉまぇら 全員 学習ルーム来いヤ!☆
        (∃⊂ヽ  !::::::::::::|  ●    ● l::::|  / 〉
───   └┘\ !::::::::::::!          !:::!/\/
        \/  \::::::::!"" ____  ""!::| \/
────   ヽ    |::::::|   l,   /   ノ::i  /
            `、   i:::::l、ヽ.,_ `''''"  _,..イ:::::i  /
─────    ゙、  ヽ;i \ヽ,.l ̄_,l  |:::/ /
            ゙、     ヽ`、 | /  レ' /
──────    ゙、 /     `ヽ''"  i.  /
             /   NEVADA |/
───────  /              |


86 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2004/06/09 09:02
>>84
場所どのへん?
無職で暇だから行ってみるよ。

87 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2004/06/09 18:55
明日の求人誌に期待しましょう・・・・


88 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2004/06/09 22:49
>>86
西島のあたり。
看板が有るけど、海側のちょっと奥まった所にある。

89 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2004/06/10 06:11
ってか職安のすぐ隣にあんな店出すとは・・・。


90 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2004/06/11 08:40
DQNってパチンコと風俗が好きだからな

91 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2004/06/11 18:56
まともな求人が1個も無い。
もう死ぬしかない・・・・

92 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2004/06/13 09:36
>>91
死ぬ前に職安で何か、やってくれよ。
マスコミが取り上げてくれるようなこと。

93 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2004/06/13 10:16
だから



働いちゃだめなんだってさみなさん




朝から晩まで働いて会社と家の往復を何年やり安月給で経営者や株主や地主のために
仕事をする、自分のためにやってると思ってるのは自分だけ。
経営者地主株主のために働き働き働き要らなくなったら捨てられます。

94 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2004/06/13 11:02
↑みんな分かってて働いてるのさ!

95 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2004/06/13 11:15
↑分かっていてやることは猿より悪い!

96 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2004/06/13 13:44
>>93
じゃあ、どうしろと言うのだ?

97 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2004/06/13 15:39

考えろ自分で
おいらは93じゃないが分かるぞ言いたい事は
用は安月給でいつまでも使われてちゃいかんということ。
課長部長主任でも社長以下はみな労働者ってこと
少しぐらいいい車いい家いい会社にいたって同じこと

98 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2004/06/13 15:53
勤め人って最高じゃん。
あんなにラクな仕事できっちり給料もらえるなんて最高だけど?
自営?
俺はごめんだね



99 名前: 98 投稿日:2004/06/13 15:55
俺の仕事って、ただ会社にいるだけ。
それで毎月給料もらってまーす。保険完備。

100 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2004/06/13 17:22

いいな〜どんな仕事?募集出してる?

101 名前: 阿部英教 投稿日:2004/06/13 17:53
>99.
公務員でしゅ。

102 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2004/06/13 18:16
>>97
お前はバカか?
何が「自分で考えろ」だ!
俺は>>93に質問してるんだよ。
お前みたいな単細胞には聞いてない。
>>93みたいな、一面的なものしか見えてない人間が、どこまで
考えて発言しているのかを探っているんだよ。

103 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2004/06/13 18:38
ろくな求人が無いし、よさそうなとこは履歴書送っても返されてしまう。
鬱だ。死にたいぽ。
知的でクリエイティブな仕事をしたい・・・・
作業員や糞営業やトラック運ちゃんしかない。
価値のある仕事が無い。
やる気が出ない。
絶望が襲ってくる。
生きてる意味が無い。
死にたくなる。


104 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2004/06/13 18:44
年間休日が100日も無い会社など、廃業しろ!!
サービス業以外は、土日祝日は、全て休みにしろ!
GW 夏休み 年末年始 は、すべて9連休以上にしろ!!
法律でそうしろ!!
土建業も土日を休みにしろ!!
人の人生を安い賃金でもてあそぶな!

105 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2004/06/14 03:00
>>103
価値ってなんだ
知的でクリエイティブかあ〜
公務員でも行政職なんざ価値なんてほとんどないし知的でもクリエイティブさの
みじんも無いじゃん
要は楽で銭さえくれりゃいいんじゃない
銭くれないじゃサラリーマンは意味無いな


106 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2004/06/14 06:37
結局、金かい・・・・。
嫌な世の中だね・・・・。
まぁ日本は特にそうかもね。

107 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2004/06/14 15:36
金、金、金の世の中です
警察も水増し領収書で小金、政治家も企業密着でおいしいところを持っていく
最後は天下りで退職金がっぽり、税金で
会社社長は儲けしか考えてない、景気で人を入れたり切ったり
従業員やお客のことはどうでもいい(三菱がいい例)
>106さん悲しいが金もって権力や財産もってないとこの国ではだめみたいですね。
老後海外や僻地や田舎に住もうとしてる人が多いのもうなずけます。

108 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2004/06/14 17:46
    /::::::::::::::::::(  /::::::::::ヾ ヽ ヽゞ::::::::::::::::ヽ
   /::::::::::::::::::::::::::::::::::ヾ  i i ソ::::::::::::::::: ヽ
  /:::::::::::::::::::::::::::::::::::::ゞ ! i ゞ::::::::::::::::::ヽ
 /:::::::::::::::::::::──< ̄● ̄>─ | i |─< ̄● ̄>─:::::::ヽ
 |:::::::::::::::::::::/    ̄   ̄    ─ 、   ̄  ̄   ヽ::::::::|
. |:::::::::::::::::::/            /   ヽ         ヽ:::::::|
..|::::::::::::::::::/              i       |          \:::::|うっせぇ無職
.|:::::::::::::::::/              ヾ     丿        _ \::::|
..|::::::::::::::::/       ̄ ─ _    ` ─ ̄ '      ─ ̄    ヽ:::|
 |::::::::::::::::             ─ ー  | |  ー─ ̄        ヽ:|
 ヽ:::::::::::::: |     ━ ─ ─ ー ─ - | |  ─  ー ⌒ ─     |
  ヽ:::::::::::::|          _ _─ ─││ ──/ヽ_ヽ      |
   ヽ::::::::::::|      ─ ̄           _─ ̄  ノ  /─    |
    ヽ:::::::::::|          _ _ ─  ̄      / 丿     |
     ヽ::::::::::|        ヽ ̄    / ̄ - -_    / /      /
      \:::::::::|        \   ノ    -_ _ ) / /     /
       \:::::::|          \      ノ ─' ノ       /
         \:::::|            ─ _ __ ー '       /


109 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2004/06/14 20:11
とりあえず、金は必要だ。
10億円は必要だ!

110 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2004/06/14 22:00
何かいい金儲けありませんかねぇ。
貯金があれば、株に投資したいのですが、借金しかありません。トホホ

111 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2004/06/15 11:36

株はプロでも損するからかなり勉強しても???ですよ
1千万〜1億使い損得でやり取りして損儲け差し引きでやるのが普通。
小口株で1千万以下はどぶに捨てる気持ちか上がるまで一生株もちつずけるかです。
でもその株倒産したらただの紙切れですから注意です。
結局は楽して儲け話はまずありえない、あるならみんなやってます。特に1千万以上遊び金ある人はやるでしょう

112 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2004/06/15 21:27
>>111
あはは!
今は株はどんどん上がりまくってるよ。
億万長者になるなら、今がチャンスだよ。

113 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2004/06/16 01:50
しかし職員の対応は人によって差がありすぎだな
当たりのときは親切にいろいろ教えてくれるけどはずれは駄目だな
能無し役人って感じでただ発行するだけとかしゃべる気もおきん
でも顔見て一言二言かわせばすぐわかるね
駄目なやつに当たったときはさっさと帰りましょう 運次第
何事も人間性なんだよ
公務員だから事務的対応が染み付いてるんだろうけど中には親切な人もいる
でも何時間待っても良いから指名できるようにしてもらいたいは
駄目なやつじゃあすぐ出来ても何も収穫得られんかかえっていないほうが良いんだよ

114 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2004/06/16 18:44
相談員の半分は、嘱託職員

115 名前: 阿部英憲 投稿日:2004/06/17 14:52
50歳ですか?厳しいですよって、言われた。

116 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2004/06/19 10:58
職安は信用できない
会社も信用できない
国も信用できない
政治家ももちろん信用できない。

もう自営して自分ひとりで金や財産作るか海外移住しかないのかも?

117 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2004/06/19 11:31
>>116
職安は信用できないのではなくて、職安で紹介されてる会社が信用できないんだよ。

118 名前: 阿部英教 投稿日:2004/06/20 10:14
>114.

84へ-え?
ビビル大木なら満へえ-。

119 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2004/06/21 01:24
仕事が満足にできるレベルになってから文句言え

120 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2004/06/29 23:26
無職のカスどもが

121 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2004/07/01 13:12
サラリーマン奴隷がなに言ってやがる
経営者の為に生まれて死んでいく奴が

122 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2004/07/01 15:13
>>121
無職のカスよりはるかにマシ

123 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2004/07/02 14:21
>>122
奴隷の低賃金よりはるかマシ

124 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2004/07/02 17:25
>>123
馬鹿 年収800万円以上もらってるわ ぼけ

125 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2004/07/02 17:25
>>123
馬鹿 年収800万円以上もらってるわ ぼけ

126 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2004/07/02 17:30
800万で喜んでいる奴隷ですね
800万もらえばうれしい?なんでもやる?ぼく?安っぽい小僧だな〜


127 名前: 名無しさん 投稿日:2004/07/02 19:01
年収800万のヤシが夕方から荒らしのレスかぁ。 相当暇で頭悪いだな。 どんな顔してるか見に行ってやる。 会社教えれ!

128 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2004/07/06 20:44
今さらだけど、どうして失業給付が減ったんだ。

129 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2004/07/07 12:01
失業者が増えて失業給付目当てで働かないおやじどもが増えたからではないのか??

130 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2004/07/07 12:14
失業保険はいずれ無くなります
サラリーマン(勤め人)は給料安く年金しっかり取られ健康保険は3割負担
ボーナス少なく又は無い、40〜45歳で退職金払いたくないからリストラ配置転換降格など
将来保障は無くて定年後は就職口も無く年金70歳かねその時、70まで年金給付なくしごとなく
どうするんでしょう?それでも会社のために奴隷やりたいですか?朝から晩まで

131 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2004/10/10 21:55
今は失業保険をもらっている間は何か求職活動をしなくて
はならないという基準になってたいへんだ
おれがもらっていた3年前は、つきのうち1日職安に
顔出ししてりゃよかったのに


132 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2004/10/11 12:16
 ∧、     __
  冫⌒ヽ\ /  ヽ
  |( ● )| i\ ´_ゝ`)  はたらけ!
  ゝ _ノ ^i |   / 
   |_|,-''iつl /| |
    [__|_|/〉  | |
     [ニニ〉  U
     └―'


133 名前: 無能力者 投稿日:2004/10/11 14:31
>>132
働きたくても
雇ってくれないんデス


134 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2004/10/12 14:21
今の時代
稼げる時に稼いでおくが鉄則

年取っていけばどんどん働き口の条件悪くなるし安い給料でこき使われるのが
目に見えて分かる。
最終目標じゃないが勤め人やるならやっぱ行き着く先は独立自営だな。
いい年して経営者や上司にこき使われ馬鹿にされて働きたくないからな〜安月給でさ

135 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2004/10/12 21:56
2010年くらいから労働人口どっと減る
そのとき、どうなるか今のじぶんしだいだよ


136 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2004/10/13 12:29
 ∧、     __
  冫⌒ヽ\ /  ヽ
  |( ● )| i\ ´_ゝ`)  はたらけ!
  ゝ _ノ ^i |   / 
   |_|,-''iつl /| |
    [__|_|/〉  | |
     [ニニ〉  U
     └―'

137 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2004/10/20 08:20
求人公開カードって空欄が多すぎるよね。賃金が基本給しか載って
ないこともある。昇給、賞与の欄が空欄の企業がある。職安が企業
に詳しく記入するように指導を徹底してほしいよ。それから、先日
面接に行ったけど「君は文系か・・。ウチは理系の人が欲しいからな
ぁ」と言われたけど、それなら特記事項の欄に書いとけよ。無駄足
だったよ。

138 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2004/10/20 09:24
経験者欲しいのに条件に書かないとかもやめて欲しい。
求人公開カードにも選択式で記入させるようにしないと。
未経験可、経験者のみ、条件により未経験者でも可とか。


139 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2004/10/20 10:38
求人公開システムだけど、一般とパートじゃなくて、正社員と派遣
・請負・契約・期間社員・というように分けてほしいよ。

140 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2004/10/20 14:33
あんたらみたいのに限って、採用しても1ケ月ももたないで辞めちまう。
俺達、雇用側も各種保険料の事業者負担分など、多額の経費使ってんのに、仕事も覚えねえで辞められりゃあ大迷惑してるぜ。

141 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2004/10/20 18:21
お互い様

142 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2004/10/21 01:41
 ∧、     __
  冫⌒ヽ\ /  ヽ
  |( ● )| i\ ´_ゝ`)  はたらけ!
  ゝ _ノ ^i |   / 
   |_|,-''iつl /| |
    [__|_|/〉  | |
     [ニニ〉  U
     └―'


143 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2004/10/22 22:12
所詮、このスレ書いているやつも同じ穴のムジナ
そうゆう俺も無職


144 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2004/10/23 00:25
起業しようよ。

145 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2004/10/24 10:40
143頑張れ!!


146 名前: 三浦金一 投稿日:2004/10/24 11:15
俺なんか無職と言うかパチプロ。

147 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2004/10/24 11:21
うちの義理のおやじまた仕事やめてきた。
しかし、人間とは生来のなまけもんって確実に存在する


148 名前: あぼーん 投稿日:2004/10/24 11:24
あぼーん

149 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2004/10/24 11:30

気持ちすごい良く分かるよ
ウマが合わない奴、自分の言い分ばっか通す奴、自分が仕事できると勘違いしてる奴など
大体が根性ひん曲がっている奴が世の中いるんだよな!
でも過去の変な奴やいやな思い出は忘れた方がいいよ
そのマイナスな事が引き金になって自分の人生がマイナスになっていくからね、前向きに見返してやる位にプラスで生きていこうよね

150 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2004/10/24 12:04
 ∧、     __
  冫⌒ヽ\ /  ヽ
  |( ● )| i\ ´_ゝ`)  はたらけ!
  ゝ _ノ ^i |   / 
   |_|,-''iつl /| |
    [__|_|/〉  | |
     [ニニ〉  U
     └―'


151 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2004/10/24 13:11
何処の会社に行っても変な奴はいると思うよ。どんな教育を受けてきたんだ?
という奴が。

152 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2004/10/24 13:30
>>150
確実にこいつ無職か、中学生だな


153 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2004/10/25 22:42
  ____
    /∵∴∵∴\
   /∵∴∵∴∵∴\
  /∵∴∴,(・)(・)∴|
  |∵∵/   ○ \|
  |∵ /  三 | 三 |  / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
  |∵ |   __|__  | < うるせーくーす!
   \|   \_/ /  \_____
      \____/


154 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2004/10/25 23:08
  ____
    /∵∴∵∴\
   /∵∴∵∴∵∴\
  /∵∴∴,(・)(・)∴|
  |∵∵/   ○ \|
  |∵ /  三 | 三 |  / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
  |∵ |   __|__  | < ばかちょん!
   \|   \_/ /  \_____
      \____/


155 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2004/10/26 16:21
浜松の職安の二階に書類を眺めているだけの爺さんがいるね。
仕事してるのかな?

156 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2004/10/27 21:12
会社を選ぶ時、株式会社にこだわりますか?有限会社では心配だと
いう人。

157 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2004/10/27 22:59
有限会社は資本金が少なく、一族郎党がやっている可能性が
あり非常に先々心配だ
己のステップアップの踏み台に使うならばいいが


158 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2004/11/07 09:43
職歴4年弱。27歳。無色11ヶ月。
警察官しか受かってない。しかも民間へ行こうかまよってる。
でも俺なんか雇ってむれるのかな?

159 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2004/11/07 12:38
  ____
    /∵∴∵∴\
   /∵∴∵∴∵∴\
  /∵∴∴,(・)(・)∴|
  |∵∵/   ○ \|
  |∵ /  三 | 三 |  / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
  |∵ |   __|__  | < ばかちょん!
   \|   \_/ /  \_____
      \____/


160 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2004/11/09 00:23
静岡市役所となりのハロワナビ。
使えねえ。

というか、そこを使ってる俺は
もっと使えねえ・・・・

切腹!

161 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2004/11/10 11:15
なんで職安が土日休みなの?おかしくね-?
公の機関だからこそ市民のために土日やってくれなきゃ、
なんのために税金で食わせてやってると思ってるんだよ。


162 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2004/11/10 17:01
↑公務員は低賃金で不眠不休で働け!

163 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2004/11/10 17:03
>>161>>162はどのくらい税金を納めているのかが気になる。
消費税と煙草税と酒税だけだったりしてね。

164 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2004/11/11 11:21
求人公開システムの求人公開カードを隣のおばさんが虫眼鏡を
使って見ていました。画面に触れば大きくなるのにね。

165 名前: 鈴与エスパルス 投稿日:2004/11/12 21:13
求ム!敏腕監督 及 才能溢れる選手!
 
当球団は経営困難の上、薄給・多労が売り!
明日のJ2のお荷物となり、他球団の昇格をサポートする選手大歓迎!



166 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2004/11/12 22:06
          ,,.  -‐―- 、
          / _..-‐―- 、  .ヽ
         / /-‐―-..__..ヽ _..、ヽ
        .!三三三´    `´  : i
        |.!三三   __   ̄ _,. .;. i
        |ii i!"  ´ ェェ` l´rェ、 i..!    しかしJ2へ逝く
         !i、 i!:::..... - ̄r  ヽ  .!
         !ii!.|:::::::  / `−´ヽ /
  _,,.. ===="/%;;;::::.   '∠ニニ」  /、            _ -‐‐-、
/´       | .% :::;;;;: ,,,.,,,:. ⌒: ./´  ̄==--  _,,.. -‐‐'"´ _,..-‐ ´
        |  %  ::::::;;;;;;;;;:.""%./      r" (<二 ̄ ̄>
       .|  %。゚+。  。+% /       `ヽiノ<二. ̄ ̄>
       |   %+*゚+゚。*゚%/         ( <二 ̄ ̄>


167 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2004/11/15 23:45
煙草税と酒税はほとんどはらってないよ。

168 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2004/11/18 21:37
>>158
司法警察官の平均寿命は68歳と言われていて、
日本人の平均寿命からいうと短命ですな。
ストレス+肉体的にもかなりの激務ということ。

169 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2004/11/25 23:00
■ 「ホテルに職探しに行こう」ハローワークでセクハラ
 〜喫茶店に呼び出し頬触り「デートしよう」とも〜

・ハローワークなど厚生労働省の出先機関で男性職員が相次いで相談に訪れた女性
 をナンパし、処分を受けていたことが25日までに分かった。中には「ホテルに求職活
 動にいこう」などアダルトビデオ顔負けのストーリーを展開した職員もいたから驚きだ。
 
 25日付朝日新聞によると、処分は平成13年から3年間で交通違反や事故も含め、
 40都道府県の労働局で計99件あった。

 悪質なのは相談者へのナンパ。
 京都労働局管内のハローワークでは14年に窓口担当の職員が、求職中の女性と会
 社訪問した帰りに「一緒にホテルに行こう」と誘った。

 女性が抗議し、事態が発覚。そこでこの職員は「ホテルに求職活動にいこう、という趣
 旨だった」とアホな釈明をしたが、停職1年の懲戒処分となった。

 http://www.zakzak.co.jp/top/2004_11/t2004112501.html


170 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2004/11/26 15:57
↑クビにならないのが不思議。

171 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2004/11/26 20:37
浜松の職安の職業相談窓口にきれいな人がいるね。
俺、あの人好きだな。ショートヘアーの人。

172 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2004/11/30 00:19
?


173 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2004/12/22 21:51
>171浜松の職安はレベル高いと思うよ。対応も悪くない。愛知のほうがサービス悪いな
気質として静岡はゆとりがあるよ。

174 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2004/12/26 11:35
この間、内定を辞退した理由をしつこく職安の人が聞いてきたけど、
うるさいよ。答えなければいけないのか!!!さっさと紹介状を渡
せ!!!!!!!!!!!!!

175 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2004/12/26 21:09
              ヽ \
少しは懲りろ!   ./ \ \  / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
       ∧_∧/     ̄  < また貴様か!
      (;´Д`)     i i i    \______
      /    ヽ _   i i i--、
     ./| |   | |   ̄ ̄ ̄ |:::::|.
    / \ヽ/| |       ノ__ノ..
   /   \\| |
   / /⌒\ し(メ    .i i i . .
 / /    > ) \  ノノノ
/ /     / /    .\_  ザックザック
し'     (_つ   /:::::/::...   /ヽ
          ; "ノ・ ./∴: / )i iヽ-、_へ    ,ヘ
          '',, : :―― / / i i i iヽ . ̄ ゙― ノ /
    n_    _/;    i  .ノ / /ノ-' ̄ ゙ ― 、__ノ
  _ノ 二二二、_( _Д_ ;)-ヽ_ノ-


176 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2004/12/26 23:44
この間、職安で「なんで、すぐやめたの?!!!」って怒られてる
おっさんを見かけました。
べつに怒ることはないと思うが


177 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2004/12/30 19:22
              ヽ \
少しは懲りろ!   ./ \ \  / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
       ∧_∧/     ̄  < また貴様か!
      (;´Д`)     i i i    \______
      /    ヽ _   i i i--、
     ./| |   | |   ̄ ̄ ̄ |:::::|.
    / \ヽ/| |       ノ__ノ..
   /   \\| |
   / /⌒\ し(メ    .i i i . .
 / /    > ) \  ノノノ
/ /     / /    .\_  ザックザック
し'     (_つ   /:::::/::...   /ヽ
          ; "ノ・ ./∴: / )i iヽ-、_へ    ,ヘ
          '',, : :―― / / i i i iヽ . ̄ ゙― ノ /
    n_    _/;    i  .ノ / /ノ-' ̄ ゙ ― 、__ノ
  _ノ 二二二、_( _Д_ ;)-ヽ_ノ-


178 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/01/08 09:12
女性職員は親切に対応してくれるけど、定年が近いような男性職員
はダメだね。小さい声でブツブツ寝言を言っているようで、全然聞
こえないよ。やる気が無いみたいだ。

179 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/01/08 10:10
職業紹介業を相変わらず国がやってることがおかしいので
サービスを良くして欲しいと要望し、実戦して貰うのは
ちょっと難しい
早く、民間にかいほうすればいいのに

180 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/01/08 16:34
民間でもやってるだろ?日本人材センターって知らないか?

181 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/01/08 18:17
いい年していつまでも使われてないで独立しろよおまえら
他力本願もはなはだしいな、何も出来ない奴らが
どこかいい所どこか働きやすい所なんてさがしてもムダムダ
銀行でも潰れる時代に安定なんて夢物語がまだわかっていないな
自分で作るしかないんだよ自分の人生は切り開いていくしかない

182 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/01/08 20:51
独立して苦労するよりも、サラリーマンで使われてる方が
楽ですよ
やっぱりなんだかんだいっても、使われてる方がらく
文句もいえるしね


183 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/01/08 21:49
俺もそう思う。
会社は給料製造工場って思って見切って働いていれば金貰えるし
そもそも会社なんて、あってないような物。
どちらかと言えば、潰れて困るのは独立してる奴のほうだろ。
借金そのまま残るんだからさ。自己破産じゃ世間的な制裁大きいし
へたすれば命に関わるかもなー


184 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/01/08 21:51
俺もそう思う。
リーマンは給料製造工場って見切って働いていれば金貰えるし
そもそも会社なんて、あってないような物。
どちらかと言えば、潰れて困るのは独立してる奴のほうだろ。
借金そのまま残るんだからさ。自己破産じゃ世間的な制裁大きいし
へたすれば命に関わるかもなー


185 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/01/10 12:21
雇われ=家畜(豚やブロイラー
楽だからリスク負いたくないからこの考えがやばいし家畜になる
外国が発展してきて日本も経済的に負けそうな時にみんな奴隷や家畜じゃ勝てない
会社組織使っても独自で開発して新しい物を作る力欲しい時に誰かに指示されて物だけ作れる
物だけ売れる提供できる家畜はいらない時代、老後泣くなよ

186 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/01/10 13:27
全く基盤がないところからものをつくりだすのは無理
現代人は、なんだかんだ言って、既製品の楊枝すら作れんのだから
どっかに属して、その役割を担うしかない。
社長業であっても、中小企業であれば所詮、リーマンと同じ
社会の一部の歯車でしかなく、親亀こけたら皆こけるという状態に
かわりはないよ

187 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/01/10 15:02
186に同意
日本の場合、中小企業の大半は大手の下請けだしね。
しかも、近年の中小企業は2代目や3代目のぼんぼん社長ばかり。
リーマンにせよ下請け社長にせよ不安だね。


188 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/01/13 17:33
 ∧、     __
  冫⌒ヽ\ /  ヽ
  |( ● )| i\ ´_ゝ`)  はたらけ!
  ゝ _ノ ^i |   /  クズども
   |_|,-''iつl /| |
    [__|_|/〉  | |
     [ニニ〉  U
     └―'


189 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/01/13 18:49
リーマンの話は終わっちゃってる話が多いね↑
喧嘩じゃないですが夢も希望もないんですか?
社会に出てやりたいことやなってみたいことそして自分に賭けたくないんでしょうか?やっぱり
みんな一流と言われる人や偉人の人はその時その時代の常識や周りの批判に負けなかったし楽な道は選ばなかった。
確かに誰もリスクや大変なことはしたくないが本当に今のままで良いと思ってるのでしょうか?みなさんは
夢では食っていけない現実はありますがあまりにも世間の常識(政治家や権力者が良いように作った)や悪い所ばかり見ているような気がします。



190 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/01/13 20:54
>>189
君は、まだまだ青いよ。
たしかに一流で成功した人は苦難の道を通って今があると思うが
苦難したからって成功するとは限らない。つまり、成功者は一握りなんですよ
夢も希望も誰しも最初からなかった訳でなく、社会のなかでもまれていくうちに
消えていったんですよ。まあ貴方も何年か経てばわかりますが
今そんな事を言えるのも、若さ故の特権ですので、言いたいだけ言ってください

191 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/01/13 21:39
俺は脱サラし事業起こして失敗した奴のその後を見てたから・・・
事業を起こす気にはなれん

飲食店で失敗して借金返せずに一家で自殺しちゃったんだよ

192 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/01/14 12:28
>>190
妥協やあきらめの人生ですか
若かろうが年寄りだろうが飼い犬になったあきらめた時点で終わり
ただの抜け殻人生、夢もってる人あきらめた人失敗した人成功した人イロイロいるが
こんなもんか社会とは人生とは会社とはと小さくまとまっていく生き方はしたくないですね

193 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/01/14 21:37
飼い犬のほうが、野良犬よりはまし
野に放たれて狼になるやつは一握り
大概は、野垂れ死にですよ


194 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/01/15 21:07
192さんのように夢に向かって頑張って行く姿は大切だとおもいますが、
仕事だけがすべてではないと思います。
例えば給料安くても残業がなく、休みが多ければ趣味に生き甲斐を持つ事だって
できるでしょ。釣りバカの浜ちゃんみたいなのあこがれなんですけど。

195 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/01/16 10:59
>>192
どうせ、オマイは、プーだし
なにいってもだめだろうしな


196 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/01/16 11:21
>>194さん
その意見良いと思います。
たしかに仕事やお金だけではないと思います。でも飼い犬で牙抜かれて生きていくのは.....
>>195
お前はがきの意見しか出来んのか、すぐ否定すぐ決め付けて自分の杓子で決め付ける
リーマンらしいマイナス意見だな

197 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/01/17 14:00
リーマンは自分一人じゃ金稼げない食っていけないから一人前じゃないね、いい年しても
まだ何個も掛け持ちでバイトして目標があって目指してる奴のほうが前向きでいいよね。

つりバカの浜ちゃんみたいな生き方はそれはそれでいいと思うがただ働くただ家族の為車家の為って情け無い生き方だけはすんなよリーマンたち

198 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/01/17 15:04
http://www.autobell.co.jp/

199 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/01/17 20:39
 ∧、     __
  冫⌒ヽ\ /  ヽ
  |( ● )| i\ ´_ゝ`)  はたらけ!
  ゝ _ノ ^i |   /  クズども
   |_|,-''iつl /| |
    [__|_|/〉  | |
     [ニニ〉  U
     └―'


200 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/01/20 15:57
200だよ〜ん

201 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/01/20 16:55
車の為っていうのは論外だけど
家族の為または、家族の為のマイホームのために働くっていうのも、それはそれで立派だと思うが

202 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/01/25 18:57
入社したばかりだけど辞めたくなった。どうすればいい?
朝、上司に電話して「今日、辞めさせてください」って言え
ば辞めることは出来るのかな?


203 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/01/25 20:28
普通に辞めたいって言えば辞められるだろ。
何言ってんのあなたは?

204 名前: あぼーん 投稿日:2005/01/25 21:58
>>無職だって・・・
                         ┏┓
    ┏━━━━━━━━┓      ┏━━━━┛┗━━━━┓
    ┃┏━━┓┏━━━┛      ┃┏━━━━━━━━━┛
    ┃┗━━┛┗━━┓        ┃┃    ┏┓  ┏┓
    ┃┏━━┓┏━━┛        ┃┗━━┛┗━┛┗━━┓
    ┃┗━━┛┗━━┓        ┃┏━━┓┏━┓┏━┓┃
    ┃┏━━┓┏━━┛        ┃┗━━┛┗━┛┗━┛┃
    ┃┃    ┃┃              ┃┏━━━━━━━━━┛
    ┃┗━━┛┗━━━━┓    ┃┃┏┓      ┏┓  ┏┓
    ┗━━━━━━━━┓┃    ┃┃┃┗━━┓┃┗━┛┃
    ┏┓┏┓┏┓┏━┓┃┃  ┏┛┃┃┏━━┛┃┏━━┛   
    ┃┃┃┃┃┃┃┏┛┃┃  ┃┏┛┃┃  ┏┓┃┃    ┏┓ 
  ┏┛┃┃┃┃┃┗┛┏┛┃  ┃┃┏┛┗━┛┃┃┗━━┛┃ 
  ┗━┛┗┛┗┛    ┗━┛  ┗┛┗━━━━┛┗━━━━┛ じゃねーの


205 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/02/16 17:12
自作自演の箱庭造りは忙しいですか?管理人さん。

おそ松204とチョ路松未来はスクスク成長していますか?

都合のいい時に勝手に始まり、そして終わる。

独りよがりってよく言われませんか?

206 名前: 名無しさん 投稿日:2005/02/22 13:30
浜松のハローワークと
地元の(いいたくない)職安に通っています
前職調査をされたら困る!
欝で薬を飲んでいたら 仕事がまったくできなかったそのため
いじめられて さらに 仕事をサボるようになった
内定でた 会社に前職調査をされてそれが原因で 試用期間で首になったよ
ちなみに3ヶ月試用期間の会社でも履歴書に書かなければいけませんか?

207 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/02/22 21:11
書かないといけないだろ?

208 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/02/22 21:47
そうだよ

209 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/02/23 00:04
正社員じゃなきゃ適当(ばれなきゃ)書いても平気だ。
続かなかったことは省いて多少長かったことを
もっと長めに書けばよろし。
バイトでも準社員とか書けばいいだよ。

210 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/03/03 14:00
209さん
ありがとうございます
ハロワ問い合わせたら 書けないと言う事でした


211 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/03/03 22:21
浜松ハロワは良心的だね。無料のセミナーも多いし、相談員もいい。
でも、産業カウンセラーの言うこと全部鵜呑みにするなよ。

212 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/03/04 12:13
浜松のハロウに可愛い人、いるよ。

213 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/03/04 18:21
いるいる。30前後かな。粒揃ってるね。あそこは。

214 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/03/04 20:46
↑一階の奥のほうにいる人?時々、受け付けもやっているよね。

215 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/03/04 21:31
↑背は高め。入って向って左のカウンター。中央あたりかな。
座る場所は変わるんじゃないかな。男性の対応も良いね。
浜松のポリテクの対応も良いね。

216 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/03/05 03:03
ポリテクって何?

217 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/03/05 07:10
YMO聞けよ


218 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/03/05 15:00
浜松のザザシティに就職相談センターがあるけど、キャリアカウンセリング
担当の人も綺麗だ。タレントの小西真奈美に似てる。

219 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/03/05 17:04
小西真奈美がきれいかどうかは、微妙だ


220 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/03/05 19:20
>216 ポリテクカレッジのこと。職業訓練校のようなもので期間は半年から一年。
パソコン、経理、財務、経営、社会保険、機械等について教えてくれる。
交通費、雇用保険給付、食事代がでる。浜松は法枝町にある。一クラス20から30名。そこにも求人が来る。
その学校の事務の対応がよいということ。

221 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/03/05 20:39
あまり、期待しない方がいいかも


222 名前: gg 投稿日:2005/03/07 00:18
┏━━━━┓ ┃                /     /
┃        ┃ ┣━━━━━┓    /      /
┣━━━━┫ ┃┏━━┓  ┃   /       /        __
┃        ┃ ┃┃    ┃  ┃   \       /        /  / \
┃        ┃ ┃┃    ┃  ┃    \     /⌒ヽ     │ /   │
┗━━━━┛ ┃┗━━┛  ┃        \  /    \_ノ  ヽ/    /

                                                .rー、
                         _____                     l. ○.゙l
  / ̄ ̄ ̄ /    _ノ ̄/  __/ ̄/__ /_/_/        _/ ̄/_  __/ ̄/`'ー' __/ ̄/__  __
  / ./二/ /  / ̄  /  /__  __  /  _____. / __  / /___.    ̄//__  __  / /__/__,/''7
 /__,--,  /   ̄/ /    _./  //  / /       / ー' ___ノ /  ノ / /i ̄! _./  //  /  __,ノ /
   /___ノ.     /__/    |___ノ.|___,/   ̄ ̄ ̄ ̄ ̄    /____/ /_,./__./ ヽ、_> |___ノ.|___,/  /____,/

  _____ ,,
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      ζ
   ./ ̄ ̄ ̄ ̄\           .lii,
  /         \         .'lll           iil  lii,
  /\    ⌒  ⌒ |   .l!!!!lllllllllllllllliliillill!       .,,,,,lll,,,,,,,,llll,,,,,,、  .liiii,,,,,、
. |||||||   ☣  ☣ .|       .,,,iilllll′        ゙゙゙゙!lll゙゙゙゙゙゙lll゙゙゙°   .゙゙゙゙!!!l     ,iii、
  (6-------◯⌒つ |   ,,,,,,,iiiil!!゙゙゙lll|   .liii,lllii,,, .lll   '!!"  lll               ,,ill!′
  |    _||||||||| |   ゙゙゙゙゙゙’  illl   .゙!!l.゚゙゙゙.,,lll!      ,,lll             ,,,,iill!l゙
.  \ / \_/ /         llll     liiil!!゙°    ,,,iill!°     lllliiiiiiiiiill!!゙゙°
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│           │(´Д`;). |
├────   │  ∨).  │
│           │  ((   │
│           │     /
└───── └───


223 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/03/09 10:10
清水でACCESSできる人募集中だよ。
ttp://www.hellowork.go.jp/kensaku/servlet/kensaku?pageid=005&HWkyujinNum=2204001809051&ksi=107&value=tstg000g4cr52kf9iu6epkuss


224 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/03/14 22:55
職安の職員って変な人多くない?
中には親切で信用できる人もいるけど
ほとんどが態度デカかったり、馬鹿にしたような口調の人やこっちが「大丈夫?」って思う人ばかり
こんな人達に相談してもなぁ〜って本気で思います
所詮はコネ入社がほとんど
お役所仕事だから態度が悪くても仕事が出来なくてもおとがめ無しなんだろうなぁ
しかし現在は自分の方が下なのは事実
職安に行くと自分が負け犬に感じて情けない
もう2度とこんなとこ来たくない


225 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/03/14 23:17
↑職安にもよるね。豊橋は良くないけど、浜松はいいね。更に
一歩の努力してくれる。相手の態度がでかいのは、こちらの態度が卑屈だったり、悲壮感があったり
する場合もある。
ハロワの産業カウンセラーはお決まりのこと言うだけだね。
ハロワではないが、キャリアカウンセラーの講座はいいね。
大企業はハロワにはあまり求人出さない。良い人材が取れにくいから。

226 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/03/18 15:04
おまえら全員
     .r、,,_                    r-、                                 
     l゙  `'i、    r‐ーi、            ,l゙ `i                                
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    l゙  │,,i´゙l,  .|  .|   ._r、      ,l゙  lヽ---------------=@   .|  .,i            
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   |  ___、 .| |  广`  ,,,,、     │  ゙l ゙l  | |  ゙l 'i、  ゙l,      |  ゙l       /   │ 
   |  |   |  | |  |    ,| `゙''i.    /  ,i´ |  | ゙l  ゙l .ヽ  ヽ      |  .゙l、    .,/   ,/  
   |  |   |  | |  |    |  .|   .,/  ,l゙  |  |  |  ゙l  ゙l、  ヽ     │  `'ー--‐"    丿  
   |  | ┌′  | |  ゙''''''''''''"  │  丿  /  |  .|  |  ゙l  .ヽ  ヽ     ヽ         /   
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   |  |  .|   ,/  ヽ      丿   ヽ丿   | __,|  .゙l-'"゛   .゙l/`       `''-、,,,,,--'"`      

227 名前: 名無しさん 投稿日:2005/03/18 15:36
ハロワ行きたくない
負け犬オーラが漂っているから
でも バイト生活から抜け出したい 厚生年金が欲しい
てか ハロワから正社員になった人レス下さい

228 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/03/18 16:58
おいらの体験談(中部地区

ハロワで仕事探そうと失業保険もらいながら通いました。でも実態を知って相談や利用するのがあほらしくなった。
本当にあいつらはハロワに来る奴は負け犬!税金泥棒!そして落伍者と思っているね。
相談や利用するたびに自分がみじめになっていくから失業保険だけ認定日だけ行っていた。

今では勤め人に限界を感じた為(ライブドアのホリエモンに影響されました)仕事もらって安い給料でいつまでも働いていてはだめだと重い独立しました。
だから独立しろじゃないけどどこの機関(ハロワや求人誌など)に頼ったり探したりするのはもう時代的に将来的にだめだと思います。
自分で仕事を作りそして稼ぐ時代だと思います。人に仕事をもらっても限界来ると思います。いずれ


229 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/03/18 20:38
おまいら全員
     .r、,,_                    r-、                                 
     l゙  `'i、    r‐ーi、            ,l゙ `i                                
    .l゙  ,i´ ,,  |  |            ,i´ .,i                   ,,,,,,,,,,、            
    l゙  │,,i´゙l,  .|  .|   ._r、      ,l゙  lヽ---------------=@   .|  .,i            
    .l゙  .l゙ ゙l、 ゙l  |  | ,,/ .゙i、     丿                  |     .|  |             
   │ ,l゙  ゙l  │ |  ゙‐'`   │    /′               |     .|  |             
: ,!'''''''′ `゙ ̄″  .゙l.|     ._,--"   ,/     r┐ .r‐i、 .r‐i、  r‐┘     |  .|             
: ゙l          'l|   ,,,-'"゛._    〈、  ,ィ  | .|  | .|  | .|  |       |  |             
 ゙l    .__,,,,,,,-┐.,/]  |    |`''ー,  .ヽ..,/ |  | .|  .| |  .| |  |       .|  .|             
 .Vニ二二,,,,,,,,,,,,,|i" .|  .|   .|  .|  l'''''冖'"  .゙‐'  ゙‐'  ゙‐'′ ."'''''''''i    |  |             
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   |  ――'"  .| |         ,,-,l゙   {,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,│    .|  .|         ノヽ  
   |           | |    ,,,/′         /\ ,!'''''''l ィ'"゛゙l .,/ヽ       |  {           ,/  ヽ 
   |  ___、 .| |  广`  ,,,,、     │  ゙l ゙l  | |  ゙l 'i、  ゙l,      |  ゙l       /   │ 
   |  |   |  | |  |    ,| `゙''i.    /  ,i´ |  | ゙l  ゙l .ヽ  ヽ      |  .゙l、    .,/   ,/  
   |  |   |  | |  |    |  .|   .,/  ,l゙  |  |  |  ゙l  ゙l、  ヽ     │  `'ー--‐"    丿  
   |  | ┌′  | |  ゙''''''''''''"  │  丿  /  |  .|  |  ゙l  .ヽ  ヽ     ヽ         /   
   |  |  |    | ゙l        │  ヽ  /   .|  |  .|  .|  .゙l, /      ヽ、      ,/     
   |  |  .|   ,/  ヽ      丿   ヽ丿   | __,|  .゙l-'"゛   .゙l/`       `''-、,,,,,--'"`      


230 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/03/18 22:44
↑良くこんなの作るねえ。この能力仕事にどうやって生かされてんの?

231 名前: 名無しさん 投稿日:2005/03/20 11:36
エーエフシーってどうよ?

232 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/03/20 23:03
料理の学校?

233 名前: りか 投稿日:2005/03/21 09:38
健康食品の会社ですよ。
いまはやりのサプリメントとか、玄米とかを販売する。
>>231
どうよって言ったって、自分でしらべろよ
聞きたいなら、職安いけ

234 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/03/21 11:19
しょせん労働者

所詮二等兵

名も無い兵士で死んでいけ

235 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/03/21 11:28
>>234
なんとか、自分を確立しようと必死なようだが
所詮、貴様は社会の最下層、今、親の金で生活してるんだろうが
最期はホームレスなのさ
ウェハハハハハーー

236 名前: 名無しさん 投稿日:2005/03/21 12:41
ハロワから正社員になった人いる?
どうよ?
いま 検討中なの?? 試行錯誤かな

237 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/03/21 17:07
>>236
質問のいみがわからん
ハローワークで正社員の求人みつけて、実際に正社員に採用された
ひといるかって質問か?
ハローワークのパートのカウンセリングのひとが一般職になれたひと
いるかってしつもんなのか?いまいちわからん

238 名前: 名無しさん 投稿日:2005/03/23 13:22
247
すんまそ
ハローワークの求人を見て 実際に正社員になれた人って意味ね
だれか おらん?

239 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/03/23 21:02
↑ 俺はハロワで正社員をゲットしたよ!
ちょうど1年前・勤めてた会社の業務内容と給料の不満から在職中に
ハロワに出向き検索PCにて現在の会社を見つけ直接アタック(職安通さず)
して、採用されました。
現在は年収アップし仕事も楽しいヨ!

240 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/03/23 21:13
俺はハロワの求人票からハロワを通じて申し込み。業者はハロワに求人出すのは
無料だから、良い人が来れば採るけどっていうところも多いよ。
ハロワはとにかくまめに通うことだね。良い会社は応募も多く、すぐに締め切っちゃう。
また、相談員からも本音情報が聞ける。「この会社はずっと求人出してるけど採る気がないよ」とかね。
ただ、大企業はハロワは良い人材が採れにくいという考えで求人は少ないけど。


241 名前: 名無しさん 投稿日:2005/03/24 13:05
おお〜 やっぱいるのか〜
もっと 情報お願いします
ハロワワークの求人をみて 正社員になった方

242 名前: 239 投稿日:2005/03/24 18:15
ちなみに俺のときは、マメにハロワに通いPCにて1日前に求人でた会社に速攻で面接依頼かけて
(それから2日後に)面接にいったら、面接官曰く『昨日から面接開始して既に君で7人目です。』
と言われたっけ・・・
そして入社後に知った事だけど、俺の面接アポ以降は断ったとの事でしたよ!
 仕事内容がマトモで、週休二日で、そこそこの給料をくれる会社は人気があるから
マメに通って即行動あるのみだと思うよ。

243 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/03/24 18:53
職安の閲覧に行く時は必ず履歴書を持ってスーツで行く。これ常識。
その足で面接にいけるから。


244 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/03/24 20:05
ハロワに通う日は、月曜(先週の金曜受付分)・水曜(今週の月曜受付分)
金曜(今週総合分)

245 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/03/26 21:05
バイトをしながら就職活動ってできる?

246 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/03/27 07:19
そんなことを掲示板で聞く、要領の悪い貴方は、やめて探した方がいいでしょう


247 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/03/27 19:41
245さん。バイトにもよるけど、バイトが入っていたお陰で、セミナーや面接、説明会の
タイミングを逃さないようにしたほうが良いよ。
ホント、就職活動は、準備したものが勝つからね。

248 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/03/27 22:17
今すぐ退職したいけど一ヶ月経たないと退職できない。
就業規則のせいで。

249 名前: 名無しさん 投稿日:2005/03/27 22:26
248さんのように
月極めで雇われているから
ハロワ最近行っていないなあ 
てか 思い切ってやめなきゃ 正社員の仕事みつからないよ
悪循環

250 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/03/28 06:16
   ,.、,、,..,、、.,、,、、..,_       /i
   ;'`;、、:、. .:、:, :,.: ::`゙:.:゙:`''':,'.´ -‐i
   '、;: ...: ,:. :.、.∩.. .:: _;.;;.∩‐'゙  ̄  ̄
    `"゙' ''`゙ //゙`´´   | |
        //Λ_Λ  | |
        | |( ´Д`)// <うるせぇ、エビフライぶつけんぞ
        \      |
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251 名前: 名無しさん 投稿日:2005/03/28 15:45
いったい 浜松の転職セミナーっていつどこで 
募集をかけているのでしょうか?

252 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/03/29 00:29
就業規則より民法の627条が優先されることがある。早く退職できることが可能。

253 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/03/29 08:15
更に労働基準法が優先される。だから、明日辞めても良い。


254 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/03/29 10:25
労働基準法の何条?

255 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/04/03 22:03
親が就職のことで色々口出ししてくるけどうるさいよ。俺もう31だよ。それがストレスになるんだよ。自分の人生は自分で決める。皆の親はどう?

256 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/04/04 06:18
同居して親の世話になっているのなら甘んじて受け入れないと・・

257 名前: 名無しさん 投稿日:2005/04/06 14:11
255へ
メンヘルだったら 生活保護の対象になるんだけどね

258 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/04/10 11:54
もうすぐお世話になります。

259 名前: 名無しさん 投稿日:2005/04/10 23:10
それか どうしても生活に苦しくなったら
市役所か専門機関があるとおもいますので(詳しくはわからないのでごめんなさい
がんばってみてください

260 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/04/19 10:04
        ( ⌒ ⌒ )   ⌒ )
         | | |    ( ヽ\  ___
       _____          /__     ヽ
.    /   −、− 、ヽ     |−\ |      i 「SEXはチンチンを穴に入れる
    /  , -|/・|<\|-ヽ     |・) |─|_    !  だけって言ってたじゃないか!!」
   i   / U `−●-´   i    d −´  )    /
.   |  |    三. | 三.  !   └´⌒)  \ヘ/ ,- 、
   | | /⌒\._|_/^i /     `─┐二二ヽ(  ノ
  ◯ヽ ヽヽ______ノ/◯ i⌒^)  /   )  ヽ| ̄| ))
  \ ━━━━o━━ /  ヽ/\/  /   i   |
    |.    /      ヽ |′   \   /    |─′

   「前戯も無しにいきなり挿れるやつがあるか!バカ!」

261 名前: 裸リオ 投稿日:2005/04/19 21:37
ソープでは、前戯なしでもオメンコに、潤滑剤をぬるのでよかったのにね


262 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/04/21 09:17
金津園はおばさんが多いぞ。

263 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/04/21 21:39
初めて風俗にいくなら相手は、年増のほうがいいかもしれない。
段取りがわかったら、若い女を指名すべきだ。なぜなら、若い女は
だまってるとあきらかに手をぬくからだ


264 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/04/22 09:53
>>263
そんなことはない
若くてもしっかりサービスしてくれる娘はいる
ミルクちゃんは最高だ

265 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/04/22 17:14
どこのミルクちゃん?

266 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/04/24 17:45
クソ求人ばかりだ。請負、派遣、契約なんて法律で規制しろよ。
これがあるから、正社員の求人が減る!!迷惑千万。

267 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/04/24 17:53
ライン工や事務の単純作業はもはや正社員の採用にしてまでの
雇用はしないだろうが、2007年を境目に労働人口がへってくるので
企業のほうとしても、待遇をよくしてこようするしかないが
それまでは、現状の雇用環境だろう


268 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/04/24 18:27

そうだね
誰でも出来る仕事や単純作業(工場や土建など)は外人や派遣だけになるでしょうね。
中にいても特殊な技能それも他の業種でも生かせる仕事出来る人は生き残れるね、たぶん

アメリカみたいになるでしょうね、前は転職何十回でトラック、土建や、営業、設計などもやっていましたなど
たくさんの業種経験してる人がほとんどだし企業もそういう経験してる方がほしがる、例でタクシーしか乗ったこと無いです何十年って人はダメでしょうね。

269 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/04/25 09:33
くそ求人だけだ

270 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/04/25 16:49
本日、雇用保険説明会に行ってまいりました。
見た目である程度の職種ってわかりますね。
DQN多し。
無色な俺もDQN。

271 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/04/25 17:08
公務員になりたい。

272 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/04/25 18:10
働いても働いても幸せは遠のく、少しのお金と年老いた自分が残ります。
働いても若いうちは経験や知識を付けるにはいいが30歳超えて勤め人しかできないとまずいね。

不景気が真剣に人生を考えるきっかけになる人と悪い方に考え自分を追い詰める人に別れます。
今までの歴史(日本、世界)見てもそうだったように..................

273 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/04/25 21:53
>>272
いいよな、家に閉じこもって夢想にふける暇があって


274 名前: 名無しさん 投稿日:2005/04/26 11:08
ハロワのパソコン 正社員と派遣 短期に分けて欲しい

275 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/04/26 13:14
ハロウの職員が「最近は請負とか派遣が多くて、やりにくくて
しょうがない」とほざいていた。だったら、なんとかしろよ。

276 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/04/26 15:56
271
一応 ハロワで公務員の募集でていた時があったよ
よーく調べなね

277 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/04/26 15:58
会社で1年しかいらん事務募集(派遣)ってどんな仕事をするんだろう
(まあ一応 仕事内容がかいてあるが)
パートとかにして長期間働かせろってかんじ

278 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/04/26 21:33
1年の事務員募集っていっても、大概は1年更新で長年やってる。
職安で出す以上、対外的には1年っていってるけどやる内容は
正社員と同じような仕事で、1年ごとの再雇用ってかんじ
要は、体よく使われてるだけ


279 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/04/27 07:45
職安から送られてきた
退職金無し
基本給7万 総収入20ぐらい ボーナス数万
ようこんな求人おくってくるよ
バイトしてた方がましじゃん

280 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/04/27 10:44

それはすごいな〜前の前職で俺も手取りはいいが30〜50マン(営業)退職金なしボーナス頑張っても10〜20マン
将来これじゃ奥さんや家庭もてないって思って退社した。
今は小さいながら店やって経営してるが勤め人には戻れそうに無いこの先

281 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/04/27 13:37
5月2日はやってるんすかねぇ〜?

282 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/04/27 15:53
混みすぎだよ、浜松。イライラする。

283 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/04/27 18:55
チンコ求人ばかりだ。

284 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/04/27 21:04
1年ごとの再雇用かあ
1年ごとの使い捨てってやつ?

285 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/04/27 21:34
使い捨ては言い過ぎだけど、法律で決まってるからそうしてるだけ
でも、1年ごとの更新の方が退職届を出す手間が省けていいんじゃないの
飽きっぽい人には


286 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/04/27 21:51
労働者派遣法というのがあって、派遣期間は1年から3年の間で決めないといけないんだ。
ただ、正社員の職域を侵さない業務(通訳、速記、ファイリングなど)は決めなくても良い。
注意すべきは、紹介予定派遣で、派遣期間は6ヶ月つまり6ヶ月たって正社員にしなければ
派遣期間はその時点で終わりということ。会社側は6ヶ月でこいつを正社員にしようかどうか品定めし
だめなら次にまた別の奴を6ヶ月派遣してもらえばよいわけだ。

287 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/04/28 08:59
浜松のハローワークにいた、背の高い可愛い女がいない。辞めた
のか?

288 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/04/28 09:39
仕事が無い、無い、無ーーーーーーい!!!
失業保険ももう無いし、貯金も減ってくばかり!
このままじゃ家賃も払えないし・・・
35歳でパートでもやってけるかね?

289 名前: 名無しさん 投稿日:2005/04/28 10:27
1年派遣かあ
ひどー
毎年でている会社ってそんな会社なんだね
しかも6ヶ月期間かあ 
会社の都合とはいえ いやだなあ
しかも浜松って派遣しかないからなあ事務って

290 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/04/28 11:34
チンコ求人ばかりだ

291 名前: 名無しさん@明日があるさ   投稿日:2005/04/28 12:03
なんか 大学卒が必須条件になってきた

292 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/04/28 14:25
小泉!派遣、請負、契約を法律で規制しろ!郵政の民営化なんてどうでもいいだろ!!

293 名前: 名無しさん@明日があるさ   投稿日:2005/04/28 14:55
↑賛同

294 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/04/28 19:16
上司に退職の挨拶をした時、今景気が良くなっているからいい求人はたくさんあるだろ?とほざいていた。殴りたくなったよ。猿顔の○籐!!

295 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/04/28 22:10
リクナビなどをあたってみるのも良い。そこにスカウト登録しておけば
何かしらのアプローチはあるぞ。自分の価値を知る上でも良い。
毎日キャリアナビでも良い。いずれにせよ数こなせば色々見えてくる。

296 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/04/29 08:40
イーシフトはクソ。

297 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/04/29 09:03
アルバイトタイムズ社だから仕方ない


298 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/04/29 18:17
まあ、ほとんどは面接時と実際は違うなあ

299 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/04/29 18:38

そりゃそうだよ会社は経営者株主地主そして金貸してる金主か銀行のものなんだから
働かせる労働者は奴隷か経費位にしか考えてないから本音は

いつまでも誰かに使われて働いてんじゃねえよ、だから日本人は骨抜きの腰抜けしかいないリーマンには

300 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/04/29 18:49
でもそういう労働者がたくさん居たから経済が伸びたんじゃねえの?

みんながみんな経営者感覚になったら今の経済は成り立たなくなると思うが

301 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/04/30 09:19
イーシフト、DOMO,Chance,職安もクソ

302 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/05/02 19:26
クソ求人 クソ求人 クソ求人 クソ求人 クソ求人 クソ求人
クソ求人 クソ求人 クソ求人 クソ求人 クソ求人 クソ求人
疲れた。本当にないね。請負、契約、派遣なんて法律で規制しろ
よ、まったく。

303 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/05/03 07:11
人生の勝ち組って、ごくごく一部を除いては、単に
「まだ負けていない人々」ってだけなんだよ。

欧米の成功者は成功した人間がなるけれども、
日本の成功者は失敗しなかった人間がなる。

勝ち組とかなんとか言っても、一つ失敗したら一発で負け組に転落。
しかも一度負け組に転落したらチャンスはほとんどない。
宝くじでも買わないとやってられないよ。

304 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/05/03 08:04
       _______               _______
    _,:--┸--ミ-===┴─┴────┴─===┸─-、ミ-===┴─┴────┴─===┸─-、
   l"─/ ̄/l ─゙l=__=========== __ヽl=__=========== __ヽ
 ┌|| ̄|l ̄l| l| ̄||.「||‖| | ̄| | ̄| ̄| ̄| ̄| ̄| ̄| 「| |‖|.|┐.||‖| | ̄| | ̄| ̄| ̄| ̄| ̄| ̄| 「| |‖|.|
  ロ||___.|l_l|.l|___|| iヨ|‖| |_| |_|_|_|_|_|_| iヨ |‖| |゙ロヨ|‖| |_| |_|_|_|_|_|_| iヨ |‖| |.
.  |  |  |.|  |. .|‖|───────────.|‖| ||. .|‖|───────────.|‖| |
.  |四..|゙,-、|l 四 |. .|‖|三三三三三三三三三三三.|‖|_||. .|‖|三三三三三三三三三三三.|‖|_|
   .| ̄{l<コ|二二|フ王呂五 ̄|]|]町lニll二l ̄ ̄王呂五ハ]=|フ王呂五 ̄|]|]町lニll二l ̄ ̄王呂五ハ] 
    ̄ ̄v≡ .∩─v─-∩v' ̄ ̄ ̄v≡≡v─v──v' ̄-─v──v' ̄ ̄ ̄v≡≡v─v──v'
         //     | |
        //Λ_Λ  | |
        | |( ´Д`)// <うるせぇ、電車ぶつけんぞ
        \      |
          |   /
         /   /
     __  |   |  __
     \   ̄ ̄ ̄ ̄ ̄   \
     ||\            \
     ||\|| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄||
     ||  || ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄||


305 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/05/03 15:48
>304
ボディーはステンレス製ですか?

306 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/05/03 21:37
_________      ⊥      _________________
       ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄干 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
                 [二二]           
                 | | | |       
             (○) ̄ ̄ ̄(○)     
         ||====ヘヘ_(___)_//====||  
        (_)   /∧_∧ ∧ ∧\   (_)
             / (`∀´ ,,) (゚Д゚,,) \     
           / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\  
           (_    (_)     _) 
           \||_______||/  
           |~|ソ .//     | |  ゞ|~|
              //Λ_Λ  | |
              | |( ´Д`)// <うるせーヘリぶつけるぞ!
              \      |
                |   /
               /   /
           __  |   |  __
           \   ̄ ̄ ̄ ̄ ̄   \
           ||\            \
           ||\|| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄||
           ||  || ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄||

307 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/05/04 21:27
>>304->>306
君たち、職安は5月6日からやっておるので、連休明けには
引き籠もってないで、仕事を探しに行ってくれよ


308 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/05/05 02:13
連休明けに行っても新しい求人なんかあるかよ。

309 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/05/05 08:11
あたらしいものにすがるなよ
残り物には福があるというだろうよ


310 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/05/09 09:41
土曜日ハロワ行ってきた やってないじゃんか
せめてコンピューターぐらい動かしておいてもバチあたらんぞ


311 名前: 名無しさん 投稿日:2005/05/09 09:43
ちなみに行ってきたところは浜松ハローワークです

312 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/05/09 11:28
財政破綻するまで役人ってのは役人の為の事しか
考えません

313 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/05/09 12:07
早期就職支援センターって利用する価値あるの?

314 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/05/09 16:29
浜松のハロウにいた、背が高めの可愛い女がいない!!
辞めたのか?

315 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/05/09 16:46
請負・契約・派遣・請負・契約・派遣・請負・契約・派遣
請負・契約・派遣・請負・契約・派遣・請負・契約・派遣
請負・契約・派遣・請負・契約・派遣・請負・契約・派遣
・・・・・・、規制してくれ。正社員の求人が少なすぎる。

316 名前: 名無しさん 投稿日:2005/05/09 17:11
313
それ自分も思った
適切なアドバイスがあるかと思ったら検索を一緒にするだけで
従来の浜松ハローワークを変わらんね

317 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/05/09 18:53
>>316無料の駐車場がないので不便。

318 名前: 名無しさん 投稿日:2005/05/09 20:07
↑ ああそうっか
でも浜松ハローワークの警備員のおじちゃんに話せばいいよ
ザザでもなんかやってるらしい
一度面接の模擬をしてくれたけど「きっと受かるよ」って感じで対応してくれた
でも実際の面接はそうはいかない 荒さがし 意地悪な質問 どうして前職をやめたのか
この会社でやっていけるか どうしてこの会社を選んだのかかなり最悪な態度で接しられるね

319 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/05/10 08:15
こちらが受けた会社を面接するつもりで行く。圧迫面接と言って
どれだけ様々な質問に答えられるかを見る。的確でなくても良い。自分の意見があれば。
つまり、熱意と人間性なんだな。会社側が本音で気にするのは。

320 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/05/10 09:04
クソ求人しかないね

321 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/05/10 12:32
チンコ求人

322 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/05/10 16:20
工場関係は全滅だね
大手以外は破綻寸前の製造業

323 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/05/10 17:42
全滅だね、本当に。マジで請負・派遣・契約を規制してほしい。

324 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/05/10 19:27
ま、ハロワの求人も含めて2ヶ月以内で求人が引けてない
とこは何かある、と思ったほうがいいよ。
自分そういうとこ3社受けて全部何かあった。
逆に1ヶ月以内に求人が引けた会社は面接も「しっかり」してた。

何があったかっていうと、
1・ やたらハードルが高い(あまり取る気が無い)
   いきなり試験やられた(それもムズイ)。
   それだけの知識あったらオメーの会社ウケねーよ

2・ 水増し経理(不正経理)をうまくやれるか? と聞かれた

3. 条件が違う(求人票には試用期間3ヶ月って書いてあるの
   に能力次第では無期延長があると言われた)
   3ヶ月も働かせりゃ適性見抜けるだろ。クビなら分かるけ
   ど延長って何よ?

ぜんぶハロワ経由で面接行ったところ。
社名上げたいよ、みんなのために。

325 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/05/10 22:22
元人事部
(今は自営業社長)
少しでも役に立てばと思いスレします
元人事でしたが(かなりの優良企業だと思います)職安の対応と対処には憤りを感じます。
企業に求人を出してくださいは分かりますが駄目な方や使えない方はすぐ連絡と雇用は見合してくださいとのこと
まあ企業は利益優先の組織ですから個人の感情や意見は反映できないのが普通(中小はそうでもないですが)
でも仕事に問題ある出来ない方を職安で管理や調べあげておくのは問題だと思います。
職業の自由そして職安に管理されて職業幅の規制これはおかしいし個人の問題だと思われます。

職安「従業員は税金面での経費ですから儲かってる事業拡大の時はたくさん雇って又景気悪いなら首を切ればいいんですよ」
「代わりはたくさんいますし会社に嫌われるのは職安でも痛手ですが一求人者はたいした力はないですから実際は」って前職の社長に笑って言ってました。
私も所詮従業員だったので小ばかにされる勤め人が嫌気がさし今は独立してますが
頭いい方この先を真剣に考えてる方は職安なんかに頼った生き方や人生を送らないと思います


326 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/05/11 00:06
独立か・・・・・・・。そんな頭脳はおれにはない!!

327 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/05/11 10:48
今日もクソ求人しかなかった。

328 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/05/11 18:21
クソ・チンコ求人のオンパレード。

329 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/05/11 23:11
リクナビで俺の履歴書が検索されていた・・・・・・・。
それだけだった。進展なし。

330 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/05/12 22:26
リクナビ等ネット求人は頻繁に更新修正したほうが来やすい。
多少来やすい条件に設定しなおしても大丈夫。面接で勝負すれば良いから。
浜松ハロワでキャリアカウンセラーの講座見つけたけどあれは良いよね。
無料だし、書類の書き方、面接の仕方など実践的に教えてくれる。
企業の代わりに面接することを請け負っている
カウンセラーもいるから、企業側の立場からより採用され易い方法を教えてくれる。

331 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/05/13 11:35
ない!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

332 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/05/13 17:29
E-SHiFTってどうなんだ?
あれで仕事見つかった奴っている?

333 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/05/13 17:37
イーシフト・チャンス・ドーモ・職安はクソ。チンカス以下。

334 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/05/13 18:13
何を信用すればいいのかな?

335 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/05/13 18:30
心眼

336 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/05/13 18:31
マジかよ?

337 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/05/13 18:56
イーシフトはアルバイトタイムス社だからな・・・・。

338 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/05/13 18:59
そんなに駄目なのか?

339 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/05/13 19:29
いい会社はハロワに求人出す確率は低いよ。なぜならいい人材が職安からだと取れにくいということが
わかっているから。だから、ネットまたは、有料人材紹介または、人づての紹介で中途を採用する。
ハロワにだす求人は無料だけど、やはり、いい会社は金払ってでもいい人材を採ろうとするんだ。すぐやめたりしたら
仕事教える時間の無駄の繰り返しだから。ハロワの求人でいい会社を見極めるなら、求人票の書き方(記入漏れがないなど)がしっかりしているところ
社会保険、退職金が揃っているところ、労組があるところなどがあくまでも目安。


340 名前: 名無しさん 投稿日:2005/05/14 17:21
社会保険 雇用保険 厚生年金の3点揃っているところがいい!
ハロワはその3点をクリアしていない会社が多い(それか派遣 請負)
「われわれも馬鹿じゃないからしっかりその点見ているよ」 と言ってやりたい



341 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/05/14 17:46

そうですね使われるより会社を利用する一生同じ会社にいる人は少ないからね
転職して仕事が無く条件合わずにしょうがなく派遣やフリーターなどは経営者や会社にうまく利用されちゃうからな安い給料で保障なしクビすぐ出来て
うまく人生を切り開いていきましょう。


342 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/05/14 21:30
『求人の裏側』 
男性社員活躍中→男性社員がほしい。(男女雇用機会均等法で男性○名と書けない)
35歳まで→能力があれば40歳でも採るかもよ。
選考日時が随時→当社はまとめて日時設定などと悠長なことは言っていられない。
        良い人材を逃したくない。
育児介護休業実績有り→社員を本当に大切に考えている。または休業した社員が優秀で辞めさせたくなかった。


343 名前: 明日があるさ 投稿日:2005/05/15 14:08
341
言ってる意味がいまいちわからんが
会社をうまく利用して人生生きろってことか?
そんな悠長なこといってらんねーよ
はやく フリーターから脱出したいんだよ

344 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/05/15 16:16
独身なら月に25万円もあれば充分生活できる
だからフリーターでもいいよ
仕事も責任軽くてラクだし

345 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/05/15 16:53
そういうが厚生年金にちゃんと入っているのか?


346 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/05/15 17:41
厚生年金払ってももらえないんじゃツマンネ(´・ω・`)ショボーン

347 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/05/15 20:37
将来結婚しないんだったら、フリーター25万でもいいんだけど、
結婚したら、25万じゃきついので、共働きじゃないとやっていけないのが普通の家庭だ。
中年になったときのことを考えてスキルアップ等の準備は必要。中年になってからフリーターを
普通の条件で雇う会社は少ない。例えば介護ヘルパー2級なら割と簡単に取れるし、需要も多い。
更に65歳過ぎに年金少ないときつい。今、年金担保に金かす悪徳業者が増えていて年よりは20万年金入ってきても
15万借金で飛んでく。生活費足りないからまた借りる。借金増える。その繰り返し。
今、年金払っておかないと将来悲惨は目に見えている。


348 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/05/16 18:35
クソ・チンコ・カス求人しかない。

349 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/05/17 08:55
30分かけて職安に行き、10分で検索終了。

350 名前: 名無しさん 投稿日:2005/05/17 17:11
国民年金は(65歳から)7万5千円しかもらえないので
厚生年金入っていたほうがお得ですよ
たしか12万ぐらい違う

351 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/05/17 21:41
>>349
まだまだ甘い
俺職安ほぼ毎日出勤
受けた会社300社

352 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/05/17 21:45
厚生年金額は現役時代の収入による。まあ、入っておいたほうが良いに決まっているが。
フリーターやっていたら、一般的に言えば30歳後半から地獄だわな。


353 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/05/18 09:29
>351どこか改善していっているのか?

354 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/05/18 10:20
351
何職希望???

355 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/05/18 11:45
樹海が俺を呼んでいる。

356 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/05/18 14:04
年金払っておいてもらえないわけねーだろ。
ちゃんと国民年金なら25年、厚生年金なら1年は払えばOK

357 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/05/18 17:00
公務員のような諸条件整ってる環境で仕事してるやつに相談しても
なにもわからんジャン
実際の職場環境や労働っていう物は事前に知ることができない
中小零細で苦労したある程度幅広く業界に精通した人はおらないのかね




358 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/05/18 17:03
職安の人に聞くより2ちゃんで聞くほうが実際の労働者の声が聞こえて
2ちゃんを職業相談機関に認定したらどうかね

359 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/05/18 17:45
今日も期待ハズレだ。

360 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/05/18 17:51
俺も

361 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/05/18 20:24
TOWN WORKは期待ハズレだな。
リクルートだから期待していたのにな。

362 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/05/18 21:31
そんなに探してないならよっぽど理想が高いか、自分のスキルや
人間性が劣っているとしか考えにくいが、その点検証しているか。

363 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/05/19 14:27
クソ

364 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/05/19 15:25
ポリテクとか職業訓練校とか行ってみたら?
自分の希望しているスキルが身につくよ?
ダメだったら受講したらどんな資格を取れるようになるかを聞いて
2ch(ここでもいいから)尋ねる スレ作る 本屋へ行く
勉強1日2時間する

365 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/05/19 19:22
良いとこないね


366 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/05/19 19:25
ポリテクの授業は場所によってはレベル高いね。俺は経営、財務
社会保障、等を教わった。先生曰く、皆さん自信を持って。この授業内容を把握できてる
中小企業の社長はなかなかいないから。総務や経営企画室で使える知識ばかりだった。
パソコンは委託訓練に講座が多いよ。ポリテク、訓練校、委託訓練などの資料は
ハロワでもらえるよ。求職時、面接時に○○が出来ますって言えないと
展望ないもんな。

367 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/05/19 20:18
自分は全くパソコンダメで首になったから(タッチタイピングもできない)
必死で覚えたよ
しかも全然勉強をしてこなかったからどうやって勉強するのさえ
わからなかった
だから1日30分からパソコンの勉強をしたよ
しかし簿記は受からん コレもカンバる

368 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/05/19 22:17
今増えているのが専門学校と雇用能力開発機構などが提携してる
勉強後就職斡旋する講座。つまり、学校で3ヶ月勉強させて
その後3ヶ月は企業でOJTする。
または、午前勉強、午後仕事のパターン。結局、座学だけだと身に着きにくいから。

369 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/05/19 22:22
ハロワは求職に行くより、セミナー、キャリアカウンセラーの講座、訓練校などの
情報収集に行くほうが多いなあ。

370 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/05/20 19:28
クソばかり

371 名前: ◆i8MUfyVg 投稿日:2005/05/21 20:53
むかしみたいに、ボーとしてても給料あがる時代がこないかね


372 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/05/22 14:44
もう他人に媚びて(会社や企業など)就職する時代は終わった
私も資格は事務系では簿記会計士や税関など現業系では大型免許や玉釣りなど
資格だけで20個位もっていますがいつまでも使われていてはやっぱりダメ
資格は武器であって会社に入る会社利益のためにうまく使われるのがサラリーマンの資格
今は若いから体も動くし勉強しようと前向きに仕事出来るでしょうが定年やリストラそして病気や怪我などしたらどうするのでしょうか?みなさんは

たとえば定年55歳位ですよね嘱託で1〜5年働いて年金出るまで5〜7年は無職って計算ですよ
退職金ない給料やすい体に無理がかかる仕事をしてるとそれだけ将来リスクを抱えて生きていくってことですよ。
今フリーターや将来なんてって考ええる方は40〜50才に悲惨な現実がまっています。
早く真剣に生き方を考えて自分にあった生き方をしてもらいたいですね

373 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/05/22 19:31
だから自営だって同じだって
特に病気や怪我は保証がないんだから

374 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/05/22 21:41
自営業も労災に特別加入できる。また、国民健康保険もある。
自営は自分でほぼすべてを選択していける醍醐味があるね。
真剣に悩んだ時間量に比例して生き方の定まり方が違ってくる。

375 名前: 由佳 投稿日:2005/05/22 21:56
>>372 大型免許や玉釣り? 玉掛けのことか?

・玉釣り(玉ナマリに1、2本のハリス、関東のタイのテンヤはその変形

376 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/05/23 14:07
クソしかないね

377 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/05/24 15:38
大型や玉掛けなんか馬鹿でも取れる
玉掛けなんか講習で話聞くだけだし
大型は金払えばくれるし



378 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/05/24 16:21
金タマを洗う風俗嬢の方が偉い!

379 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/05/24 16:54
危険な会社もあるから良く確認しましょう
職安は紹介するだけでその後の責任はすべて己です

380 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/05/24 17:00
求人票の残業時間は嘘っぱち
少なく書くようにハロワがアドバイスしてるらしい


381 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/05/24 19:52
人の批判や悪口そしてグチやマイナスな事だけは一人前の奴らばっかだな↑
自分の人生にも言い訳や人の揚げ足喜んで自分をごまかして生きていけや負け犬たちよ

382 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/05/24 23:17
>>381
それをカキコしてるオメエモ クズだってことだよ

383 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/05/25 11:56
ない

384 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/05/26 09:54
クソばかり

385 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/05/26 20:27
雇用保険 社会保険 厚生年金 の欄を見てる
3種の神器にめったにお目にかかれんけどさ

386 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/05/26 22:43
いいとこ無いな〜
このままいいとこが見つかるのを待つより派遣でもしといた方がいいのかな?


387 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/05/26 23:30
チンカス求人ばかりだ。

388 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/05/27 12:31
チンポマン参上!クソ求人を斬る!!

389 名前: 名無しさん 投稿日:2005/05/27 13:30
社会訓練でも行って資格をとってから(選択肢の幅をひろめてから)
ハロワ行かないと無理だよね

390 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/05/27 13:48
いいとこ見つかるまでは、派遣、パートでも働いていたほうが良い
働いていないと勘が鈍るし、企業も無職期間が長い人は敬遠しがち。
どこかでつなぎで働くにも希望会社に向っての実務経験を積む修行期間と思えばよい。
その間、簿記でも、宅建でも何でも良いから勉強しておくと企業からは姿勢が前向きと
捉えてもらえやすい。

391 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/05/27 14:08
雇う方が選び雇われる方が選ばれる時代
前向きな人間目標をもって生きている人間は企業は欲しがる
悪いのは楽だから自分に出来そうだから目の前の金が欲しいからでの就職や転職
目の前の仕事や生活ばかり追いかけてると目標見失っていい年の使えない中年が出来上がるから注意


392 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/05/27 14:45
自分の場合
どうしても職が見つからなくて1年半ぐらい無職のときがあった
「何をしていましたか?」ってしつこく言われたとき 悲しみと怒りを覚えたなあ
ふつーに職探して採用されなかったんだよ!

393 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/05/28 11:51
>392
あ〜、なんとなく分かる
相手側は表面上しか見てないからね

394 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/05/28 12:09
退職するときアホ課長が「今、景気がいいからすぐに仕事
見つかるだろ。GWまでに見つけておけよ!」とほざいて
いた。景気がいい?すぐに見つかるだぁ?ボケてるのか、
お前?殴りたくなった。俺はこの会社に入るまで半年も就
職活動をした!!人生が狂ったよ。



395 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/05/31 14:15
ないね、ホントに。

396 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/05/31 16:10
退職してもう3年 あれから職が見つからず・・
せっかく受かっても前の会社のあほが「あー本当に●●さん仕事してるんだ(笑い)ゲラゲラ」
と電話がかかってきたり 仕事ができなかったから前職調査をされて全く仕事ができない
ことをアピールされ試用期間中に首になったりしている
せっかくだから前の会社の名前を挙げたいが家から18分の会社なので
何か仕返しをされるのが嫌なのでやめておく


397 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/05/31 16:35
正社員と派遣・契約・請負を分けてくれよ。

398 名前: 名無しさん@明日がある 投稿日:2005/05/31 16:52
↑そうそう!!!!

399 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/05/31 17:58
ネットでは選べるじゃん

400 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/05/31 19:18
ネットは見にくい。

401 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/06/01 15:16
>>396
俺も3年ぐらい
ここ2年ぐらいはとにかく最低だったと思うよ
最近は少し良くなってきたと思うけど時期が悪すぎた

402 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/06/02 15:47
お前さぁ!半角にしてから>>396とやれ!あほ!!

403 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/06/02 15:48
全部半角だろ?>>396だ。チンポ野郎。

404 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/06/12 21:25
明日はいい求人あるかなぁ

405 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/06/12 22:22
>>402
オマエさ〜死んでからこいや

406 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/06/13 09:50
早期就職支援センターの奴らは、やる気がないね。椅子に座ってボーっとしているだけ。

407 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/06/13 16:59
クソ求人はゴミ箱へ!

408 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/06/14 17:41
クソ求人、クソ求人、クソ求人、クソ求人、クソ求人
インポ求人、インポ求人、インポ求人、インポ求人
チンコ求人、チンコ求人、チンコ求人、チンコ求人

409 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/06/14 19:59
いい求人もある



410 名前: プー吉 投稿日:2005/07/17 08:51
こら!小田原職安!おまえらの紹介で行った三島の東亜総業!あんなヒドイとこ見た事ねーぞ!やっとの思いでトンズラしたはいいが指名手配されて静岡には住めなくなったよ!暴力団の組事務所に写真と名前をファクスでばらまかれいい迷惑だよ!

411 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/07/17 10:06
「指名手配」って‥一体何やったんだよお前w

412 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/07/17 11:49
もう会社や国は仕事が嫌い働かない楽しか考えていない奴には働く場所を与えない
給料なんかあげない時代ですね。会社員でも個人事業主でも同じか、会社員のほうが金平等じゃないから
損ですね今のご時世
↓↓↓↓↓
 営業成績によって増減する給与制度で、六月の手取り額が約二万二千円となった富士火災海上保険(東京)の男性社員(52)が十五日、生存権を定めた憲法に違反するなどとして、三−五月の平均給与約二十一万九千円などの支払いを求める仮処分を東京地裁に申し立てた。
 申立書によると、男性は勤続二十三年の営業担当。成績が悪いと給与が一定割合で差し引かれる同社の制度で、六月の給与は額面十一万五千円となった。所得税や社会保険料などが控除され、約二万二千円しか支給されなかった。
 富士火災海上保険は平成十二年から、成果主義の「増加精算金制度」を導入。昨年には住宅手当なども廃止したという。男性は「給料の振込額を見た妻から『間違いではないか』と言われ、ショックだった。これでは家族を養えない」と話した。
(産経新聞) - 7月16日3時1分更新


413 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/07/17 23:36
うんこしかないよ。

414 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/07/19 10:59
職安の検索システムバグってるんだけど、まだ直っていないんだね。



415 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/07/19 13:16
今日は混んでたなぁ。

416 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/07/21 05:05
結局コネで仕事探しましたよ
職安の紹介の会社って
いざ行ってみると
なんかやばそうなオーラが出ている会社ばっかなんだもん
それかとてもできる社員を要求している会社のどっちか

417 名前: 糞人間 投稿日:2005/07/21 21:48
クソガイシャにしかいけないやつは
結局、糞人間なんだよきっと
おれも、毎日無駄飯くって
糞をだしてる糞人間だがね


418 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/07/22 12:01
労働者が働かないと株主地主社長が困る
労働者は何処まで行っても労働者、子供も孫も労働者

仕事を作りだす難しさ大変さ、会社に仕事(作業)をもらって作ってもらって働いてる楽さ
仕事もらってグチいってるうちは労働者階級から抜け出せない、何も生み出さないからそういう連中は


419 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/08/07 11:39
うんこしかない。

420 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/08/07 13:17
ニートか糞低賃金労働者か好きな方をえらべ


421 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/08/07 19:25
チンコ アナル ウンコ ケジラミ 

422 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/08/09 12:05
検索システムのことで質問なんですが
複数求人募集している会社で、誰か一人でも求人の応募してしまうと
いったん検索システムの中から消えてしまうのでしょうか?

423 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/08/09 13:02
お盆ですね〜休みが無くて安い給料、もうやめたい

424 名前:   投稿日:2005/08/09 21:43
職安にいってこよ


425 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/08/10 13:20
ウンコしかない。

426 名前:   投稿日:2005/08/10 21:29
うんこでもりっぱな職業だろ


427 名前: たけちゃん 投稿日:2005/08/21 21:15
『勇者』になりたいんだけど募集ありますか?

428 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/09/19 16:49
職安ってすぐに使える人間が欲しくて募集してるところと、採用してもすぐ辞めるから無料で募集できていいやって感じの会社の2パターンしかないから、あんまり期待しないほうがいいと思う。

429 名前: 名無しさん 投稿日:2005/09/19 19:04
職安に行って ある会社の人事がきた
話を聞いていると
「今度も短期間だけでおねがいします」
とか言っていた
使い捨てで職安を利用しないで欲しい

430 名前: 名無しさん@明日があるさ   投稿日:2005/09/20 10:25
浜松ハローワーク土曜日もパソコンだけ動かせるようになったね

431 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/09/20 10:46
ウンコ求人しかない

432 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/09/21 07:34
422さん 一人応募しても削除されません。募集期限があり
(求人票の上部に記載)その期限に達するか、会社が採用を決め
ハロワに求人の取り下げをするかで削除されます。ちなみにハロワの職員に聞けば
現在の応募者数等教えてくれます。私はあと、本当に「時間外なし」なのか、
賞与の欄が空欄だがなぜか、などを職員にその場で会社宛に聞いてもらいました。
ハロワは活用次第ですね。


433 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/09/22 11:07
うんこの山

434 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/09/23 17:51
ちょっとカッコイイ響きのネーミングワロスwwwwww
                   ↓
強盗犯:罰金支払いに困り、ネットで「闇の職安」に求職
 山梨県南アルプス市六科のパチンコ店で7月、店員の男性をバールで殴り、現金約18万円を奪って逃走したとして、強盗傷害罪で起訴された神奈川県秦野町曽屋、無職、萩島鉄男被告(24)が、罰金10万円の支払いに困り、インターネットのサイト「闇の職業安定所」に書き込み、強盗を請け負っていたことが22日、甲府地裁(川島利夫裁判長)で開かれた初公判で明らかになった。

 冒頭陳述によると、萩島被告は盗難被害品を質屋に入れたとして今年4月、横浜地裁小田原支部から盗品等処分あっせん罪で懲役1年執行猶予3年(保護観察付き、罰金10万円)の有罪判決を受け釈放された。しかし、仕事が長続きしない上、わずかな収入もパチンコで使い果たし罰金を支払えず、横浜地検小田原支部から支払いの催促を受けた。刑務所に入りたくない一心で、インターネットのサイト「闇の職業安定所」に「何でもやります」と書き込んだところ、電話で連絡があり強盗に及んだ。

 論告で検察側は「動機に酌量の余地はない」として懲役6年を求刑した。判決は11月17日に言い渡される。【宇都宮裕一】


435 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/10/05 07:18
マルチいくない

436 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/10/05 10:54
求人うんこ♪


437 名前:   投稿日:2005/10/05 21:35
新電電のチョッカだって
ネズミ講みたいなもんだろ


438 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/10/10 17:00
早く職安も民営化したら
職員も職安の求人見て就職しようとしたら10年近く無職ってのも
出るでしょう

439 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/10/18 06:08
   ノフ
  |二二|  |  ‐┼‐  ‐┼‐    |   \    -―‐  \ /
  |二二|   |    |    ノ   ヽ  |    )        /
  ノ ヽ   レ  ノ        d、    レ     (___,  (___,

 __|__ 厂|_  |  ‐┼‐`` l_|_l  _|_  ‐┼‐    |   \    -―‐   \ /
  レ ┬┐ |   l       |      ゝ   ノ   ヽ  |    )        /
 '´|  乂   レ  ノ    |___,|_|  \_      d、   レ     (__,  (___,

 ヽ 、| |__  |  ‐┼‐`` l_|_l  _|_  ‐┼‐    |   \    -―‐   \ /
  7 フ l二  |    |       |      ゝ   ノ   ヽ  |    )        /
 人__   レ  ノ    |_|_|  \_      d、   レ     (__,  (___,

 / ニニ  |  、、   |     /   -―‐   \ /
 | .ニニ  |     V'"|`ヽ  く           /
 | l二l  l_ノ  〈__X 〆    \  (__,  (___,

 |王 __l__,  | ̄ ̄|  |  _  ‐┼‐    |   |   ̄/   ヽ   ‐┼‐     \ /  ‐┼‐
 '┴┐|  |二二|  |      ノ   ヽ   レ   |  -'‐;‐  ー‐┐  ノ   ヽ  /     ―|―
 ' ' ツ /、\ |__|  レ (__    d、       ノ  (_   _ノ     d、  (___,  (__

  ̄/  十 __ __ヽヽ ‐┼‐
 -'‐;‐   ,|/  /   /   ―|―
  (_  /|  Lノ  \    ヽ_ノ

   ┼─‐ヽ  /    \/   ___|___   十―    ゝ.  .  /
    | __|   /     /    ___|___   丿 | ゝ  |,―、   ノ‐、
   ノ (_ノ\ /⌒ヽ_ノ (___    ヽ_ノ   〇 `   ′_丿 丿  l__ノ


440 名前:   投稿日:2005/10/18 09:12
職安も10年近く言ってなかったので久しぶりに行ったら
求人がパソコン検索で紙の冊子の求人のヤツがなかったし
カウンターなんかもきれいになってた
たいしたもんだ


441 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/10/18 20:33
外見だけだろ

442 名前:   投稿日:2005/10/20 08:43
たしかに中身はDQN求人ばっかりだがね


443 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/11/20 17:04
てか先週 当て逃げされたっぽいわ・・・
駐車場狭いから 運転下手な香具師は勘弁してくれ


444 名前:   投稿日:2005/11/21 21:35
根性で歩いてこい
そのくらいのきがまえできやがれ


445 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/11/25 15:11
繰り返し求人出してる会社は問題が多いな


446 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/11/25 17:34
http://web1.nazca.co.jp/goodjob76/
一ヶ月に数万円のWeb収入!

447 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/11/25 18:11
この場をお借りして宣伝したぃと思います(●'∪`●)
タダで携帯から電話できるサイトです!!!!
ぁたしゎ遠恋してる彼とずっと電話してたら通話料ャバくなっちゃって……。でもこれに登録したら無料なので親に怒られることなく愛を育んでます♪

皆さんもぜひ登録してみてさぃ☆彡
http://tadaden.com/tadaden/index.php?f_no=58767

448 名前:   投稿日:2005/11/25 21:26
職安の就職セミナーにくる女は、すぐやらせるぜ


449 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/11/25 21:38
すんげーミニスカで来てる女が何人かいたりする
意味わかんね

450 名前:   投稿日:2005/11/26 06:54
欲求不満がたまってるし
30前後の独身無職は、なんでも食らいつく


451 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/11/26 14:44
勤め人、使用人(サラリーマン、OL)はどこまでいっても勤め人
意思や自由はない、安い給料で定年まで文句いわず働きなさい。
経営者、地主、株主のために

452 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/11/27 10:41
焼津の南側にいる職案のおばんうるさすぎ!!課長も困っちゃうね!!

453 名前:   投稿日:2005/11/27 11:48
職業案内所ではなく
職業安定所なので

職安がただしい

職業安定所

454 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/11/27 12:20
仕事を他人が世話をする
これおかしいよね、冷静に考えれば
昔は(大昔)自分でしじみ売りとか呉服屋とか乾物屋とか大工とか
会社制度がないから自分で商売をつくり自分で仕事をして稼ぐ、これが本当の姿
職安制度や会社員制度が悪いとはいわないけどその制度のおかげで腑抜けおこちゃま労働者が多くなった
仕事なくなれば職安や求人で、又いやになったり倒産したら又職安や求人誌で
年取って60歳〜なったそういう労働者は自分で仕事を作れない稼げないから無職になっている
金を貯めていたり老後まで考えて仕事を作ってきた人はいいが生活いっぱいいっぱいじゃ又働きにいかねばならない
でも若いときは仕事はあるが年取って「資格や経験はあります、だから稼ぎ方教えてください仕事ください」じゃ使えない

若いときから「個人商店だ俺は」ってやってきた奴と「組織委員その他大勢だ私は」ってやってきた奴の差は大きい
プロ野球とか芸能人とかも稼ぎがいい待遇がいいでどんどん変わっていく
勤め人もいつまでも誰かにたよる(会社、職安、国)生き方じゃ老後みんなそろって浮浪者だよ。
極論自営だが覚悟や金や経験がない人は心の中だけでも家畜化してはいけない。




455 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/11/27 17:57
もー気が済んだかい
それじゃ勇気を出して
明日は、職安に行ってみようぜ
みんな>>454を待ってるぜ


456 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/11/27 18:21
anaru

457 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/11/27 20:45
>>454
バカ
根本的に日本に住んでることがまちがい
アメリカにでもいってこい



458 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/11/28 12:55
サラリーマンの奴隷化
経営者や国や会社に飼いならされて寄生虫みたい。


459 名前:   投稿日:2005/11/28 21:27
もー気が済んだかい
それじゃ勇気を出して
明日は、職安に行ってみようぜ
みんな>>458を待ってるぜ

460 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/12/08 12:26
                           ∧∧
      ∧_∧      ∧_∧ ∧_∧ /支 \
     _( ´∀`)    <`∀´ ><`∀´ >(`ハ´ )
  三(⌒),    ノ⊃    ( ★  )(    )( (((  ) てめーらのせいで
     ̄/ /)  )      | |  |  | |  |. | |  |
    . 〈_)\_)      <__<___)<__<___)(__(___)

                           ∧∧
         ∧_∧  .∧_∧ ∧_∧ /支 \
         (  ´∀) <`∀´ ><`∀´ >(`ハ´ )
       ≡≡三 三ニ⌒) ★ .)(    )( (((  ) 日本の治安が・・・
        /  /)  )  ̄.| |  |  | |  |. | |  |
        〈__)__)  <__<___)<__<___)(__(___)
                            ∧∧
           ∧_∧  ,__ ∧_∧∧_∧./ 支 \
          (    ´)ノ ):;:;)∀´>:;:;)∀´>:;:;)ハ´)
          /    ̄,ノ''  ★ )    ) (((  )  悪くなってんだよ!!
         C   /~ / /   /, /   /, /   /
         /   / 〉 <__<__./.__<__./.__(__./
         \__)\)
                      ヽ l / /
            ∧_∧(⌒) ―― ★★★ ―――
            (    ) /|l  / / | \     国へ帰んなクズ共!!
           (/     ノl|ll /  / |   \
            (O  ノ 彡''    /  |
            /  ./ 〉
            \__)_)


461 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/12/08 16:52
十年ほど前の派遣・請負等合法化を解消すれば、ヤシら確実に減る。
失業者も減り、ニートも幾分減るだろう、雇う側はもっと苦労しろ。

元々法制化以前の派遣請負はヤ○ザ稼業、ピンハネ分で食う連中の為に
働くのはアホらしい。こんな業種を合法化すれば儲かるのは企業とヤ○ザ。

462 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/12/08 17:31

まさにその通り
労働者が一生懸命働いてもピンハネ体制を崩さないといけない。
でも
学校教育とか親の教育から「働かないのは悪、社会貢献しよう仕事を通して」
と教え込まれ洗脳されて社会に出る。
経営者は安くこき使いやすいし国もデモとか不満が起こらないからやりやすい
まずは派遣やフリーターの方たちがもっと権利主張したり自営の道を選ぶのが本当の姿

いまだにこういう意見をいうと「働けよ引きこもり」とか「仕事しろ」とかいう意見が見られる
仕事をするなではなく「会社や経営者にうまく使われるな、会社が絶対ではない」ってことだね。

それでも俺は知らんって考えの人は誰かに仕事もらって働いてください一生安月給で


463 名前:   投稿日:2005/12/08 21:40
働けないのを人のせいにするな


464 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/12/08 23:16
>462
俺は461なんだが、別に権利主張がどうの自営を選べだのと言ってない。
ただ職探中・転職検討中の人達は、景気と>461内容の為大変だろうと
言いたいだけ、転職検討して判った。むしろサラリーマンのが気楽だし。

465 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/12/08 23:41
 

466 名前:   投稿日:2005/12/09 21:30
>>464
サラリーマンにもなれない人間が
なにか?


467 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/12/09 23:45
(・ω・)?俺464はまだ会社辞めてないからサラリーマンだよ、転職は検討中だが。

468 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/12/10 13:06
サラリーマンが気楽だね
でもしょせんは使用人、雇われ
今の時代大手だって公務員だって安心できない
だから気楽だっていつまでも言ってられない。
ある意味フリーターとか派遣とかは自営みたいなもの、稼ぎがいい待遇いいところを選んで働く。

楽だって言ってる時点で終わってる。会社や組織はあなたを使ってどうやって稼ぐかを考えて雇うのだから


469 名前:   投稿日:2005/12/10 13:27
>>468
サラリーマンにもなれない人間が
なにか?

470 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/12/10 16:22

学生さん?それか奴隷?
金儲けは仕事をするしか会社行くしか知らない世間知らず?


471 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/12/11 01:28
462や468はすさんでるな。ピンハネ養うより、適当に気楽にやりゃいい

472 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/12/11 07:37
言われたことだけやって生活できるだけの金貰ってる方が楽。


473 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/12/11 15:51
お金に働いてもらう方法もあるでしょ 時間があいてるなら勉強して投資しなさいみなさん

474 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/12/11 17:09
頭がない、お金がないなら労働者

知恵がある、資金があるなら経営者か投資家など

体使って金稼いでいるならいつまでも貧乏人労働者
その子もその孫も.........

475 名前:   投稿日:2005/12/12 21:24
>>474
働けないぷー太郎が
何かほざいて屋がル


476 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/12/14 22:52
                  ∩
                  ( ⌒)      ∩_ _ グッジョブ!!
                 /,. ノ      i .,,E)
             / /"      / /"
  _n  グッジョブ!!   / / _、_   ,/ ノ'
 ( l     _、 _   / / ,_ノ` )/ / _、_    グッジョブ!!
  \ \ ( <_,` )(       / ( ,_ノ` )     n
   ヽ___ ̄ ̄ ノ ヽ      |  ̄     \    ( E)
     /    /   \    ヽ フ    / ヽ ヽ_//


477 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/12/15 15:32
サラリーマンの奴隷人たちへ
あなたたちが日本の底辺を支えてくれています。ありがたい
家買って長期ローン、子供作って労働者育成、そして仕事して年金もらえず死んでいく。
グッジョブ!!ありがたい

478 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/12/15 18:58
自営業者へ
ほとんどが下請け仕事で精神的に大変でしょうけど
仕事が切られるのが怖いからって、某建築設計士みたいに犯罪に手を染めないようにね


479 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2005/12/15 19:08
結婚はするかもしれないけど子供はつくらない。もともと小さい子とか苦手だしおバカ遺伝子が受け継がれたらその子が哀れ。だから自分でその遺伝子を止めるよ。スマソ、すっかりスレ違いだな。

480 名前:   投稿日:2005/12/15 20:33
>>477
自称自営業=フーテン


481 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2006/01/19 22:30
>>3
甘すぎ・・・。

482 名前:   投稿日:2006/01/20 21:38
最近ようやく、求人が出始めたね


483 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2006/01/20 22:32
うんこ

484 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2006/01/21 00:06
糞求人ばかり。

485 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2006/01/21 18:26
どうするんでしょうか?年金なし、退職金なし、いつリストラになるか?の将来
公務員も人員削減で民間も儲かってる所は一部だけの景気回復。

働いてもいいが先の事も真剣に考えないとね。雑巾といっしょ
若い時はいいが(新品)古くなったり汚くなるとお払い箱で棄てられる。
みんな同じ条件だが

486 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2006/01/22 14:59
公務員の人件費総額5兆円といっていたがアレはまやかしだぞ
それに準じた特殊法人、公益法人、財団法人、社会福祉法人
など関連団体職員が公務員の数よりも多いんだぞ
それらすべて給与半額にすりゃ10兆円ぐらい浮くだろうよ

487 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2006/01/22 15:18
そうだな。中小零細企業並の給料で充分だ!ボケェ!

488 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2006/01/22 16:23
公務員を半分の人員にしても十分
市役所とか法人関係に一度みんな行ってみればいい、無駄な部署がすごい多いから
民間見たく稼がないと倒産じゃないから無駄な人員や役職作って税金をジャブジャブ使っている。
稼がなくてもばかな国民から(特にサラリーマン)金が入ってくるから金稼ぐ苦労は自分の立場を守ることが仕事。

無職になったり引きこもりになったりしてる暇があるなら平成維新じゃないが
公務員のふざけた仕事政治家のワイロ天国を目のあたりに調べて見るのもいい。

仕事してる奴も真剣に国の将来を考えないといけない、仕事ばかりしてると忙しいで人生終わり良い様に使われるだけ
平成維新、坂本竜馬みたいな奴が出てくれることを祈る。
諸外国から笑われている日本、ワイロ王国そして金の使い方を知らない(税金)お子ちゃま官僚と政治家。バカにされるな〜これじゃ
国民も税金半分給料から取られても反乱やデモもしないんじゃない?日本人は腰抜けのおたくばっかり

水のみ百姓(勤め人OLやサラリーマン)制度そろそろ気がつけ!

489 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2006/01/23 10:44
そもそも職安にいる相談員にボ公益法人のトップの身内で
ワンセクションの責任者だった能無しがいたときに
苦労しないヤツは苦労しないと思ったよ
にやけて相談してるがオメエなんかに相談されるのもな
こいつは責任者だったとき管理能力はまったくなく国の予算で
無駄なものばかり買って結局使用もせず廃棄ってのが


490 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2006/01/23 10:45
合併してもなぜか人員は変わらない
なぜ〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜

491 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2006/01/23 11:12
公務員は能無しばかり

能無しが金を稼ぐ苦労しらないから能無しがもっと能無しに

国の金(税金)が自分の権限で金を動かしてるって勘違いばかばっかり。

生活保護どうしても受けなきゃいけない方をないがしろにして無駄な施設や無駄な金を使う。

人は死なせて金払わなくてもも温水プールや公共施設を億単位で無駄ずかい

予算第一主義。民間で若くても使える奴とかを幹部で入れないと親方日の丸体制は変わらない。

自営でうまく稼ぐ奴とか若くても能力ある奴や金の使い方がわかってる奴を使えばすごい換わると思う公務員は

今の物を売る物を作る苦労をしらないバカがおかしくしてしまった。国は滅ぶよこのままじゃ

492 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2006/01/23 16:57
国が破綻した方がいいと思うよ
強制的に全公務員のナスカットできるからさ
で関連団体等廃止やら給与も連動して大幅カットできるし
小手先で税金上げたりしても安住生き延びるだけ
今の20代の公務員は将来性はないが
30代40代前半は危険信号だな
50代はこのままヌルクやってればなんとかってとこかな

493 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2006/01/23 21:49
俺の近所に市民サービスセンターがある。この間、午後4時に行くと、もう掃除をしてた。お気楽だね。

494 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2006/01/25 09:20
前の職場で役場やめて入社した方がいた。33歳男いいひと
いい方なんだけど仕事をやるじゃなく作業をやっていつも怒られていた。
作業は上司が指示した仕事しかしない、説明書や図面が無いと何も出来ないこと
仕事は指示はされるがその状況で判断したり稼ぐ、効率を自分なりに考えてみたりする

こんな簡単なことも分かっていなかった、公務員など指示された事だけやってくると駄目になる。
指示されないと動かない自分で今何をすればいいか分からない稼ぎ方をしらない
入ったばっかりだと誰でも良く分からないものだが仕事に対する姿勢や考えは中途の人には持ってもらいたい。

いい年して作業しかやってこない奴はある意味かわいそう。そこの職場がすべての考えになってしまった人になってはいけない。
工場とかでも時々いるよね民間でも考えないで作業やって一人前の顔してるおじさんおばさんが

495 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2006/02/16 10:04
ニヤニヤ笑って対応するハロワ職員。
経歴、健康状態など公衆の面前でヘラヘラ笑う。
評判の職員らしいけど・・

496 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2006/02/16 12:34
勘違いバカだねそいつ

自分が「無職のやつよりえらいんだ、能無しバカが」って思っているね。
そいつの力じゃないし、ただの雇われ役人でしかないのにね

まあどこかで雇われて働いていればそいつと同レベルだけど

497 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2006/02/24 10:55
おまえら フレッシュ求人って言う欄見てみ
結構いい求人あるから
いい条件だから人が集まり杉てすぐになくなるから注意

498 名前:   投稿日:2006/02/25 08:23
このまえ職安に行ったら、プ−さんのぬいぐるみ置いてあった。
それ見てちょっとキレかかったよ。


499 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2006/02/25 10:17
>>498
何で?

500 名前:   投稿日:2006/02/25 15:56
 >>500ゲットオォォォォ!!
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄∨ ̄ ̄ ̄       (´´
     ∧∧   )      (´⌒(´
  ⊂(゚Д゚⊂⌒`つ≡≡≡(´⌒;;;≡≡≡
        ̄ ̄  (´⌒(´⌒;;
      ズザーーーーーッ



501 名前:   投稿日:2006/03/01 21:06
はたら


502 名前:   投稿日:2006/03/05 09:58
職安に言い求人が載ってるよ


503 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2006/03/07 22:33
職安で載ってる会社でそこで一年間位の離職者が何人いるか、教えてもらえないですかね?それがわかれば一年で何人もやめている会社を避けることが出来るしね


504 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2006/03/08 11:28

職安は求人者にランク付けしていますよ
一回で決まりそうな前歴きれいで真面目そうないい方ならいい会社を
何回も来て何回も転職ならBランク、何回も来て決まるがすぐ辞めるケンカするなどは
「こいつは最低の会社を進めよう」ってなる
職安も出してくれる企業や店がお得意さんのお客だからお客さんに変な商品を進められない。
労働者は商品だから鮮度がいい品質もいいのを先に勧める。
年取って今までフリーターやプー太郎とかたいした仕事してこなかった
誰でも出来る仕事してこなかった人は最低ランク(倒産しそう、誰でもOK、きつい安い会社、ヤーサン会社など)
から紹介される。

離職者が多い会社はまず何週間〜何ヶ月も通うのがいい。いつも求人出している、間口が広い所はまず駄目な会社。
無職になってすぐ就職も良いが慌てる乞食は.....ってことになる。
じっくり慌てず騒がずがいい転職、無職期間長くなる事も備えて貯蓄しておく事を勧める。お金がないとあわてるからあせるから

505 名前: CoCo言いよう 投稿日:2006/03/10 15:08
プラチナポイントですここは安定してメールが来るので、コツコツためれます。
http://platinumpoint.jp/index.php?site=s011432
無料this、試してみてね



506 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2006/03/11 10:43
転職はあわてた奴がはずれを引く

あんまり長い期間だと周りの目が厳しいとか経済的に大変になるが
あわててここで良いや、出来そうだし楽そうだし名前を知ってるしなどははまるよね。
妥協すると又妥協して「あれ?本当に自分これでよかった?」って結果に

あんまり長いとニートや引きこもりになっちゃうが納得最低50%はしていないと長く勤められないよ。
求人票はうそが80%だから納得するのは判断むずかしいが

507 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2006/03/12 21:23
ハローワークの職員を削減しろ!

508 名前:   投稿日:2006/03/12 23:12
失業保険をもらうのに時間がかかるのはヤダ


509 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2006/03/14 09:08
職安を365日 24時間年中無休で営業してくれれば混むこともないと思うょ

510 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2006/03/14 11:00
かわいそうに、サラリーマンや勤めしかしてこなかったおじさんおばさんが
50歳位からいい仕事や自分が出来る生活できる仕事がほとんど無くなる。

それでハローワークにいくが「年取っていて経験無いと....」って言われる
年金受給がまだ先なのに、仕事したいのに体はまだ動くのに無職
日本政府や政治家が金持ちと権力者など上の人間しか保護してこなかったから弱者(サラリーマンやOL)は
税金ジャブジャブ払え、文句いうな、50歳になったら後は知らんってことに
「私税金そんな払っていないよ」って人、いやいや消費税、車の税金、家の固定資産や酒税やタバコなど税金案外払っています。
金持ちは消費税ふ〜ん幾ら?そう150万、払いますよ。って感覚。金持ってるから大して痛くない
でも
貧乏人は消費税だけで150万はすげ〜って思う。払えないし買えないし

もう少しみんな政治を見て欲しい、金持ち一部その他大勢だからその他が「おめえらふざけんな!」って言わないと
みんな平等資本主義、この意味さえ「みんな平等だよね」って勘違いしてる人が多い
違うよ、みんなにチャンスがありリスクもハイリスクも自分が背負うってことだよ。
熱く書いてしまったが、職安いく仕事探すだけじゃなく「後世の子供やこれからの日本良くしてその為に仕事を探す」って思ってほしい
自分が一番はみんなそうだがそれを政治が「しめしめ、自分たちの事しか考えていないから誘導しやすいな〜国民は」って政治になり今の不況を招いたから

一人じゃ出来る事は知れている、みんなで今おかしいよって思わないと戦わないと、特に流されやすい若い方はもっと声を張り上げないと
ニートや引きこもってる場合じゃないよ。へんな犯罪してる暇があるなら「いいことをして後世に残す変える」ような坂本竜馬みたいな奴が出てくるのを祈る

511 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2006/03/14 11:14
手に職をつけている者が有利。会社勤めじゃーいつ首を斬られるかわからん。
経営者も人は募集すればいくらでも集まると自負していると誰も来なくなる。
そして何故?募集しているのに人が集まらないのか理解できず負債を抱えて倒産になる。借金取りに追われ自殺するはめになる。
天狗になっている経営者の末路はこうなる。

512 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2006/03/14 19:56
その日暮らしから脱する事だね

俺の連れだがいい年して転職して辞めて、転職して辞めての連続
もちろん退職金はなし、ボーナスもいままでまともにもらっていない。
これじゃ金がたまるわけが無い、挙句の果ては無職だとパチンコやギャンブル、そして夜は呑みに

その日暮しじゃ老後心配だしな〜

513 名前:   投稿日:2006/03/14 21:59
老後より今だろ


514 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2006/03/16 08:22
職安の求人公開カード
全求人公開カードの8割強が「嘘」の情報開示!
職安も企業からの求人を受けるとき調査しろよな!
人が入らないから嘘の内容を書き込む企業が多い!

人を騙してまで応募させたいのか?

515 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2006/03/16 14:57
従業員出入りの多い会社ワースト10をハローワークの掲示板に発表してほしい。

516 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2006/03/16 22:07
>>511
すごい不況だったころは経営者がいくらでも選べたけど、
いまはだんだん条件が変わってきている。
大体、最近の経営者は虫のいい奴が多すぎ。
いい人材は欲しいけど、金は出したくないと考えている。
しかも、有限会社の分際で人を選り好みしてるから、ほんとに
笑わせるよ。
人を育てる努力を惜しむ会社に発展は無い。

517 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2006/03/17 05:44
善い人材は欲しいがその人に高賃金を支払いたくない。資格持ちの人より無資格の人を使いたがる低能経営者に明日はない。

518 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2006/03/17 17:29
http://job-smile.com/dangel/index.php

519 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2006/03/25 18:35
失業保険にくわしい方っていますか?

520 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2006/03/25 18:50
はい(´ω`)

521 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2006/03/25 19:53
>>519
働けるならはたらけ!

522 名前:   投稿日:2006/03/25 21:42
失業保険の給付もたいへんだよね
いちいち、求職活動をしたという報告書をださなきゃならないし
昔は、求職活動したって○印をつければよかっただけなのに


523 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2006/03/26 16:37
会社は人財を欲しがる、人材は中途じゃいらない

同じような言葉だが人財は財産、貴重な戦力、
人材は柱、大黒柱ならいいがどこかを支える柱、誰でもいい

新卒(1〜2年目)なら会社に寄りかかっての仕事もしょうがないが
中途で仕事したい、お金が欲しい、楽をして、女が多い職場がいいとかそれだけだと要らない人間
やる気だけは新卒、やることも新卒並、給料や待遇は幹部クラスを望むじゃ何回も転職組みになるね。実際甘い

524 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2006/03/26 20:36
ハロワも民営化になる動きがあるよ。なにも職の斡旋に公務員を使うこともないのだよ。民間企業で充分ジャマイカ。
公務員削減にマンセー

525 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2006/03/29 19:08
不当労働行為をカネで隠して求人、新たな被害者発生。
ってことにならなければよいが。

「公務員だから悪い」って発想はそろそろやめまいか。

526 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2006/04/02 10:57
民主主義は自由主義

簡単に言うと競争社会、誰でもチャンスがある、負けたときは自分がかぶる
誰でも平等だが勝ち負けがある社会のこと

その国で公務員(親方日の丸に守られている)制度がそもそもおかしい
サービスも競争させて価格、利便性、そしてお客にサービスが質を向上させる
長くなるが
宅急便の世界がそう、昔は郵便局でしかなかった。
物は届かない、値段高い、時間には遅れる、破損してるなど最悪だった
そこに自由化になりクロネコとかフットワークとか佐川が参入してきた
今では安心して安定しるがあのまま郵便局体制つずいたら「通信販売、流通これだけはやらなかっただろうな〜」って思う

公務員も今の人数多すぎる。そして責任を他部署に回して週休二日で定時退社。
能力が無い、能無しさんが多いから(民間見たく売上ノルマうるさくない、倒産の心配なし)だんだん悪くなるし寄生虫ばかり
自分で稼がないから税金を使っても平気な顔して足りなくなったら「税制改革、又たくさん取るぞ〜」って考え

これじゃこの国は公務員、政治家、官僚に吸い尽くされて駄目になるのはみなさんお分かりでしょう。
そこから直さないと「景気回復してます、それも大手だけそれも輸出とガソリンだけ」って現状
ホームレスや自殺者が交通事故より多い現状、金持ちはもっと太り、貧乏は死ぬかもっとやせていくしかない。

本当にみなさん「今おかしいよ?絶対」って思わないと
国はデモやテロそして暴動やストライキが一番怖いから、でも底辺の方はそこまできているように思うよ。死んじゃう

527 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2006/04/02 13:42
立派だね〜
でも・・・・
こんなところで能書き垂れてないで、まずはお前が行動起こしてくれよ

静岡新聞の投書欄で能書きばかり垂れてる年金もらってる分際の糞ジジイと同じだね

528 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2006/04/02 14:19
公務員って昔から働かね-

529 名前: 名無しさま@明田ありさ 投稿日:2006/08/31 05:06
今ある派遣請負新しいタイプの居酒屋消費者金融
アメリカンファミリーTT情報ビジネス通販etc
これらすべてが80年代政府財界が理想としてきた
社会への道程の産物 国家はえらい したたかだ


530 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2006/08/31 07:22
埼玉だかどっかの郵便局がトヨタの看板方式(高効率と
評されてるが、実際は問題大)を取り入れて大失敗した
事があったと思った。
これって実情が把握出来てない(能無し)って事ずら?

531 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2006/09/20 12:14
失業保険を違法に受け取ってる奴をチクりたい。
それを知ってた会社にも処分はあるの?
教えてくだぱい!

532 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2006/10/15 23:28
西島
何時も入り口に居る、おっさん達は、再就職が絶望な集まりかなぁ?

あの人達は恥ずかしくないのかなぁ?

533 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2006/11/02 21:41
島田のハロは対応が遅い。一人に何分掛けてんだ!?

534 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2006/12/12 17:41
hage

535 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2008/08/19 09:30
あぁん

536 名前: 名無し 投稿日:2009/04/16 16:05 ID:Rq1fKtGY0
富士宮のハローワークのスギ○っておやじ
頭おかしい


537 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2009/04/16 17:14 ID:Puszvc9.0
沼津のハロワは混んでたな

538 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2009/05/30 18:51 ID:Dijdesog0
沼津の職安だが・・・
入り口最悪集団とも思える人が多すぎる・・
周りから痛いと思われてるのに気付かない連中・・。


熱海から毎日来てる人がいるらしいが・・10年以上通ってるみたい・・
10年間以上通って得有るの?
ちゃんと仕事さがせよ!
仕事探さないで通ってる連中って何者?

色んな奴が居て・・まるで動物園?

539 名前: 私が管理人トリップです 投稿日:2009/05/30 18:56 ID:t/TQCqyU0
会社での出来事や、今就職活動をしてる方、
転職をお考えの方、ここで情報交換をしましょう。

ここの掲示板は私が管理をしますので、静岡県内の就職情報、
求人情報をリアルタイムに掲載してます。

http://mbbs.tv/u/?id=asdf11
ここでみんなで就職活動やお仕事についてお話しましょう。

540 名前: 名無しさん 投稿日:2009/05/31 14:52 ID:mZcw6O/w0
17 名前: スイセン(埼玉県)[] 投稿日:2009/04/21(火) 17:56:38.32 ID:9hg2nFmi
ハローワークにいたDQN
ttp://www.youtube.com/watch?v=L9k2bXYmF7A

事務処理が遅いと、文句を言い出し、
子供を迎えにいく時間に間に合わないと、悪態を突き出したDQN

ツベにあpっぷされてたけどこれ沼津じゃないの?  



541 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2009/06/01 17:06 ID:lb3EgJwA0
↑っ正解

542 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2009/06/01 19:06 ID:ClBXL1lM0
>>540 クソワロタwwwwwwwwwww

543 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2009/06/02 00:40 ID:sxPiYLu60
>>540
沼津って無法地帯ってツレがいっていたの思い出した。w

544 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2009/06/02 21:58 ID:xY9j79ro0
☆サラリーマン生活よ、さようなら!☆

最近思うんです。家族の笑顔って最高ですよ。
以前、一家の大黒柱としてサラリーマンをしていましたが、
勤めていた会社が給料未払いで倒産!
家族の事を考えると毎日が不安でした。
そんな時にここに出会ったんです。
http://take.or.tv/hidepon/

545 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2009/06/03 06:26 ID:IbPbZfYY0
>>538

546 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2009/06/03 06:28 ID:zgpmD6rI0
>>538
いるいる入り口付近にいるヤシでしょ?

547 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2009/06/03 12:29 ID:mopvGetM0
静岡のプラザの職員の対応ひどい
相談窓口といっても相談にならない
世の中知らない人が相談を受けている
「そんなことは分からない」と受付も相談窓口の人も平気で言う。


同じ質問をしても、別の就職相談センターの職員はしっかり対応。
アドバイス等も的確。


548 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2009/06/05 22:00 ID:y.Cttb/20
沼津ハロワ常連の方々へ
三島は比較的空いてますよ〜

549 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2009/06/05 22:16 ID:AvZIK8pA0
↑内容が・・・・
あとPが工事中で

550 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2009/06/05 22:45 ID:jauEnUtI0
バブルの頃は、役所勤めみたいな定年までに貰える金額が計算できる
職業なんて夢が無い・・・風に公務員のこと小馬鹿にしていた向きがあったのに
民間の給与レベルが下がってからは公務員を叩くのかよ・・・。
俺はそこまで落ちたくないね。大体において不可抗力ながらも民間の中小企業の
給与レベルが低すぎるだけなのに、本来あるべき額を貰っている公務員の
足を引っ張ってどうするんだよ・・・。

551 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2009/06/05 23:12 ID:/PdyTDHI0
>>550
当時は、公務員=無欲みたいな風潮でしたからね。歯痒い思いもしたと思います。

今頃になって・・・
激しく同意です!

552 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2009/06/05 23:50 ID:jauEnUtI0
>>551
ありがとう。

もう少し言わせてもらうと、こんなご時世でも高給の求人はあるんだよね。
ただし資格、学歴が高属性の人たちに限るが。無論俺は何の資格も無い負け犬の一人さ。
でも仕方ないんだよな。俺は若い時にやるべきことをしてこなかった。
当時の浮かれた風潮に流されて世の中を舐めていた。だから今こうやって職安通いをしている。
そうは言えど、なんとか生きていかなくてはならない。しかし何の資格も無い俺が選択できるのは
ブラック企業位のもんだ。ここでどうするか?他の先進国と日本の現状を比べて例えば北欧は
社会保障が発達しているのに日本は云々といって自国の批判をするのか?
では本当に北欧は天国なのか?そんなことはない。調べればいくらでもダークサイドが見えてくる。
今回の不況で本来あるべき生き方について考えさせられた人は一杯いると思う。
結局はまじめにコツコツと努力して地に足の付いた生活をしてきた者が正しかったのだ。
だから言いたい。流されるな。自分の頭で考えろ、と。原因はどこにあるのか?
本当の問題は何なのか?みんな辛いだろうが何とか生き抜いてくれ・・・。

553 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2009/06/06 02:05 ID:dntdFXek0
>>552
レス拝見しました。
きっと同じ思いの方は多いと思いますよ!

ですが、一つだけ気になる事が。。。

自分は派遣社員ではないんですが、例の秋葉原事件をきっかけに、
派遣社員の境遇について自分なりに調べました。
悲しくなりますね。彼等は家畜ではないんです。生活の為の仕事で有って、会社の為の人生ではないんでから。
今の時代、言葉も感情も彼等には与えられません!
最低限の「権利、補償、選択」を与えてこその「辛抱」だと思うんですよ。
当然「義務、責任」が発生するんですけど、
それこそが、やりがいの有る仕事、人生の目標なんです。

ブラック企業は許せませんし、諦める若者を見るのも辛いです。

552さん、どうか良い職場を。。。

554 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2009/06/07 06:43 ID:K.w1zc5M0
作業服の管理はしっかりね

555 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2009/06/07 14:39 ID:OVdg77xw0
555ね

556 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2009/06/07 16:37 ID:QC4LIj420
age

557 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2009/06/14 20:33 ID:iqtSv9nE0
沼津の職安電話しても全然つながらんぞ 何でだ?

558 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2009/06/20 19:01 ID:pQe7W9G20
浜松

559 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2009/06/21 11:24 ID:YT5Xn.Z60
職安がガラス割られて火をつけられたよね。
職員は「原因はわからないが許しがたい犯罪だ」とコメント
でも職安行ってる人やこのスレ見てる人たちはわかっている犯人が
職安で仕事探しに来て良い仕事や自分も職に就けなくて職員に「本気で探す気あるの?」と言われた人

確証じゃないけど

20代から真面目にこつこつやってきた人か目標持って「俺はこうなるだからがんばる」と生きてきた人は大不況でも何とかなる
だが目の前の誘惑(金が良いから転職、女やギャンブルや酒や薬や車などに無駄に時間や金使った人など)に負けてきた人じゃ30〜50代で全然かわる
職安に火をつけた奴も短絡的で「悪いのは職安だ!俺はこれだけがんばっているのに」という悪いことは他人、良いことは自分のおかげって「ガキ」みたいな奴じゃないかな?

結果と言うものは必ず付いてきます
勉強しないで100点取れないしイチローだって天才と言われていても努力や練習はかかさない

金と待遇しか見てないで会社に勤め首になったら「会社なんとかしろ!」って甘い奴が多すぎる
会社は利益と売り上げを追求する組織なんだから

そこに入りたいなら「お前何が出来る?」だからね〜20代なら未経験でもまだ良いが30代〜になれば資格や経験や管理職能力などを問われる
それが単純作業や物運ぶだけとかしかしてこなかった人は「再就職そりゃないでしょ?ブラック企業かきつい汚い危険な仕事しか無いでしょ?それも安くて」となる

かわいそうだね
体は大人、頭は子供(コナンの逆みたい)
早めに気がついてやった奴や準備してきたり考え方も人に頼らずじゃなく自分ですべてやる奴は残るね。
学校卒業した時がスタートライン、というか学生時代から始まっているのかも



560 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2009/06/23 12:19 ID:WwDLElWQ0
↑なげえんだよ!女の腐った奴みたいに愚痴愚痴たれやがって!

561 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2009/06/23 13:42 ID:ffunFQeE0
>>560
>>559の言ってる事は厳しいですが現実ですよ!
それを受け入れるか受け入れないかで
この先自分の人生が変わると思いますよ。

562 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2009/06/23 15:50 ID:J6VehQqE0
>>559
長過ぎ
三行でまとめろ

563 名前: 投稿日:2009/06/23 16:41 ID:LGZUbfKI0
そもそも、三行位に纏めないと読めない様な人達に向けては打ってない。って事だよ

564 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2009/06/23 19:14 ID:xdGonJoI0
r

565 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2009/07/08 11:59 ID:Iib4b9/k0
そもそもがんばる機会すら、ない

566 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2009/07/13 12:31 ID:.PicCkVU0
真面目に働きなさい。
真面目に勉強しなさい。
少しは我慢しなさい。
正社員より(^o^)

567 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2009/07/16 00:27 ID:HQuAcqXc0
kjohgygf

568 名前: ペコちゃん 投稿日:2009/08/15 10:58 ID:64CgB4JQ0
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569 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2009/08/15 11:51 ID:hdDi/NjM0
ハロワスレ→30代以下
職安スレ→40代以上。

570 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2009/08/15 13:07 ID:y.VD1Kaw0
働く先が無いのか、働く能力が無いのかの判断が難しい。
有能な女性求職者いませんか?

571 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2009/08/16 00:36 ID:VRezdwdM0
ウチの嫁が有能な人だったけど俺に惚れてからは、見る影も無い。今『キャリアウーマンに戻る気無い?』と聞いたら『女性の幸せは旦那と子供だけ』って照れていたよ。
つまり、そーいう事。

572 名前: 匿名 投稿日:2009/09/28 02:54 ID:WaYguQOI0
沼津の職安は企業が休憩くれないと言っても無視するからダメだ 基準法に最低一時間とあるのに五十嵐水産一時間ないし しかも18歳未満のやつを18時まで使ったりしてんのに
五十嵐で暴力あるのも知らないだろうな

573 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2009/09/29 07:34 ID:YfucCy2I0
>>572はぁ何言ってるの?
そもそも、そんな事件が起きてたら誰か通報してるだろ…。

574 名前: 匿名 投稿日:2009/09/30 02:32 ID:8gSw17.A0
実際に起きてますが?
長時間労働
未成年の残業
暴力
まぁ暴力はしつけと言ってますがね

575 名前: 匿名 投稿日:2009/09/30 02:39 ID:8gSw17.A0
ハローワークはそれはないですよの一点張り あるから言ってるのに
信用性の欠片もない

576 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2009/09/30 07:00 ID:sq/ld.6I0
↑じゃあ告訴しなよ?

577 名前: 匿名 投稿日:2009/09/30 13:19 ID:8gSw17.A0
どちらを?両方?
証拠不十分で負けますが?
暴力した証拠もないのでただ実際に起こってるのは確かですよ
社員は五十嵐の奴隷なんで証言してくれませんよ
最近になって労働基準監督署が入ったから残業手当てついたんで

578 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2009/09/30 17:43 ID:sq/ld.6I0
>>577オマエも奴隷

579 名前: 匿名 投稿日:2009/09/30 22:28 ID:8gSw17.A0
奴隷でしたが?朝から晩までずーっと仕事
休みも仕事 連休少ない
病気にされても徹底無視
職安も無視
これが市民に優しい取り組みなんですね
ちなみに未成年が酒 タバコやっても注意しないんで

580 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2009/09/30 23:30 ID:sDPQz6jg0
>>579
キレる相手を間違えてる

581 名前: 576です 投稿日:2009/09/30 23:49 ID:sq/ld.6I0
匿名の書き込みを見てると過去(10年以上前)の自分と激しく被る!
俺の場合、退職願いを五回出しても受理されず過労による病気で呆気なく解雇!
その上、業務遂行上の損害(保険で決着した案件)について責任を取れ!!と、130万円を請求された。
(弁護士を立てて10万円に減額)
世の中クソみたいな会社と経営者が多いから、もしも匿名が退職する時は厳重に注意してな?

582 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2009/10/01 00:07 ID:GuZPgVeY0
自分の置かれている環境が
他人のそれよりも劣っているのをひがんで
職安やこんな所で愚痴ってるだけで
実際には自分の力では何もできないとあきらめてる奴は
とてもかわいそうだ
俺達には何もしてあげられないが
残りの人生もそうやってずっとがんばれ
応援してるぜ!!!



583 名前: 匿名 投稿日:2009/10/01 00:36 ID:LEfH4MvU0
労働時間の明らかな違いや解雇の仕方は監督署では?
それに無視してる時点でおかしくないですか?
監督署の今の現状はあれでいいんですか?

584 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2009/10/01 17:51 ID:Cb3iQBIU0
↑期待しても無駄
労働基準監督署の業務は労働法に違反していると判断した企業に¨労働法を遵守させる為監督する¨のが業務であって、労働者の意見を直接聞かないのが普通。

…そもそも労働条件の違いは直接、経営者・責任者に訴えるべき。

585 名前: トリップ 投稿日:2009/10/01 17:54 ID:T1b6GK2I0
↑必死な投稿にワロタ!

586 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2009/10/01 18:04 ID:Cb3iQBIU0
↑一生ワロてて下さい。

587 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2009/10/01 18:46 ID:ofqXvAyQ
矢印野郎また粘着してるのか

588 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2009/10/01 21:57 ID:Cb3iQBIU0
trip付けたくないんだら?

589 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2009/10/06 22:01 ID:NoET460E0
ヒャハハハハ!

590 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2009/10/07 12:54 ID:qdoHp1p20
きさまらに紹介する企業は無い!


591 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2009/10/07 13:07 ID:ObTjE8HE0
紹介して貰えないと台風で屋根が飛ぶだよー!

592 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2009/10/09 21:51 ID:6QFG/sTs0
採用されたから屋根直せるべさ!

593 名前: 匿名 投稿日:2009/11/29 10:04 ID:57o7RsmM0
会社入る時の誓約書は本人が書かないといけなくはないんですかね?
会社が勝手に書いてトライアル雇用の四万×3を受給したのですが
不正受給には当てはまらないんですかね?

594 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2009/12/12 18:58 ID:CDFpSOiE0
汚い会社は金が欲しいから採用する所がある。

595 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2009/12/13 00:41 ID:58wvkD/Q
そして3ヶ月後にクビ切ってまた募集と

596 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2010/01/03 01:34 ID:uszt0YyQ0
助成金目当てで採用と解雇繰り返す。
取引先だから名前は上げれないけど大手の会社。
新卒も何十人か採用したらしいけど、人事の人が本音で言ってたがいずれ首に使えて文句言わない奴だけ残すって
うちの会社も来年度はそこに切られ取引無くなる、大不況で仕入れ見直すって理由。
厳しいね

会社入社するときは会社外面で判断しない方がいいよ、小さい会社でも良い会社も多い。
小さいと色々仕事任されたり頼りにされ仕事覚えて将来的に自分に自信と自分がどれだけ出来るか分かるよ。

仕事出来れば自営や会社開くのも夢じゃないし、仕事出来れば転職するときハロワなんか行かなくても案外引く手あまただよ。

実は仕事出来る人は不況になればなるほど強い、景気良ければ誰でも欲しいとなるけどさ不況じゃそうは言ってられない。

長文でごめんね

今はみんなが試される時代、振り落とされないように負けないように、妥協したりあきらめたら自分がつらいだけ。

597 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2010/01/07 22:48 ID:6CyjAeWM0
>>596
良いこというね〜まさにそうだね。
しかし雇用保険も事業者に有利な使い方しかされてないし
助成金で儲けてる事業者。
なんとかならんのかね

598 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2010/01/08 14:56 ID:N0K63thg0
ホント気が付くか気が付かないかだから
気が付いた人だけ独立や起業すればいい、気が付かない楽しか見て無いなら一生雇われでいいじゃん資本主義だし
大きな会社も最初は一人の零細から始めた
今一流といわれている会社なんか創業当時は悪さし放題だったじゃんね
それじゃなきゃ大きな会社で自社ビルで従業員何千人〜何万人なんて大所帯になれる訳が無いじゃん
人と同じやり方で隣と同じ金額や商品を売ってたら大きくなれる訳が無い

それが今じゃ「私等は優良の大手です」なんて言ってるから笑わせる
今日もCMとかでテレビで流れていますよそんな悪徳大手企業が

599 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2010/01/08 21:31 ID:7RhedawQ0
↓キリ番ラッキー(^o^)

600 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2010/01/08 23:35 ID:u8Xm/n4.0
↑うんこっこ

601 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2010/01/11 19:53 ID:0P3LiRH60
カーワイズって会社求人でてるけどどんな会社ですかね?
どんな評判か知りませんか?

602 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2010/01/12 11:26 ID:/JSYXvTw0
いま島田の職安の駐車場に派遣業者の女がうろうろしてる

603 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2010/01/24 08:42 ID:t4qpcDbE0
求人票に求職者の皆様採用時には労働条件の通知書の交付を受け労働条件を確認しよう。って記載されてる会社って多分何人か働きにいって条件が違ってたりして辞めるはめになった会社だよな。

604 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2010/01/24 12:04 ID:ARMUVAHo0
25年務めた大手の会社を、鬱気味になって辞めた。
再就職で職安へ行った時、面談だからと思ってスーツを着て行った。
入ったとたん「求人の方ですか」と聞かれ「いえ、求職です」と答えたら、ちょっとガッカリされた。
その時気づいた、若い人だけでなく30・40代も沢山居るのに、ネクタイしてるの私だけ。
ジャージにサンダルで来る所か?
ちょっと変わった資格持ってたのですぐ再就職出来たが、給料は半分以下になった。
でもラッキーだった。

605 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2010/01/24 18:56 ID:.TgwPs0s0
労働基準法ってなに?サビ残業有休無し。今後ミスしたら罰金。
ダメじゃないの?

606 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2010/01/28 12:48 ID:OekeAPk60
無職って

ぷっ!

607 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2010/01/31 10:42 ID:FBAnjdMA0
失業保険だの生活保護だの給付されてる奴は人間のクズだろ?(怪我人は除く)

608 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2010/02/01 04:32 ID:7a3jbFLU0
失業保険は雇用保険を積み立ててるんだからいいんじゃねえの。馬鹿かお前は

609 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2010/02/01 09:30 ID:ogaJW.Jw
怪我人は除くって、病人はダメなの?

610 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2010/02/01 12:45 ID:X/8B8.EU0
↑違う!
無職がダメダメなんだよ。

611 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2010/02/01 21:36 ID:R/aUGOL60
>>608
十年前に病気と怪我で退職してリハビリ開けの自分に対してハロワ職員は『君たち失業者は斡旋した職業に就こうともしないで、雇用保険ばかり充てにしようとする…はっきり言って失業者なんて人間の屑だ!』と言った。…そこまで言われながら雇用保険を受け取る奴なんてプライドの無い乞食にしか見えない。

612 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2010/02/02 00:46 ID:VYY3tRLI0
無職=乞食なの?

無職=たかり だと思ってたよ

613 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2010/02/02 05:13 ID:LOYxAVLA0
>>611 まあ同意だな。
俺は人の痛みを理解しようと思うが、俺も今まで一度も貰ったことないし、これからも貰う気はないね。

本当に何かあってどうしょうもない奴はいいとして、やっぱりそんなものに頼っている奴は大概ろくでもない。
本人はどうしょうもないって思って貰ってても、実際はたいした問題じゃなくて自分に甘いだけって奴が多いのが現実。
だって仕事はキツいのならあるからな。
まあそんなんだから、そんなものに頼らなきゃいけなくなるんだよ。
そしていつの間にか、何かのせいにして、何かに頼る人間性になって余計苦労してキツい人生になるのがオチ。

614 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2010/02/02 11:58 ID:BObGwzjo0
↑また馬鹿の登場だぜ。

615 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2010/02/02 21:10 ID:Ecy3uORM0
借金作れば613の言い分が解るぞ?

616 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2010/02/02 21:15 ID:XcRQ1Wy2
613みたいなのにかぎって、宝くじ当たったら仕事辞めちゃって破滅の道に行く

617 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2010/02/02 22:57 ID:Ecy3uORM0
その根拠は?

618 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2010/12/16 16:32 ID:1GOo4puE0
 ご存知の方もいらっしゃるだろうが、現在、公共職業安定所には、所謂「デリヘル」などと呼称される商売を扱う事業所が求人を連ねている。
 そして、当該事業所の公安委員会許可有無が不明瞭なばかりか、公安委員会許可申請の対象にすらならない違法行為(デリヘル嬢の年齢詐称等)が横行している。
 要は売春斡旋事業者なのだ。
 また、若年者、母子家庭一人親若しくは中高年、又は障害者等を対象にした各種トライアル求人も併用している。
 その概要は、当該条件に合致した求職者を採用すると、助成金が支給されるものである。
 同様に、違法なアダルトビデオ映像の制作・販売を常習的・組織的に行っている事業所による求人も目立っている。
 その違法な内容とは、先述のデリヘル業者と同様に、公安委員会許可番号を掲げておらず、さらに当該許可申請の対象にすらならない、実際の猥褻行為(アニメ又はドラマなどの架空又は演技若しくは特撮等ではない)、及び当該行為への未成年者の出演、並びに公共の場所における所謂「ゲリラ撮影」が主なものだ。


619 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2010/12/16 16:35 ID:1GOo4puE0
 映画館で公開されている所謂「ピンク映画」若しくは「ポルノ映画」又は一般のビデオショップなどで販売されているアダルトビデオなどとは、全く性質を異にするものだ。
 先述の事実と併せ、これらの違法業者が、「公共」職業安定所の求人へ進出し、まして、当該求人票上においては「アダルト職種」であること、又は「違法アダルト業種」であることを故意に隠蔽されており、中には、公共職業安定所職員のみが見られる「求人情報における補足事項」欄にだけ「アダルト」である旨の記載があるもの、さらには、備考欄に「応募の前に、必ず当社HPをご覧下さい。」と記載されているものまであり、当該業者が、各種トライアル求人のような助成金制度を牛耳る現状をも付言した上で、公共職業安定所を管轄する厚生労働省職業安定局へ改善要求をしても、下記のような返答が得られるものの机上の空論終いで、現場までは浸透しておらず、改悛の姿勢すら伺えないばかりか、日に日に状況は悪化する一方である。


620 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2010/12/16 16:41 ID:1GOo4puE0
厚生労働省 職業安定局 首席職業指導官室 担当官 からのご返答T
「公序良俗に反する求人として具体的に3件挙げていただきました。
いずれもアダルトビデオに関するものでした。
厚生労働省本省では具体的に求人票を確認できませんが、ご指摘の求人が合法なアダルトビデオを制作しているのであれば、ハローワークとして求人をお断りすることはできません。
とは言え、取扱商品がアダルト向け中心であるにも関わらず、求人票に記載しないのは好ましくありません。そのようなご指摘があった場合は、アダルト向け商品を取り扱っている旨の記載を求めております。
(法令根拠がないため強制はできませんが説得に努めています。)
ハローワークをはじめとする職業紹介機関については、職業安定法に求人の受け付けに関する原則が定められています。
※ 参考条文、職業安定法から抜粋
(求人の申込み)
第五条の五 公共職業安定所及び職業紹介事業者は、求人の申込みはすべて受理しなければならない。
ただし、その申込みの内容が法令に違反するとき、その申込みの内容である賃金、労働時間その他の労働条件が通常の労働条件と比べて著しく不適当であると認めるとき、又は求人者が第五条の三第二項の規定による明示をしないときは、その申込みを受理しないことができる。
従って、合法な製品を取り扱っているにも関わらず求人の受け付けを拒否することは、ハローワークが法令に違反することになります。
(もちろん、求人条件等の内容に法令違反がある場合は別です。)
公序良俗という概念については、様々な価値観があるところであり、現時点で規制することは難しいと判断しておりますが、今後どうあるべきかについては、貴重なご意見として参考とさせていただきます。
なお、業務取扱要領において、風俗営業法の対象となる業務に直接携わることとなる求人(性風俗サービスの従事者、ホステス、ホストなど)については、受理はするものの、紹介は行わないこととしています。
(周辺業務である受付や調理、配膳などについては通常の求人として取り扱っています。)」


621 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2010/12/16 16:45 ID:1GOo4puE0
厚生労働省 職業安定局 派遣・有期労働対策部企画課 担当官 からのご返答
「○○ 様
お寄せ頂いたご質問がトライアル雇用事業に関するものでしたので、職業安定局派遣・有期労働対策部企画課より回答いたします。
まず、業種の制限については、トライアル雇用求人においても、基本的には一般求人の取扱いに準じて取り扱うものであり、法令違反などのない事業所について求人の受付をただちに拒むことは、困難であると考えております。
また、『本気で人を雇う気のない事業所』については、ハローワークは必要に応じて事業所訪問等によりトライアル雇用が確実に実施されていることを確認することとなっていますので、現在把握しておられる不正が疑われる事案があるということでしたら、最寄りのハローワークまで詳しい情報をお寄せ頂ければと存じます。
どうぞよろしくお願いいたします。」

 とのこと。アダルト映像作品の内容審査はおろか、事業所の公安委員会許可取得すら調べもせず、あくまでも事業所が公安委員会許可を取得し、当該事業所のアダルト映像作品は「適法」であることを前提とする、厚生労働省及び地方支分部局(労働局並びに公共職業安定所及び労働基準監督署)の姿勢はいかがなものか。
 また、公共職業安定所における違法女性限定求人についても厚生労働省職業安定局へ改善要求をすると、下記のような返答が得られたものの、やはり素晴らしいスローガンの空砲終いで、現場には一切反映されていない。


622 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2010/12/16 16:48 ID:1GOo4puE0
厚生労働省 職業安定局 首席職業指導官室 担当官 からのご返答U
「まず最初に、ご指摘いただいたハローワークプラザ○○の対応については、文面を読む限り不適切なものであり、お詫び申しあげます。
日々、企業と対応する中で、さまざまな情報がハローワークに入ってくることは事実であり、中には法令違反が疑われる内容も含まれます。
こういった情報はハローワーク職員が使用する全国オンラインのシステムに登録し、問題ある情報については、求人を受理したハローワークにて必要な確認、指導を行うこととしています。
なお、求人企業に対する指導は、代表者や役員等、然るべき立場の者に直接行う必要があります。このため、仕事を紹介する窓口の職員が企業指導するケースが少ないことをご理解ください。
 最近は、性別により応募できなかった等の苦情のほとんどが男性から寄せられています。
ご指摘いただいているように、当初の男女雇用機会均等法は女性の機会均等を求めるものでしたが、現在は男女ともに機会均等を求める法律となっています。
そのうえで、ハローワークにおける企業指導の経験から申しますと、『女性を希望する』という企業の多くが、定型的な仕事、補助的な仕事、給料が安い、昇給や昇進の可能性がほとんどない、といった仕事であるため、家計を支える立場である男性には就いてもらえない、というような理由をあげます。
しかし、これは男性差別であるとともに女性差別でもあります。
旧来の性別による役割意識が抜けていないものと思われ、男性の機会を奪い、女性に対しても大変失礼な考え方です。
どのような働き方を希望するかは性別によって決めるものではありません。
このため、ハローワークとしても、一人一人が希望する働き方に応じて求人を選ぶことができるよう、求人票の記載内容を詳しく、わかりやすくするよう努力して参ります。
なお、具体的にご指摘いただいた求人については、該当ハローワークに情報提供し、今後の企業指導に活用させていただきますが、現時点では匿名情報としての対応しかできません。
企業指導をより効果的にするためには、具体的な情報提供が欠かせず、今後ハローワークをご利用する機会にご協力をいただければと思います。」

厚生労働省 職業安定局 首席職業指導官室 担当官 からのご返答V
「女性限定求人ということについて。
あらためてご説明するまでもなく、男女雇用機会均等法により、例外的なものを除き性別を求人条件とすることは禁止されています。
この点について、法制定後20年以上経過しているにも関わらず、十分ご理解いただけない企業があること、社会の隅々にまで十分に理解が浸透していないことについては、当省の取り組み不足とのご批判を受け止めざるを得ませんが、今後も粘り強く、企業や社会に対する周知啓発に取り組んで参るほかございません。
国民の自覚を求める、というのは決して簡単なことではありませんが、怯まず臨んで参ります。ご理解ご協力をお願い申しあげます。
なお、ハローワークの求人においても、残念ながらこのようなご指摘をいただくことがございます。
過去の指導事例では、女性に限る、といった求人の場合、仕事の内容が定型的、補助的なものである、賃金が安い、昇給・昇進などのキャリアアップの可能性がない、といった理由から、家計を支える男性には担当させられない、といったケースが多くありました。
しかし、このことは、男性差別であることに加え、女性に対しても、女性は補助的な仕事をしていればよい、キャリアアップする必要はない、といった、非常に古い考えから出ているものであり、女性差別でもあります。
どのような働き方を希望するのかは性別で決まるものではありません。
ハローワークとしては、求職者一人一人がどのような働き方をしたいのか、求人企業がどのような働き方を希望する方を採用したいのか、より詳しく把握し、性別ではなく、一人一人の能力・適性・希望の合わせた応募、採用選考が行われるよう、求人票への記載、職業相談窓口での情報提供等に工夫して参ります。」


623 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2010/12/16 16:50 ID:1GOo4puE0
 とのこと。また、職業安定法第五条の五が、公序良俗に抵触する求人への対抗要件を自ら破壊し、このような無防備な状態を作り出し、当該法の加筆修正の拙案を下記のとおり提示し、問題の求人事業所の作品のような、情緒又は感覚若しくは身体的機能等(=官能等)を悪戯に刺戟せしめたるものは猥褻物そのものであり、猥褻は公共の福祉(=公序良俗:公の秩序又は善良の風俗)に抵触し、憲法第二十二条第一項(職業選択の自由)は適用除外とされ、上位法の優位性により、職業安定法の規程は無効となり、むしろ法令に鑑みてこそ、当該事業所の求人は拒絶しなければならないのではないか、と言う趣旨の改善要求をさらにいたしたところ、下記のとおり返答が得られた。

厚生労働省への「職業安定法第五条の五」加筆修正案
(拙案)
1.職業安定法 第五条の五 第一項 (訂正)
 末尾の「その申込みを受理しないことができる。」を「その申込みを受理してはならない。」に。
2.職業安定法 第五条の五 第二項 (追加)
 公共職業安定所及び職業紹介事業者は、前項の規定にかかわらず、厚生労働大臣又は労働局長若しくは公共職業安定所長(以下「所長等」)が、募集職種に係る業務内容の如何にかかわらず、求人の申込みを申請する事業所(以下「事業所」)の業種若しくは業態が公序良俗に抵触すると判断した場合、又は所長等が雇用情勢改善に当たり、当該業種又は業態が雇用機会の整備拡充若しくは雇用条件の是正又は求職者の将来へ向って好ましくないと判断した場合においては、事業所の求人の申込みについて、これを受理してはならない。

厚生労働省 職業安定局 首席職業指導官室 担当官 からのご返答W
「○○ 様
お寄せいただいたご質問について返信いたします。
当室からの返信について、再度のご意見をいただきました。
○○様のご要望にお応えするためには、法制度のあり方の変更が必要だと思いますが、法改正には時間を必要としますし、その前に、公労使、国会議員の方々等の意見集約がなされなければ実現しないことです。
つきまして、今回のご意見については、すぐに改善します、ご意見を採用します、といったお答えをすることはできません。
今後のハローワークのあり方を考えるうえでの貴重なご意見として受け止めさせていただき、各種検討における参考とさせていただきます、というお答えにとどまらざるをえません。
何とぞご容赦いただきますとともに、将来、ご意見が実現するか否かはお約束できませんが、お寄せいただいたご意見をまったく無駄にすることはせず、加えて、現行の法制度の位置づけの中で、ハローワークとして何ができるのかについても考えて参りたいと思います。
なお、ハローワークは決してアダルト製品を取り扱う企業を黙認しているのではなく、アダルト製品を嫌う方が多いことを踏まえた上で、法的には強制できないものの、アダルト製品を扱っていることを求人票に記載することを求め、求職者が判断できるように努めています。
何もしなければ、企業はアダルト製品を取り扱っていることも隠します。すくなくとも、求職者一人一人の価値観や基準で選ぶことができるようにすることが、ハローワークとして大切だと考えています。
とてもご質問に対する答えにはなっていませんが、ハローワークのことを真剣に考えていただいていることに厚くお礼申しあげます。
今後ともハローワークをよろしくお願いいたします。」


624 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2010/12/16 16:53 ID:1GOo4puE0
とのこと。重ねて、別件の違法デリヘル及びアダルトビデオ制作業者の求人を厚生労働省職業安定局へ報告すると、下記のとおり返答があった。

 厚生労働省 職業安定局 首席職業指導官室 担当官 からのご返答X
「○○ 様
お寄せいただいたご質問について返信します。
 何度かメールをいただく中で、ハローワークの取り組みについてご理解をいただいていることありがとうございます。
 今回は風俗関係の企業の求人ではないか、との情報提供をいただきました。
『無店舗型風俗営業』とはデリヘルなどと呼ばれる出張型の性風俗サービス営業(風俗営業法においては無店舗型性風俗特殊営業)や出会い系、伝言ダイヤルなどと呼ばれるサービス(風俗営業法では無店舗型電話異性紹介営業)のことを指しているものと思われます。
その点、ご指摘の求人については、ハローワークとして、風俗関係の企業であることを明記させたものと思います。
しかし、ご指摘のとおり、法律用語にされてしまうと性風俗関係であることが分かりづらいかもしれません。この点は、職業紹介の窓口に持ちこまれた場合に、知らずに求人を選択していないか、求職者の方に確認を行っています。
中には、承知のうえで紹介を希望する方もいらっしゃいます。
また、公務に携わる者として、こういった事業者を不当に蔑むような発言をすることも慎まなければなりませんので、淡々と事実に基づいた詳しい説明を行い、勘違いして応募されることがないように確認することが大切な役割だと認識しています。
なお、ご指摘の求人情報は念のため○○労働局に情報提供いたしました。
ご指摘ありがとうございました。」

 とのこと。結局、求人事業所が公安委員会の許可を得ており、当該事業所の作品等が適法な内容であり、憲法第二十二条第一項及び職業安定法第五条の五により、受付拒否はできないと言う、甚だ臭いものに蓋をした対応としか言いようがない。
 こちらの違法性の指摘をまるで無視したものであり、また、違法女性限定求人においても、公共職業安定所職員がそれを承知の上、違法行為を自ら助長し、それを指摘すると開き直る始末。
 それらのことと併せ、職員の接遇不良諸々も再三にわたり指摘すると決まって、お詫びの定型句に続き「厳しい雇用失業情勢が続き、ハローワークの窓口混雑も続いています。利用者の皆様にはご不便をおかけしていますが、一人一人にはていねいな対応をこころがけて参ります。今後ともハローワークをよろしくお願いいたします。」との台詞で締め括るものの、全く改悛の兆しすら得られず終い。
 一人で騒いでいても、仕方が無いのだろう。
 社会問題化するのを待つしかないのだろうか。


625 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2010/12/18 21:02 ID:75mFlWzc0
ふーん

626 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2011/01/16 19:13 ID:ZEjOSM5A0
職安の違法女性限定求人:

1.全国肉牛事業協同組合 「総務会計事務(窓口に呼ばれた段階で男性拒絶)」
 〒105-0003 東京都港区西新橋1-22-12 JCビル2階
  03-3503-8380 FAX 03-3503-8382
 http://www.jcic-f1.jp/info/
 Mail:jcic-f1-033@jcic-f1.jp
 担当:総務部長 北澤 貴一
 求人番号:13040-35747191
 受理安定所:品川公共職業安定所

2.建設連合・栃木県建設組合 「事務職員(窓口に呼ばれた段階で男性拒絶)」
 〒320-0842 栃木県宇都宮市京町12-4
  028-635-9334 FAX 028-632-1414
 担当:理事長 橋本/事務局長 柴田
 求人番号:09010-11821601
 受理安定所:宇都宮公共職業安定所

3.株式会社 コスモス 健保組合事務(窓口に呼ばれた段階で男性拒絶)、
 〒160-0016 東京都新宿区信濃町33 真生会館ビル5F
 設立 : 1985年11月(昭和60年)
 資本金 : 50,000,000円
 代表者 : 代表取締役 小池 和夫
 事業内容 : 人材派遣業 労働大臣許可 (般)13-080314
 人材紹介事業 労働大臣許可 13-ユ-080266
 加盟団体 : (社)日本人材派遣協会会員
 (社)日本環境測定分析協会会員
 求人番号:13080-23862401
 受理安定所:新宿公共職業安定所


627 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2011/01/17 08:49 ID:Mvsgkwxs0
                   __
              -=-::. ξ_ `ヽ
        /       \:\ \ \
        .|          ミ:::|  .\ \   ∧_∧
       ミ|_≡=、´ `, ≡=_、 |;/   .\ \ (´<_` )
        ||..● .| ̄|. ● |─/ヽ     \ ``     ヽ
        |ヽ二/  \二/  ∂      .\    l |
       /.  ハ - −ハ   |_/        |   ..| |
 ,”・。∵’・|..( (.  ( ( (`ヽ、-= ̄=─ ̄'⌒ヽ |   ..| |
 ‘,'.∴・,‘・’\ ( (⌒)((`ヽ-=_二__ ̄   \  . | |
  ,'.・∵”・*’. \i. ̄___ /       ̄\    . / /
        γ´_)    `ヽ          .\__/_丿
         |  |        ヽ       .   |  |
         |  |______)           |  |
         |  〉三三三[□]三)         |  |
         ノノノノ:::::::::::::::::::::::::::::/          \ ヽ
         ~~~|::::::::::::::::::/:::::::/               \ |
           |;;;;;;;;;;;;;;;/;;;;;;;/              / ノ
          (___|)_|)  

池田大作の正体
http://www.toride.org/ikesho.html

628 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2011/01/19 15:00 ID:PM281Xpo0
●●THE 職安●●の業務内容

(1)厚労省職員の雇用の確保(最優先)
(2)有効求人倍率を上げる為、内容を問わず紹介先を確保(他人事)
(3)就職希望者を流れ作業で、紹介先に押し込む。(事務的)

629 名前: 民主化オルグ 投稿日:2011/01/19 17:17 ID:xAYLp4gg0
>>628

 禿同!!
 だからこそ、>>618>>624>>626 のような対応が常習化しているのでしょう。
 アダルト職種、違法な性別・年齢限定求人のような、空(無効)求人をカウントに入れて、
有効求人倍率を捏造している。
 労働局、公共職業安定所など、もはや即殲滅すべく擬制資本と思料される。


630 名前: 民主化オルグ 投稿日:2011/01/22 17:13 ID:ZEjOSM5A0
また、下限年齢なしの違法アダルト求人だ。

求人番号 13080-03050911
求人情報の種類 一般(フルタイム)
事業所名 株式会社 レコンキスタスピリッツ
所在地 〒160-0022
東京都新宿区新宿5−7−7ニューバレービル3F
電話番号 03-5363-6731
FAX番号 03-5363-6732
事業内容 映像ソフト(アダルト)の制作及び販売
職種 映像制作スタッフ
雇用形態 正社員
産業 情報通信業のうち映像情報制作・配給業
就業形態 フルタイム
雇用期間 雇用期間の定めなし
年齢 不問
年齢制限の理由
年齢制限禁止について
就業時間 1)10:00〜19:00
休憩時間 60分
時間外 あり
賃金
賃金形態 月給


a 基本給(月額平均)又は時間額
200,000円〜300,000円


b 定額的に支払われる手当


a + b
200,000円〜300,000円

休日 土 
週休二日 毎週
ロケで出社の場合は代休あり
年間休日数 115日
育児休業取得実績 なし
就業場所 東京都新宿区
沿線 東京メトロ丸の内線
従業員数 企業全体:7人 うち就業場所:7人 うち女性:0人 
加入保険 雇用 労災 健康 厚生 
定年制 なし
再雇用 なし
入居可能住宅
マイカー通勤 不可
通勤手当 実費支給 上限なし
採用人数 1人
仕事の内容 アダルト映像制作スタッフ               
                           
・企画立案                      
・撮影準備(キャストの出演交渉、           
 照明・カメラなどの機材や人材の           
 確保、ロケ地の選定、台本作成)           
・編集                        
・パッケージデザイン
学歴 高卒以上
必要な経験等 簡単なパソコン操作
必要な免許・資格 不問
備考 試用期間3ヶ月(同条件)               
履歴書・職務経歴書・紹介状を所在地宛に郵送して下さい。
書類到着後10日以内に選考結果を通知します。     
不採用の場合、応募書類は返却いたしません。(責任廃棄)
受理日 平成23年1月21日
有効期限日 平成23年3月31日
受理安定所 新宿公共職業安定所


631 名前: 民主化オルグ 投稿日:2011/01/22 17:14 ID:BQovJubw0
求人番号 13080-03052711
求人情報の種類 一般(フルタイム)
事業所名 株式会社 レコンキスタスピリッツ
所在地 〒160-0022
東京都新宿区新宿5−7−7ニューバレービル3F
電話番号 03-5363-6731
FAX番号 03-5363-6732
事業内容 映像ソフト(アダルト)の制作及び販売
職種 対人折衝
雇用形態 正社員
産業 情報通信業のうち映像情報制作・配給業
就業形態 フルタイム
雇用期間 雇用期間の定めなし
年齢 不問
年齢制限の理由
年齢制限禁止について
就業時間 1)10:00〜19:00
休憩時間 60分
時間外 あり
賃金
賃金形態 月給


a 基本給(月額平均)又は時間額
200,000円〜300,000円


b 定額的に支払われる手当


a + b
200,000円〜300,000円

休日 土 日 
週休二日 毎週
ロケで出社の場合は代休あり
年間休日数 115日
育児休業取得実績 なし
就業場所 東京都新宿区
沿線 東京メトロ丸の内線
従業員数 企業全体:7人 うち就業場所:7人 うち女性:0人 
加入保険 雇用 労災 健康 厚生 
定年制 なし
再雇用 なし
入居可能住宅
マイカー通勤 不可
通勤手当 実費支給 上限なし
採用人数 1人
仕事の内容 プロダクションとの交渉                
女優との面接                     
キャスティング
学歴 高卒以上
必要な経験等 営業経験者
必要な免許・資格 不問
備考 試用期間3ヶ月(同条件)               
履歴書・職務経歴書・紹介状を所在地宛に郵送して下さい。
書類到着後10日以内に選考結果を通知します。     
不採用の場合、応募書類は返却いたしません。(責任廃棄)
受理日 平成23年1月21日
有効期限日 平成23年3月31日
受理安定所 新宿公共職業安定所


632 名前: 民主化オルグ 投稿日:2011/01/26 18:34 ID:xAYLp4gg0
 また、風俗営業法の規程に反し、18歳未満の制限なしでのアダルト求人が。

求人番号 09010-01351911
求人情報の種類 一般(パート)
事業所名 アルファクイーン
所在地 〒320-0826
栃木県宇都宮市西原町647ブレストコート西原町1F店舗
電話番号 090-9313-1829
事業内容 無店舗型風俗業
職種 事務及び管理、ドライ
バー
雇用形態 パート労働者
年齢 不問
700円〜1,000円
私有車持込みドライバーには燃料費補助
採用人数 2人
仕事の内容 ・サイト管理(当社ホームページ)           
・電話受付(顧客からの電話応対)           
・事務管理(パソコン入力)              
・ドライバー(従業員、顧客双方の           
 送迎)
学歴 高卒以上
必要な経験等 PC操作       
Excel/word
必要な免許・資格 普通自動車免許(1種)
受理日 平成23年1月25日
有効期限日 平成23年3月31日
受理安定所 宇都宮公共職業安定所


633 名前: 民主化オルグ 投稿日:2011/01/26 18:34 ID:5Dh2VC320
求人番号 09010-01354811
求人情報の種類 一般(フルタイム)
事業内容 無店舗型風俗業
職種 事務及び管理、ドライ
バー
雇用形態 正社員以外
年齢 不問
150,000円〜200,000円
採用人数 2人
仕事の内容 ・サイト管理(当社ホームページ)           
・電話受付(顧客からの電話応対)           
・事務管理(パソコン入力)              
・ドライバー(従業員、顧客双方の           
 送迎)
学歴 高卒以上
必要な経験等 PC操作       
Excel/word
受理日 平成23年1月25日
有効期限日 平成23年3月31日
受理安定所 宇都宮公共職業安定所


634 名前: 民主化オルグ 投稿日:2011/01/28 07:52 ID:xAYLp4gg0
求人番号 27030-03238811
求人情報の種類 一般(パート)
事業所名 K’sプランニング 株式会社
所在地 〒556-0011
大阪府大阪市浪速区難波中3−3−24    NKなんばビル
2F−A号室
電話番号 06-6645-0222
FAX番号 06-6645-1033
事業内容 風俗営業等の規制及び業務の適正化等に関する法
律に基づく無店舗型性風俗特殊営業
職種 電話受付スタッフ
雇用形態 登録型派遣パート
産業 サービス業(他に分類されないものうち他に分類されないサ
ービス業
就業形態 パート
雇用期間 雇用期間の定めなし
年齢 不問
育児休業取得実績 なし
就業場所 大阪府大阪市浪速区
沿線
従業員数 企業全体:22人 うち就業場所:22人 うち女性:2人 う
ちパート:16人
加入保険
定年制 なし
再雇用 なし
入居可能住宅
マイカー通勤 不可
通勤手当 実費支給 上限あり 月額:15,000円 
採用人数 3人
仕事の内容 簡単な電話受付                 
   
・エクセルを使った入力業務              
・HP入力業務                    
・広告媒体(インターネット)の            
 更新入力業務
学歴 不問
必要な経験等 パソコン(エクセル・ワ
ード)操作必須
必要な免許・資格 不問
求人条件にかかる特記事項 *試用期間あり(1ヶ月・同条件) 
          
*年次有給休暇は法定通り               
*就業時間、休日は相談に応じます。          
*雇用保険加入説明済(現在該当者なし)
受理日 平成23年1月27日
有効期限日 平成23年3月31日
受理安定所 大阪西公共職業安定所


635 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2011/01/30 14:54 ID:RyG1seUA0
↑民主化オルゴールの立場は何なの??
それが仕事なの?楽しいと思っているのか??

こんな求職者は不要です

636 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2011/01/30 16:43 ID:ZEjOSM5A0
↑別にいいんじゃないの。
求職者っていうより、何か摘発団体の人じゃない。オンブズマンとか。
だって、風俗の宣伝をしてる訳じゃないし、
いけないことを、いけない、と言ってるだけで。
だいたい、こんな凄い頻度でヤバイ・キモイ求人を出す方も
出す方だけど、受ける職安も職安だよね。。。
この前なんて、普通に映像オペレーターの職安求人で、
いざ応募したら、エロビデオにモザイクかける仕事で。
時間と交通費の無駄だし、まじウザイし、職安こそ止めてくんない?


637 名前: よこせ!嫌です! 投稿日:2011/01/31 16:13 ID:p8b5lcfs0
職安じゃ無かったけど、映像編集した事あるよ。
俺の時は、普通とエロの比率が8:2位だったからアルバイト同士でエロ仕事の取り合いをした。

638 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2011/01/31 18:46 ID:xAYLp4gg0
>>637の方へ
8:2ならまだ良い方ですよ。
自分が職安の紹介で行った所は、100%の割合でエロ、しかも全部芝居抜きの本番行為!!
もろ、潮吹いているし、マジ、気違いになった。


639 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2011/02/01 16:40 ID:ciJP/mpo0
↑見て吹いたwww

640 名前: 民主化オルグ 投稿日:2011/02/02 07:59 ID:xAYLp4gg0
まただ。。。


求人番号 13080-04793311
求人情報の種類 一般(パート)
事業所名 有限会社 ワラックス
所在地 〒169-0073
東京都新宿区百人町1−19−14 大久保駅前ビル2階
電話番号 03-3368-4357
FAX番号 03-3368-4357
職種 受付/小岩
年齢 不問
仕事の内容 風俗店受付業務                    
・電話応対                      
・来客応対
受理日 平成23年2月1日
有効期限日 平成23年4月30日
受理安定所 新宿公共職業安定所

求人番号 40010-05333811
求人情報の種類 一般(フルタイム)
事業所名 株式会社 シーズ九州
所在地 〒810-0001
福岡市中央区天神1−15−38 天神KJー1ビル3F
電話番号 092-739-3735
FAX番号 092-733-2520
事業内容 当社発行雑誌、情報誌(マンゾクニュース九州)
求人情報誌「ユカイライフ九州」フリーペーパー
「ポケットパラダイス中洲」等の編集・制作・出
版、及び総合広告代理業。
職種 記者・編集
年齢 不問
仕事の内容 当社発行の風俗情報誌                 
「マンゾクニュース九州」、              
クーポンマガジン「ポケパラ」の取           
材・編集業務                     
受理日 平成23年2月1日
有効期限日 平成23年4月30日
受理安定所 福岡中央公共職業安定所


641 名前: 公明党ホームページ 投稿日:2011/02/03 15:15 ID:Tk17FFww0
>>1
公明党ホームページ
http://www.komei.or.jp/
党概要、講演会スケジュール等。 ... 第三の勢力 公明党が政治を変える. 井上義久幹事長にインタビュー. 早耳プレス 時代の今を解説 ... 公明党公式モバイルサイトも同時にリニューアルしました。 公明ニュース、選挙速報など ...

642 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2011/02/04 12:25 ID:8gvFs2hQ0
政教分離って何なんだ?ガチ宗教団体の政党って

643 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2011/02/04 19:23 ID:d5CclD9g0
おいらは共産党
http://www.jcp.or.jp/ のホームページ

弱者の味方

644 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2011/02/04 23:24 ID:zj/JnzOQ0
民主党にお株を奪われちゃってる共産党ww 今じゃ中共も民主党ww
最近、マルクス全然解ってねぇーのぉー、ショボぉ〜〜

645 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2011/02/07 22:59 ID:ZEjOSM5A0
空求人乙!!


求人番号 11080-01103611
求人情報の種類 一般(パート
求人事業所 郵便事業株式会社 杉戸支店
住所 〒345-8799 埼玉県北葛飾郡杉戸町内田1−6−13
電話 0480-32-2130
FAX 0480-35-1559
採用担当 総務企画室 蔵満
事業内容 郵便事業のサービス
職種 窓口事務
雇用形態 パート労働者
産業 運輸業,郵便業のうち集配利用運送業
就業形態 パート
雇用期間 雇用期間の定めなし
年齢 不問
賃金
780円〜780円
採用人数 1人
仕事の内容 ・郵便窓口での切手類の販売・各種郵便の受付
受理日 平成23年2月3日
有効期限日 平成23年4月30日
受理安定所 春日部公共職業安定所


646 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2011/02/07 23:11 ID:JHp42Qns0
空求人乙!!


求人番号 13040-05570511
求人情報の種類 一般(フルタイム)
事業所名 株式会社 ミッドリームカンパニーズ
所在地 〒105-0001 港区虎ノ門3−18−19 マリンガーデン1606
電話番号 03-5408-8220
FAX番号 03-5408-8221
採用担当 プロジェクトマネージャー 櫻井
職種 事務
雇用形態 正社員
年齢 不問
就業時間 交替制
1)08:30〜17:30
2)12:00〜21:00
休憩時間 60分
時間外 なし
賃金 160,000円〜160,000円
*シフト制
*夏季休暇、年末年始休暇。
採用人数 3人
仕事の内容 *基金訓練運営に関する事務業務。*基金訓練運営に係わる諸手続き。
必要な経験等 *事務経験。*PC操作(エクセル・ワード)。
受理日 平成23年1月28日
有効期限日 平成23年3月31日
受理安定所 品川公共職業安定所


647 名前: 民主化オルグ 投稿日:2011/02/08 07:57 ID:grQapdS20
また性風俗だ。


求人番号 34010-04924611
求人情報の種類 一般(フルタイム)
事業内容 無店舗型性風俗特殊営業
職種 店長候補
年齢 不問
就業時間 1)11:00〜20:00
休憩時間 60分
時間外 あり 月平均20時間
賃金
300,000円〜420,000円
育児休業取得実績 なし
就業場所 広島県福山市
採用人数 2人
仕事の内容 店舗運営、管理                    
                           
研修期間1ヶ月                    
(広島市西区三篠町横川コールセン           
ター)                        
*近日中に営業所オープン予定
受理日 平成23年2月7日
有効期限日 平成23年4月30日
受理安定所 広島公共職業安定所


648 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2011/02/08 16:34 ID:.8eeLvtM0
スタッフに手ぇ出し放題なら無給でも良いな!

649 名前: 民主化オルグ 投稿日:2011/02/09 18:41 ID:xAYLp4gg0
 またまた、今朝も性風俗の職安求人だ………。


求人番号 13070-08496511
求人情報の種類 一般(パート)
事業所名 株式会社 ホットエンターテイメント
所在地 〒151-0073
東京都渋谷区笹塚1−56−6 楽ビル3F
電話番号 03-3388-9378
FAX番号 03-3299-5042
事業内容 映像の企画・編集・制作・配給まで。(アダルト
含む)その他フランチャイズ店舗経営等も行う。
職種 SE・プログラマー 
(Webプログラミン
グ)
雇用形態 パート労働者
産業 情報通信業のうち映像情報制作・配給業
就業形態 パート
年齢 不問
1,200円〜1,500円
採用人数 1人
仕事の内容 アダルトグッズのショッピングサイ           
トにてショッピングカート構築、及           
び管理。Flash製作にも緻密に           
関わる予定。
受理日 平成23年2月8日
有効期限日 平成23年4月30日
受理安定所 渋谷公共職業安定所


求人番号 13070-08495211
求人情報の種類 一般(フルタイム)
事業所名 株式会社 ホットエンターテイメント
所在地 〒151-0073
東京都渋谷区笹塚1−56−6 楽ビル3F
電話番号 03-3388-9378
FAX番号 03-3299-5042
事業内容 映像の企画・編集・制作・配給まで。(アダルト
含む)その他フランチャイズ店舗経営等も行う。
職種 SE・プログラマー 
(Webプログラミン
グ)
雇用形態 正社員
産業 情報通信業のうち映像情報制作・配給業
年齢 不問
250,000円〜300,000円
採用人数 1人
仕事の内容 アダルトグッズのショッピングサイ           
トにてショッピングカート構築、及           
び管理。Flash製作にも緻密に           
関わる予定。
受理日 平成23年2月8日
有効期限日 平成23年4月30日
受理安定所 渋谷公共職業安定所


650 名前: 民主化オルグ 投稿日:2011/02/09 18:42 ID:13pM06bM0
求人番号 19070-00376111
求人情報の種類 一般(パート)
事業所名 株式会社松本日栄 ニチエイ富士吉田店
所在地 〒403-0016
山梨県富士吉田市松山字熊穴1995−1
電話番号 0555-21-5078
FAX番号
事業内容 風俗営業 サービス業パチンコ店
職種 ホールキャスト
雇用形態 パート労働者
産業 生活関連サービス業,娯楽業のうち遊戯場
就業形態 パート
雇用期間 雇用期間の定めなし
年齢 不問
年齢制限の理由
年齢制限禁止について
就業時間 1)09:00〜17:00
2)16:30〜00:30
休憩時間 60分
時間外
賃金
賃金形態 時給


a 基本給(月額平均)又は時間額
1,000円〜1,500円


b 定額的に支払われる手当


a + b
1,000円〜1,500円

休日 他 
週休二日 その他
シフト制
年間休日数
育児休業取得実績 なし
就業場所 山梨県富士吉田市
沿線
従業員数 うち就業場所:30人 うち女性:8人 うちパート:18人
加入保険 雇用 労災 健康 厚生 
定年制 なし
再雇用 なし
入居可能住宅
マイカー通勤 可
通勤手当 支給なし
採用人数 5人
仕事の内容 ホール内での接客業務
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 普通自動車免許(通勤用

備考 就業時間は交替制でも時間固定1、2でも構いません。
受理日 平成23年2月8日
有効期限日 平成23年4月30日
受理安定所 富士吉田公共職業安定所


651 名前: 民主化オルグ 投稿日:2011/02/10 07:56 ID:ZEjOSM5A0
また、下限年齢制限ナシの違法アダルト求人だ。


求人番号 28130-00315211
求人情報の種類 一般(パート)
事業内容 中古本、新本、中古DVD、新作DVD、雑貨、
アダルトグッズの販売店。
職種 販売員
雇用形態 パート労働者
年齢 不問
就業時間 1)11:30〜17:00
賃金
750円〜800円
休日 他 
週休二日 その他
会社カレンダーによる
就業場所 兵庫県丹波市
従業員数 企業全体:2人 うち就業場所:2人 うち女性:0人 うちパート:2人
加入保険 雇用 労災 
採用人数 1人
仕事の内容 ・本・DVDの陳列、整理               
・来客の応対                     
・レジ・カウンター業務                
・物品の仕分け                    
◆日曜日の勤務が可能な方歓迎!            
◆週4〜5日の勤務。
受理日 平成23年2月9日
有効期限日 平成23年4月30日
受理安定所 柏原公共職業安定所


652 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2011/02/10 14:03 ID:e08KY4PE0
↑新潟?

653 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2011/02/10 17:50 ID:grrTxlcQ0
↑あっ、そうそう。
地方にも、そういうのが進出してしまったようで。


654 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2011/02/11 12:05 ID:qlDYyKgo0
地方かどうかは疑問。

数年前も少女を十年位、鬼畜監禁した事件があったから変態度数は高いだろ?

655 名前: 民主化オルグ 投稿日:2011/02/11 14:27 ID:ZEjOSM5A0
 またまたまた、違法性風俗求人だ。
 せめて、下の年齢制限をして欲しいね。


1.
求人番号 13150-02494911
求人情報の種類 一般(パート)
事業所名 株式会社 コスタンテ
所在地 〒190-0022東京都立川市錦町2−1−24 パールハイツ西村303号
電話番号 042-569-6004
FAX番号 042-519-5098
事業内容 ウェブデザイナー(自社運営デリバリーヘルス店
のウェブ関連業務全般・ホームページ製作・自社
サイトのSEO対策・プログラム構築・PHP等
)、デリバリーヘルス業
職種 送迎ドライバー
年齢 不問
821円〜821円
採用人数 2人
仕事の内容 コンパニオンの送迎                  
(多摩地区)                     
*就業時間、休日については相談に           
 応じます。
受理日 平成23年2月10日
有効期限日 平成23年4月30日
受理安定所 立川公共職業安定所


2.
求人番号 13150-02495111
求人情報の種類 一般(フルタイム)
事業所名 株式会社 コスタンテ
所在地 〒190-0022
東京都立川市錦町2−1−24 パールハイツ西村303号
電話番号 042-569-6004
FAX番号 042-519-5098
事業内容 ウェブデザイナー(自社運営デリバリーヘルス店
のウェブ関連業務全般・ホームページ製作・自社
サイトのSEO対策・プログラム構築・PHP等
)、デリバリーヘルス業
職種 ウェブデザイナー(若
年トライアル・若年奨
励金併用)
年齢 35歳以下
200,000円〜300,000円
採用人数 2人
仕事の内容 主に、ウェブ職(自社運営デリバリ           
ーヘルス店のウェブ関連業務全般・           
ホームページ製作・自社サイトのS           
EO対策・プログラム構築・PHP           
等)、サブで簡単な事務、普通免許           
をお持ちなら運転少々。
受理日 平成23年2月10日
有効期限日 平成23年4月30日
受理安定所 立川公共職業安定所


3.
求人番号 13150-02496711
求人情報の種類 一般(フルタイム)
事業所名 株式会社 コスタンテ
所在地 〒190-0022
東京都立川市錦町2−1−24 パールハイツ西村303号
電話番号 042-569-6004
FAX番号 042-519-5098
事業内容 ウェブデザイナー(自社運営デリバリーヘルス店
のウェブ関連業務全般・ホームページ製作・自社
サイトのSEO対策・プログラム構築・PHP等
)、デリバリーヘルス業
職種 電話オペレーター・一
年齢 35歳以下
180,000円〜300,000円
採用人数 3人
仕事の内容 デリバリーヘルス業での電話受付            
簡単なパソコン作業                  
一般事務                       
*就業時間・休日については相談に           
 より決定。                     
基本的なパソコン入力が出来る方
受理日 平成23年2月10日
有効期限日 平成23年4月30日
受理安定所 立川公共職業安定所


656 名前: 民主化オルグ 投稿日:2011/02/17 07:57 ID:xAYLp4gg0
またまた、違法求人だ。
年齢制限を付けて欲しい。。。


求人番号 01010-05494111
求人情報の種類 一般(フルタイム)
事業内容 広告代理業(広告制作・デザイン一般)、インタ
ーネット事業(HP制作・WEBプログラム)、
経営コンサルティング業、飲食業、ビル管理業、
性風俗業、貸スタジオ業。
職種 グラフィックデザイナー
雇用形態 正社員
産業 学術研究,専門・技術サービス業のうちデザイン業
就業形態 フルタイム
年齢 不問
180,000円〜500,000円
就業場所 北海道札幌市中央区
受理日 平成23年2月16日
有効期限日 平成23年4月30日
受理安定所 札幌公共職業安定所


657 名前: 民主化オルグ 投稿日:2011/02/22 14:41 ID:ZEjOSM5A0
求人番号 34010-06151511
求人情報の種類 一般(フルタイム)
事業内容 無店舗型性風俗特殊営業
職種 一般事務
産業 サービス業(他に分類されないものうち他に分類されないサービス業
就業形態 フルタイム
年齢 不問
就業時間 1)09:00〜18:00
2)12:00〜21:00
基本給(月額平均)又は時間額
134,400円〜151,200円
c その他の手当等付記事項
就業時間1は、800円    
就業時間2は、900円
就業場所 広島県広島市南区
採用人数 2人
仕事の内容 簡単な書類作成等                   
                           
*就業時間1・2のいずれか
受理日 平成23年2月21日
有効期限日 平成23年4月30日
受理安定所 広島公共職業安定所


658 名前: 民主化オルグ 投稿日:2011/02/24 11:00 ID:ZEjOSM5A0
 今朝、再び職安にて風俗営業法抵触たる求人が二件受理されていた。
 上限の年齢制限を設ける余力があるのなら、せめて風俗営業法に基づき下限の年齢制限を設けていただきたい。
 受理した安定所職員も同罪。


1.
求人番号 40010-08743111
求人情報の種類 一般(フルタイム)
事業所名 株式会社 シーズ九州
所在地 〒810-0001
福岡市中央区天神1−15−38 天神KJー1ビル3F
電話番号 092-739-3735
FAX番号 092-733-2520
事業内容 当社発行雑誌、情報誌(マンゾクニュース九州)求人情報誌「ユカイライフ九州」フリーペーパー「ポケットパラダイス中洲」等の編集・制作・出版、及び総合広告代理業。
年齢 35歳以下
採用人数 3人
仕事の内容 当社風俗情報誌「MANーZOKUニュース九州」、「アソビーノ熊本」・求人情報誌「YukaiLife九州」・Webサイト「アソビーノ」の営業、広告プランの提案と営業。お店や街・業界の最新情報を収集し、読者へ訴求力の高い広告・媒体を造るやりがいのある仕事です。エリア:熊本県内
受理日 平成23年2月23日
有効期限日 平成23年4月30日
受理安定所 福岡中央公共職業安定所


2.
求人番号 01010-06527711
求人情報の種類 一般(フルタイム)
事業所名 株式会社J・L・N札幌支社
所在地 〒064-0807
札幌市中央区南7条西4丁目422−14 札幌74Lビル8F
電話番号 011-520-0021
FAX番号 011-520-0210
事業内容 広告代理業(広告制作・デザイン一般)、インターネット事業(HP制作・WEBプログラム)、経営コンサルティング業、飲食業、ビル管理業、性風俗業、貸スタジオ業。
年齢 不問
採用人数 1人
仕事の内容 WEBページ制作業務。また、それに伴う画像加工素材制作・データ入力管理。会議資料作成や来客対応もして頂きます。
受理日 平成23年2月23日
有効期限日 平成23年4月30日
受理安定所 札幌公共職業安定所


659 名前: 民主化オルグ 投稿日:2011/02/25 10:11 ID:xAYLp4gg0
 また、風俗営業法抵触求人が職安で甘受された。
 職安職員も同罪。下限の年齢制限くらい付けてもらいたい。


求人番号 13080-09092211
求人情報の種類 一般(フルタイム)
事業内容 DVDやビデオの企画、制作。CS放送、レンタ
ル、映画など幅広くコンテンツビジネスとしての
トータルプロデュースを行う。パッケージのデザ
インや編集、広報、マーケティング活動を行う。
職種 デザイナー
年齢 不問
採用人数 1人
仕事の内容 1DVD(アダルト中心)の
パッケージデザインやポスター、
カタログなど宣伝用物品のデザイン
2上記デザイン業務に携わる若手の
育成。
3上記1、2の付随業務全般
4写真加工、修正
必要な経験等 実務経験(アダルト)2年以上
必要な免許・資格 不問
受理日 平成23年2月24日
有効期限日 平成23年4月30日
受理安定所 新宿公共職業安定所


660 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2011/02/26 22:59 ID:GOE1gBuk0
職安のアラ探しupするより、社会の裏側を勉強した方が早い。

いつも思うけど職安の違法求人に一体“何処の誰が”興味を持つのか?
それと“働かないで職安のアラ探し”する人も同じレベルであり、非常に恥ずかしく嘆かわしい!

661 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2011/02/26 23:57 ID:ZEjOSM5A0
>>661
職安職員乙!!
だから、職安の粗が、社会の裏だろ。空気読め。
そんなにお前たちの粗が晒されるのが嫌なのか。
だったら、スレの住人にいちゃもんたれてないで、ちゃんと仕事しろよ。
ここは職安の粗探しのスレッドだろ。
誰も職安の味方なんかしねぇっつうの。


662 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2011/02/27 00:00 ID:/CatosSI0
↑禿同!!

>>660 紙ね


663 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2011/02/27 12:31 ID:uOJk.UMY0
職安の職員の方ちゃんと給料貰ってるなら仕事をしよう!腐った会社は紹介するな!

664 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2011/02/27 17:56 ID:z28CSa.Y0
今後、公務員と資本家と優良企業正社員以外の連中は
今まで「いかに自他共に幸せにして努力して充実した人生を送れるか」が目標から
「いかにして生活保護受給認定を受けるか」になりましたw

学校で真面目に勉強して優秀な成績を維持?
昔から人気者で小中高と友達多かった?
今まで犯罪なんてした事無いし倫理感も常識もある?

人間として本来望ましい姿だしそうあるべきだよね?

ところが残念ながらこの社会じゃ全く評価されませんww
人格だの能力だの一切関係ありませんww
人間性と倫理でメシが食えるならどうぞ気高く生きて下さいw
気高くあり続けようとして倒れた人間を、受給手続きの手間が省けて
(ていうか手続き「だけ」して自分の懐に入れてるかもねw そういう事件が「実際に」あったし事件として公表もされてたしw)
今日も不労所得ゲットのゴキブリ公務員と在日朝鮮ウジ虫と部落ダニが指指してゲラゲラ笑うでしょうけどねw
真面目な人間程搾取されて捨てられて終了ww
今後の日本で一回でもレールから外れた人間が安定得たかったら生活保護認定受けるか受けないかww

今後は 生活保護認定=一流企業就職内定を勝ち取った、 のと同じ価値基準になるだろうなw
ていうかむしろ下手な企業の就職内定より堅いし充実保障wwウマッウマッウマッーーーー!!!!
そろそろ「公務員試験専門学校」みたいに「生活保護受給認定指導専門学校」でも出来るんじゃね?www
合コンでも人気「職」NO.1とかなwwwある意味「プロ意識」は要求されるしもう「職」だよなww


「お母さん!やったよ!!生活保護認定されたよ!!倍率20倍の難関突破したよ!!!!」
「よかったね!なるべく暗い表情で小さい声で喋ったのも印象良かったんだろうね!!」
「お父さん今パチンコ行ってるから、帰ってきたら報告するよ!お父さんも近所に自慢できるね!」
「じゃあ奮発してお寿司でも取ろうかwもう一生お金の心配無いからね!医療費はタダ、住居の心配も無し、子供作れば更に支給額加算www」
「頑張ってお父さんの言った通り欝の振りしたり自殺考えてる振りもしたもんねw」
「幾ら不況でも私達の家系が絶える事は無いねw早く孫の顔も見たいよw孫は成人と同時に申請させようかねえw」


665 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2011/02/27 23:04 ID:uOJk.UMY0
つまらん

666 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2011/03/01 18:25 ID:1XMbDD6M0
>>661→職安職員
自分で自分に乙とか求職者をバカにし過ぎだ!!

書き込みが止んだ【民主化オルグ】も同一人物だろ?
非常識な求人情報に詳しいのは職安職員に確定!

667 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2011/03/01 19:38 ID:u98QmLms0
ハローワーク職員は全て非常勤にしろ。

求職コーナーで正規の職員は要らないんだよ(怒)
民間の経験者で非常勤で固めた方が、失業者の苦労は理解してくれる。

正規職員は言葉も失業者の気持ち理解出来ない輩が多すぎる癖に給料は普通に貰っている。
正規職員の給料下げて、その分非常勤の給料上げて欲しい。

それに人口20万人以上いる市のハローワークは紹介窓口は平日19時まで、そして土曜日も稼働しているのだが、人口20万人割る市が今存在している…

そこはどこだい?
沼津市だよ(笑)
20万人割ったら時間延長も土曜日も稼働出来ない決まりの筈だから、その辺の所理解しましょう。


668 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2011/03/01 21:08 ID:u98QmLms0
ハローワーク全職員を何故非常勤希望しているか?
正規職員は税金泥棒だし、仕事探している人からしてみればあの仕事内容で税金から給料貰えるなんて(笑)

とても羨ましい。

それ以上に…
募集内容の事に対して、ハローワークの正規職員(統括責任者)に指摘しましたが、その内容が何時までも端末機に記録されていた。
その内容というのは請負企業なのに請負先すら記載されていない。

休日数も給料体系も明らかに滅茶苦茶。

面接してわかった上で、統括責任者に修正依頼したのに、修正前と修正後が全く同じ…

しかも応募者が余りにも多すぎる事知った為、仕方がないので県の労働局にこの旨を直接電話で言った翌日端末からその企業の募集が消えた訳だが、情報を伝達したのに、修正すらしていないしする気すらないのであれば、そんな職員要りません。

責任者が放置してどうするのか?

だからこそ俺は、全て非常勤職員で固めろと書いた訳です。

正規職員達は仕事を真剣に探す人達を馬鹿にしています。
民間企業の経験すらなければ尚更だと思います。

669 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2011/03/01 21:20 ID:u98QmLms0
正規職員達は頭堅すぎるので、内容そのものに違法性がなければ、何も動きません。

違法の疑いが有っても正規職員達は何も対応して貰えません。
それは沼津ハローワーク行って良く理解しました。

これの何処が職業安定所と言うのでしょうか?


幾ら
企業の募集が無料で受け付けられるからといって何でも受け付ければ良い訳じゃない。

一般素人が見ても明らかにおかしい?内容が入っているのに受け付けの段階で気付かなければ何の意味もない。
その内容見て応募する人もいる訳だから、与えられた職務は責任持ってやれ!

正規職員達は危機感すらないからどうしようもない。

これが民間経験ある非常勤職員だったら直ぐおかしい事は気付きます。
正規職員達はちゃんとやれ!

670 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2011/03/02 16:11 ID:ZEjOSM5A0
>>666
それは、ないんじゃないのかな。
ただ、例の民主化オルグさんが、ハロワ職員の可能性は、まぁあるかも。

>>667, >>668, >>669
禿同!!
自分も、貴方と似た経験が多くあります。
もしからした、民主化オルグさん、ハロワ職員でも非常勤の方かもね。
職安の窓口に立っている、正規雇用公務員の雇用指導官に、職安職員の接遇の悪さとか、
民主化オルグさんが今までアップしたのと似たような求人とか、最低賃金わってるやつとか、
いくら言っても全然直さずに残しておくよね。
んで、厚生労働省本省とか労働局のような上部機関とか、
総務省行政評価局のような第三者機関にチクると、やっと是正がされる、
そういうめんどいサイクルの繰り返しで、全然らちがあかない。
貴方のご怒り、ごもっともです。
私も、正規職員は要らないから、現場こそ、非正規雇用の民間企業の
厳しさを知っている方で固めて欲しいと思います!!

671 名前: 禿シク同イ 投稿日:2011/03/02 18:47 ID:zK/Y5iwE0
政府の失業対策→ハロワ職員を増やすor職員給与アップ。
こんな奴らに期待はしてないけど、原資が税金と失業保険である以上は必死にやるのが誠意だと思うよ!

672 名前: 669 投稿日:2011/03/02 22:15 ID:tgQGoqTk0
だから、俺は沼津ハローワークの求人側(3階)の統括責任者は話にならないし、何が統括責任者ですか?

正規職員の癖に仕事探している奴の気持ち考えてない。

こういう奴達(正規職員)の給料、賞与大幅削減する事こそ仕分けになるのではないか?

だからね…
民間経験がなければハローワークの正規職員になるなよ。

正規職員と民間からの非常勤職員の給料どれだけ差が有るのか?
倍は違うでしょ?

その癖仕事の量大して変わらない。
正規職員は非正規職員の倍以上給料等貰っているのに、仕事の量が倍以上ではない。

これは矛盾と言わないのか?

ハローワークに相談する場合、正規職員には相談しない方が良い。
正規職員なんて、公務員そのもの。
公務員に求職相談しても何も説得力ない(怒)。

それだったら民間経験している非正規職員の方が腹割って相談できるし、民間経験しているからこそ、説得力有るし納得する。

沼津ハローワークの求人係の統括責任者は信用出来ません。
所詮公務員だから公務員なりの答えしか出ない。
そんな馬鹿を、統括責任者にする労働局にも話にならない。

沼津ハローワークの募集条項見ておかしいと判断したら、静岡県労働局のハローワークの部署が有るから、そこに文句言いましょう。

それだけ間違いが多いと、統括責任者の責任になります。
それは良い事です。

673 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2011/03/02 22:19 ID:tgQGoqTk0
>>671
正規職員の給料等は大幅削減し臨時職員の給料こそ少しでも上げるべき。

ハローワークの臨時職員の給料幾らか知っていますか?
16万以下です。
そこから色々引かれますからね。

正規職員は、年金だって共済年金だから年金額もそれ相当に貰える訳だよね?

本当に羨ましいよ(笑)。

674 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2011/03/02 23:34 ID:tgQGoqTk0
俺は、沼津ハローワークの求人コーナーの統括責任者に某会社の求人内容の中身が余りにもおかしいと気付き、直接言いに行きました。

そこの会社へ面接をした訳だからその情報を統括責任者に流したのです。

求人募集内容には休日100日以上あったのに面接では休みが日曜日だけと言われたし、1ヶ月単位の更新制とまで言われたから、その全てを統括責任者に報告しました。

統括責任者はメモを取り調査してくれるのかな?と思って期待したのだが期待外れでした。
本来確認・調査するのは企業側からの申し込みを受けた部署、すなわち求人コーナーです。


この場合、修正されるまで端末には載せない決まりが有ったと思いますが、それ以降も端末には普通に載っていましたし、修正すらされていなかった。

俺があれだけ統括責任者に情報提供し、本人はその旨メモしたのに、結局は何も変わっていなかった。

何も変わっていなかったという事は、何もしていないと言われても仕方がない訳で、その間応募者が増え続けてしまい、30人前後の応募者がいたと求職コーナー(1階)から聞き、更に採用実績すらないとまで聞きましたから、これじゃまずいと思い、統括責任者に情報流しても対処すらしてもらえない訳だから、仕方がないので、労働局ハローワーク担当部署(静岡県)に電話して、沼津ハローワークの求人コーナーの統括責任者に情報流しても何も対処して貰えなかった旨報告したら、その翌日、端末からはその会社の募集内容は削除されていた。


俺が静岡県労働局に言わなければ、ずっとあのままだったのか?
ふざけるのもいい加減にしろ!

何が求人コーナーの統括責任者ですか?
募集担当窓口の責任者がふざけた事するな!
それこそ税金泥棒だと思われても仕方がないだろう。

あと、上から目線もムカつく。
逆の立場だったらどう思いますかね(笑)
それがわからないから、公務員の皆様方はそういう目線で話をするのか?と思いました。

仕事を真剣に探している人もいます。
ハローワークに長き勤めている正規職員達はリストラ経験も味わった事がないと思います。
そんな人達に仕事の面に関する苦労や悩みなんてわかる訳ないでしょ?

そんな人達に就職相談なんて出来る訳がないし、同じ立場で経験をした人でないと相談しても意味がないのです。

とにかく沼津ハローワークにはそんな正規職員がいる事だけ理解して欲しい。


675 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2011/03/03 10:55 ID:GhWxbfkY0
>>tgQGoqTk0さん

私も同じような経験しました。
責任者であれ、ハロワにチクっても大抵上手く行きませんでした。
労働局職業安定部とか本省職業安定局とかにチクると迅速な対処がされます。
もち、ハロワ職員の瑕疵も併せて言うと、そいつが厳重注意受けます。

ところで、ハロワ職員、非正規雇用はフルタイムで一律月150,000円です。
「謝金職員」と呼ばれ、時給制で、平日の多い月は、「調整休」と言うものを嫌でもとらされ、
所定の額を超越することはありません。
当然協会健保と普通の厚生年金保険に加入です。
あとパートタイムは一律月112,500円で、労働時間がギリギリアウトで、
社会保険未加入にして、年1,030,000円を超えるので、旦那の不要から
絶対に外れます。男女問わず、分の悪い職です。
因みに、正規雇用の雇用指導官は、民間企業の係長に相当し、
大抵国V採用の地方事務官で、3級云号俸で、250,000程度の基本給に年4.5倍の
賞与で、大概椅子に座って、電話にすら出ず、(電話番も謝金職員)
稀に、職員対応にキレた客に定型句で謝るだけです。

676 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2011/03/03 22:15 ID:EhF9EAqA0
ハローワークの正規職員等含む公務員の給料何とかしないとな(怒)。
高すぎだし、それに見合う仕事はしていない。

とにかく、沼津のハローワーク求人コーナーの統括責任者E氏何とかしないと…。
失業者、非常勤職員、国民を馬鹿にするな(怒)。


公務員達に文句言っても、法律が何とやらで言い訳する。
それだったら立法府の住民である、国会議員が法律を変えれば良いが、それも期待出来ない。

エジプトみたいにしないと変わらないのか(怒)

677 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2011/03/03 22:22 ID:EhF9EAqA0
あとハローワークの正規職員、市役所職員等の公務員の仕事は法の処理だと…。

だったら、沼津ハローワーク求人コーナーの統括責任者…。
指摘事項提供したのに何もしなかった。
だから静岡県労働局にクレームを言った。

そしたら、静岡県労働局はすいませんでしたと電話を通じて謝罪した。

これって、沼津ハローワーク求人コーナーの統括責任者であるE氏の怠慢という事にならないのか?
こんな奴に税金から給料行ってるなんて、ハローワーク自体に強い不信感を抱いてしまった。

やるべく事すらしないで良く税金から給料貰えるな(怒)。
しかも統括責任者となれば、それなりの立場である。

今まで貰った給料の全額を国庫に返納して欲しい。

678 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2011/03/03 22:29 ID:EhF9EAqA0
沼津ハローワーク行ってる皆様へ…

沼津の会社で、余りにも内容がおかしいと感じたら、それは求人コーナーが何も確認しないで、受理してしまった訳であり求職コーナーに文句言っても仕方がない。

文句有るなら、直接三階に求人コーナー有りますから、そこの統括責任者捕まえて、文句言いましょう。

しかし、この人は当然正規職員である訳ですから、公務員です。
公務員は公務員なりの逃げ道的な言い訳をすると思いますので求人コーナーに文句言っても期待は出来ません。

この場合、静岡県労働局のハローワーク担当部署に文句言いましょう。

679 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2011/03/03 22:40 ID:EhF9EAqA0
静岡県労働局職業安定部
054ー271ー9960

ここに電話しましょう。

とにかく、
俺は沼津ハローワーク受理分については、過去の経緯が有りますので、沼津ハローワークの求人コーナー統括責任者がいるかぎり、もしおかしな募集を見かけた場合、即直接電話します。


責任者はだてに責任者やっている訳ではないでしょう。
自分達が受理したものは確認するのが普通です。

確認もできないのにどうして職業安定所と言えるのか?
統括責任者?
単なる統括無責任者 の間違いではないか?

680 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2011/03/04 13:11 ID:ZEjOSM5A0
求人コーナーの統括責任者は、案外軽い立場です。
国Vの窓際族に、法令云々は通じません。
労働局のU種クラスでないと、会話になりません。
私も、変な求人を発見したとき、取り敢えず窓口担当者、
そして現場の雇用指導官にクレームをつけますが、やはり
返ってくるのは、言い訳ですよね。
だから結局、本省と労働局にも言う訳で、妙な求人見るたびに
二度手間、三度手間は必至になる訳であります。
何も、沼津や静岡に限らず、何処へ行っても同じ状況です。

>>618から>>624の投稿を見ても、全国的にそう言った状況が
蔓延しているのでしょう。
余程の瑕疵が無い限り、職業安定法第五条の五とやらが、ネックで
来たものは全て受理しなければ、自分たちが違法だって??
究極の悪法!!要らん!!
文句を言っても、違法性を条文を
交えて指摘してもなお、これから防止するよう努めます、との
返答に終始する。結局、お役人の謝罪コメントなど、謝罪の
内に入っていない。単なる似非反省文だ。
「今後このようなことのないよう、努めます。」だって。
「二度としません!」って言えよ!!

あと、最低賃金わっているやつ。時給制なのに、総計して
月給求人に載せている。それ自体が問題。
直接時給が出てないので、最低賃金割っているか電卓たたかないと分らない。
求人受付は流れ作業。もちろん計算なんてしない。最低賃金わっているのが公然と
ハロワに出されている。ハロワ、もっと頭使え!!


681 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2011/03/04 18:13 ID:bxMFL6ZQ0
↑しつこい奴だな
お前がしっかり勉強してこなかったから仕事がないんだろうが!
公務員はお前さんが遊んでいる間に、しっかり勉強したから今があるんだよ。
お前は一生日雇いバイトでもやってろ!
このキチガイ野郎

682 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2011/03/04 20:04 ID:112UPghA0
多分、義務と権利の後者のみ肥大しているだけ。
義務を果たす気は無く、社会の責任を負う気概も無いが今までは会社の仕事を通じて社会貢献した気で居れたが、努力不足で社会から見放され職安を逆怨みしている。

↑文体から窺える人間像

683 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2011/03/04 20:29 ID:112UPghA0
ハロワ職員の給料は民間企業に習っているらしいが、これはバブル以降の給料額。
逆に言えば不況の現在、職員給料は高く見えるが好景気では我々民間企業より低い給料で頑張ったのだから、職員ばかり攻めるのも変ではなかろうか??
更に公務員は我々と違い本業以外に仕事を持つ事は許されない分、給料が高いんだよ?(年間20万以下の雑所得は除く)
我々民間人は給料が不足したらバイトして副収入を得られる自由はある。

こんな自由なのに職安の怠慢を気にするのは下らない事だと思わない?

684 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2011/03/04 23:02 ID:1SU9W3OY0
週末になると、訳の分らぬアホが湧いてくるな。
自作自演のハロワ職員ちゃんよ。

てか、もっとヤバイ求人、アップしてくんないかな?
ハロワ職員ちゃん。


685 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2011/03/04 23:05 ID:1SU9W3OY0
>>681
>>682
>>683

とりあえず、お前が民間人か公務員かは関係ない。
氏ね。


686 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2011/03/05 00:27 ID:MkEVdW.s0
会社が少ない地域に限って?の話だが、
求人コーナー統括責任者が義理でお願いしている所も有るからか、会社には余り強く言えないのだろう。


求人コーナー統括責任者が会社に対して余りにも強い指導すると、今後募集しないの会社も増えるのではないか?

だから、求人コーナー統括責任者は、努めるという言い訳をして逃げるだろうね(笑)
会社に指導ばかりすると、たとえ無料で募集かける事が出来ても、募集しない会社が増えるのではないか?
大体一人募集の所って募集しなくても何とかなるからね。

まあ実際の話、本当に募集している会社はどれだけ有るのか?
わからない。


まあ
求人コーナーの統括責任者は国家公務員だから自分の成績が全てだし、自分が可愛いからね(笑)

だから、例え募集の内容がおかしくても、目をつぶる事が多いのでしょうねぇ(笑)

それは沼津に限った話ではない。

結局、公務員が求人コーナー、求職コーナーの統括責任者の時点でダメだろう。
公務員だから一般世間を理解していない連中が多すぎるし苦労だってした事もない。

とにかく、公務員は最低限決められた職務を果たせ(怒)
(ハローワークで勤めている正規職員も同様)
なあなあで誤魔化すな(怒)


687 名前: (▼▼メ) 極道のヤサ 投稿日:2011/03/05 01:02 ID:Tk17FFww0
>>686
カルトは許せん!!池田犬作の正体http://www.toride.org/ikesho.html
                   __
              -=-::. ξ_ `ヽ
        /       \:\ \ \
        .|          ミ:::|  .\ \   ∧_∧
       ミ|_≡=、´ `, ≡=_、 |;/   .\ \ (▼▼メ)
        ||..● .| ̄|. ● |─/ヽ     \ ``     ヽ
        |ヽ二/  \二/  ∂      .\    l |
       /.  ハ - −ハ   |_/        |   ..| |
 ,”・。∵’・|..( (.  ( ( (`ヽ、-= ̄=─ ̄'⌒ヽ |   ..| |
 ‘,'.∴・,‘・’\ ( (⌒)((`ヽ-=_二__ ̄   \  . | |
  ,'.・∵”・*’. \i. ̄___ /       ̄\    . / /
        γ´_)    `ヽ          .\__/_丿
         |  |        ヽ       .   |  |
         |  |______)           |  |
         |  〉三三三[□]三)         |  |
         ノノノノ:::::::::::::::::::::::::::::/          \ ヽ
         ~~~|::::::::::::::::::/:::::::/               \ |
           |;;;;;;;;;;;;;;;/;;;;;;;/              / ノ
          (___|)_|)



688 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2011/03/05 07:56 ID:SpeOLILg0
685よ。
お前はどんなにさわいでも人生詰んでいるんだよ
何社も受けても採用されないんだろ〜?
もう終わりだよ。

689 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2011/03/05 08:20 ID:SpeOLILg0
685は乞食確定!

690 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2011/03/05 10:28 ID:v.2JUfO60
>>687,>>688,>>689
マルチ乙。
職安批判のスレ。なぜお前ら来る。
せっかく、盛り上がってんのに、水差すなヴォケ。
あいつも、変な求人アップしてこなくなっただろ。
もっと上げて来いよ。


691 名前: 686 投稿日:2011/03/05 11:57 ID:MkEVdW.s0
沼津ハローワーク求人コーナー統括責任者E氏の話だが、去年12月にハローワーク通じて沼津市内の会社に面接しに行ったが、前にも書いたが、端末の情報と面接時の内容が数点異なり、その旨求人コーナー統括責任者に伝えた。
端末記載内容
@休日数106日
面接では日曜日と盆と正月等数日が休み

A仕事内容がゴミ仕分けで屋外なのに、端末には現場が事務所(小さいビルの2階)となっている。
請負・派遣なら現場名若しくは簡単な住所を表示しないと×でしょう。

B1ヶ月更新
端末機には何も書かれていなかった。
他。


統括責任者は俺が言った内容を利用者の声?の用紙に書き込んだのだが、それから数週間端末見てもその会社の募集が消えるわけでもないし、求職コーナーの窓口に確認して貰ったら修正は一度もされていないという答えを貰った。

求人コーナーはただ受理すれば良い訳ではない。
休日数、1ヶ月更新は仕方がないにしても、Aは常識的に考えればゴミ仕分けする訳だから小さいビルの2階で仕分け出来るか出来ないか判断出来るでしょ(笑)

それで数週間経過して修正されていないし応募者が30人で採用実績がなしという答えを貰ったので、仕方がないから静岡県労働局職業安定部に統括責任者のE氏の話も含めて電話しました。

統括責任者に話しても変わらないならば電話しても仕方がないだろう。


692 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2011/03/05 12:25 ID:MkEVdW.s0
その事で先週統括責任者本人からお前が静岡に電話しているの知っていると言われたが、俺からしてみれば何?
3ヶ月経過した後にそんな事言われても(笑)
面接と端末内容が違うから言いに行って、その内容を統括責任者本人が控えたのに、それから数週間何もしていない、端末内容も修正歴すらない。
統括責任者側が俺の情報に関して何も事実確認をしなかったのか?
(何も修正していないから事実確認していないと言われても仕方がない)

求人コーナーはただ単に会社の募集を受理するだけが仕事か(笑)


面接と端末内容が異なり、その情報が上がってきた場合、求人コーナーは、事実確認しなければならないというのが労働局職業安定部の回答。

沼津ハローワーク
求人コーナーは事実確認はしたのでしょうか?
事実確認した上で全てが端末内容通りなら修正歴なしでも理解出来るが、
ゴミ仕分けの仕事がどうして小さなビルの2階の一室で出来るのか?

修正歴がないという事はそういう意味も含まれています。
常識的に考えればゴミ仕分けは広い場所を利用する訳だからビルの2階の一室では出来ないと思う。

俺が統括責任者に対して情報提供した前後と比較して、端末内容が全く変化なかったし、修正歴がないという求職コーナーの回答でも有ったから事実確認はしていないと推定するしかないだろう。

もし事実確認していないならば、労働局職業安定部の考えと違う事をこの統括責任者はやった事になる。
場合によっては職務怠慢?になるだろう。
しかも、統括責任者という管理職の肩書きを貰っている人ですから、余計腹がたつ

統括責任者ってこんな奴ばかりか?
職務放棄?職務怠慢?するならば依願退職しろと言いたい!

693 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2011/03/05 12:39 ID:MkEVdW.s0
トライアル(3ヶ月)制度使う企業が女性希望という所が有ったが、
トライアルは給料の一部を国が補助しましょうという制度で会社の負担を軽減、人材育成を目的にしています。
会社は当然制度を使う訳ですから、最低限の法律
(ここでは、男女雇用均等法)
を理解しないといけないのだが、理解出来なければ、そんな制度使うな!

会社が理解出来ないのは、求人コーナーがしっかり広報していないから悪いと思う。




694 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2011/03/05 12:48 ID:MkEVdW.s0
それと、ある町工場 では採用時保証人二人必要だという事を聞いた。

会社名は書かないが、有限会社で町工場(零細)如きに保証人二人って首を傾げる。
因みにこの会社は過去に火災事件が発生した話を聞いた事有るから、もしかしてその関係かな?と思う。
<もしかして、火災発生したらその保証人に責任をなすり付けるのか(笑)>

何故、保証人二人必要なのか?
理解に苦しむ。


まあ、この会社は狭いし古いし有限会社だから金がないのだろうか?


695 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2011/03/05 13:01 ID:MkEVdW.s0
>>683
最後の二行は、賛同しかねる。

怠慢は怠慢として厳しくしなければならないだろう。
公務員の仕事は人によって決められています。

民間は公務員以上に仕事をこなさないとならない人がいます。
公務員は仕事が限定されている訳ですので、最低限決められた職務位果たせなければ、何の仕事が出来るのという事になりかねない(笑)

最低限、決められた職務を果たして初めて税金から給料貰える訳で、決められた仕事も完璧にこなせない人は税金から給料貰える権利有りませんよ。

>>683
お前さんは関係者ですか?
公務員を庇うのは公務員でしょう?
民間人と公務員とでは明らかに考え方は異なります。
公務員を庇う民間人って居ますかね(笑)

696 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2011/03/05 13:17 ID:MkEVdW.s0
結局、沼津ハローワーク求人コーナーの統括責任者は自分の立場が悪くなると、ああだこうだと抜かして言い訳する。
でも、その原因って何?

統括責任者という管理職の肩書き貰っておきながら、それすら理解出来ないのですかね(笑)

自分に原因が有ること認めないつもりですか?

受理したものをそのまま端末に載せるだけが仕事か?
情報提供しても何もしないなら、統括責任者って必要ないと思う。

求人コーナーは企業側の受付担当だが、統括責任者があの程度ならば、求人コーナーは全て非常勤で賄えと…。
その方が人件費は浮きます。
浮いた分、非常勤の方々の手当てとして反映すれば良いと思います。

中には、正規職員より一生懸命頑張っている非常勤の方も居ますから…。
無駄な正規職員は沼津に限った話ではないでしょうけど…。

あとハローワーク所長も非常勤にしたらどうだろうか?
(要するに嘱託)
所長は人事権有るらしが、最低限の権限だけ与えて、あとは嘱託待遇で良いと思う。

その分、非常勤の待遇を少しでも改善したらどうかという事。

697 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2011/03/05 14:31 ID:sDu6q3BE0
↑石頭で暗いね!そしてキモチ悪い!
一応683は見たけど、公務員を庇うスタンスには見えないよ?

698 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2011/03/05 14:38 ID:sDu6q3BE0
>>691-696
1時間20分もカタカタ書き込みしている人間がマトモとは思えん

699 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2011/03/05 15:40 ID:z28CSa.Y0
やっぱり公務員は恵まれている。懲戒免職された岐阜県の職員が、処分の取り消しと受け
取れなかった退職金の支払いを求めた訴訟で、岐阜地裁は24日、退職金の支払いを県に
命じた。

 驚いたのは、退職金の額だ。なんと3516万円だという。訴えたのは、63歳の元振興
局長。局長だったとはいえ、地方公務員が3500万円もの退職金がもらえるとは驚きだ。
58歳で懲戒免職された元局長には、定年まで働いていれば受け取れるはずだった1年半分
の給料1767万円も支払われる。

 地方なら物価も安いし、自宅でコメや野菜を作っている家も多い。年収1000万円以上
、退職金3500万円は破格だろう。

 総務省によると、都道府県の60歳での退職金は、平均2716万円だそうだ。公務員の
給与制度に詳しいジャーナリストの堤和馬氏がこう言う。

「都道府県の職員の退職金は、国家公務員や大企業の退職金を基準に計算される。だから、
どうしても賃金の安い地方では、民間と比べて割高になってしまう。ただ、それでも地方
財政が逼迫しているため、5年前、10年前に比べれば、かなり安くなっています」

 岐阜県も国の許可がなければ借金ができないほど危機的な財政状態に陥り、「行財政改革
アクションプラン」を進めている真っ最中だという。

 安い給料でアクセク働く都心のサラリーマンはやっていられない。

ソース
http://news.www.infoseek.co.jp/society/story/01gendainet000138862/



700 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2011/03/05 18:20 ID:3koAalXM0
700♪♪♪

701 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2011/03/05 18:31 ID:SpeOLILg0
690お前が一人で盛り上がっているんだろwwwww
もう少し自分を見つめ直せ。
今からでも遅くないから勉強して資格でも取れや!

702 名前: 性狂分離委員会会長 投稿日:2011/03/05 22:38 ID:Tk17FFww0
>>699
公務員の味方ではないが、公務員も衆目の中でミスのない仕事をするのは辛いだろう。

問題は公務員自身ではなく、その待遇・給与を決めている「人事院」だぞ。

703 名前: 690 投稿日:2011/03/06 11:41 ID:ZEjOSM5A0
>>701
あと、漏れ、有資格者の現職ね。
失業者叩いてる自分こそ、見直したら。
公務員擁護は結構だが、だいたい、社会的弱者叩いてどうすんの??
障害者の所作・仕草を指摘しているのと同レベル。
やってることが、小学生のいじめと同じ。
お前のいるスレではない。
お前こそ、ここで人の粗拾ってないで、もっと勉強しろ。

>>702
まあ、それも分るよね。国家は人事院、自治体は議員と職員が
タッグを組んでいるから。民間人が何言っても聞かない。
真面目にやっている職員がいるのも事実。
待遇に甘えるアホがいるのも事実。

704 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2011/03/06 17:09 ID:sn1cn5Fw0
有資格者の現職?
もう少しまともな日本語使えないのかよwwwww
では資格何持ってて、どんな仕事してるか言ってみろ。
自分は34歳、大学出て菓子メーカーに入って12年。営業やってて年収500万だ。
辞めても困らないように大型2種の免許取ってある。
営業はきついぞ。我慢出来ずに転職繰り返してきたお前みたいな奴には間違いなく勤まらないな。


705 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2011/03/06 17:44 ID:vSnF811o0
>>704
おいおい、何ネット上で、ハイになってんの。
大学出るの、今じゃ当然。自慢にならん。
親の金で出たんだろ。威張るな。
あと、失業者のスレで勝ち誇っているのもどうかな。
自分が勝ち組だと思うのは勝手だが、ここで見せ付ける問題ではないぞ。
同業のスレッドで吠えていれば良い。
お前が、就労者ではなく失業者のスレッドに粘着しているのも気になる。
己の程度の低さを、露呈しているようなもの。
挫折のないことを自慢したいようだが、ここではステータスにはならないな。
営業もきついが、他もきついぞ。
ここで叩かれている、公務員だって同じだ。楽しているのは、一部のアホ。

ここでストレス解消もどうかな。
あまり、余計な事書くと足付くぜ。
クライアントが見てたらどうすんのよ?
何処の会社だ。そこの商品買わなくなるぞ。アホ。
お前も大人なら、弱者相手にハイになって会社の看板汚すなよ。
それにしても、「w」がうざいんじゃないかな。

レールに乗っかり続ける苦労もあれば、軌道修正が効かない、
起動にすら乗れない人もいるのが現実だ。
まあ、自慢したいならずっと、し続けるが良い。

あと、あまり失業者ばかり叩いていると、自分に返ってくるぞ。
障害者を馬鹿にしたり、浮浪者の棲家に火をつけて、面白がってストレス解消するのと同じ。


706 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2011/03/06 19:58 ID:sn1cn5Fw0
↑こいつ学歴コンプレックス確定!
お前は良くて高卒、下手したら中卒かもしれんな。
別に大卒を自慢してる訳ではないですからー(爆笑)
アホはアホなりに頑張って生きていけよ。お前がしっかり勉強しなかったのが全てなんだよ!

707 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2011/03/06 20:03 ID:sn1cn5Fw0
お前が職安に八つ当たりしてるから、現実を理解させてやってんだぜ。
よ〜く悪い頭で考えなさい。

このアホンダラが!!!


708 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2011/03/06 20:15 ID:sn1cn5Fw0
クライアントって…
どこで知恵を付けてきたのか知らんがなんで英語なの(爆笑)
普通に取引先でいいですからー

残念!

709 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2011/03/07 13:52 ID:arhB/Hqw0
東京都のズサンな管理団体が、またまた発覚した。平成22年度に公益法人に認定されたばかりの
東京都公園協会だ。浜離宮恩賜庭園や駒沢オリンピック公園などの公園管理をしている。
役員3人全員が都庁OB。典型的な天下り団体だ。

その公園協会が、24公園、36カ所で経営する売店運営において、08〜09年の2年間で
約1億2000万円の赤字を出していたことがわかった。

都議会予算特別委員会で、この問題を取り上げたのは民主党の伊藤ゆう都議。
伊藤氏の調査によれば、24公園のうち11公園の売店事業が赤字。
例えば、舎人公園(足立区)は多くて、1200万円もの赤字を計上している。

「ここの売店は、平日はほとんど人けがない丘の上にポツンと立っている。
今年1月の平日の売り上げ平均は1日2万8000円。人件費が出るか出ないかしか稼げていません」(伊藤氏)

問題はこの“人件費”だ。
伊藤都議がまとめた「公園別売店収入及び直接経費支出状況(09年)」によると、
売店総数36店舗に職員数は39人。もちろん、アルバイトではなく固定給職員だ。

平均年収は450万〜550万円――。固定給職員の人件費の合計は1億9278万円で、
これとは別にアルバイトの人件費が2億8750万円もある。売店1店舗あたりの年間人件費は1344万円に上るのである。

ちなみに都営地下鉄の売店における年間人件費は1店舗あたり586万円だから、「ちょっと待ってよ」と言いたくなる。
建設局長は、「公園を訪れる方々が、必要なときに飲み物だとか、お菓子だとか、また、バドミントンという遊具などを
購入できるようにすることで、快適な公園利用を可能にする補助的な役割を担うもの」とか言い訳していたが、だったらアルバイトでも置けばいい。

不況で年収200万円を切る若者がわんさかいるのに冗談じゃない!
http://news.www.infoseek.co.jp/society/story/07gendainet000139358/


710 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2011/03/07 18:35 ID:X1nOiJFo0
まあ、ハローワークにお勤めされている 正規職員(国家公務員)達は仕事の中身と給料の額面はアンバランスだと思う。
人事院以前の話でしょ。

特に会社数が少ない都市のハローワークの求人コーナーはアンバランスさは否めない。
公務員も実績給にしないといけない。
一定の成績を残せないならば、例え国家公務員であろうとも、民間並の給料にしないとね。

所長ともなればそれ相当に厳しい評価をしないとならない。
何時までも胡座をかいている時代ではない(笑)

この辺から改革しないとならない。

公務員である以上、悪い事しない限り、注意指導されない限りリストラの対象にはならない筈です。

それなりの成績すら残せないならば、給料下げられても仕方がない。

民間で有れば成績残せないならば、退職促されるケースは有るが、公務員は民間みたいなケースは余程でない限りないと思う。

仮に成績残せなくても退職促される事はまずないから税金から給料貰えるだけでも有り難いと思え!

あと、民間で職務怠慢したら退職扱いになります。
公務員と比較したら民間の方が厳しい現実理解力足りない公務員の人達が多すぎます。

何処のハローワークの職員とか名前は書きませんが、やる事だけはやれ!
言い訳にならない言い訳をしないで欲しい。
同じ様な言い訳を民間企業でしたら、多分退職促されると思います。

711 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2011/03/08 05:54 ID:nzzfJX.c0
アホな690はどこ行った?
金払えなくて携帯、ネットも止められたのかwwwww

712 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2011/03/10 18:55 ID:CpU4T.CM0
N市職業安定所某相談員は、"最近の求職者は直ぐに求人票と実際の労働条件が異なると労基に通報するよ"、と愚痴とも取れる事を平気で相談窓口で言っていたし、面接に行った会社の幹部?は職安担当者から"面倒なら書類審査にすればいい、給与・残業や休日等の労働条件が異なっていても表記しなくていい"などど言っていた事を、面接時に聞いてしまうとゲンナリしてしまう、通報するかは本人次第だが?しないよりましなのか?、職安は求職者よりも企業よりの立場で有る事は確かな様だと感じたね。

713 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2011/03/13 23:03 ID:H.4qegqE0
>>712
通報した方が良いと思う。

ただし
求人受付に言っても数週間何も変わらなかったから、言うのであれば、静岡労働局の職業安定部に直接電話して事実確認させた方が良い。

また、
求職担当に言っても、対応は出来ないので愚痴っても仕方がない。

あくまで企業側とのやりとりは求人コーナー。
しかし、求人担当は面接時における条件が端末情報と異なっても法律に抵触しない限りは放置します。

ハローワーク行って、端末見てその内容で紹介して貰って面接する訳だから、内容が大幅に違うと例え法律違反していなくても不当表示に関わる場合がある。

また会社が少ない地域は同じ内容が多く見受けられる。
会社が少ないから仕方がないだろう。
何回も定期的に同じ内容で募集されている会社(特に採用実績なき会社)
は信用しない方が良い。

ハローワークは無料で受付て端末等に表示される訳だから、場合によっては良い意味悪い意味問わず会社にとって宣伝になると 思うよ。

714 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2011/03/13 23:23 ID:H.4qegqE0
因みに
某N市のBという零細印刷加工は応募しない方が無難。

ここの会社は明らかに…(笑)
ハローワークにしか募集されていないのに、応募者が100人もいて結果が遅くなりましたとの言い訳にもならない言い訳。
ハローワークに確認すれば何人応募したかわかります。
前回は6人の応募

今回も前回(2月)と同様の条件で募集されていましたが

その内容とは…
通勤者二人
(前回採用されたのは女性一人)
(ハローワークからの情報)

車通勤不可で交通費月上限5000円。
給料だってそれ程高くない。
(15万〜30万という大雑把)

ただ違うのは今回そこの会社はトライアルという制度を使う点
トライアルというのは、3ヶ月間の仮採用を経て双方の同意に基づき本採用となる訳だが、3ヶ月間は企業に対して一定の補助金が行く事になり、それにトライアル期間終了後本採用にならなくても解雇扱いにはならない企業側にとって負担減であり得な制度である事は確かである。

715 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2011/03/13 23:41 ID:H.4qegqE0
俺が言いたいのは…
トライアル制度そのものについて良い悪いは関係ないが、企業側にとっては得な制度であり、それを悪用する企業が有るのではないか?という事。

要するに…
会社が少ない地域のハローワークの求人コーナーは成績が欲しいから、トライアル制度の事を企業に説明すると思うが、問題なのは、どの様に説明しているのか?という事。

もし
名目上の数字欲しさに、本採用しなくても結構なので、この様な制度が有りますから3ヶ月間だけお願いします的な説明しているならば、問題でしょう。

N市の某B製本加工所は2月受付の求人票ではトライアル制度使用する様な事書かれていなかったのに、3月受付分の求人票ではトライアル制度使用する様な事書かれていたので、おそらく求人側から何かしらお願いが行ったのではないかと思う。

企業がトライアル制度を知っていたら2月分の求人票にトライアル制度使う事書くと思うが書かれていなかったから、求人コーナーから何か話が行ったのではないか?と思う。

716 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2011/03/25 05:23 ID:a6A9hXAY0
職安には長蛇の列 パソコン検索は30分の制限
仕事なんか 全く無いよ 募集しているのはブラックだけ

717 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2011/03/25 05:27 ID:xTsZf89I0
確かにいつも同じ会社ばかり…

718 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2011/04/06 12:22 ID:WlmdFvVM0
トライアルで年齢制限してやがるからな。こんなバカな制度なんか辞めろ!アルバイトにしろ!最初から行かねえんだよ!だいたい公務員がトライアル制度にしてからやれ!

719 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2011/04/06 18:40 ID:AfiUe/Yc0
>>716
企業から見たら、おまえは「ブラック応募者」だってえのww
毎回頭抱えているよ。
ハァ、使えないやつばかり来る、、、

720 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2011/04/07 04:27 ID:mtX4MyJo0
そのとおりだな
ブラック人間だからいつまでも失業しちゃってるわけで。
本当にかわいそうな人間だ。

721 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2011/04/08 12:22 ID:mjYARCsk0
ハローワークにある会社700社いったぜ。馬鹿息子娘たくさんいるわ

722 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2011/04/08 20:52 ID:pnFfZfP20
M市のKモト。
離職票の件で電話したら会社に連絡をとってかけ直すと言ったくせに何時間経っても連絡こず、こちらからかけたら、会社に連絡してない所か、一ヶ月は待ってみろと言い出した。さっきの対処は一体何だったんだよ!
こちらがあれこれいったら『切羽詰まってるんですね』だって。そもそも対応が不慣れで頼りない上に自ら言った事もしない給料ドロボーKモト(男・多分新人)


723 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2011/04/11 12:49 ID:RzR8C7Yg0
↑失業の原因が語り落ちしてるね。
それだけ社会性が低いなら離職票も必要だわな?

724 名前: 投稿日:2011/04/11 13:18 ID:NP2ohVMQ0

失業の原因なんて関係ない。
離職したら離職票が必要なのは当たり前。なんで社会性が関係するか?
723はアホ?

725 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2011/04/11 16:25 ID:7EvNifqM0
トライアルするなら全部公務員も会社すべてトライアル制度にしろ

726 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2011/04/11 19:07 ID:7EvNifqM0
原子力保安院のように何でも想定外で終われて普段何もしなくていられて高給もらえる仕事ないかな〜

727 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2011/04/11 20:31 ID:V9sbujpI0
今 年金もらってるジジィは仕事辞めろ!
若い人雇え。

728 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2011/04/12 18:23 ID:lhcf5BXs0
>>727
ジジイの方が安く雇って仕事できるしガッツがあるから
終戦直後を生き抜いててる世代はたくましい
愚痴をこぼすなら、ちっとは見習わないと進歩ないよ

729 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2011/04/12 22:46 ID:RCGvSU6s0
沼津ハローワークの求人票の中で気を付けて欲しい企業が有ります。
某運送会社の夜間仕分けで8時間勤務なので休憩時間最低1時間なければならないのだが、ここの会社は30分しかなく、荷物の量次第では休憩がない可能性もあるとの事。

730 名前: 729 投稿日:2011/04/12 23:00 ID:RCGvSU6s0
休憩時間が法律で定められている時間すら与えていないのに1時間分は差し引いている。
又勘違いして欲しくないが、休憩と待機は異なる。
休憩はその時間は仕事が免除されている事に対して、待機はあくまで待機で拘束されているわけですから混同しない様に…。

あと
その会社の求人票に記載されている労働契約時間については余りあてにはならない。
仕分け作業なので、基本は早朝到着便の全てが目処が立たないと帰れない。
従って強制残業が自然に発生する。
稼ぎたい方向きだと思うよ!

また、休みも長期連休がある月以外は週1日が基本なのだが、求人票見たら休みが若干多く記載されている…。

731 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2011/04/12 23:08 ID:RCGvSU6s0
大体、運送会社の夜間仕分けの募集はハローワークに載せない方が良い。
休憩はまともに貰えない?のに…
ハローワークに載せるというのは最低限労働基準法遵守するのが前提でかつハローワークは公共ですから載せる場合は無料だから…金がない企業はハローワークに載せる所が多い。

明らかに法律に抵触するのなら
求人誌にお金払って載せて貰え!
休憩時間が少なすぎる又はないのは法律違反です。
故意に載せているとしか思えない。

だから、沼津ハローワークの求人票にはそういう会社もあるという事理解しましょう。

それでも、その会社で働きたかったら止める権利はないのでご自由にどうぞ。

732 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2011/04/13 23:05 ID:bYpMbn2Y0
ハロワ通して採用すれば更に企業側に金が落ちる仕組みじゃなかったっけ?

733 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2011/04/13 23:36 ID:.ZkIf66.0
使えない奴は採用しません。間違って採用しても解雇します。
離職回数が3回を超えた奴は面接もしません。


734 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2011/04/14 08:09 ID:YnCCDiak0
>>733 池田犬作の正体http://www.toride.org/ikesho.html
                  __
              -=-::. ξ_ `ヽ
        /       \:\ \ \
        .|          ミ:::|  .\ \   ∧_∧
       ミ|_≡=、´ `, ≡=_、 |;/   .\ \ (▼▼メ)
        ||..● .| ̄|. ● |─/ヽ     \ ``     ヽ
        |ヽ二/  \二/  ∂      .\    l |
       /.  ハ - −ハ   |_/        |   ..| |
 ,”・。∵’・|..( (.  ( ( (`ヽ、-= ̄=─ ̄'⌒ヽ |   ..| |
 ‘,'.∴・,‘・’\ ( (⌒)((`ヽ-=_二__ ̄   \  . | |
  ,'.・∵”・*’. \i. ̄___ /       ̄\    . / /
        γ´_)    `ヽ          .\__/_丿
         |  |        ヽ       .   |  |
         |  |______)           |  |
         |  〉三三三[□]三)         |  |
         ノノノノ:::::::::::::::::::::::::::::/          \ ヽ
         ~~~|::::::::::::::::::/:::::::/               \ |
           |;;;;;;;;;;;;;;;/;;;;;;;/              / ノ
          (___|)_|)

735 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2011/04/14 12:18 ID:lGnzOynw0
俺は285回転職してるぞ。

736 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2011/04/14 13:31 ID:zMBthWg60
>>733
俺は1日で3回転職してるぞ。
引越屋→ラーメン屋→コンビニ(理由-自主的にタバコを吸ったら文句をいわれので)


737 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2011/04/14 20:54 ID:MUHfIA2s0
1日3回転職出来た景気の良さは凄いな

738 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2011/04/15 19:33 ID:VYDuyrw.0
>>727はジジイ以下

739 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2011/04/17 16:45 ID:f9/lrQwQ0
某市ハロワの喫煙所でじいさま達数人がブツブツ言っていた。

「その仕事は昔なら俺にも出来たのに何で駄目なんだよ」
「派遣ばかり増えたってしょうがねのに」と・・・

その横で喫煙してた20代の兄ちゃんは黙って聞いていたが、表情が冴えない様子。

横を通り過ぎる俺も気持がなえそうだった・・・・・。

それでも探さないと・・・ _| ̄|〇・・・

740 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2011/04/19 04:48 ID:nGDYBuLM0
夜の職場は人手不足でこまってるんだけどなぁ〜

741 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2011/04/20 05:30 ID:nwDmKZyo0
>>740
そんな事ないと思う。本当に人手不足ならば少ない従業員を更にこき使えば良いだけ。
特に運送会社の夜の仕分けなんて(笑)


742 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2011/04/29 09:51 ID:WCIWwYN20
やっと就職決まったよ。
当方35歳。
アルバイトで一年半過ごした。
月給28万もらえるし、嫌なことあっても気合いいれてがんばるしかねえな。

743 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2011/04/29 13:04 ID:DkCuaK5w0
トライヤルだかの馬鹿な制度で39歳未満って求人多すぎ
逆にそんな会社は助成金狙いで金に汚い会社だ!

744 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2011/04/30 20:39 ID:DBW4xLkg0
トライアルは3ヶ月働いてみて正式採用するかどうかの制度

(どこの会社とは言わないが…)
その制度を悪用している企業も多いだろう。



745 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2011/04/30 22:50 ID:sZyBQO.s0
ハロワ行って紹介してもらっても、とりあえず履歴書送れっていうけど、カードには「電話連絡後、面接します」みたいなこと書いてあるくせに、送れっていうから履歴書送れば一週間くらいで「ご希望に添えず申し訳ありません」って手紙がきて終わり。
履歴書も返せ!
ハロワに行く意味ないよ。

746 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2011/05/01 00:55 ID:hisPSJLw0
ハロワで紹介してもらって面接に行ったら・・希望職種の話は出ず長々と違う職種の話ばかりされた。
後から電話するからね、って1週間位しても連絡こないからハロワのやつに
電話がこないから紹介した会社に聞いて欲しいと言ったらハロワのやつがクスクス笑って「「電話して折り返し電話します」
って。会社も会社だがハロワのやつのやる気なさに行かなくなった。
まだ相談コーナーにいるのかババア。年齢推定45位で髪ショート。

747 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2011/05/01 19:50 ID:74O7ApuQ0
>>745
>>746
それはお前らが実力、知識不足だからだよ。
真面目、謙虚に今までやってきたか?
全て身から出たサビだ。
せいぜいアルバイトでもしながら今後の人生考え直せや!
このアホが。

748 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2011/05/01 19:55 ID:XjCMrdM20
↑ 何だ!?オマエ(゚Д゚)ウゼェェェ

749 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2011/05/01 21:27 ID:74O7ApuQ0
↑低学歴確定!
社会のクズ人間。
お前はバキューム車でも運転して一生糞でも運んでろや!

750 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2011/05/01 21:28 ID:SuP7Vcgc0
ハロワに全然頼ってない。
あの施設にいく事自体、時間の無駄。

エージェントによる紹介。リクナビ、DODAとかで探してる。


751 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2011/05/01 21:29 ID:ugPpYlBw0
>>749
例え話であったとしても
社会をしっかり支えている人をバカにするのはやめよう。

752 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2011/05/01 22:07 ID:74O7ApuQ0
アホな人間に限って、わがままで権利を主張したがるからな。
雇主の身になって考えてみろや!
こっちだって従業員の生活保証してやらねばいけないんだよ。訳わからん人間を簡単には採用できないんだわ。

753 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2011/05/01 23:30 ID:NNDKscrY0
今時、職安で求人募集してる企業なんて鼻くそ会社ばっかだろう!
いい加減気づけよ!
と言うオレも・・・

754 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2011/05/02 01:31 ID:ioV.uY660
ちなみに>>752の会社は、どんな職種なのですか?

755 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2011/05/02 01:59 ID:99n79.NQ0
>>747
訳分からん人間てお前も訳分からん人間の一人だ。
雇主だかなんだか知らんが上から見下す雇主の会社なんてたかが知れてるな。
そんなだからハロワ通って求人出してんじゃないのか?バキュームカーの仕事もなきゃ困る仕事だろ、訳分からん事言ってんのはお前だ。

756 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2011/05/02 09:26 ID:6DYKUqdM0
↑だからおまえがやれよ。
早くしろや!

757 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2011/05/02 09:48 ID:JS7ujUGs0
バキュームカーの仕事は必要だぜ
やる人がいないと一般住民が困るからな

だけどハロワはいらねーよ
ハロワに行かないと仕事が見つからないようなクズのために
税金を使って運営するのは無駄だからな

まともな職歴がありゃエージェントも使えるし
なければ就職情報誌でいいだろ

ハロワに通い詰めてる無職や期間どもは
他人の払った税金を無駄遣いしていることを忘れるなよ

758 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2011/05/04 21:42 ID:RyDbqw1I0
↑お前が肛門を拭いたその紙は他人が作っている事を忘れるな

759 名前: 実在無職のコピペ 投稿日:2011/05/11 17:52 ID:vimgzJHA0
紙代が無いのでウォシュレットで洗ってタオルで拭き取ります、
油っ気のある料理を何ヵ月も食して無いので水洗いで全部落ちます。

760 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2011/05/11 22:05 ID:dopgr3zY0
>>757
バキュームカーの仕事なんて無ければ無いでいいんでないの?
糞尿は畑の肥料にすりゃいいんだから。

必要なのは、「衣食住」と「税金」のための仕事だよ。
だからハローワークは、税金で運営だからいらないだろ?

761 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2011/05/12 03:55 ID:2.p/tT0c0
↑糞尿は畑の肥料って無理だと思う

持病がある人や
色んな薬飲んでる人もいると思うけど、大丈夫?

762 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2011/05/12 12:51 ID:cl6PJlBo0
今の糞尿はヤバいよ?
生後から小学生位なら良いけど、大人だと地質が変わって終了。
因みに爺婆のは毒(元気な高齢って時点で異常)

“肥料”と云うのは物の例えだろうけどマジレスしました。

763 名前: ラスカル 投稿日:2011/05/18 11:09 ID:l5q381jc0
私は、20年以上前に、アダルトビデオ店で働いていたことがありまが
その店は、会員制で身分を明かす必要がありました。顧客の職業は、
学校の教師、警察、住職さん達が多かったですよ。その当時は、
職安の人は、顧客にはいなかったように思う。
それと、新人の従業員に聞いたんだけど、その当時より、学校の就職課で
風俗の求人を受け付けていたそうですよ。

764 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2011/06/13 21:42 ID:ONuYeGhM0
警察官募集ポスター

三重県警「MKB68」(三重、警察官、募集)
大阪府警「ごめんですんだら警察いらんわ!!」
滋賀県警「ドラマのような仕事ではないですが、ドラマチックな仕事です。」



765 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2011/08/05 14:03 ID:il033V2Y0
市場で働きたい人いませんか?

手取り30ぐらいで。

766 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2011/08/08 23:26 ID:AlT4w8oU0
トライアルなんか必要ない。試用期間は何の為にあるんだ。

767 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2011/08/12 02:37 ID:hZQJIXng0
↑試用期間は我々労働者がいい会社か判断する為にあるんです!私はそう考えます!

768 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2011/08/12 10:12 ID:dVJsiM1A0
↑会社が労働者を判断するためと違うの?

769 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2011/08/13 09:52 ID:wLynxbYQ0
↑↑不適格者を排除する為の期間でしょ!

 無職経験有の労働者気取りは義務を果たさず権利ばかり…
そんな奴等を見極め排除する為の期間。

 また労働者気取りでも才能が有る奴を鍛え直す。

試用期間で辞めても会社には最低限の損害で済む。

770 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2014/08/21 20:42 ID:9Js07njI0
(※※専決等不可:要本人伝達)
                              平成 26 年 8 月 17 日
総務大臣 殿
 事務次官 殿
 行政評価局長 殿
  地方管区行政評価局長 各位
  地方行政評価支局長 殿
  地区行政評価分室長 各位
  地域行政評価事務所長 各位
 自治行政局長 殿
 自治財政局長 殿
厚生労働大臣 殿
 アフターサービス推進室 御中
 事務次官 殿
 大臣官房総務課長 殿
  行政相談室長 殿
 保険局長 殿
 年金局長 殿
全国市町村職員共済組合連合会 会長 殿
                           (仮称)高橋 エマニエル=努

   共済組合事業全般に関する意見・要望アンケート(回答・回付・行政相談)
 先般,勤務先の役所において,標記について照会があり,これについて,下記のとおり回答し,当該回答内容は,地方のみならず,国家をも含む遍く公務員共済組合の問題と共通するので,貴台へも併せて送付します。
 今後の公務員制度及び社会保障制度の矛盾若しくは不平等の是正又は税金の適正な使途へ向けて,関係省庁へお取計らい下さるよう,お願いいたします。




   平成26年度共済組合事業全般に関する意見・要望アンケート
 このアンケートは、埼玉県市町村職員共済組合からの依頼を受け、組合員の意見や要望を共済組合に伝えることを目的として実施するものです。
 共済組合の事業ごとに意見や要望をお寄せください。
 ご協力をよろしくお願いいたします。

【参考】
埼玉県市町村職員共済組合の事業は、大きく分けると次の3つの事業から成っています。
【1】短期給付(組合員とその家族の病気・ケガ・出産・死亡・休業又は災害に対して行う給付)
【2】長期給付(組合員の退職・障害又は死亡に対する年金又は一時金の給付)
【3】福祉事業(組合員とその家族の健康教育、健康相談、健康診査などの健康の保持増進事業、保養施設の運営など)
 ※各種ドック・がん検診等の助成、アルペンローゼの運営、貸付事業、共済預金事業、レクリエーション施設利用、福利厚生事業のアウトソーシング等も福祉事業に含まれます

【1】短期給付(医療保険制度)について
@意見・要望
 民間企業及び独立行政法人等が独自若しくは共同で設置・運営している組合管掌健康保険又は全国健康保険協会管掌健康保険への統廃合をすべくものと思料されます。
Aその理由
 法の下の平等及び世論からの共感を得るため。

【2】長期給付(公的年金制度)について
@意見・要望
 民間企業及び独立行政法人等が独自又は共同で設置・運営している企業年金若しくは厚生年金基金又は日本年金機構管掌厚生年金保険への統廃合をすべくものと思料されます。
Aその理由
 法の下の平等及び世論からの共感を得るため。

【3】福祉事業(保険事業及び福利厚生事業のアウトソーシング)
@意見・要望
 アウトソージングの可否抜きに,福祉事業はもとより,共済組合と言う社会保険制度そのものを廃止すべくものと思料されます。
Aその理由
 事業効率化,経費削減並びに法の下の平等及び世論からの共感を得るため。

【4】その他
 事業効率化,経費削減並びに法の下の平等及び世論からの共感を得るため,民間企業及び独立行政法人等が独自若しくは共同で設置・運営している組合管掌健康保険及び企業年金若しくは厚生年金基金又は被用者社会保険の基底である全国健康保険協会管掌健康保険及び日本年金機構管掌厚生年金への統廃合を,早期にすべくものと思料されます。
 もはや共済組合は,私ども公務員が,不当に世間から批判及び嫌悪される原因を作っている諸悪の根源となっており,早期に廃止,殲滅すべく擬制資本と規定されます。
 我々公務員は,くれぐれも己が既得権益に束縛され,真実から目を背けてはなりません。
 真実から目を背け,白を切り,とぼけ続けるなど,もはや,言語道断,不届千万。
 むしろ,全体の奉仕者たるに相応しくなき非行と,規定されます。
 破邪顕正の名の下,私どもは皆,目を覚まさなければなりません。
 私は決して,共済組合加入員となるために,公務員になったのではありません。
 別に,全国健康保険協会管掌健康保険及び日本年金機構管掌厚生年金への加入であっても,現在と少しも変わらぬ精神で公務へ従事できる自信がございます。
 全体の奉仕に対して,徒ならぬ意欲及び生きがいをも覚えて,この道に足を踏み入れたからであります。

 質問は以上となります。ご協力ありがとうございました。


771 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2014/08/22 23:59 ID:DGMUbQpA0
☆ゴキブリ公務員お約束の定番詐欺自己申告に注意☆

・「公務員は給料安いよ〜w」等と吹聴する割に「手取り」「基本給」は言っても「年収」「号俸」「退職金」「共済年金」には絶対に触れない
・それに対する「実働」時間や内容にも頑なに触れない
・月収の話なら、普通は手取りをそのまんまか支給額を言うのに絶対に手当や積立金やローン等を引いて低くして申告
(ちなみに「退職金も含む「生涯賃金」は余裕で民間上場企業以上、下手すりゃ倍、全部税金ですから取りっぱぐれなし)
・どうみてもそんな気配無いのに必死に生活が苦しい振りを演出する
・必死に自発的にローン組んだり積み立て貯金したり、兎に角「手元からの」固定支出(支出ではないが)を作って、常時それを利用して
(給与からその額を引いて、それを「色々引かれて」と称する)給与を低く見せようと演出する←この定番カラクリ重要w
・勝ち逃げウハウハの税金運用共済年金については頑なにスルー、白々しく「これじゃ老後は不安・・」だのアピールw
しかもその「先行投資」によって「今現在」の「手取り」を低く演出w
未だに「月額」だけ聞いて単純比較してる連中多いけど、一番大きなカラクリは「 退職金 と 共済年金 」w

今ゴキブリ公務員が一番恐れてるのが誤魔化し効かない「生涯賃金」の比較。
朝三暮四って故事あるけど例えて言うなら勘違いしてる猿=ゴキブリ公務員の演出に引っ掛かってる納税者w
「朝」を「月額給与その他通常所得」として「暮」を普段見え難い
「不労所得各手当残業代や雪達磨並に増長した退職金や極太共済年金、
税金運用による優遇金利積立貯金及び特約ローンに専用保養施設その他各種極太福利厚生」
等と例えたら「朝」を少なく演出して「暮」には触れない様にしてトータルを誤魔化してるって事。
初任給だの若い頃は安いだの、「そう思わせて納税者納得させて後で回収システム」なだけで。
ちょい前位の民間が「朝三暮二」だとしたら「朝三暮五」位なんだけど、執拗に不遇を吹聴してる癖に何故絶対辞めたがらないんだろうね?w
未だに皆「月額手取り」だの「基本給」だの「朝」の比較しかしてないね。
大体「月手取りがやっと30万、民間とトントンだよw」なんて吹聴して
以前まではそれで騙してきたけど、今現在ってもう「朝だけ」の比較でも上だしね、
今は民間「朝二暮一」に対して「朝三暮五」って位?
非正規に至っては「朝一暮無」wそれでも「朝三暮五」のゴキブリ公務員様の為に納税義務だっておwwwマジ鬼www
当然ゴキブリ公務員の餌代の負担は全部税金w「皆で負担してるのに」恩恵享受するのは「ゴキブリ公務員だけ」w




772 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2014/08/23 09:54 ID:kcDJRrGQ0
万年貧乏くん 長文 乙 w

773 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2014/08/24 11:36 ID:ymDlWQak0
おんなじ企業が、同じ職種でずーーーーと同じ募集してるのやめてくれ

774 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2014/08/27 20:21 ID:yNk59ZIM0
>>771
 今,丁度,公務員試験シーズンですよ。
 C日程及びD日程の申込みも,まだまだありますよ。
 公務員バッシングの厨房たちも,ここで理屈を説いてないで,
今すぐ申し込んで,スー過去+クイマスを解いて,試験対策です!!!!

 てか,共済組合のうち,年金はもうなくなるの決定済みだし,
共済年金と厚生年金に大差はないし,公務員の仕事もそんなに楽じゃないし,
外野からほざいてないで,競争試験に合格して,自分で公務員になって,
事実をその目で確かめれば良いだけ・・・。

 というよりは,あの文面見る限り,知能も人格も問題児だから,
一次試験(学科)で,不合格と決定されることでしょう・・・。



775 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2014/08/28 13:07 ID:HBL1TnGA0
請負に派遣は項目作ってくれ。見るだけむだ!

776 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2014/08/31 12:39 ID:jTkrL2DQ0
(※※専決等不可:要本人伝達)
                              平成 26 年 8 月 31 日
青森地方裁判所長 殿
 事務局長 殿
  総務課長 今野 太 様
   裁判所事務官 中田 一平 容疑者殿
                              高橋 エマニエル=努

   裁判所事務官の倫理観について(通知)
 貴台は,下記事由により, 不合格 と決定されました。
 なお,貴台は,公共の福祉の障害です。
 直ちに,処分又は辞職して下さい。
                   記
1.青森地方裁判所事務官中田一平容疑者は,平成26年8月21日午後6時頃,青森県青森市古川の店において,未成年の女子店員の下半身を触り,同月25日に逮捕され,当該容疑者は容疑を認めた。
2.一方,これを承知の上で,当該裁判所今野太総務課長は,「確かに,同姓同名の職員は,いることはいる。だが,事実関係を調査中で,現時点ではコメントできない。」と報道へ回答をしている。
3.1.の容疑者本人については,非道な行為であり,また,2.についても,明白にとぼけており,反省の色が毛頭ないばかりか,むしろ,公共の福祉へ甚だ挑戦的な態度である。
4.上記犯行を監督不行届どころか,知っていながら放任貫徹していた,管理職も実質同罪である。
5.これらの犯行,もはや言語道断,不届千万。公共の福祉及び公務員全般への国民からの信頼を著しく破壊せしめ,全体の奉仕者たるに相応しくなき非行と規定される。
                                      以上

777 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2014/09/01 07:15 ID:Xs0GSXI.0
777ゲットだぜ〜

778 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2014/09/01 19:22 ID:bFO3/6vY0
 人事院は1日、4〜6月に懲戒処分を受けた国家公務員が70人だったと発表した。
免職は4人で、女子トイレを盗撮したとして東京都迷惑防止条例違反で罰金の略式命令を
受けた法務省の前財産訟務管理官が含まれる。停職は8人、減給は32人、戒告が26人。
 省庁別では法務省が18人で最も多く、国税庁15人、厚生労働省11人と続いた。
処分理由では、欠勤や勤務態度不良などが14人で最多だった。

http://sankei.jp.msn.com/affairs/news/140901/crm14090117050019-n1.htm


779 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2014/10/31 17:15 ID:7MbtYaj20
                              平成 23 年 9 月 6 日
■ ■  ■ ■  殿
                              東 京 地 方 裁 判 所
                              事務局長 坂田 知久

   産休育休代替職員(裁判事務)の選考結果について(通知)
 あなたは,選考の結果, 不合格 と決定されました。




■ ■  ■ ■  殿

拝啓 時下益々ご健勝のことと存じます。
 過日は当機構の職員採用試験を受験いただき,有難うございました。
 慎重に選考したところ,残念ながら 不合格 となりましたので,通知します。
 悪しからず,ご了承下さい。
                                      敬具

平成 23 年 10 月 27 日
    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構 総務部長




                              平成 24 年 9 月 21 日
■ ■  ■ ■  殿
                              東 京 家 庭 裁 判 所
                              事務局長 入子 福司

   業務代替職員(事務補助員)選考の結果について(通知)
 あなたは,標記の選考の結果, 不合格 と決定されました。
 なお,先に提出された履歴書を返送します。




                              松 総 人 第 62 号
                              平成 26 年 7 月 17 日
■ ■  ■ ■  様
                              松 戸 市 総 務 部 長
                              ( 公 印 省 略 )

   職員採用試験の結果について(通知)
 先に実施した職員採用試験の結果,あなたは,残念ながら 不合格 と決定したので通知します。




                               伊 職 第 145 号
                             平成 26 年 10 月 30 日
■ ■  ■ ■  様
                            伊勢崎市長 五十嵐 清隆

   職員採用試験の結果について(通知)
 過日実施しました伊勢崎市職員採用試験の際は大変ご苦労様でした。
 試験の結果, 不合格 と決定しましたので通知します。
 お心を落とさず,より良いご就職を心からお祈り申し上げます。


780 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2014/11/01 05:07 ID:ImJGaRrI0
職業安定所の求人は絶対に辞めとけ。
どこもブラック。100%そうだよ。
まともな企業は金を払ってネットで求人募集してます。


781 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2014/11/02 23:50 ID:fUIts9i60
就職という人生に多大な影響があるのに就業規則はよこさない会社がほとんど。法律で定めろや!

782 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2014/11/10 14:17 ID:UO0vTgQY0

現実的な事言えば、幾らゴキブリ公務員の制度(による強制的な負担)に不満があろうが、
それを是正する手段が無い。
民主的に手続き法により改正?ズブズブ公務員癒着の地方議員、土建屋初め各種公務員利権関係団体。
無理無理。
じゃあ憂さ晴らしに役所にでも乗り込んで手当たり次第殴り倒す?
ハイものの10分で「公務員」である警察様により身柄確保。
民間人が公務員に楯突いたペナルティの大きさは過去の事例の通り。
じゃあ何にも抵抗手段無いじゃんって話?「現状」において答えると「その通り」。
公務員「制度」自体が改正又は崩壊するまで指加えて搾取されるだけ。
もうね、仕方ない。納得しようがしまいが「こういう制度なんで仕方ない」で終わり。
但し、あくまで「現状の制度が機能してる間だけ」、ね。
万が一。絶対有り得ないだろうけどね。万が一。
例えば不況の流れが更に加速して犯罪件数が警察のキャパを超えて治安崩壊した、とかさ。
もう堤防決壊とかのレベルじゃないだろうね。相乗効果っつうの?
もし俺が警察でも投げるよ、例えば毎日100件の捜査対象事案が出来る、でも物理的に一日三件程度しか対応できないとかさ。
犯罪しても警察の手が回らない→それが潜在的犯罪者に露見→更に犯罪増える→警察の機能停止
毎日車上荒らし、傷害。強姦、窃盗、放火。

絶対に無いと思うけどさ、万が一、そんな状況になったら公務員はどんな目に逢うか楽しみだね。
「たられば」話だよ?たかだか長期不況、失業者増加、生保増加、財政危機、程度の状況だし、日本ならきっと景気回復してくれるよw
絶対有り得ないと思うけど更にこの不況がエスカレートしてさ、
昔は無かったネットによって公務員の厚遇とそれを維持する為の民間人負担が露見「してる」状態で治安崩壊したら?
過去に似た状況があってもその都度漠然とした対象に矛先向いたんだよね、時代だとか国だとか。
でも今は「少なくとも公務員は」その漠然とした対象によって「コソコソと肥やしてた」連中だって皆知ってる訳。
コレって怖いよね。飽和した不満と不安と自暴自棄。そのはけ口の末端が身近に存在する。
まあ「万が一」治安崩壊しても現職公務員は毅然として生活してりゃいいだろうよ。
散々自ら言ってる通り「恨まれる筋合いは無い」んだろうからさw

783 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2014/11/14 13:32 ID:yNk59ZIM0
>>782
妄想乙!!



784 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2014/11/22 11:27 ID:ImJGaRrI0
ゴキブリ公務員は、なぜだろう。

同じ市内なのに一歩外を出れば、出張手当て


1000円。



ブリブリゴキブリブリッブリ♪

785 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2014/11/22 14:15 ID:yNk59ZIM0
>>784

 適当なこと言うな!!眠韓人!!
 市外だろうが県外だろうが、宿泊を伴わなければ、んなもん支給されんよ。
 県外日帰りの遠方出張であっても、せいぜい割に合わん交通費のみだ。
 君は、いつの時代の民間人型独立行政法人の話を、現代の公務員のものとして
でっち上げているんだい???
 外部の者が、適当なこと言うなよ。マジ、呆れるから。



786 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2014/11/26 16:49 ID:9kU5ocWw0
求人票で【雇用期間の定めなし】【年齢:長期勤続によるキャリア形成を図る為】ってなっているのに
面接後に最終的に悩んでいるけど 1年の期間社員でやってみて一年後にどうなるか…
といわれ 正社員で探しているのでそれはちょっとと言ったら
結果的に合わないので不採用…

最初から1年期間でその後契約延長有ってかいとけよ

787 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2014/11/28 10:33 ID:O4kzxjHQ0
静岡市は27日の市議会議会運営委員会で、一般職員の月給、ボーナス(期末・勤勉手 当)
と特別職・市議の期末手当を引き上げる方針を示した。
職員の月給引き上げは200 3年の新市誕生以来初めて。ボーナスは7年ぶり。
12月3日に人件費の増額分などを盛り込んだ追加補正予算案や関連条例案を市議会11月定例会に追加提出する。
 一般職員の月給は若手を重点的に引き上げる。平均の改定率は0・22%、改定額は853円。
ボーナスは現行の3・95カ月から4・10カ月と0・15カ月分増額する。
給与引き上げは9月の人事委員会勧告通り。
月給の引き上げは4月分から適用され、支給済みの月給の差額は年内に支払う予定。
 特別職・市議の期末手当もそれぞれ0・15カ月分上がり、現行の3・90カ月から4・05カ月になる。
 給与改定に伴う人件費の増額は一般会計が4億1300万円、企業会計が計1億4300万円、特別会計が計1500万円。
 一般会計の追加補正予算案には衆院選(12月2日公示―14日投開票)の経費2億2400万円や
消防ヘリの修繕費9100万円も計上した。
全会計の追加補正額は8億8700万円。

788 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2014/12/04 23:45 ID:SbnM4vTE0
除染興味あるかた連絡下さい。低濃度の地域です。
1日16000円から
個室寮無料です。

hc4a@svk.jp

789 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2014/12/07 19:46 ID:bxQSeXQA0
★野宿女性:浜松市役所に運ばれ死亡 「あと一歩」対応なく

・浜松市で空腹のホームレスの女性が市役所に運ばれ、福祉担当職員らが
 取り囲むなか心肺停止状態となり、翌日死亡した。敷地内の路上で寝かされ、市が
 与えた非常食も開封できないまま息絶えた。「すべきことはやった」と市は説明する。
 だが、なぜあと一歩踏み込めなかったのか。女性の死は重い問いを投げかけている。

 市によると、11月22日昼ごろ、以前から浜松駅周辺で野宿していた70歳の女性が
 駅地下街で弱っているのを警察官が見つけ、119番通報。救急隊は女性から「4日間
 食事していない。ご飯が食べたい」と聞き、病気の症状や外傷も見られないことから、
 中区社会福祉課のある市役所へ運んだ。

 女性は救急車から自力で降り、花壇に腰を下ろしたが、間もなくアスファルト上に身を
 横たえた。連絡を受けていた同課は、常備する非常用の乾燥米を渡した。食べるには
 袋を開け、熱湯を入れて20〜30分、水では60〜70分待つ必要がある。

 守衛が常時見守り、同課の職員や別の課の保健師らが様子を見に訪れた。市の高齢者
 施設への短期収容も検討されたが、担当課に難色を示され、対応方針を決めかねた。

 運ばれて1時間後、野宿者の支援団体のメンバーが偶然通りかかった。近寄って女性の
 体に触れ、呼び掛けたが、目を見開いたままほとんど無反応だったという。職員に119番
 通報を依頼したが、手遅れだった。メンバーは職員に頼まれ、救急搬送に付き添った。

 「職員が路上の女性を囲み、見下ろす異様な光景でした」とメンバーは振り返る。
 「保健師もいたのに私が来るまで誰も体に触れて容体を調べなかった。建物内に入れたり、
 せめて路上に毛布を敷く配慮もないのでしょうか」。女性に近寄った時、非常食は未開封の
 まま胸の上に置かれていたという。




790 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2014/12/08 07:28 ID:253SMqUU0
>>787
テメエもちったぁ〜勉強しろや。GPIF 民間の年金資金は博打運用し公務員の年金は堅実運用。

791 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2014/12/10 22:26 ID:pLKFJ4Kk0
国家公務員に冬のボーナス=大幅増、平均69万1600円
時事通信 12月10日(水)11時5分配信

 国家公務員に10日、冬のボーナス(期末・勤勉手当)が支給された。
管理職を除く行政職職員(平均年齢36.7歳)の平均支給額は、前年冬と比べ11万9800円増の69万1600円となった。
人事院勧告に基づく給与改定で、ボーナスの支給月数が7年ぶりに引き上げられたことなどが影響した。
 支給月数の引き上げは、夏にさかのぼって適用されるため、今回のボーナスには夏期の差額分も含まれている。
また、前年は国家公務員給与を削減する臨時特例法に基づく減額が行われており、それが終了したため大幅な増額となった。
 特別職の冬のボーナスは、首相と最高裁長官が約581万円、国務大臣が約423万円、事務次官が約329万円。首相と国務大臣は、ボーナスの一部を自主返納する。 


792 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2015/02/23 19:21 ID:tBSy0iYY0
                              平成 27 年 2 月 4 日
国会・地方議会議長・議員 各位
政治団体代表者 各位
労働団体代表者 各位
人権団体代表者 各位
総務大臣 殿
 事務次官 殿
 行政評価局長 殿
  地方管区行政評価局長 各位
  地方行政評価支局長 殿
  地区行政評価分室長 各位
  地域行政評価事務所長 各位
厚生労働大臣 殿
 アフターサービス推進室長 殿
 事務次官 殿
 大臣官房総務課長 殿
 大臣官房地方課長 殿
 職業安定局長 殿
  労働局長 各位
   職業安定部長 各位
    職業安定課長 各位
     公共職業安定所長 各位
    職業対策課長 各位
    雇用均等室長 各位
 職業能力開発局長 殿
 雇用均等・児童家庭局長 殿
 社会・援護局長 殿
外 官公庁関係機関・施設 代表者 各位
                               ■ ■  ■ ■

   厚生労働事務官の書類送検について(通知)
 平成27年1月31日,独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構との不正入札行為=刑事事件(「入札談合等関与行為の排除及び防止並びに職員による入札等の公正を害すべき行為の処罰に関する法律」への抵触)行為に及んだ,当時厚生労働省職業能力開発局能力開発課の職員=厚生労働事務官である,「小野寺徳子」容疑者及び「渡邊朋之」容疑者が,警視庁から検察庁へ,書類による事件送致(所謂「書類送検」)をされました。
 如何に,相当程度,博識聡明たる官僚が,その持てる力を発揮した上で,如何に善人面偽装を貫徹してもなお,不正をはたらけば,社会は,決して見逃しませんし,やがて天誅が下るものです。
 今後,お二方には,決して易しい又は良い結果は,下されないことでしょう。
 これが,厚生労働行政への,社会が下した審判なのです。
 当然のことです。


793 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2015/02/23 19:38 ID:tBSy0iYY0
                              平成 27 年 2 月 4 日
市民連帯の会 代表 三井 環 様
国会・地方議会議長・議員 各位
政治団体代表者 各位
労働団体代表者 各位
人権団体代表者 各位
総務大臣 殿
 事務次官 殿
 行政評価局長 殿
  地方管区行政評価局長 各位
  地方行政評価支局長 殿
  地区行政評価分室長 各位
  地域行政評価事務所長 各位
厚生労働大臣 殿
 アフターサービス推進室長 殿
 事務次官 殿
 大臣官房総務課長 殿
 大臣官房地方課長 殿
 職業安定局長 殿
  労働局長 各位
   職業安定部長 各位
    職業安定課長 各位
     公共職業安定所長 各位
    職業対策課長 各位
    雇用均等室長 各位
 職業能力開発局長 殿
 雇用均等・児童家庭局長 殿
 社会・援護局長 殿
外 官公庁関係機関・施設 代表者 各位
                               ■ ■  ■ ■

   厚生労働事務官の書類送検についてU(通知)
 標記について,先に通知のとおり,当時厚生労働省職業能力開発局能力開発課企画官の小野寺徳子容疑者及び課長補佐の渡邊朋之容疑者が書類送検されましたところですが,これは,三井環会長をはじめとする市民連帯の会の皆様の不屈の闘志及び日々の尽力が実った当然にして大変喜ばしい戦果であります。
 相当程度の費用・時間・労力を費やした上で,相当長期に渡り甚だ嫌な思いをされてまで,小野寺徳子容疑者及び渡邊朋之容疑者を刑事告発・打倒なさったことも含め,市民連帯の会の皆様に厚く御礼申し上げるとともに,その戦果に心より祝福申し上げます。
 甚だ歓喜の思いで一杯であります。
 血の汗でる努力が結果になる,これほど,この世に生まれてきて,生きていて良かったと,真剣に思える瞬間はありません。
 私は今まで,厚生労働行政その他行政庁の犯罪行為及び各種公的機関におけるメール便による信書不正送達事件を,見つける毎に幾度も刑事告発しては,当該告発自体が犯罪捜査規範,警察官職務執行法及び刑事訴訟法の規定に露骨に反してまで受付拒絶されたり,公安機関から煙たがられ,奇人・変人扱いされ,逆にこちらが厳しく叱責及び取調べを受け(告発状を自前で用意したにもかかわらず,告発状なき口頭の告発に対する代替様式たる供述調書を取り,当該調書作成の為に犯罪者ではなく告発人の私が,半日身柄を拘束される取調べを複数回受けると言う甚だ愚劣極まりなき暴挙),挙句の果てには例の如く検察庁及び検察審査会からの不起訴処分及び不起訴相当に終わり,相当程度の費用・時間・労力を費やした上で,相当長期に渡り甚だ嫌な思いをしての惨敗の結果で,生きる気力を削がれておりました。
 道端に御遺体が転がっていても,通報せずに知らぬ振りをしている者が毅然としていて冷静・知的で格好の良い合理主義者又は勝者であり,周囲から評価若しくは尊敬され,又は好かれ,得をするような腐敗した社会,それが日本であると,絶望いたしておりました。
 しかし,当該メール便を担っている民間事業者であるヤマト運輸株式会社は,平成27年1月22日,平成27年3月31日受付分を以て当該メール便サービスを廃止する旨,正式に決定されました。
 あれだけの強大な事業者が,ついに降参し,敗北を認めたのであります。
 廃止の要因として事業者は,事業者及び発送者が,刑事事件の犯人になるリスクを全面的に押し出しており,わが告発等が大きく関連していることと思料されます。
 なぜならば,殺人事件のような人様の流血の惨事ではあるまいし,特定業者による大規模なものを除いた,数多の高々小規模なメール便による信書不正送達如きで刑事告発を何度もするような奇人・変人など,地球上で,私一人しかいないものと,相当程度思料されるからであります。
 今まで,全然結果にならない,もう不可能である,こちらの惨敗であると思っていたことが,漸く,絶大な成果に結びつき,ついに,魔の郵便法違反の忌まわしき元凶であるメール便を破壊・打倒するに至ったのです。
 今までのわが惨敗続きの日々,私は市民連帯の会の皆様の勇姿を,わが生きる気力として,心身ともに崩壊寸前の中,かろうじて犯罪に屈しない,唯ひたすら破邪顕正の思いで犯罪を徹底的に攻撃し続ける毎日を過ごして参りました。
 メール便の破壊に続いて小野寺徳子容疑者及び渡邊朋之容疑者の打倒までもが叶い,漸く悪しき者への天誅が下ったものと,感動しております。
 お天道様は,本当にご覧になっていたのでしょう。見事です。
 今後とも,市民連帯の会をはじめとする世の不正を正すことへ日々尽力されている皆様のご健勝及び更なる戦果を,心より祈念申し上げます。


794 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2015/02/23 19:55 ID:tBSy0iYY0
                              平成 27 年 2 月 6 日
日本郵便株式会社 代表取締役社長 高橋 亨 様
総務大臣 殿
 事務次官 殿
 行政評価局長 殿
  地方管区行政評価局長 各位
  地方行政評価支局長 殿
  地区行政評価分室長 各位
  地域行政評価事務所長 各位
 情報流通行政局長 殿
外 官公庁関係機関・施設 代表者 各位
                               ■ ■  ■ ■

   民間事業者のメール便廃止について(通知)
 別添通知のとおり,メール便による信書不正送達と言う刑事事件=犯罪行為の相当多数に上る横行の元凶たる,最大手運輸業者であるヤマト運輸株式会社のクロネコメール便が,平成27年3月31日受付分を以て廃止されることが,正式決定されました。
 これにより,相当長期に渡り相当程度の経済的損失及び精神的苦痛を味わい続けていらっしゃった日本郵便株式会社をはじめとする日本郵政各社及び総務省情報流通行政の皆様が,当該損失及び苦痛から解放されるとともに,あれだけ強大な悪の勢力が漸く壊滅されたこと,心より祝福申し上げます。
 甚だ,歓喜の思いで一杯であります。
 今後は,郵便事業の収益増大及び郵便行政の健全化が,期待できます。
 私は,かねてから,信書でない文書であってもなお,敢えて一般の郵便で送付する姿勢を貫徹しております。
 今後とも,郵便行政並びに日本郵政各社及び総務省のご活躍及びご多幸を,心より祈念申し上げます。


795 名前: 職場にいる“使えない”部下の特徴 投稿日:2015/03/19 16:06 ID:Hoy5fXYc0
上司や先輩からみて、まったく使えない部下の特徴について紹介したい。こういう人は一応、仕事はするものの、使う側からしてみると、やはり「使えねぇ〜」と思えてしまうのだ。

それはなぜか? これまでの企業取材の経験をもとに、いくつか思い当たる特徴を挙げてみた。自分自身に思いあたることがないか、周りにそういう人がいないか、イメージしながら読んでほしい。

1.何を言っているのか、わからない

 誰にも苦手な仕事はある。そういう時は、きちんとした説明を求められても、なかなか難しいものだ。これはある程度、やむを得ないことかもしれない。
しかし、「まったく使えない部下」は、ほとんどの仕事について、何を言っているのか、意味がわからない場合が多い。それぞれの仕事の全体像やポイントを心得ていないことが、大きな理由として考えられる。
あまりにも意味がわからないため、上司をはじめ、周囲の社員たちはしだいに離れていってしまうのだ。これは一概に、いじめとは言えないだろう。

2.直属の上司も使えない上司である

 気の毒なことではあるが、「まったく使えない部下」は得てして、上司に恵まれない傾向やある。
例えば、口では大きなことをいうが、実際は部下たちの育成力が極端に低かったり、30代後半の管理職であるはずが、なぜか、20代の非管理職の精神レベルとさほど変わらなかったりと、「使えない上司」に仕えることが多い。

事実、ここ十数年、部下の育成力が下がっている管理職が増えていると指摘する声も増えている。困ったことに、こういう上司は自分「優秀な上司」と思い込んでいる場合が多い。

 つまり、使えない上司は、当然、使えない部下を育成する力を持ち合わせていない。

そもそも、自分が一定のレベルに達していないのだから、無理もない。素人に近い人が、素人に教えているようなものなのだ。これでは「まったく使えない部下」になってしまうのは当たりまえのこと。

つまり「まったく使えない部下」は、ある意味、会社が作りあげた人材なのだ。上司やさらに上の管理職、役員、人事部などにも大いに問題があることになる。
さらに言うと、労働組合も責められるべき点はある。ところが、これらの関係者は自分たちのことを棚に上げて、「まったく使えない人(部下)は、その人自身に問題がある」と思い込んでいるのだ。

これもまた状況を一段と悪くする理由のひとつであることを覚えておきたい。

3.「自己責任」の意味を勘違いしている

「まったく使えない部下」は、自分は仕事ができないのだ、と自らを責める傾向が見られる。

しかし、取材を通して観察していると、それ以上は深く考えていない様子がうかがえる。「どうすればいいのか?」「何をどのようにするべきか?」といった解決策については考えないのだ。
これでは、いつまでも仕事をマスターすることができない。部下が仕事ができないのには、「2」で説明したとおり、上司や周囲の社員などにも問題がある。

 ただ、本人にも大きな問題がある。その意味では「自己責任」と言えるのだが、ただ漠然と自分を責めているだけでは、時間内で質の高い仕事はまずできないと思っていい。
本当に自分が周りに迷惑をかけていると思っているのなら、「何をどのようにするべきか」と踏み込んで考えるべきだろう。

つまり、この「思考力」が弱いのだ。言い換えると、自分を省みることが十分にできていないということになる。


796 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2015/03/22 15:12 ID:mVvNn9QM0
                            平成 26 年 11 月 29 日
(※※専決等不可:要本人伝達)
人権団体 代表者 各位
報道機関 代表者 各位
政治団体 代表者 各位
国会・地方議会 議長・議員 各位
地方公共団体 首長 各位
厚生労働大臣 殿
 大臣官房総務課長 殿
  行政相談室長 殿
 大臣官房地方課長 殿
  地方支分部局法令遵守室長 殿
 アフターサービス推進室 御中
 事務次官 殿
 医療関係部局・課所長 各位
総務大臣 殿
 事務次官 殿
 行政評価局長 殿
  地方管区行政評価局長 各位
  地方行政評価支局長 殿
  地区行政評価分室長 各位
  地域行政評価事務所長 各位
 自治行政局長 殿
外 官公庁関係機関・施設 代表者 各位
                             高橋 エマニエル=努

   埼玉県知事の倫理観について(行政相談)
 埼玉県知事は,平成26年2月の大雪災害においては,秩父市長から自衛隊の出動要請をいただいた上で,これを実質拒絶し,さらに当時,エンターテインメント性の高い,重要性及び緊急性のいずれもないイベントを優先され,当該災害で出場断念したチームがいる中で埼玉県職員チームがクイズで優勝し,これについて埼玉県職員が埼玉県に詳しいので皆さんも埼玉県のファンになって欲しい旨,意見を出されました。
 うんちくに詳しくとも,当時発生している重大な埼玉県秩父市の災害については,地理的にも人口・経済的にも東部偏重の埼玉県の職員ゆえ,甚だ疎かったのでしょうか。
 埼玉県西部は実質,北陸若しくは中部地方だから,又は埼玉県,首都圏若しくは関東地方には値しないから関心がないとでも。
 挙句の果てには,平成26年11月11日の記者会見「健康長寿埼玉実現に向けた新たな展開」において,後に削除されるほどの暴言を吐かれました。
 「是非県民の皆様には、健康診断を何らかのかたちで、極端なことを言えば献血でも大丈夫です。献血をすればその部分でも相当いろいろなことが分かったりしますので、何らかのかたちで健診、(後に削除)・・・」
 これは,自分自身の健康に不安を持つ人が,不完全な簡易検査しか行われない献血を検査代わりに悪用した上で,当該献血に不健康又は危険な血液を混入させるリスクを発生させる暴挙を,明白にかつ強調した上で,助長はおろか推奨すらしています。
 これらの様態,もはや言語道断,不届千万。
 これでは,全国の人たちは,埼玉県又は埼玉県民のファンにはなっても,埼玉県行政,埼玉県庁又は埼玉県知事若しくは埼玉県職員のファンになど,到底,なり得ません。
 秩父市への甚だ劣悪・粗末で,不平等・差別的な扱いも含め,中立公正・不偏不党であるべく全体の奉仕者として,甚だ相応しくなき非行と規定されます。
 是正へ向け,お取り計らい願います。


797 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2015/03/22 15:26 ID:mVvNn9QM0
                             平成 26 年 12 月 1 日
(※※専決等不可:要本人伝達)
日本赤十字社 社長 殿
 医療保健施設長 各位
人権団体 代表者 各位
報道機関 代表者 各位
政治団体 代表者 各位
国会・地方議会 議長・議員 各位
地方公共団体 首長 各位
厚生労働大臣 殿
 大臣官房総務課長 殿
  行政相談室長 殿
 大臣官房地方課長 殿
  地方支分部局法令遵守室長 殿
 アフターサービス推進室 御中
 事務次官 殿
 医療関係部局・課所長 各位
総務大臣 殿
 事務次官 殿
 行政評価局長 殿
  地方管区行政評価局長 各位
  地方行政評価支局長 殿
  地区行政評価分室長 各位
  地域行政評価事務所長 各位
 自治行政局長 殿
外 官公庁関係機関・施設 代表者 各位
                             高橋 エマニエル=努

   ※※再送 埼玉県知事の倫理観についてU(行政相談)
 埼玉県知事は,健康状態に懸念を抱いている人が,検診代わりに献血を悪用した上で,不完全な簡易検査ゆえに不健康又は危険な血液を当該献血に混入させるリスクを負わせる暴挙を,推奨しています。
 ただでさえ,上田氏は全体の奉仕者の中でも特に重責たる県知事である上で,一般庶民ですら許されぬ暴言を吐かれています。
 これを聞いた一般庶民が誤解し,又は悪用若しくは危険行為であることを承知で,健康状態が芳しくない時にこそ進んで献血を受けることを蔓延させる危機すらあります。
 このような危険な公務員を野放しにしていて良いのでしょうか?
 子どもたちの明るい未来のためにも,地球の平和その他公共の福祉を守るためにも,直ちに,お取り計らい願います。
 参考までに,上田清司知事は,平成26年2月の埼玉県西部地区での大雪災害の時,秩父市長からの自衛隊派遣要請を拒絶してまで,自身は県職員とともに,クイズ番組ではしゃいでいた輩であります。
 また,秩父市への来訪が一週間以上経過したことについて,自分の不始末を棚に上げ,よりましな対応をされた元首相の震災時の即時現地訪問を批判した上で,自分の不始末を正当化されていました。
 病人救護と同様,たとえ居合わせた者が素人であっても,それを理由に妙な詭弁をこねて逃げるのではなく,緊急時だからこそ,自分に何か出来ることはないかと,必死に模索し,勇気ある行動へ出る元首相の誠意こそ,大切ではないでしょうか。
 これでは,元首相のことはもとより,非常時に天ぷらを食していた某首相を悪く言えた義理ではありません。
 もはや言語道断,不届千万。
 相当程度の要注意人物と,思料されます。


798 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2015/03/22 15:48 ID:mVvNn9QM0
                             平成 26 年 12 月 2 日
(※※専決等不可:要本人伝達)
日本赤十字社 社長 殿
 医療保健施設長 各位
人権団体 代表者 各位
報道機関 代表者 各位
政治団体 代表者 各位
国会・地方議会 議長・議員 各位
地方公共団体 首長 各位
厚生労働大臣 殿
 大臣官房総務課長 殿
  行政相談室長 殿
 大臣官房地方課長 殿
  地方支分部局法令遵守室長 殿
 アフターサービス推進室 御中
 事務次官 殿
 医療関係部局・課所長 各位
総務大臣 殿
 事務次官 殿
 行政評価局長 殿
  地方管区行政評価局長 各位
  地方行政評価支局長 殿
  地区行政評価分室長 各位
  地域行政評価事務所長 各位
 自治行政局長 殿
外 官公庁関係機関・施設 代表者 各位
                             高橋 エマニエル=努

   埼玉県知事の倫理観についてV(通知)
 そもそも,現埼玉県知事は,自身の公用車を,専ら自身の利便性を根拠に,障がい者専用スペース(優先ではなく専用)に駐車するような,相当程度の劣悪非道な人物である。
 それに今更気付き,今まで長期に渡り相当程度の文書を送付し続けてきた私も,相当程度愚劣ではあるが,今の埼玉県知事には,何を言っても通用しないようである。
 県の広報広聴課長の仰る通り,「労力及び通信費の浪費ゆえ,知事への提言の文書送付等はご無用」である。


                             平成 26 年 12 月 2 日
(※※専決等不可:要本人伝達)
日本赤十字社 社長 殿
 医療保健施設長 各位
人権団体 代表者 各位
報道機関 代表者 各位
政治団体 代表者 各位
国会・地方議会 議長・議員 各位
地方公共団体 首長 各位
厚生労働大臣 殿
 大臣官房総務課長 殿
  行政相談室長 殿
 大臣官房地方課長 殿
  地方支分部局法令遵守室長 殿
 アフターサービス推進室 御中
 事務次官 殿
 医療関係部局・課所長 各位
総務大臣 殿
 事務次官 殿
 行政評価局長 殿
  地方管区行政評価局長 各位
  地方行政評価支局長 殿
  地区行政評価分室長 各位
  地域行政評価事務所長 各位
 自治行政局長 殿
外 官公庁関係機関・施設 代表者 各位
                         高橋 エマニエル=努

   埼玉県知事の適性について(通知)
 上田清司知事は, 不合格 と決定されました。


                              平成 27 年 3 月 18 日
(※※専決等不可:要本人伝達)
報道機関 代表者 各位
政治団体 代表者 各位
国会・地方議会議長・議員 各位
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構 理事長 小林 利治 様
総務大臣 殿
 事務次官 殿
 行政評価局長 殿
  地方管区行政評価局長 各位
  地方行政評価支局長 殿
  地区行政評価分室長 各位
  地域行政評価事務所長 各位
人事院 総裁 一宮 なほみ 様
 事務総長 殿
厚生労働大臣 殿
 大臣官房総務課長 殿
  行政相談室長 殿
 大臣官房地方課長 殿
  地方支分部局法令遵守室長 殿
 アフターサービス推進室長 殿
 事務次官 殿
 職業安定局長 殿
 職業能力開発局長 殿
 雇用均等・児童家庭局長 殿
 社会・援護局長 殿
外 厚生労働関係団体・施設 代表者 各位
                             (仮称) JEED - J666

   厚生労働行政関係機関の人事倫理について(通報・行政相談)
 厚生労働省所管のみなし公務員規程適用の外郭団体である独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構(以下「JEED」と呼称。)の正規職員は,全国転勤を必須とする雇用形態であります。
 また,JEED正規職員人事は,各出先機関独自ではなく本部が一括して行っております。
 そのような観点から,今回の行政相談は,むしろJEED本部に重きを置いております。
 また,JEEDをはじめ各類似団体でも,2〜3年(優秀な方については普通に1年)周期を基調とした転居を随伴する遠隔地への人事異動を励行しております。
 しかし,正規職員としか思料され得ない,JEED東京職業訓練支援センターの総務係長の「岡 慶子」氏に関しては例外であり,ただでさえ役職を持ち,内外ともに数多の重要たる個人情報及び機密情報に触れ,各種業者との契約等に係る接点を持つ庶務系統の職員が,勤務先のみならず,職位及び部署のいずれも,私が知るだけでも6年間固定しており,他の職員との処遇の均衡,JEED職員同士の士気の維持及びJEED規程の順守並びにJEED職員倫理の確保及び公的機関全般に対する国民からの信頼の確保という観点からも,直ちに是正すべくものと思料されます。


799 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2015/03/22 16:04 ID:mVvNn9QM0
Subject: 【市川市回答】(官公庁採用試験の違法性について(通報・行政相談))
Date: Wed, 8 Oct 2014 09:11:00 +0900

高橋 エマニエル=努 様

 ■このメールは送信専用メールアドレスから配信されています。
    ご返信いただいてもお答えできませんのでご了承ください。

 ■再度投稿される方は、市川市公式Webサイト「市民の意見箱」の投稿フォームよりお願いします。
 https://community1.city.ichikawa.chiba.jp/sneeds.nsf/WebToukou?OpenForm
「市民の意見箱」取扱い担当:情報政策課

【投稿内容 本文】
                              平成 26 年 10 月 5 日
(※※専決等不可:要本人伝達)
千葉県市川市長 大久 保博 様
市川市議会議長 殿
市川市議会議員 各位
市川市 総務部長 殿
                             高橋 エマニエル=努

   官公庁採用試験の違法性について(通報・行政相談)
 標記について,別紙のとおり,関係機関等へ通報しました。
 市川市ウェブサイトの市議会議事録を拝見したところ,受験料徴収に際し,市民又は受験者からの苦情若しくは返還請求が来ていないばかりか,むしろ,激励文書をいただいており,今後とも改めるつもりなどない旨,市川市独自の見解が謳われており,私は,それを大変危惧しております。
 所謂,自画自賛と思料されます。
 また,市民としては,職員募集と言う,役所職員の福利厚生的な職務に市税を負担されることを不快に思い,むしろ,受験料徴収は大歓迎であります。
 一方,受験者としては,職員募集への応募者=求職者であり,利害関係上,極めて弱い立場にあり,採用権者である市役所当局へ反旗を翻すはずなどありません。
 いずれも,利害関係のある者からの偏った意見であり,これらのみを誇示するなど,甚だ卑劣と思料されます。
 それよりも,市川市も厳正公正であるべく官公庁ならば,仲間内論法で完結させるのではなく,中立性を重視し,広く一般に,市川市外又は千葉県外の官公庁及び民間人からの意見を募った方が良いでしょう。
 そもそも,行政に相当程度の関心がない限り,市川市職員採用試験受験者以外,本件に関心などないので,決して受け身ではなく,積極的に外部からの意見を広く募集すべきであります。
 また,総務省からの最終見解発出から,一切,指導が入っていないから構わない旨も,市川市議会議事録で謳われており,これも,誰も注意しないから,問題があることを承知で,今後もその行為を継続するという,倫理観の欠乏した解釈です。
 これらを勘案し,私は敢えて,総務省へ対処を促した次第です。


                              平成 26 年 9 月 30 日
政治団体 代表者 各位
報道機関 代表者 各位
総務大臣 殿
 事務次官 殿
 行政評価局長 殿
  地方管区行政評価局長 各位
  地方行政評価支局長 殿
  地区行政評価分室長 各位
  地域行政評価事務所長 各位
 自治行政局長 殿
 自治財政局長 殿
外 官公庁関係機関・施設 代表者 各位
                             高橋 エマニエル=努

   官公庁採用試験の違法性について(通報・行政相談)
 全国ほとんどの地方公共団体並びに人事院及び官公庁による,職員採用に係る試験若しくは選考は,各種資格試験及び入学試験とは異なり,企業入社試験と同様に,受験又は審査に係る料金は,当然に無料となっております。
 ところが,かねてから,千葉県市川市等,一部の地方公共団体では,職員採用に係る試験又は選考において,受験料を徴収しています。
 当初から,私のみならず数多の国民から,当該徴収について,強い異議を唱えられ,総務省自治行政局からも「違法である」旨,当該団体へ警告が出されております。
 ところが,何年たっても,当該団体の受験料徴収行為は,一向に改まらず,今もなお,継続しております。
 そして,当該受験料納付後は返還しない旨を謳っていながら,一方で,当該納付後に受験を取り止める際は連絡するよう促す注意書きもあり,その場合,採用試験問題発注先である公益財団法人日本人事試験研究センターへの実費が生じないにもかかわらず,当該受験料を受領したままの状態となり,無償の収益が生じることとなります。
 これもまた,先述の違法とは別に,地方自治法をはじめ,法令に抵触する行為であります。
 当該センターの独自日程の試験問題の受験者当たりの金額は1,200円であり,謳われているとおり実費以下の負担額であるものの,先述の違法性を阻却する事由にはなりません。
 是正等へ向け,厳正なる対処を,お願いいたします。


800 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2015/03/22 16:18 ID:mVvNn9QM0
【回答】
-------------------------------------------------------------

高橋様

 ご意見をいただきありがとうございます。
 本市の職員採用試験における受験料徴収の考え方につきまして、既にご承知かもしれませんが、改めて本市の考えをご説明させていただきます。
 本市の職員採用試験におきましては、平成16年度より、申込受付から第一次選考実施までに要する1人当たりの実費相当額の一部を受験料としていただいております。この受験料の内訳としましては、受験環境の確保のための試験会場の借上げ料、各受験生にかかる試験問題作成・採点委託料等の経費の一部であり、手数料の性質である役務の対価となる職員の人件費は含んでおりません。
 実費徴収は、地方公共団体が私人と同様対等の立場で行う一種の契約であり、手数料とは異なるものと観念されています。
 従いまして、市川市が行っている実費徴収は、手数料の徴収を定めた地方自治法第227条に抵触するものではないと考えております。
 なお、試験問題の発注前に受験申込みを取り下げた方、重複して受験料を納付された方等につきましては、本試験における実費が生じていないため、受験料の返還を行っております。
 今後も本市の採用試験におきまして、ご理解、ご賢察を賜りますようよろしくお願い致します。

    総務部人事課
    電話:047-334-1111(代表)


                             平成 26 年 10 月 28 日
(※※専決等不可:要本人伝達)
政治団体 代表者 各位
報道機関 代表者 各位
総務大臣 殿
 事務次官 殿
 行政評価局長 殿
  地方管区行政評価局長 各位
  地方行政評価支局長 殿
  地区行政評価分室長 各位
  地域行政評価事務所長 各位
 自治行政局長 殿
 自治財政局長 殿
外 官公庁関係機関・施設 代表者 各位
                             高橋 エマニエル=努

   官公庁(千葉県市川市等)職員採用試験における受験料徴収への解釈について(参考)
 標記について,下記のとおり,総務省から見解を賜りましたので,回付します。


Subject: 行政相談についての回答
Date: Tue, 28 Oct 2014 15:22:31 +0900

                             平成 26 年 10 月 28 日
高橋 エマニエル=努 様
                            総務省関東管区行政評価局
                               首席行政相談官室

   行政相談についての回答
 平成26年10月1日、高橋様からの「官公庁採用試験の違法性について (通報・行政相談)」と題する御相談を行政苦情110番メールで受け取りました。
 私ども総務省の行政相談では、国や特殊法人、独立行政法人の業務及び地方公共団体等が国から委任又は補助を受けている業務等に関して、具体的な不利益を受けている方から苦情・要望を受け付けた場合、必要に応じて相談者と関係行政機関との間に介在し、双方の協力を得て、苦情が自主的に解決されるよう促進する行為(あっせん)を行っています。
 本件について、当省自治行政局行政課(以下「行政課」といいます。)から聴取した内容を踏まえ、次のとおり回答いたします。
 行政課では、平成16年8月20日に開催された全国都道府県総務部長会議において、自治行政局長から、「地方公共団体の職員採用試験は、その地方公共団体の事務を遂行するうえで必要な人材を確保するために行う事務であり、受験者のためにする事務ではない。
 したがって、地方公共団体の職員採用試験に当たり、受験者から一律に受験料を徴収することは、「実費徴収」など徴収する名目の如何を問わず、違法となるものである」旨の見解を提示しており、現在も当該見解には変わりは無いことから、地方公共団体においては、当該見解を踏まえ、適切に事務を処理して頂きたいと考えているとしています。
 御相談の内容は、第一義的には、市川市等地方公共団体における職員採用に関する事務(自治事務)であること、また、地方自治法(昭和22年法律第67号)に基づく国の地方公共団体への是正の要求等の実施については、同法を所管する当省自治行政局が独自に判断するものであることから、当省の行政相談によるあっせんの対象となりません。
 以上、本件については、当省自治行政局行政課に伝えるとともに、貴重な御意見として当省の行政相談データベースに登録させていただき、今後の業務に役立てたいと考えております。


801 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2015/03/22 16:57 ID:mVvNn9QM0
                              平成 27 年 1 月 30 日
(※※専決等不可:要本人伝達)
法務大臣 殿
 事務次官 殿
 人権擁護局長 殿
  法務局長 各位
   人権擁護部長 各位
  地方法務局長 各位
   人権擁護課長 各位
  (地方)法務局支局長 各位
   総務課長 各位
千葉県知事 殿
千葉県議会議長・議員 各位
千葉県人権担当部局・課所長 各位
千葉県住民安全担当部局・課所長 各位
松戸市長 殿
松戸市議会議長・議員 各位
松戸市人権担当部局・課所長 各位
松戸市住民安全担当部局・課所長 各位
外 人権擁護委員 各位
                             高橋 エマニエル=努

   千葉県松戸市民への人権侵害の対応要請について(依頼)
 平成27年1月26日付で通報の「人権侵犯被害申告について(通報)」で述べた千葉県松戸市民の■■■■氏(千葉県松戸市■■■■)へのインターネット上での甚大かつ恒常的な人権侵害事件について,決して無視,黙殺,放置又は受付拒否など,かつての埼玉県警察の桶川市ストーカー殺人事件を彷彿とさせるような見殺しをせず,必ず,ご対応されるよう,改めて,強く,要請します。


                              平成 27 年 1 月 26 日
(※※専決等不可:要本人伝達)
法務大臣 殿
 事務次官 殿
 人権擁護局長 殿
  法務局長 各位
   人権擁護部長 各位
  地方法務局長 各位
   人権擁護課長 各位
  地方法務局支局長 各位
   総務課長 各位
外 官公庁関係機関・施設 代表者 各位
                             高橋 エマニエル=努

   人権侵犯被害申告について(通報)
 別添のとおり,インターネット上のウェブサイトにおいて,被害者本人並びにその親族,知人及び友人の個人情報及び写真並びに詳細な現況及びプロフィールを公表され,これが残存するばかりか増大し続けた上で,被害者等をさらに誹謗中傷する情報が作成及び公表されております。
 この様態は,被害者等の日常生活はもとより,人間らしく生きる最低限の人権を著しく破壊する極悪非道なものであり,通報した次第です。
 決して,放置又は拒絶することなく,必ず,ご対応されるよう,お取計らい願います。


 被害者は,かねてからインターネット上の掲示板に,偏見に満ちた書込みを行い,当該掲示板ユーザーから顰蹙を買っていた。
 当該ユーザーからの巧みな挑発的手法により,被害者自ら個人特定につながり得る情報を当該掲示板に投稿し,住所及び氏名並びにプロフィールまで特定され,これをネット上に公開される。
 さらに,当該ユーザー=加害者が被害者の通う大学の研究室に手当たり次第にゼミ欠席のメールを送信し,つじつまの合う反応を得た箇所を以て所属の研究室の特定とし,これをネット上へ公開。
 挙句の果てには,被害者の周囲の親族,知人及び友人並びにその写真,詳細な現況及びプロフィール,さらには被害者の自宅の写真,アルバムの写真,その他被害者の画像をふんだんに取り入れた被害者の人格を完全否定し,誹謗中傷する内容のパロディ動画を,ネット上に公表された。
 そして,当該掲示板においては,常時,追討ちをかける内容のさらなる誹謗中傷の書込みがされ続けており,また,先述のネット上に公開されている情報は,決して消されることがないばかりか増加し続け,さらには,これら総ての被害者にとって不利な情報がインターネット上の検索サイトのキーワード検索で上位にヒットするばかりか,当該キーワード入力欄のオートコンプリート機能(頭文字をいれただけで完成した語句が勝手に入力される機能)が強く働き,現に,申告者が千葉県松戸市について調べようと地方公共団体名の入力の途中で,別添画像のとおり,被害者の住所が勝手に候補に挙がり,検索したら今回の騒動に偶然,気付いた次第である。
 またさらに,加害者等は,被害者の履歴書を勝手に作成した上で,これを求人事業者へ応募書類として送付して,楽しんでいる模様。
 もはや,言語道断,不届千万。
 被害者の生活が著しく脅かされ,人間らしく生きる権利を破壊する,極悪非道な行為であり,人権侵犯被害申告をするに至った。
 民事裁判その他当事者同士での解決が困難な状況に陥っており,加害者を特定不能なので,警察と連携の上,ネット上の情報の削除並びに加害者の検挙及び厳罰等,行政庁の強い介入を切望する。
 人権侵犯被害申告の今までの傾向を察するに,上手く当該申告対象の非該当にこじつけ,案件を放置又は受付拒否される様態が続いている。
 今回は,流石に甚大なので,決して無視又は拒絶せずに,必ず対応されるよう,切望する。


802 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2015/03/22 17:24 ID:mVvNn9QM0
                              平成 26 年 9 月 15 日
(※※要職を含む事務局職員による専決等不可:要本人伝達)
公益財団法人日本人事試験研究センター 代表理事 殿
                             高橋 エマニエル=努

   地方公共団体職員の倫理観について(通報)
 平成24年9月15日(土)に,普通地方公共団体で貴会会員である埼玉県上尾市が実施する職員採用試験において,貴会提供の教養試験(学科)が課され,当該試験の運用に問題があったので,今更ながら,通報します。
 今まで,通報を逡巡しておりましたが,自分自身の立場を顧みず,破邪顕正の思いで,申し上げます。私は,如何なる茨の道を歩んでも結構です。厳正な対応を切望します。
 先ず,全国の地方公共団体のほとんどが貴会の会員であり,職員採用試験の学科試験において,貴会の問題を利用しています。
 所謂「統一日程」の場合,貴会への受験者当たりの試験費用が半額になるため,人材募集がし易い時期の統一日程である「C日程」(概ね9月の第3日曜日)に,地方公共団体職員採用試験日程のピークが来るのが,毎年恒例であります。
 上尾市の平成24年度職員採用試験もこれに該当し,9月16日(日)に他の公共団体と一斉に試験を実施し,共通の問題を利用しました。
 当然,統一日程につき半額料金です。
 ところが,当該年度は,特別に一日だけ日付を前にずらした9月15日(土)に,身体障がい者を対象にした一般行政職の採用試験も,併せて実施しました。
 仮に,独自日程であることを貴会へ正直に明かした上で,通常料金を負担し,さらに9月16日(日)のものとは異なる問題を編成し,これを利用したのなら,一切問題ありませんし,むしろ,そうするのが当然です。
 しかし,上尾市は,9月15日(土)の試験に,統一日程として余分に発注した9月16日(日)専用の問題を流用しました。
 全国ほとんどの公共団体の職員採用試験に利用される,全国数多の受験生が取り掛かる試験問題を,それも後日ならぬ前日に漏洩すること自体,人事担当者又は公務員として論外であります。
 仮にも,平成24年度上尾市職員採用試験(身体障害者対象)の受験者が,他のC日程の公共団体職員採用試験を受けていたら,どのようなことになるかは,容易に想像が付きます。
 まして,全国一斉の統一日程を条件に,試験問題費用が半額になっていることを勘案すると,当該半額分の料金を払わずに,貴会へ詐欺をもはたらいていることにもなります。
 もはや,言語道断,不届千万。全体の奉仕者たるに相応しくなき非行と規定されます。
極めて遺憾に存じ上げます。甚だ耐え難い猛烈な怒りを覚えます。
 つきましては,埼玉県上尾市(特に人事担当部局である総務部職員課(〒362-8501 埼玉県上尾市本町三丁目1番1号 4階 048-775-5112))に対する,厳正なる処分等,然るべく対応を,切望いたします。くれぐれも放置等はせず,必ず,ご対応願います。
 お取計らい,よろしくお願いいたします。


803 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2015/03/22 17:44 ID:mVvNn9QM0
                              平成 27 年 2 月 15 日
※※専決等不可:要本人伝達
関東管区警察局長 殿
千葉地方法務局長 殿
千葉県警察 本部長 殿
千葉県知事 鈴木 栄治 様
松戸市長 殿
外 国会・地方議会議長・議員 各位
  地方公共団体 首長 各位
         人権・市民生活・安全担当部局長 各位
  人権擁護委員 各位
  人権団体 代表者 各位
  人権関係官庁・施設 代表者 各位
                             高橋 エマニエル=努

   千葉県松戸市民の危機について(照会)
 先般通報済みの千葉県松戸市民の■■■■氏がインターネット上で晒し者にされ,絶えず誹謗中傷され,かつ未だ当該情報が削除され,又は収束若しくは否定されることがないばかりか,むしろ正当化,助長並びに増大及び拡散され続けている問題について,決して政府による後藤さんの見殺しのようなことはせぬよう,重ねて要求します。
 松戸市の溝川に■■君の首が転がってから動き出しても,遅いのです。


                             平成 26 年 11 月 28 日
(※※専決等不可:要本人伝達)
人権団体 代表者 各位
報道機関 代表者 各位
政治団体 代表者 各位
国会・地方議会 議長・議員 各位
地方公共団体 首長 各位
総務大臣 殿
 事務次官 殿
 行政評価局長 殿
  地方管区行政評価局長 各位
  地方行政評価支局長 殿
  地区行政評価分室長 各位
  地域行政評価事務所長 各位
外 官公庁関係機関・施設 代表者 各位
                             高橋 エマニエル=努

   原子力規制委員会(庁)の記者会見について(行政相談)
 元々,原子力規制委員会(庁)の記者会見は,政党機関紙を除く一般機関紙を対象にしていたものの,これを受け,当該会見参加を断られたセクト機関紙「赤旗」の記者の猛抗及びプロパガンダ等の弾圧に負けてしまい,とうとう当該セクト機関紙の参加を許諾し続けております。
 先般,再三に渡り指摘し続けている「赤旗」の官公庁庁舎内での有料配布並びに集金及び勧誘行為に加えて,相当程度賛否両論でデリケートな分野であり,より厳正中立なスタンスを要求される,原子力規制委員会(庁)の記者会見へ政党機関紙,それも世界屈指の偏向報道で悪名高い,極左の真骨頂,セクト機関紙「赤旗」が参加し,被災者をはじめ遍く国民の不安を不当に仰ぎ,原子力をはじめとするハイテク科学,又はこれに従事し,若しくは推進する人々を一律悪党呼ばわりする偏向報道を為すなど,もはや言語道断,不届千万。
 直ちに是正するよう,関係機関へお取計らい願います。


804 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2015/03/22 18:03 ID:mVvNn9QM0
                              平成 27 年 3 月 10 日
(※※専決等不可:要本人伝達)
総務大臣 殿
 事務次官 殿
 行政評価局長 殿
  地方管区行政評価局長 各位
  地方行政評価支局長 殿
  地区行政評価分室長 各位
  地域行政評価事務所長 各位
厚生労働大臣 殿
 大臣官房総務課長 殿
  行政相談室長 殿
 大臣官房地方課長 殿
  地方支分部局法令遵守室長 殿
 アフターサービス推進室 御中
 事務次官 殿
 保険局長 殿
  地方厚生局・支局長 各位
   事務所長 各位
社会保険診療報酬支払基金 理事長 殿
 各地支部長 各位
健康保険組合連合会 会長 殿
 各地連合会 会長 各位
全国総合健康保険組合協議会 会長 殿
 各地協議会 会長 各位
健康保険組合 理事長 各位
 専務・常務理事 各位
 事務(局)長 各位
外 社会保険関係団体 代表者 各位
                   プルトニウム物語 頼れる仲間 プルト君

   健康保険組合職員の執務様態及び倫理観について(通知)
 下記職員は, 不合格 と決定されました。
                   記
    1.東京都ニット健康保険組合 古川 淳一 常務理事
    2.東京都農林漁業団体健康保険組合 阿部 光良 組合員
                                     以上


                              平成 27 年 3 月 10 日
(※※専決等不可:要本人伝達)
東京都ニット健康保険組合 理事長 殿
                   プルトニウム物語 頼れる仲間 プルト君

   健康保険組合職員の執務様態及び倫理観について(通知)
 古川淳一常務理事は, 不合格 と決定されました。


                              平成 27 年 3 月 10 日
東京都ニット健康保険組合
 常務理事 古川 淳一 様
                   プルトニウム物語 頼れる仲間 プルト君

   健康保険組合職員の執務様態及び倫理観について(通知)
 あなたは, 不合格 と決定されました。


                              平成 27 年 3 月 10 日
(※※専決等不可:要本人伝達)
東京都農林漁業団体健康保険組合 理事長 殿
 常務理事 殿
 事務長 殿
                   プルトニウム物語 頼れる仲間 プルト君

   健康保険組合職員の執務様態及び倫理観について(通知)
 阿部光良組合員は, 不合格 と決定されました。


                              平成 27 年 3 月 10 日
東京都農林漁業団体健康保険組合 阿部 光良 様
                   プルトニウム物語 頼れる仲間 プルト君

   健康保険組合職員の執務様態及び倫理観について(通知)
 あなたは, 不合格 と決定されました。

805 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2015/03/23 08:06 ID:./RSfmlg0
内定者に就活終了求める「おわハラ」の最新手口を専門家解説
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20150322-00000018-pseven-bus_all

806 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2015/03/24 00:20 ID:euDek.mk0
埼玉県上尾市による入札談合等の疑義について


 平成27年2月6日開札の条件付一般競争入札・事後審査型(ダイレクト)の内、埼玉県上尾市西貝塚環境センター発注の案件「西貝塚環境センター運転管理業務(長期継続契約)」(予定価格=595,300,000円:最低制限価格=416,710,000円)を457,800,000円で落札(落札率=76.90%)したのは、地元の企業「明石産業株式会社 上尾支店」である。
 一般に落札率は高いほど入札談合等の疑義が濃厚と思料されるが、今回のように低すぎるのもよろしくない。
 また、明石産業株式会社は、かねてより債務不履行その他業務遅滞等の不備が目立ち、そもそも資本及び従業員等の経営規模も脆弱であり、到底、高度な技術力・業務遂行能力その他信頼性のある業者とは評し難きものがある。
 明らかに、入札資格要件等にも瑕疵がある。それも、意図的に。
 そして、関係者から市の当局へ、入札談合等関与行為の疑義がある旨の通報文書が届けられた。
 当該文書は、上尾市議会の全員協議会でも取り上げられた。
 しかし、条件付一般競争入札の事後審査があったため、結果としては、入札談合及び杜撰な業者による乱雑業務の契約・強行を回避できた。
 原因は、所定の資格者7名分の審査書類の内、唯1名分しか用意できなかったためだ。
 そして、契約違反等の不当行為により、平成27年3月13日付で、契約解除とともに、入札「等」(随意契約等の一切の契約行為を含む。)における指名停止処分を受けた。
 しかし、入札談合等の有無とこれとは、全くの別問題。
 談合は談合として、徹底的に疑義を追求し、それが事実であれば、マスコミに公表の上で、関係者を厳正に処分しなければならない。
 議会のみならず、世論及びマスコミ等の激しい追及が望まれる。


807 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2015/03/24 16:02 ID:Olfx4zJc0
ゴキブリ公務員「我々の業界は好景気w不景気の連中は自己責任w」

時間外手当を給与とほぼ同額受け取り、昨年度の年収が1500万円超に達する40代のさいたま市職員がいることが分かった。
この職員を含めて、年間1000時間以上も残業した職員が80人ほどもいたという。
さいたま市の職員課では、この職員が震災対応に追われていたことが大きいと説明した。
ゴミ収集などの現業ではなく、一般事務をしていたというが、

 << 具体的な業務の内容などについては、個人情報保護のため答えられない >> という。

ところが、震災前だった2010年度について確認すると、このときも年収1500万円を超えていた職員がいたことが発覚した。
同一職員ではないものの、同じ課長補佐級の男性で、1年間で1843時間の時間外勤務をし、747万円もの手当を支給されていた。
この職員の年間給与は781万円のため、合計の年収は1528万円に上る。
さらに、年間1000時間を超える時間外勤務をしたのが、11年度を上回る112人もいたことが分かった。
つまり、震災時だけではなく、その前から高額な時間外手当を支給されていた職員が多数いたわけだ

808 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2015/03/25 19:39 ID:PywlZjuc0
                             平成 25 年 1 月 19 日
東 京 労 働 局 長 殿
                               ■ ■  ■ ■

   墨田公共職業安定所職員によるセクハラ等について(通知)
 平成25年1月18日,午後3時45分頃,標記安定所1階の総合受付にて案内を賜り,回答まで待機していたところ,その奥の職業相談・紹介コーナーの職員が,下半身を90%程度も露出した,極めて丈の短いスカートを着用の上で執務している様態を目撃した。
 当初は,短パン又は肌色ズボンとの重ね着であろうとプラス思考をしたが,極めて遺憾ながら,素肌露出の上でのスカート着用であった。
 短パン着用であっても猥褻である露出度にてスカートとは,もはや言語道断,不届千万。
 青少年の健全なる育成並びに治安の維持及び向上を著しく阻害し,公共の福祉を著しく破壊する,全体への奉仕者たるに相応しくなき非行と規定される,反社会的な犯罪行為である。
 職員同士及び来客両者へのセクハラ行為並びに公然猥褻罪が成立している。
 次回,目撃した際には,その場で司法警察機関へ通報する。
 また今回分も,問題の職員本人並びに当該職員管理監督者及び所長への懲戒処分を要求する。
 「厳しく注意」などと言う却って甘い処置ではなく,然るべく処分を切望する。
 当該職員は,彼女一人なので,容易に特定できよう。
 一方,周囲の来客及び職員同士からクレームの一つもないことに,さらなる驚きを覚えている。人様が道端に倒れていても何ら通報されない,現代日本社会ならではことであろう。
 当事者及び関係者からの謝罪及び処分並びに本事例の全国の労働局及び公共職業安定所への周知徹底はもとより,再発防止への尽力を,重ねて要求する。




                             平成 25 年 1 月 19 日
東 京 労 働 局 長 殿
                               ■ ■  ■ ■

   該当職員の執務様態に係る審査について(通知)
 標記職員は,当該審査の結果, 不合格 と決定されたので,通知する。
 なお,公共職業安定所は性風俗業ではない。むしろ青少年の健全なる育成並びに治安の維持及び向上をはじめとする,公共の福祉の整備及び拡充を貫徹する,官公庁である。
 また,セクハラ及び公然猥褻罪は刑事罰の対象となる犯罪行為であり,全体への奉仕者たるに相応しくなき非行とも規定される。
 子供たちの,国民の明るい未来のためにも,わが身を犠牲にしてでも,是正又は打倒したい。
 迷惑・不快極まりないので,直ちに是正又は辞職させるよう,指示されたい。




                             平成 25 年 1 月 19 日
墨田公共職業安定所
 当 事 者 職 員  殿
                               ■ ■  ■ ■

   公共職業安定所職員の執務様態に係る審査について(通知)
 貴台は,標記審査の結果, 不合格 と決定されたので,通知する。
 なお,公共職業安定所は性風俗業ではない。むしろ青少年の健全なる育成並びに治安の維持及び向上をはじめとする,公共の福祉の整備及び拡充を貫徹する,官公庁である。
 また,セクハラ及び公然猥褻罪は刑事罰の対象となる犯罪行為であり,全体への奉仕者たるに相応しくなき非行とも規定される。
 子供たちの,国民の明るい未来のためにも,わが身を犠牲にしてでも,是正又は打倒したい。
 迷惑・不快極まりないので,直ちに是正又は辞職されたい。

809 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2015/03/25 19:54 ID:PywlZjuc0
                             平成 25 年 1 月 20 日
東 京 労 働 局 長 殿
                               ■ ■  ■ ■

   貴局安定所職員によるセクハラ等について(通知・追伸)
 標記について,平成25年1月19日付文書にて通知済みだが,追加して申し上げたい。
 そもそも,公共職業安定所及び労働局並びに厚生労働省は,決してファッションヘルス店又はストリップ劇場等ではない。
 厚生労働行政その他国家行政は,性風俗業ではない。
 厳正なる官公庁である。
 やはり,公然猥褻罪に該当する様態で執務におよぶこと自体,職員同士及び来客者に対するセクハラであるとともに,公共職業安定所及び労働局並びに厚生労働省はもとより,厚生労働行政その他国家行政全般に対する甚だしい冒涜行為であり,誠実な他の職員をはじめとする行政職及び官公庁全般に対して挑発的・破壊的な行為又は姿勢に該当する。
 明らかに犯罪行為が成立するとともに,全体への奉仕者たるに相応しくなき甚大たる非行とも規定され,「厳しく注意」などと言う却って甘い対処ではなく,問題の職員及び管理監督者並びに組織の代表者に対する厳正なる処分を,重ねて切望する。
 当該職員は,子供の教育に悪い大人の典型であり,彼らのような悪い大人がいるからこそ,現に全国の女学生が甚だしい勘違いをしているのであって,子供たちの,国民の明るい未来のためにも,わが身を犠牲にしてでも,是非とも当該職員をはじめ同様の方々を,是正,淘汰又は打倒若しくは殲滅したい。
 当事者及び関係機関へお取り計らい願う。




(※※専決等不可:要本人伝達)
                             平成 26 年 8 月 31 日
青森地方裁判所長 殿
 事務局長 殿
  総務課長 今野 太 様
   裁判所事務官 中田 一平 容疑者殿
                               ■ ■  ■ ■

   裁判所事務官の倫理観について(通知)
 貴台は,下記事由により, 不合格 と決定されました。
 なお,貴台は,公共の福祉の障害です。
 直ちに,処分又は辞職して下さい。
                   記
1.青森地方裁判所事務官中田一平容疑者は,平成26年8月21日午後6時頃,青森県青森市古川の店において,未成年の女子店員の下半身を触り,同月25日に逮捕され,当該容疑者は容疑を認めた。
2.一方,これを承知の上で,当該裁判所今野太総務課長は,「確かに,同姓同名の職員は,いることはいる。だが,事実関係を調査中で,現時点ではコメントできない。」と報道へ回答をしている。
3.1.の容疑者本人については,非道な行為であり,また,2.についても,明白にとぼけており,反省の色が毛頭ないばかりか,むしろ,公共の福祉へ甚だ挑戦的な態度である。
4.上記犯行を監督不行届どころか,知っていながら放任貫徹していた,管理職も実質同罪である。
5.これらの犯行,もはや言語道断,不届千万。公共の福祉及び公務員全般への国民からの信頼を著しく破壊せしめ,全体の奉仕者たるに相応しくなき非行と規定される。




(※※専決等不可:要本人伝達)
                             平成 26 年 10 月 3 日
青森地方裁判所長 殿
 事務局長 殿
  総務課長 今野 太 様
   裁判所事務官 中田 一平 容疑者殿
                               ■ ■  ■ ■

   裁判所事務官の倫理観について(通知)
 貴台は,改めて 不合格 と決定されました。

810 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2015/03/25 20:10 ID:PywlZjuc0
                             平成 26 年 3 月 20 日
国土交通大臣 殿
 事務次官 殿
厚生労働大臣 殿
 事務次官 殿
 大臣官房総務課長 殿
  行政相談室長 殿
 大臣官房地方課長 殿
  地方支分部局法令遵守室長 殿
 雇用均等・児童家族局長 殿
 社会・援護局長 殿
 労働基準局長 殿
 職業安定局長 殿
東京労働局長 殿
 労働基準部長 殿
  雇用均等室長 殿
  墨田公共職業安定所長 殿
外 全国46労働局長 殿
                               ■ ■  ■ ■

   キャビンクルー制服問題等について(通知)
 先般,スカイマーク株式会社の標記制服問題について,当該職員労働組合等から貴省へ申入れがあり,それらについて加えて申し上げたいことがある。
 やはり別添のとおり,かつて東京労働局(出先機関)職員自身が行った露出行為(女性側からのセクハラ事件)へのわが通報文書に記したものと類似する案件である。(東京労働局女性職員は,自発的・積極的な露出であるとともに,さらに丈が短く,より猥褻・変態・過激であると言う相違点はある。)
 厚生労働行政又は国家行政に限らず,営利企業及び交通事業においても,根本的な責務は同様である。
 航空機は,決してファッションヘルス店又はストリップ劇場等ではない。
 航空事業は,性風俗業ではない。
 まして,東京労働局女性職員とは異なり,決して特定の女性職員が自ら好んで,偶然特定の日にだけ露出事件を引き起こす訳ではなく,会社のトップからの命令により,日常業務として実質強制的に遍く女性職員が,東京労働局女性職員よりは穏やかにしても(それでもなお,猥褻千万であることに違いはない。)露出を恒常的にさせられることは反社会的であり,女性の人格権を破壊するとともに,「遍く男性は卑猥ごとを好み,女性の猥褻たる様態との遭遇を以て己が珠玉・至高の幸福とし,潜在能力を発揮し,総てが捗る野蛮な性風俗バーサーカーである。」との誤謬満載の破綻論理に起因して男性を下賤視し,男性の人間としての尊厳をも毀損・殲滅している。
 卑猥ごとを,死をも超越せんばかりの苦痛としている男性は,実在する。
 別添のわが通報文書が,わざわざ膨大な費用・時間・労力を注いで,全国の労働局長,報道機関及び厚生労働行政関係機関並びに数多の人権団体へ送付されたことが,その何よりの証拠だ。
 標記制服を勘案するに,国土交通事業,雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保に係る整備拡充,女性及び男性の人権尊重,青少年の健全な育成並びに治安の維持及び向上を著しく破壊する,子供の教育に悪い大人たちによるセクハラ,パワハラ,公然猥褻強要・幇助と言う犯罪要件が成立している。
 かねてから,このようなダークサイドも甚だしい大人たちがいるからこそ,世の中を知らない数多の女学生が甚大たる錯誤を引き起こし,従前からウルトラスカイマーク仕様の超絶スカートを,学業用の制服として常時着用し,大股開きで自転車に騎乗し,又は電車内の座席においてその手に取った知的な学術図書(「物理学IB」等)とは不相応に大股開きで荷物へ跨り,若しくは大胆に足組みをするのである。
 まさしく,室内外不問で,公共の場が,忌まわしき呪いのストリップ劇場と化すのである。
その光景は,もはや,恐怖と悪と狂気と絶望が支配する奈落のエンターテインメントである。
 破邪顕正及び天誅の名の下,標記制服並びにこれを推進する航空会社及びその幹部等を,子供たちの明るい未来のためにも,地球の平和のためにも,女性及び男性の人権確立並びに雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等のためにも,己が身を犠牲にしてでも,是非,阻止・淘汰・破壊・殲滅しなければならない。
 特に厚生労働行政におかれては,別添通報のみならず,かねてから数多のわが通知文書のとおり,厚生労働行政職員自身による客観的合理性なき内定取消し=不当解雇事件並びに個人情報漏洩及び違法求人発出・継続の幇助・共謀と言った不正及び犯罪行為が横行し,もはや破綻状態である。
 いい加減,信頼回復へ向けて動き出す時期が到来したものと思料される。
 国土交通行政と連携の上,省庁及び本省・地方支分部局の区分並びに官民の垣根を超越し,あらゆる機関と共同し,問題の者たちへの平和的協調路線などは執らずに破壊的闘争路線を貫徹し,今回の問題を解決し,該当企業及びその幹部職員への然るべく処分を,早期に実現願いたい。
 それが,結局のところ,世の遍くDV,セクハラ・パワハラ及び痴漢行為その他性差別諸々を殲滅する起爆剤になることに,相違ない。
 そして,真の意味での女性の雇用の分野における社会進出が実現し,職業以外でも性差別,痴漢行為,人身売買,DV,セクハラ・パワハラという凶行が,一日も早く殲滅されることを,願って止まない。

811 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2015/03/25 20:32 ID:PywlZjuc0
                             平成 26 年 3 月 20 日
客室乗務員連絡会
 代表執行役員 殿
 常任オルグ 殿
 会 員 各 位
                               ■ ■  ■ ■

   雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等の倫理について
謹啓 早春の候,貴台,貴会,益々ご隆盛のことと,慶び申し上げます
 日々,労働者人権啓発に係るご健闘,お疲れ様です。
 また,先般のスカイマーク仕様の制服問題におかれましては,甚だ同感であります。別添のとおり,貴台へも関係文書を回付しますので,ご覧下さい。
 日本の雇用情勢は,弱肉強食を履き違えた弱者排除の破綻論理が,未だ根強く残留しており,唯々,嘆かわしいばかりです。
 先方の制服擁護論は,もはや聞くに堪えない戯言であり,男性社会が生んだ,矛盾・歪曲に充満した,思想・言論及び表現の自由の錯誤であります。
 「生き生きとした」,「斬新な」,「独創的な」,「画期的な」,「スタイリッシュ」,「他にも例があるから良いのだ」・・・などと言う,意味不明な文言を謳われ,明確に否定的なものに不要な賛否両論の論争を故意に発生させ,論点を攪乱させる,典型的な悪のプロパガンダです。
 過激な猥褻映画の監督と,尽く言い分が合致しております。
 労働者ご本人も周囲の方々も,明確に拒絶する倫理逸脱のものに,個性も表現の自由も芸術もないのです。
 また,海外の航空会社と比較して,日本のそれは,キャビンクルーさんが不自然に若年女性でのみ構成されています。
 例えば,私自身の利用経験でも,カンタス航空さんは,中年はおろか高年齢の女性,さらには男性のキャビンクルーさんが多くいらっしゃいました。
 如何に,男性主導の日本の航空会社が,女性を性風俗的商品として売りに出されているかを垣間見られます。
 航空機は,ファッションヘルス店又はストリップ劇場等ではありません。
 航空事業は,決して性風俗業ではありません。
 そして,今回の制服騒動として,彼らの悪の思念が顕在化したのです。
 今後とも,組合活動で,悪の権力者を打倒して下さることを,期待します。
 貴会をはじめ,労働組合等の活動が実を結び,雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇が確保され,セクハラ,パワハラ,非正規雇用労働者及び外注業務の乱造,労災隠し等の労働犯罪が殲滅され,遍く労働者の人権確立が達成される日の到来を,唯専ら願って止みません。
                                      謹白

812 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2015/03/25 20:44 ID:PywlZjuc0
                              平成 26 年 3 月 20 日
報道機関 代表者 各位
政治団体 代表者 各位
労働団体 代表者 各位
日本弁護士連合会 会長 殿
社会保険労務士会 会長 各位
人権擁護団体 代表者 各位
厚生労働行政関係機関 代表者 各位
                               ■ ■  ■ ■

   雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等について(通知)
 別添のとおり,貴台へも回付しますので,ご覧下さい。
 今後の人権啓発、是正及び法制度改正に生かされると,幸甚です。




                             平成 26 年 3 月 24 日
報道機関 代表者 各位
政治団体 代表者 各位
労働団体 代表者 各位
日本弁護士連合会 会長 殿
社会保険労務士会 会長 各位
人権擁護団体 代表者 各位
厚生労働行政関係機関 代表者 各位
                               ■ ■  ■ ■

   キャビンクルー制服問題等倫理について(通知)
 別添のとおり,貴台へも回付しますので,ご覧下さい。
 今後の人権啓発、是正及び法制度改正に生かされると,幸甚です。




                             平成 26 年 3 月 24 日
客室乗務員連絡会
 代表執行役員 殿
 常任オルグ 殿
 会 員 各 位
                               ■ ■  ■ ■

   キャビンクルー制服問題等倫理について(通知)
 別添のとおり,貴台へも回付しますので,ご覧下さい。
 今後の人権啓発、是正及び法制度改正に生かされると,幸甚です。




                             平成 26 年 3 月 24 日
国土交通大臣 殿
 事務次官 殿
厚生労働大臣 殿
 事務次官 殿
 大臣官房総務課長 殿
  行政相談室長 殿
 大臣官房地方課長 殿
  地方支分部局法令遵守室長 殿
 雇用均等・児童家庭局長 殿
 社会・援護局長 殿
 労働基準局長 殿
 職業安定局長 殿
東京労働局長 殿
 労働基準部長 殿
  雇用均等室長 殿
  墨田公共職業安定所長 殿
外 全国46労働局長 殿
                               ■ ■  ■ ■

   セクハラ経営者について(通知)
 先般通報事由により,下記の者は, 不合格 と決定されました。
                  記
   1.スカイマーク株式会社 西久保 愼一 代表取締役社長
   2.外 セクハラ制服推進者
                                     以 上

813 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2015/03/26 00:50 ID:zRTVJZao0
                              平成 26 年 2 月 4 日
総 務 大 臣 殿
総務省行政評価局長 殿
地方管区行政評価局長 殿
地方行政評価支局長 殿
地区行政評価分室長 殿
地域行政評価事務所長 殿
                               ■ ■  ■ ■

   日本郵便株式会社等各社への障害者雇用調整金その他障がい者雇用に係る助成金の支給の廃止への要請について(行政相談)
 たとえ民営化してもなお,総務省情報流通行政局の外郭団体であり,国家行政実施機関たる日本郵便株式会社等各社は,むしろ民営化にして独立行政法人ならぬ株式会社という法人格を良いことに,真の民間企業と同様に障害者雇用率のハードルが低く抑えられた上で,当該ハードルを超過して障がい者を雇用すると,やはり真の民間企業と同様に障害者雇用調整金,その他障がい者雇用に当たって当該障がい者に係る配慮をすることで,様々な障がい者雇用にかかる助成金の給付を受けることができ,現にそれが叶い続けており,その金額は甚大なるものであります。
 中小企業等の財政状況の厳しい民間企業等が,障害者雇用率制度で一律厳格な要求をされ,当該要求を充足できない者には,障害者雇用納付金及び企業名公表等の制裁が加えられ,さらには,当該納付金滞納者には,督促及び差押えと言った追加の制裁があります。
 これは,日本郵便各社のような国家行政たる強者を擁護し,中小企業等の弱者へ追討ちをかけるものであり,断固として是認しかねるものであります。
 ましてこれでは,中小企業及び財政難の民間企業等の障がい者雇用への意欲・士気を殲滅しかねない状況にあります。
 障害者雇用率制度そのものについては賛成でありますが,中小企業及び財政難等の弱者たる事業主への制裁の免除並びに日本郵便各社への障がい者雇用に係る調整金・助成金の廃止を為すべくものと,強く切望いたします。
 雇用情勢及び社会状況の改善のためにも,是非ご検討下さい。




                              平成 26 年 2 月 4 日
厚生労働大臣 殿
 事務次官 殿
 大臣官房総務課行政相談室長 殿
 大臣官房地方課地方支分部局法令遵守室長 殿
 社会・援護局長 殿
 職業安定局長 殿
                               ■ ■  ■ ■

   日本郵便株式会社等各社への障害者雇用調整金その他障がい者雇用に係る助成金の支給の廃止への要請について(通知)(※要御回答)
 たとえ民営化してもなお,総務省情報流通行政局の外郭団体であり,国家行政実施機関たる日本郵便株式会社等各社は,むしろ民営化にして独立行政法人ならぬ株式会社という法人格を良いことに,真の民間企業と同様に障害者雇用率のハードルが低く抑えられた上で,当該ハードルを超過して障がい者を雇用すると,やはり真の民間企業と同様に障害者雇用調整金,その他障がい者雇用に当たって当該障がい者に係る配慮をすることで,様々な障がい者雇用にかかる助成金の給付を受けることができ,現にそれが叶い続けており,その金額は甚大なるものであります。
 中小企業等の財政状況の厳しい民間企業等が,障害者雇用率制度で一律厳格な要求をされ,当該要求を充足できない者には,障害者雇用納付金及び企業名公表等の制裁が加えられ,さらには,当該納付金滞納者には,督促及び差押えと言った追加の制裁があります。
 これは,日本郵便各社のような国家行政たる強者を擁護し,中小企業等の弱者へ追討ちをかけるものであり,断固として是認しかねるものであります。
 ましてこれでは,中小企業及び財政難の民間企業等の障がい者雇用への意欲・士気を殲滅しかねない状況にあります。
 障害者雇用率制度そのものについては賛成でありますが,中小企業及び財政難等の弱者たる事業主への制裁の免除並びに日本郵便各社への障がい者雇用に係る調整金・助成金の廃止を為すべくものと,強く切望いたします。
 雇用情勢及び社会状況の改善のためにも,是非ご検討下さい。

814 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2015/03/26 06:38 ID:zRTVJZao0
「ペースメーカー内臓者は,日常生活に一切不便はない!! つまりは,脱法ウルトラ佐村河内=合法福祉貴族!! 障がい者待遇から完全除外せよ!!!!」


                              平成 26 年 8 月 3 日
(※※専決等不可:要本人伝達)
参議院議員 蓮  舫 様
衆議院議員 玉木雄一郎 様
荒川区議会議員 小坂 英二 様
衆議院議員 杉田 水脈 様
人権団体 代表者 各位
報道機関 代表者 各位
政治団体 代表者 各位
国会・地方議会議員 各位
地方公共団体 首長 各位
 教育・福祉・人権担当部局・課所長 各位
 外 管理職 各位
市民連帯の会
 代 表  三 井  環 様
梅田総合法律事務所
 弁護士  大 平  光 代 様
法務大臣 殿
 事務次官 殿
 人権擁護局長 殿
総務大臣 殿
 事務次官 殿
 行政評価局長 殿
厚生労働大臣 殿
 アフターサービス推進室  御 中
 事務次官 殿
 大臣官房総務課長 殿
  行政相談室長 殿
 大臣官房地方課長
  地方支分部局法令遵守室長 殿
 職業安定局長 殿
 社会・援護局長 殿
外 国家・地方行政関係団体・施設 代表者 各位
                              高橋 エマニエル=努

   社会保障制度等の是正について(行政相談)
 現在,国民年金第3号被保険者,健康保険被扶養者,生活保護不正受給者・合法的不要受給者及び心臓への高性能ペースメーカー内臓者並びに自作自演の視聴覚障がい者等をはじめとした,所謂「逆差別」,「擬制困窮者」,「似非弱者」又は「福祉貴族」が問題になっており,ウルトラ佐村河内な彼らに,私ども真の困窮者若しくは弱者又は健常者も,日々,猛烈な憤りを覚えております。
 真の困窮者こそ,制度の狭間に位置して,さらには声を上げる力すら残っておらず,救済されないままの状態になっており,一方,暇と体力と悪意を持て余し,制度の抜け道を,己が潜在能力の総てを出し切って探索・精査せしめ,自作自演に大袈裟に声を上げ続け,不当に一律優遇・擁護される福祉貴族たち。
 また,高収入者である(であった)健常高齢者の不当に高額な厚生年金支給と言った制度も,個人ではなく,行政庁同士が国へ強く継続的に,是正を求めるべきです。シニアの娯楽又は贅沢は,公共の福祉ではありません。
 生活保護は,一律現物支給を貫徹(キャッシュではなく,初月に日用備品を支給し,各月に食糧,燃料その他日用消耗品を支給。)し,ペースメーカー内臓者は障がい者から完全除外し,手術等の医療行為ごとに,必要に応じて助成金を支給するようにし,障がい者福祉諸制度(手帳の交付(障がい者専用枠の職業訓練及び求人募集への応募並びに交通費・通信費の減免等)並びに日常における年金及び重度心身障害者等医療費の支給)による養護対象から除外すべきです。
 一方で,ワーキングプアーへの生活・雇用支援制度の整備拡充並びに膠原病及び免疫不全者をはじめとする難病患者の障がい者待遇への編入も,併せて早急に実現すべきであります。
 これらの不平等是正こそが,結果として,私ども真の障がい者の人権確立につながり,共生社会の実現にもなるのです。

815 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2015/03/26 19:49 ID:zRTVJZao0
                             平成 26 年 8 月 10 日
日本弁護士連合会 事務局 御中
                               ■ ■  ■ ■

   高齢・障がい者に係る人権救済申立書の提出について(通報)
 標記について,別添のとおり,先般提出済みの2件を,改めて提出します。
 くれぐれも,個人的な意見・感想文として処理若しくは放置し,又は廃棄処分することなきよう,人権救済申立事件の通報として適切に対応されるよう切望し,再度,送付いたします。
 また,わが本人確認及び意思能力に係る証明書類として,障がい者手帳及び登記されていないことの証明書の写しも,併せて送付いたします。
 先ずは,ファクシミリを送信し,追って,原本を郵送します。




                             平成 26 年 8 月 10 日
(※専決等不可:要本人伝達)
日本弁護士連合会 会長 殿
 高齢者・障害者の権利に関する委員会 御中
                               ■ ■  ■ ■

   高齢・障がい者に係る人権救済申立書(写)の提出について(通報)
 標記2件について,別添のとおり,貴台へも回付します。
 お取り計らい願います。




                              平成 26 年 8 月 10 日
(※専決等不可:要本人伝達)
日本弁護士連合会 会長 殿
 人権擁護委員会 御中
                               ■ ■  ■ ■

   高齢・障がい者に係る人権救済申立書の提出について(通報)
 標記について,別添のとおり,先般提出済みの2件を,改めて提出します。
 くれぐれも,個人的な意見・感想文として処理若しくは放置し,又は廃棄処分することなきよう,人権救済申立事件の通報として適切に対応されるよう切望し,再度,送付いたします。
 先ずは,ファクシミリを送信し,追って,原本を郵送します。




                              平成 26 年 6 月 18 日
(※専決等不可:要本人伝達)
日本弁護士連合会 会長 殿
 人権擁護委員会 御中
                               ■ ■  ■ ■

   人権救済申立てについて(通報)
 私は,自分自身が中途障がい者であり,当該障がいそのものにより,日々,心身ともに激しい苦痛を覚えており,社会による差別と言う追討ちにより,さらなる心身両面の苦痛を覚えていた。
 そして,かねてから,かのお笑いコンビ「松本ハウス」による自虐障がい者ネタには,猛烈なる苦痛を覚え続け,猛烈なる憤りを抱き続けていた。
 そもそも,障がい者をネタにして,商売をするなど,言語道断である。
 また,非営利法人にもかかわらず,これをバラエティ番組「バリバラ」に出演させて視聴率稼ぎに迷走する「日本放送協会」,及び今回,官公庁にして障がい者福祉施設でもありながら,当該コンビを招待する企画を為している「埼玉県」には,さらに強烈なる怒りを覚えていた。
 まして,埼玉県は,官公庁でありながら,当該企画を有料にしている。
 当該コンビによるショーは,文字通り,障がい及び障がい者を見世物・笑いものにしたものであり,如何に自虐ネタとはいえ,結果として,他の障がい者をも侮辱及び差別せしめ,何より,これを見た健常者に対して,一事を万事にする錯覚をも与えかねない。
 つまり,数多の健常者又は他の種別の障がい者に対して,当該コンビ個人の主観が,あたかも統合失調症に罹患した人の総ての感覚若しくは意見であると言う,誤謬を植え付けてしまう。
 あたかも,当該コンビの意見が,統合失調症を代表した者であり,当該コンビの症状が,統合失調の代表例である,と言う先入観を与えてしまう。
 その上で,当該コンビのトークショーの様態自体が,もはや,言語道断,不届千万である。
 営利を目的にしたお笑い芸人,極々一部の自虐的な障がい当事者又は数多の障がい者に疎い健常者,日々障がい者の介助に心身ともに疲弊しきっている福祉職員若しくは障がい者の同居人と言った,もはやアンチ障がい者的な人々本位の視点に基づいた,彼らを主導とした,甚だ勝手であり,勘違いの激しい障がいの認識又は誤った障がい者への人権啓発ごっこを,社会全般へ誘発しかねない。
 如何に,当該コンビに美しい,正義の意図があっても,又は如何に当該コンビによるトークショーを見た者が元気や楽しさを得たり,若しくは障がい者に対する理解を深めた「つもり」になっても,功罪は相殺できない。
 例えば,ひとりの人命救助をしても,いや,百万人を救命してもなお,ひとりを殺害する権利は得られないのと,同義である。

816 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2015/03/26 20:01 ID:zRTVJZao0
 あるいは,加害者が,元々,如何なる善人であったとしても,又は如何に辛い過去があったとしても,残虐な殺人罪に及べば,これをもって,凶悪犯罪者となり,裁きを受けることと同義である。まさに,行方孝美被告である。
 もっと言うならば,当該コンビのトークショーをはじめとする,障がい者ネタを良く思うのは,障がい者を誤解している数多の健常者及び極々一部の障がい者である。
 さらに言うならば,埼玉県については,障がい者施設の福祉職員が,日頃の障がい者介助業務に,心身疲弊して,そのストレス解消として,又は当該ストレスを与え続けてきた障がい者への報復として,障がい者そのものをネタにしたお笑いトークショーを,己の職場で開催すること自体を,悪意を以て腹の底から楽しむ,好都合にして間接的な障がい者虐待であり,呪いのエンターテインメントでる。
 まさに,埼玉県職員は,千葉県及びその外郭団体の職員の二の舞を踏もうとしているのである。
 袖ケ浦の重度知的障がい者福祉施設のように。第二の行方孝美被告である。
 特に埼玉県にあっては,今後,忌まわしき呪いのお笑いトークショーが開催されようとしており,当該開催予告自体が,障がい者たちへ心身両面での激しい苦痛を与えるとともに,それ自体が障がい者差別であり,その他社会全体への当該差別を助長するものである。
 そして,開催に至ってしまえば,障がい者たちへの苦痛並びに障がい者差別及びその助長の度合いが,さらに増してしまう。
 当該コンビによるトークショー等の障がい者をネタにした諸活動並びにこれを賛美・招聘する極々一部の障がい者及び数多の健常者たちの様態は,我々障がい者に,日々,継続的にして多大なる,心身両面での苦痛を与えている。
 これらを勘案し,今回,当該コンビ=松本ハウス(ハウス加賀谷氏,キック松本氏)並びに埼玉県及び日本放送協会等に対し,障がい者を笑い若しくは金取り商売のネタにすること,又は障がい者を差別する行為,その他障がい者への誤解・偏見・差別を助長し得る行為を直ちに止め,必要に応じた当事者及び関係者への処分,今まで数多の障がい者へ加害したことへの謝罪及び再発防止策の徹底施行並びに社会へ今一度,障がい者への正しい理解を求める活動に尽力することを,貴会から要求していただきたく,ここに申立てする。




                              平成 26 年 7 月 7 日
(※専決等不可:要本人伝達)
日本弁護士連合会 会長 殿
 人権擁護委員会 御中
                               ■ ■  ■ ■

   人権救済申立てについて(通報)
 私は,自分自身が中途障がい者であり,当該障がいそのものにより,日々,心身ともに激しい苦痛を覚えており,社会による差別と言う追討ちにより,さらなる心身両面の苦痛を覚えていた。
 かねてから,鉄道会社等の交通事業者のアンチバリアフリー及びアンチノーマライゼーション並びに女性専用車輛と言う健常若年加害者不当優遇及び養護並びに真の社会的弱者への追討ち,淘汰,差別加担・助長行為に苦しめられ続けていた。
 私以外の肢体不自由者同士はもとより,内部障がい並びに精神及び知的等のあらゆる障がい者,さらには法的には健常者であっても免疫不全者,高齢・傷病者及び妊産婦と言う,遍く真の弱者が,特に,女性専用車輌と言う,中立性を欠いた愚劣なる包括的な若年健常者の娯楽物により,甚大なる苦痛はもとより,生命を危機にさらされている。
 当初,当該車輛に如何なる美しき意図があったにせよ,相当長期に渡り,相当多数の人々が,当該車輛の実態を察するに,需給乖離も甚だしく,到底,正義などとは逸脱した物である。
 当該実態としては,そもそも痴漢の予防又は減殺には少しも寄与しておらず,当該車輛に乗車している者は,若年乃至中年の健常女性で,全般的に当該女性の倫理逸脱が激しく,乗車マナーは極めて劣悪で,自ら公共の福祉を破壊するばかりか,当該車輛へ乗車した高齢・障がい・傷病者等の男性を,それと分かっていながらなお,男性であることのみを理由に暴言,罵声又は怒号を複数人で浴びせて強制排除する様態が,常時,横行している。
 また,これらの若年乃至中年の女性らこそ,痴漢に遭ったこともなく,将来に向かって痴漢遭遇のリスクに怯えている訳でもなく,むしろ痴漢に遭っても文句が言えないばかりか,自ら周囲を不快にする公然猥褻罪とも言える猥褻千万たる高露出度の服装をしており,本人たちも痴漢予防のためには乗車をしていない旨,公然と認めているのである。

817 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2015/03/26 20:12 ID:zRTVJZao0
 例えば,単に「臭いオヤジどもと一緒にならないで良い。」,「空いていて快適である。」,「野郎どもを気にせず,食事又は化粧が出来て最高だ。」と言った具合である。
 まるで,古の大先輩が過去に受けてきた差別のツケを中間搾取し,実際に当該差別を受けていもしない現代の者たちが,我儘し放題と言う意味では,在日特権又は似非同和の横暴と何ら変わりがない。
 まして,我々障がい者等が,健常者等より早起き及び早出をして,プラットフォームの一般車輛停止位置の列の先頭で長時間待機し,やっと車輛が到着し,当該一般車輌のシルバーシートに着席しようや否や,立っていてもなお混雑からは回避され快適であろう,隣接の女性専用車輛へ到着直後に急いで乗車した健常若年女性が割り込んできて,我々が目指すシルバーシートを強奪してしまう。空いていても,健康であっても,立つこと自体に不満があったのだろう。ろくに待ちもせず,後から乗車していながら。
 何より,女性専用車輛に対して,当該車輛が痴漢防止等ではなく,単に空いていることに,当の女性たちは,存在意義及び利用目的を見出していた,何よりの証拠である。
 また,自分たちが「偶に」何かされた時だけ,差別だの人権侵害だの騒ぐ割には,当の自分たちこそ,「常に」他人へ,それもハンデのある人々を差別し,危害を与えている,何よりの証拠でもある。
 女性専用車輛は,性的マイノリティや震災被害へのヘイトスピーチでお馴染みの元東京都知事の言うとおり,日本人特有の我欲であり,女性などは弱者でも何でもない。
ハンデなき者の,甚だ忌まわしきご都合主義以外の何者でもない。
 そして,当該車輛に本来乗車すべく高齢・障がい・傷病者等の男性はもとより,同様の女性,さらには妊産婦こそ,当該車輛を牛耳り公共の福祉を破壊する若年乃至中年の劣悪たる女性たちにより淘汰され,混雑の激しい,若年健常者にとってすら殺人的な一般車輛の利用を,余儀なくさせられている。
 また,そのようにして,高齢・障がい・傷病者及び妊産婦こそが利用しかねている女性専用車輛こそが,エレベーターに合わせた停車位置になっており,高齢・障がい・傷病者等は,ただでさえ,殺人的な混雑の一般車輛で心身ともに甚大な損傷を受けた上で,降車後も,さらなる殺人的混雑をかき分けながら,蜃気楼の果てにあるエレベーターを求めて旅に出るか,無理に無理を重ねて階段を自力救済で登り詰めるのである。
 そもそも,生命を危機にさらされている高齢・障がい・傷病者及び妊産婦等を対象にしたシルバーシートが,何故,高々「優先」にして「席」に留まり,痴漢に遭うかどうかも分からぬ,また,ほとんどが痴漢のリスクを無視している若年健常女性を対象にしたものが,「専用」にして「車輛」全体なのか。
 本当に痴漢防止が目的なら,一人でも多く収容でき,かつ,高齢・障がい・傷病者及び妊産婦並びに世間一般からの批判の対象にならぬよう,理解を得られるよう,女性専用車輛から座席を排除したり,あるいは,女性専用車輛を「高齢・障がい・傷病者専用車輛」とし,注意書きに「女性は若年者又は健常者でも乗車可能とする。」とし,専用又は優遇若しくは保護の対象を逆転するようにしたらどうだろうか。
 そして,日々,女性専用車輛に乗車しようとした内部障がい者等の訳ありの男性たちを,鉄道会社社員たる駅員等が,自ら暴言等を随伴した上で,力強く乱暴に掴み,引っ張る等の,立派な物理的・直接的な暴力行為をはたらいてまでも,強制的に廃棄処分し続けている。
 これは,高齢・障がい・傷病者たる人のみならず,健常者をも含む,遍く男性を,謂れなき風評を以て,一律悪者又は加害者扱いし,男性全般への濡れ衣及び差別行為に他ならない。
 これらの打診及び事実の総てを詳細に,東日本旅客鉄道株式会社,東京地下鉄株式会社及び東武鉄道株式会社をはじめとする交通事業者並びに国土交通省及び法務省へ通報しても,対応は得られなかった。
 東武鉄道株式会社は無視貫徹,東日本旅客鉄道株式会社は「痴漢で困っている女性のために,現行のまま,優先席は『優先』及び『座席』のみ,『女性専用車輛』は『車輛全体』を『専用』のままとする。」と言う,言い換えるなら「若年女性が楽をするためには,高齢者及び男性には犠牲になってもらうしかない。」又は「現役世代の女性が幸せなら,男性及び女性も含む高齢者はどうなっても良い。」と言う,差別的にして甚大なる人権侵害たる,人権擁護その他公共の福祉に対して極めて挑戦的な回答を得た。
 これら社会的な若年女性への依怙贔屓及び我儘助長並びに真の弱者への加害及び差別並びにその助長を,いち早く是正するため,当事者及び関係者その他社会全般への働きかけ等,貴会から,是非ともお取計らい願いたい。

818 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2015/03/27 06:25 ID:ndR2Ls4.0
「国家公務員試験における障がい者枠の創設,社会人枠の促進並びに官民不問での障がい者の管理職登用への促進の必要性について」

                              平成 26 年 2 月 3 日
厚生労働大臣 殿
 事務次官 殿
 大臣官房総務課行政相談室長 殿
 大臣官房地方課地方支分部局法令遵守室長 殿
 社会・援護局長 殿
 職業安定局長 殿
                               ■ ■  ■ ■

   労働局等の厚生労働行政機関自身による国家公務員採用一般職試験(社会人試験(係員級))からの積極採用の要請について(通知)(※要御回答)
 厚生労働行政による,性別,学歴,年齢及び障がいの有無による差別を撤廃した中立公正・不偏不党の職員採用に係る,民間企業及び他の官公庁と言った事業主等に対する啓発行為を察するに,大変積極的・効果的と思料され,今後とも是非継続されたく存じます。
 一方,厚生労働省自身の臨時若しくは現業職員の選考又は正規職員の採用試験を察するに,新卒者採用に極めて偏重しており,本省の経験重視の社会人管理職採用の募集が若干名かかる程度であります。
 国家公務員試験における障がい者枠の創設が相当困難であれば,せめて既存の枠でもある,経験不問にして社会人特別枠の「国家公務員採用一般職試験(社会人試験(係員級))」からの採用枠を,大幅に増強されたく存じ上げます。
 そもそも,国家公務員試験市場において,障がい者枠がないのに女性の採用促進,又は障がい者の管理職登用促進が少しも謳われていない中での官民不問での女性の管理職登用促進の呪文オンパレードは,果たして如何なものか。
 女性専用車輛と同様に,「現代の」女性は決して弱者ではなく,むしろ逆差別により優遇され過ぎではないのか。
 本省が困難ならば,せめて地方支分部局,特に前述の中立公正な採用を企業及び他の官公庁へ呼びかけている当事者たる労働局で,「国家公務員採用一般職試験(社会人試験(係員級))」を対象にした採用枠を,「新卒の高卒程度」のみならず「大卒程度」からの採用人数を抑制してでも大幅に増強すべきであります。
 それこそが,民間企業はもとより官公庁同士に対して,年齢差別撤廃等の中立公正な採用を実質的に指示している当の厚生労働省が示しをつけることになり,民間企業及び他の官公庁が,より一層,中立公正な採用を心がける要因になることは,間違いないからであります。
 今後の雇用情勢の改善及び社会全般の活性化のためにも,是非ご検討下さい。




「気に食わないお役人連中へ仕返し!!!!総務省行政評価局の行政相談制度を活用しましょう!!!!」

 普段から国又は国から委任等を受けた地方=役所による行政事務等に際し、各種不備を受け、又はこれに対する不満を、誰もが経験していることでしょう。
 直接、当事者へ苦情を言っても、無視貫徹されるか、又は支離滅裂若しくは虚偽の答弁をされて終わることでしょう。
 まして、泣寝入りなどをした日には、相当程度のストレスが日々蓄積されることでしょう。
 そのような場合にうってつけなのが、総務省行政評価局の行政相談であります。
 所謂、官公庁同士のチクリ及び実質的な制裁を専門とする、お役所への報復専門機関であります。
 例えば、職員定数の多寡にかかわらず執務様態等不良を何度もチクれば、不況につき今後益々繁忙化を思料されるにもかかわらず、むしろ大幅定数削減を喰らったハローワーク=公共職業安定所及び労働局等の厚生労働行政機関の如く、不快極まりないお役所連中に仕返しができるのです。
 そして、チクリ毎に、問題の連中に実質的な注意及び改善への指導(これを「斡旋」と呼んでいます。)が行われるのです。
 また、総務省行政評価局は、決してチクリ者の通報を無視しません!!!!
 もれなく、しっかりと対応して下さいます!!!!
 お役所連中にイラっと来たときは、お役所に報復してスカッとしましょう!!!!
 そんな、メシウマを期待するあなたのために、総務省行政評価局及び行政相談制度は存在するのです。
 今すぐ、「総務省 行政相談」で、検索!!!!

819 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2015/03/28 13:43 ID:UZcIVfsw0
                              平成 27 年 3 月 28 日
政治団体 代表者 各位
人権団体 代表者 各位
国会・地方議会議員 各位
報道機関 代表者 各位
官公庁等機関・施設 代表者 各位
                    プルトニウム物語 頼れる仲間 プルト君

   日本放送協会職員の倫理観について(通報・行政相談)
 標記について,下記のとおり,貴台へも併せて通知します。
 お取計らい願います。




                             平成 26 年 11 月 13 日
(※※専決等不可:要本人伝達)
総務大臣 殿
 事務次官 殿
 行政評価局長 殿
  地方管区行政評価局長 各位
  地方行政評価支局長 殿
  地区行政評価分室長 各位
  地域行政評価事務所長 各位
 情報流通行政局長 殿
                    プルトニウム物語 頼れる仲間 プルト君

   日本放送協会職員の倫理観について(通報・行政相談)
 標記問題については,先般通報済みですが,加えて別添のとおり問題がありましたので,改めて通報します。
 お取り計らい願います。




                             平成 26 年 11 月 13 日
(※※専決等不可:要本人伝達)
日本放送協会 会長 殿
                    プルトニウム物語 頼れる仲間 プルト君

   日本放送協会放送受信契約義務の対象外について(再通知)
 先般,貴会大宮営業所より課電をいただき,当該通話にて,通話中のわが携帯電話の型番を聴取され,ワンセグチューナー内蔵機種との指摘を受けました。
しかし,私が誤って正しい型番とは相違する番号を伝達し,当該通話後に,携帯電話会社には相違する方の番号を現在契約中の携帯電話機として伝達して照会してしまい,先方がそれを鵜呑みにしてしまい,ワンセグチューナー内蔵機種との案内を受けました。
そして,間違いに気づかぬまま,貴会大宮営業所へ私が折り返し連絡し,契約書類を送る手配をされてしまいました。
 しかし,追って携帯電話会社が私の契約内容を改めて確認し,私に誤りの旨をご連絡下さり,先方の指示に従って改めて自分の携帯電話機の型番を調べたところ,動画チューナーの類は一切搭載していない機種であることが判明しました。(非常に見えにくい箇所へ非常に小さい字で表記されていた。)
 そして,今回の件を受け,改めてわが世帯内のあらゆる電子機器を精査したところ,やはり動画チューナーの類を搭載していないもののみでした。
 よって,わが世帯は,やはり貴会放送受信契約義務対象外であることが,判明しました。(放送法第32条但書の例外規定該当世帯。)
 つきましては,本通知を以て,日本放送協会放送受信契約義務非該当世帯である旨の申告とします。
 契約申込書の送付は,ご無用です。行き違いで送達された際には,こちらで破棄させていただきます。
 なお,本件のご確認等も含めて,再度の連絡又は訪問はご無用につき,ご遠慮願います。
 誤った認識を持った私にも非がありますが,そもそも,課電中に素人がその真最中の電話機の型番を調べるなど,相当程度の無理があったのです。
だから,今回の様な,重大たるトラブルへ繋がり,営利企業たる関係のない他社様へも,多大なる迷惑をかけてしまうのです。
 なお,課電又は来訪その他の手段を以て,携帯電話機の型番をはじめ個人の私物,その他個人情報の調査をすることは,違法です。
 司法警察機関による犯罪捜査に必要なものを除き,民間機関等には捜査権はなく,当該捜査は違法の旨,先般送付文書の別添写しの平成18年当時の文書で申し上げた通りです。
 しかし,今回の顛末を察するに,貴会職員の不祥事及び接遇の問題にばかりフォーカスされ,違法捜査の件のピントが尽くずらされ,むしろ当該違法捜査を今,まさしく繰り返されたのです。結局,根本的には反省していないのです。
 やはり,貴会は法令順守意識が,相当程度脆弱なものと思料されます。
 今一度,本問題を,貴会全職員へ周知徹底の上,厳正なる指導及び是正並びに再発防止へ向け,改めて尽力願います。

820 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2015/03/28 13:55 ID:UZcIVfsw0
                              平成 26 年 11 月 8 日
(※※専決等不可:要本人伝達)
総務大臣 殿
 事務次官 殿
 行政評価局長 殿
  地方管区行政評価局長 各位
  地方行政評価支局長 殿
  地区行政評価分室長 各位
  地域行政評価事務所長 各位
 情報流通行政局長 殿
                    プルトニウム物語 頼れる仲間 プルト君

   放送受信契約対象外について
 別添のとおり,日本放送協会は,わが世帯が放送法による受信契約義務の対象外である旨を承知でありながら,度々,受信契約の高圧的な勧誘をしてきます。
 総務省所管の国の機関(特殊法人),そして全体の奉仕者たるに相応しくなき非行と規定されます。
 厳正なる指導及び是正並びに日本放送協会及び総務省全職員への本事例の周知の上での再発防止へ尽力されるよう,お取計らい願います。




                             平成 26 年 11 月 8 日
日本放送協会
首都圏事務センター 御中
                    プルトニウム物語 頼れる仲間 プルト君

   放送受信契約対象外について
 先日,わが自宅に受信契約訪問の不在伝票が,投函されました。
 しかし,わが自宅にあるアンテナは,日本放送協会放送受信機以外の機器のためのものであり,放送法第32条但書の例外規定に該当し,わが世帯は日本放送協会放送受信契約締結義務の対象外である旨,別添写しのとおり,貴会へ通報し,貴会らかその旨,承認を得ております。
 それにもかかわらず,当該対象外の旨を忘却されているものと思料されるので,今一度,対象外である旨の連絡をします。
 今後,受信契約促進等の営業は,ご遠慮下さい。




                             平成18年 9月 6日
日本放送協会 事務センター
 契約等責任者・ご担当者 殿
                    プルトニウム物語 頼れる仲間 プルト君

   日本放送協会受信契約不可について
 先般,貴会から,専らアンテナが立っている事を理由に,法律に疎く世帯主でもない同居人へ,契約を促す指示をいただきました。しかし,契約行為とは,世帯主不在で好き勝手に成立させる事は出来ないものです。
 その際,別添の通り(省略)貴会の広告をいただき,例の如く放送法第32条が寶かに掲げられていました。しかし,故意明白に冒頭のみを記載し,肝心な但し書きを「(以下略)」とし,記載されていませんでした。ともなると,放送法第32条は例外なき鉄則であるという錯覚を相手に与え,大変威圧的に尤もらしく法律用語を以て,あたかも法律で定められている義務なので絶対に契約しなければならない,という誤解を与えてしまう,大変危険かつ悪質なものであり,むしろその文章こそが,諸法令(刑法第246条(詐欺),刑法第249条(恐喝))等に抵触しているのです。そもそも,契約とは六法規定上,両者の合意を以て成立するのです。放送法云々以前の問題であります。
 「ただし,放送の受信を目的としない受信設備又はラジオ放送(音声その他の音響を送る放送であつて,テレビジョン放送及び多重放送に該当しないものをいう。)若しくは多重放送に限り受信することのできる受信設備のみを設置した者については,この限りでない。」
 誠実にこの但し書きの記載もあれば,誰も騙されずに済むのです。
 また最近,私はIT機器の環境基盤向上を期待して,確かに八木・宇田アンテナを設置しました。但し,あくまでもアンテナです。また,その信号を処理する在来の端末も,決して放送の受信を目的とはしない電子計算機です。放送法第32条はそもそも無効です。
 またそもそも何故,アンテナ設置という個人的な行為を貴会が関知されているのかが,腑に落ちません。「日本放送協会」,貴会は公共団体でありながら,特殊法人(あくまでも経営母体が公的機関であり,団体そのものないし就業者は民間人である運営形態)という法人格を持たれている民間団体であり,決して裁判所ないし公安委員会といった司法機関ないし行政機関等の官公庁ではないのです。貴方がたの職務はあくまでも一般の業務であり,公務ではないのです。身辺調査等を入れる法的執行権などは到底ありません。個人情報保護に係る法令等に抵触されています。

821 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2015/03/28 14:17 ID:UZcIVfsw0
 更に,「NHKはみなさま一人一人に支えられている公共放送として,いただいた受信料を番組制作などに大切に使わせていただきます。」とはよく聞きますが,貴会は株式会社ではなく特殊法人であり,商法・会社法等の規制を決して受けず,如何に膨大な収益をあげても尚,大会社とはされず,外部監査等の規制を免れています。そして,貴会広告キャッチコピーとは全く逆に,受信料の使途は全く不透明であります。むしろ,平均1,200万円に達する高額な職員給与,43億円ものタクシー券等への充当が発表されているのです。これでは人様の心を掴むどころではないのです。
 また更に,私の家は細い私道を以てして奥深くの至って見通しの悪い場所に建っております。その様な中で,何故アンテナ設置が確認出来たのでしょうか。これもまた,腑に落ちないのです。刑法第130条(住居侵入)抵触の疑義があります。
 以上,受信料の使途や放送法の誤った伝え方,強引な契約拡張行為,身辺調査や住居侵入の疑義等,放送法の様な特殊法人根拠法令等よりも遥に優先順位の高い六法等の諸法令抵触が目立っており,貴会の体質は社会通念上,到底是認できないのです。
 ともかく,私達には放送法を根拠とした受信契約成立は不可能なのだということだけは忘れないでいただきたいのです。
 近頃,公共団体へのバッシングは激化しております。また,予算の関係も一層厳しくなっております。私自身の職場も例外ではないのです。私は営利企業ではなく非営利団体の人間なので,むしろ公共団体への理解は一般の方々よりもあります。しかし,それでも尚解せないのです。郵政公社も含む多くの公共団体は,体質改善に努められているにもかかわらず,貴会だけは旧態依然としたままです。また,特殊法人の中でも特に優遇されていて,ただでさえ,法人税を免除されている上に,余剰収益の国庫返納義務がなく,更に異例なのが,関連する子孫会社を多く持ち,それらが膨大な利益を上げている事です。それで「みなさまの受信料で…」という表現は到底妥当性に欠いています。他の公共団体では有り得ない話です。
 一人の不始末が全員の不評を招くこの世の中において,ただでさえ,公共団体の諸情勢が極めて厳しい中,この様な不始末を重ねられてしまうと,如何に努力を重ねても他の公共団体が皆,苦汁の日々を強いられてしまうのです。
 どうか,本当の意味合いでの体質改善に努めていただきたいのです。




                             平成 26 年 10 月 30 日
(※※専決等不可:要本人伝達)
政治団体 代表者 各位
報道機関 代表者 各位
総務大臣 殿
 事務次官 殿
 行政評価局長 殿
  地方管区行政評価局長 各位
  地方行政評価支局長 殿
  地区行政評価分室長 各位
  地域行政評価事務所長 各位
外 官公庁関係機関・施設 代表者 各位
                               ■ ■  ■ ■

   日本郵便株式会社等の公営企業の障がい者雇用制度の見直しについて(行政相談)
 標記公営企業等は,現在,障がい者の雇用率及び給付金制度において,民間企業待遇であり,義務とされる障がい者雇用率が営利企業同様に低い上で,やはり営利企業同様に障がい者雇用に係る各種給付金を相当高額に取得しています。
 これらは,社会通念,倫理,その他公共の福祉に著しく抵触するものであります。
 早期にこれらを是正し,公営企業等は,障がい者雇用制度において国又は地方公共団体へ分類すべきです。
 つまりは,現行で言えば,障がい者雇用の義務は2.0%から2.3%へ引き上げて,さらには障がい者雇用に係る給付金の一切を支給対象外にすべきであります。
 国の援助を受けた上で,資産総額で相当規模を誇る公営企業たる日本郵便株式会社等が,障がい者雇用における義務の比率及び給付金受給を,財政状況の厳しい上での営利企業と同様にされるのは,明らかに法の下の平等にも反します。

822 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2015/03/30 13:16 ID:63V1LM7g0
「袖ケ浦福祉センターによる障がい者暴行殺人事件,行方孝美被告に懲役6年の判決下る。」


                              平成 27 年 3 月 30 日
(※※専決等不可:要本人伝達)
人権団体 代表者 各位
報道機関 代表者 各位
政治団体 代表者 各位
国会・地方議会議員 各位
地方公共団体 首長 各位
 教育・福祉・人権担当部局・課所長 各位
 外 管理職 各位
法務大臣 殿
 事務次官 殿
 人権擁護局長 殿
総務大臣 殿
 事務次官 殿
 行政評価局長 殿
厚生労働大臣 殿
 アフターサービス推進室  御 中
 事務次官 殿
 大臣官房総務課長 殿
  行政相談室長 殿
 大臣官房地方課長
  地方支分部局法令遵守室長 殿
 社会・援護局長 殿
外 国家・地方行政関係団体・施設 代表者 各位
                (仮称) プルトニウム物語 頼れる仲間 プルト君

   千葉県による障がい者福祉等の是正について(通報・行政相談)
 平成25年11月24日,千葉県袖ヶ浦福祉センター養育園(千葉県袖ケ浦市)において,入浴指示に従わぬ施設入所者たる障がい者の少年に繰返し暴行を加え,同26日に腹膜炎等により殺害した,当時同施設職員の行方孝美(なめかた たかよし)被告(24歳)に対し,平成27年3月23日,千葉地方裁判所は懲役6年の判決を下した。
 これを受け,行方孝美被告の母親は,「ご遺族の思いを考えると,懲役6年は『とても軽い』。仕事を辞めてでも,抜け出すことができたのではないかと思う。親として申し訳ない気持ちでいっぱいです。」と,自ら言及した。
 一方,被害者の少年の母親は弁護士を経由し,「何年だろうと(判決内容を)軽いと感じる。障害者支援を変えてほしい。息子の死を無駄にしないでほしい。」と,厳しくコメントした。
 そして,通称森田健作の鈴木栄治千葉県知事は,「判決を大変重く受け止めている。二度と起きないよう,見直しに向けて,全力で取り組む。」と,通り一辺倒にコメント。
 さらに,千葉県袖ヶ浦福祉センター養育園の経営母体たる社会福祉法人千葉県社会福祉事業団の田中斎理事長は,「施設で暮らす人たちが安心し,安全に暮らせる環境をつくるため,最大限努力していく。」と,やはり通り一辺倒にコメントした。
 当該コメントに意義がある。お金を貰って仕事をしておいて,まして,それが人の命にかかわるものであれば,より一層,いい加減,努力ではなく結果を出すべきではないのか。
 法的義務と,当事者の勝手な都合で発出される努力義務とを,すりかえないでもらいたい。
 その挙句,刑事責任に問われたのは,行方孝美被告の唯一人。
 当事者団体たる千葉県袖ヶ浦福祉センター養育園,社会福祉法人千葉県社会福祉事業団並びにその管理監督者たる千葉県庁職員及びその責任者たる森田健作=鈴木栄治千葉県知事には,何のお咎めもない。
 本当に非難されるべく者は,遺族への配慮が認められた行方孝美被告の親族等の関係者ではない。
 実行犯ならぬ主犯格たる千葉県袖ヶ浦福祉センター養育園,社会福祉法人千葉県社会福祉事業団並びにその管理監督者たる千葉県庁職員及びその責任者たる森田健作=鈴木栄治千葉県知事ではなかろうか。
 そして,森田健作=鈴木栄治千葉県知事は,毎週日曜日の午後0時30分から30分間の決して短時間とは呼ばれないアンチシリアスで千葉県政にほとんど無関係のバラエティたるレギュラー番組「TBSラジオ 千葉ドリーム もぎたてラジオ」に,今でも相変わらず出演し,芸能人等と面白おかしく大はしゃぎである。
 これで,良いのか。

823 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2015/03/31 17:02 ID:OswIH3T.0
                              平成 27 年 3 月 31 日
(※※専決等不可:要本人伝達)
報道機関 代表者 各位
政治団体 代表者 各位
国会・地方議会議長・議員 各位
地方公共団体 首長 各位
 外 管理職 各位
総務大臣 殿
 事務次官 殿
 行政評価局長 殿
 自治行政局長 殿
外 国家・地方行政関係団体・施設 代表者 各位
                (仮称) プルトニウム物語 頼れる仲間 プルト君

   埼玉県知事多選自粛条例及びその制定者本人による次期選挙への出馬並びにその倫理観等について(依頼)
 出馬しないで下さい。

824 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2015/03/31 23:46 ID:UQ8HWJgw0
ハロワの求人に同じ会社が
料亭?かなんかとうなぎの料理人を募集してるけど
年間休日60日wwwwwwwwwww

825 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2015/04/01 00:04 ID:WNn3LCrQ0
                              平成 27 年 3 月 31 日
(※※専決等不可:要本人伝達)
報道機関 代表者 各位
政治団体 代表者 各位
人権団体 代表者 各位
労働団体 代表者 各位
国会・地方議会議長・議員 各位
地方公共団体 首長 各位
 外 管理職 各位
総務大臣 殿
 事務次官 殿
 行政評価局長 殿
人事院 総裁 一宮 なほみ 様
 事務総長 殿
厚生労働大臣 殿
 事務次官 殿
 大臣官房総務課長 殿
  行政相談室長 殿
 大臣官房地方課長 殿
  地方支分部局法令遵守室長 殿
 職業安定局長 殿
外 国家・地方行政関係団体・施設 代表者 各位
                (仮称) プルトニウム物語 頼れる仲間 プルト君

   日本生産性本部の独断と偏見による恒常的な新入社員の特徴,タイプの決定並びにこれに対する蔑称的な命名及びその公表の廃止の必要性について(依頼)
 毎年,公益財団法人日本生産性本部(旧:財団法人社会経済生産性)=経済産業省の外郭団体(国の公的機関)は,独断と偏見によって勝手に抽出した数値データに基づき,新入社員を特徴付け,そのタイプを決定し,これに対して命名しております。
 当該命名は,蔑称的に新入社員を物体に例え,命名事由の文章の冒頭で僅かに形式的に褒めて,大部分が事実に相違する誹謗中傷で占められ,これらの情報を,事業主のみならず,社会全般へ発信し続け,気を衒って笑いを取っております。
 若年者に対し,甚だエラそうであり,筋違いであります。
 まして,当該情報は,毎年,大手の事業所の代表者が,各種訓示で尤もらしく引用している位であります。
 これらの行為は,事業主へ,各年の新入社員の間違った人材像を植え付けるとともに,新入社員本人にとっても,甚だ不快であり,恒常的で著しい人権侵害であります。
 もはや,言語道断,不届千万。
 直ちに止め(させ)るよう,強く申立てます。
 そっくりそのまま言葉を返戻するようですが,日本生産性本部の職員の皆様(特に情報システム部)は,毎年漏れなく「重油型」でいらっしゃいます。
 と申しますのも,あらゆる仕分け又は濾過若しくは分留の総てを経た果てであり,相当程度エッセンシャルで,特異的かつシュールで濃厚なキャラクターであり,周囲に相当程度の異彩を放っているからであります。
 つまりは,既成概念に囚われない一方で,社会通念から乖離した強烈無比な個性の持ち主であり,周囲からの賛同を到底得られない,と言う事であります。

826 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2015/04/01 06:37 ID:ftsF4Eqo0
帰化日本人が朝鮮人とわからん。

827 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2015/04/05 19:48 ID:.c/F8t5U0
                              平成 27 年 4 月 5 日
(※※専決等不可:要本人伝達)
報道機関 代表者 各位
政治団体 代表者 各位
人権団体 代表者 各位
労働団体 代表者 各位
国会・地方議会議長・議員 各位
地方公共団体 首長 各位
 外 管理職 各位
総務大臣 殿
 事務次官 殿
 行政評価局長 殿
人事院 総裁 一宮 なほみ 様
 事務総長 殿
厚生労働大臣 殿
 事務次官 殿
 大臣官房総務課長 殿
  行政相談室長 殿
 大臣官房地方課長 殿
  地方支分部局法令遵守室長 殿
 職業安定局長 殿
外 国家・地方行政関係団体・施設 代表者 各位
                         (仮称) バーサーカーズコープ

   ワーカーズコープの違法性及び危険性について(通報・行政相談)
 法人格のない社団である日本労働者協同組合連合会センター事業団並びにその別名義の企業組合労協センター事業団及び特定非営利活動法人ワーカーズコープ(以下「事業団」)は,出資・経営・労働を一体のものとして捉え,職員もその三者を兼務し,独自の労働市場の価値観を武器に,日々活動をしている。
 不況だからこそ,雇用されない自由な労働,誰もが主人公,とのフレーズを社会へ発信し続け,世間の共感を得て,全国規模の組織及び事業をさらに拡大させ続けている。
 地方公共団体からの受託事業が主たる収入源であり,仕事おこしと称して,これらを手当り次第に受託し続けるものの,全般的に事業団の人員が所謂素人のみで結成され,綺麗事三昧の眼高手低も甚だしく,総てがはかどらない。
 そして,法令の知識も希薄ゆえ,労働諸法令の違反行為を乱発し,各事業所の労働者からの苦情及び離職行為が相次いでいる。
 そして,当該苦情への対応として,「職員は経営者だから,労基法とかは適用されない。」の定型句で逃げ続ける。
 世間からは正義の味方として認知され,職員からのクレームには「職員は経営者だから」で回避する。
 そして,受託した公共事業の遂行にも穴を開け,受託ができなくなったり,指定管理者から外されたり,事業所自体を閉鎖に追い込まれ,生活保護受給者の就労支援やワーキングプアーの撲滅を謳っている当の事業団が,自ら生活保護費以下のワーキングプアー及び失業者を乱造している。
 全国の労働局が,集中的に調査,指導並びに是正及び処分する必要がある。

828 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2015/04/06 13:47 ID:QRW3UYhA0
現実的な事言えば、幾らゴキブリ公務員の制度(による強制的な負担)に不満があろうが、
それを是正する手段が無い。
民主的に手続き法により改正?ズブズブ公務員癒着の地方議員、土建屋初め各種公務員利権関係団体。
無理無理。
じゃあ憂さ晴らしに役所にでも乗り込んで手当たり次第殴り倒す?
ハイものの10分で「公務員」である警察様により身柄確保。
民間人が公務員に楯突いたペナルティの大きさは過去の事例の通り。
じゃあ何にも抵抗手段無いじゃんって話?「現状」において答えると「その通り」。
公務員「制度」自体が改正又は崩壊するまで指加えて搾取されるだけ。
もうね、仕方ない。納得しようがしまいが「こういう制度なんで仕方ない」で終わり。
但し、あくまで「現状の制度が機能してる間だけ」、ね。
万が一。絶対有り得ないだろうけどね。万が一。
例えば不況の流れが更に加速して犯罪件数が警察のキャパを超えて治安崩壊した、とかさ。
もう堤防決壊とかのレベルじゃないだろうね。相乗効果っつうの?
もし俺が警察でも投げるよ、例えば毎日100件の捜査対象事案が出来る、でも物理的に一日三件程度しか対応できないとかさ。
犯罪しても警察の手が回らない→それが潜在的犯罪者に露見→更に犯罪増える→警察の機能停止
毎日車上荒らし、傷害。強姦、窃盗、放火。

絶対に無いと思うけどさ、万が一、そんな状況になったら公務員はどんな目に逢うか楽しみだね。
「たられば」話だよ?たかだか長期不況、失業者増加、生保増加、財政危機、程度の状況だし、日本ならきっと景気回復してくれるよw
絶対有り得ないと思うけど更にこの不況がエスカレートしてさ、
昔は無かったネットによって公務員の厚遇とそれを維持する為の民間人負担が露見「してる」状態で治安崩壊したら?
過去に似た状況があってもその都度漠然とした対象に矛先向いたんだよね、時代だとか国だとか。
でも今は「少なくとも公務員は」その漠然とした対象によって「コソコソと肥やしてた」連中だって皆知ってる訳。
コレって怖いよね。飽和した不満と不安と自暴自棄。そのはけ口の末端が身近に存在する。
まあ「万が一」治安崩壊しても現職公務員は毅然として生活してりゃいいだろうよ。
散々自ら言ってる通り「恨まれる筋合いは無い」んだろうからさw


829 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2015/04/16 03:36 ID:rnZ8Xj3M0
                              平成 27 年 4 月 16 日
※※専決等不可:要本人伝達
国会・地方議会議長・議員 各位
報道機関 代表者 各位
地方公共団体 首長 各位
総務大臣 殿
 事務次官 殿
 行政評価局長 殿
  地方管区行政評価局長 各位
  地方行政評価支局長 殿
  地区行政評価分室長 各位
  地域行政評価事務所長 各位
人事院 総裁 一宮 なほみ 様
 事務総長 殿
厚生労働大臣 殿
 事務次官 殿
 アフターサービス推進室長 殿
 大臣官房総務課長 殿
  行政相談室長 殿
 大臣官房地方課長 殿
  地方支分部局法令遵守室長 殿
 医政局長 殿
 保険局長 殿
 年金局長 殿
外 行政関係機関・施設 代表者 各位
                      潮来・行方 神栖=オッペンハイマー

   独立行政法人国立病院機構による個人情報漏洩事件の通報について
   (行政相談)
 平成27年1月1日から3月31日まで,次職までの繋ぎの臨時職員として標記機構本部総務部総務課に在職していた男性Aの自宅あてに,退職に係る証明書と併せて当該退職の辞令が4月1日に到着しました。(3月31日発送)
 その中に,同機構本部の他の2名の辞令が混入していました。
 男性Aはこれを不慮の事故と解し,その当該2名の辞令(究極の個人情報)を,当該混入の旨並びに同機構本部への当該事例2通の返戻及び該当者への送付を促す文書を4月2日の早朝に同本部宛にファクシミリし,4月3日に表面に重要書類在中と朱書きされた定形外の封筒が同本部に到着しました。
 これら一連の事務を担当しているのは,同本部総務部総務課の内,総務係の正規職員です。
 しかし,特に男性A又は当該2名に対して謝罪が行われることもなく,個人情報漏洩事案並びにこれに係る職員の処分及び再発防止策の公表も一切ありませんでした。
 つまり,担当の職員は,何事もなかったかのような態度でのうのうと該当者2名に辞令を送付して,事なきを終えたのです。
 また,3月31日(非行当時)まで同機構は厚生労働省所管の特定独立行政法人につき,常勤事務職員は厚生労働事務官でした。
 さらに,一般独立行政法人であっても,みなし公務員規程により,各種非行の処分においては国家公務員と同等の処遇です。
 これらの不始末,もはや,言語道断,不届千万。
 極めて遺憾であり,甚だ猛烈な憤りを覚えております。
 部局及び人員は違えども,流石は,国会提出議案の不備による国会流会,年金記録改ざん,JEEDとの入札談合等関与行為,人事院職員用冷蔵庫からの長期多発のビール窃盗事件,多くの痴漢・盗撮・猥褻物陳列・セクハラ・パワハラ・暴行事件,そして恒常的に数多に発生している個人情報漏洩事件を引き起こしている厚生労働事務官であると思料されます。
 MHLWクオリティ大炸裂です。MHLW・ザ・グレートです。
 他の省庁の公務員又は外郭団体職員などとは,もはや比になりません。
 問題行為の該当者,関係者及び所管管理職に対する厳正公正な処分並びに本事案及びこれの再発防止策の同機構と併せて厚生労働行政全職員への周知徹底を切望します。
 決して,無視することなく,是非とも,お取計らい願います。

830 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2015/04/19 18:17 ID:Jdcp93Xk0
                              平成 27 年 4 月 4 日
日本弁護士連合会 会長 殿
人権擁護委員会 御中
                    プルトニウム物語 頼れる仲間 プルト君

   人権救済申立てについて(依頼)
 毎年,公益財団法人日本生産性本部(旧:財団法人社会経済生産性)=経済産業省の外郭団体(国の公的機関)は,独断と偏見によって勝手に抽出した数値データに基づき,新入社員を特徴付け,そのタイプを決定し,これに対して命名しております。
 当該命名は,蔑称的に新入社員を物体に例え,命名事由の文章の冒頭で僅かに形式的に褒めて,大部分が事実に相違する誹謗中傷で占められ,これらの情報を,事業主のみならず,社会全般へ発信し続け,気を衒って笑いを取っております。
 若年者に対し,甚だエラそうであり,筋違いであります。
 まして,当該情報は,毎年,大手の事業所の代表者が,各種訓示で尤もらしく引用している位であります。
 これらの行為は,事業主のみならず社会全般へ,各年の新入社員の間違った人材像を植え付け,新入社員をはじめとする若年者全般の評判を失墜させ,人材募集を滞らせ,就職率又は有効求人倍率を不当に抑制させるとともに,新入社員本人にとっても,甚だ不快であり,恒常的で著しい人権侵害であります。
 つまり,新入社員又は若年者にとって,生きにくい社会を構築しており,もはや,言語道断,不届千万。
 直ちに止めさせるよう,強く申立てます。
 そっくりそのまま言葉を返戻するようですが,日本生産性本部の職員の皆様(特に情報システム部)は,毎年漏れなく「重油型」でいらっしゃいます。
 と申しますのも,あらゆる仕分け又は濾過若しくは分留の総てを経た果てであり,相当程度エッセンシャルで,特異的かつシュールで濃厚なキャラクターであり,周囲に相当程度の異彩を放っているからであります。
 つまりは,既成概念に囚われない一方で,社会通念から乖離した強烈無比な個性の持ち主であり,周囲からの賛同を到底得られない,と言う事であります。
 子供たちの明るい未来のためにも,公共の福祉の整備拡充のためにも,是非,お取計らい願います。

831 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2015/04/19 18:36 ID:xLOsV1ng0
                              平成 27 年 4 月 19 日
※※専決等不可:要本人伝達
国会・地方議会議長・議員 各位
報道機関 代表者 各位
地方公共団体 首長 各位
総務大臣 殿
 事務次官 殿
 行政評価局長 殿
  地方管区行政評価局長 各位
  地方行政評価支局長 殿
  地区行政評価分室長 各位
  地域行政評価事務所長 各位
人事院 総裁 一宮 なほみ 様
 事務総長 殿
厚生労働大臣 殿
 事務次官 殿
 アフターサービス推進室長 殿
 大臣官房総務課長 殿
  行政相談室長 殿
 大臣官房地方課長 殿
  地方支分部局法令遵守室長 殿
 医政局長 殿
 保険局長 殿
 年金局長 殿
外 行政関係機関・施設 代表者 各位
                      潮来・行方 神栖=オッペンハイマー

   独立行政法人国立病院機構による個人情報漏洩事件の通報についてU(行政相談)
 先般通報済みの標記漏洩事件について,未だ,問題の職員の処分及び具体的再発防止策の実施並びにこれら事案の公表が行われていません。
 これでは仮に対応しても,毎度のとおりの非懲戒型・非公式の仲間内の軽い注意で幕引きさせるつもりです。
 決して隠蔽させず,法令及び規程に基づき,必ず厳格にご対応願います。

832 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2015/04/20 17:31 ID:QL8HCPh60
財政破綻した」夕張市の平成23年度の定年・勧奨の場合の退職金平均が6000万弱www
その他お手盛り付加手当が目白押しwww
他人に吹聴する時は印象操作して「基本給」のみを言えばいいだけだから
非難の目に晒される事も無く高所得でありながら低所得に擬態www、
あ、当然全て納税者負担デースwww

下記4ページ

1人当たり平均支給額    58、802千円
http://www.city.yubari.lg.jp/contents/municipal/salary/pdf/h24kyuyo.pdf


833 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2015/04/22 23:39 ID:d5JQO0Eg0
「医師不足と言うが、不要な薬局、歯科、内科、接骨医、タレント医師が蔓延!! 特に、超絶反日自称精神科医の自称香山リカの凶行を阻止し、日本から追放せよ!!」


 自称:香山リカで、通名:中塚尚子で、本名:金梨花(キム・イーファ)は、かねてより日本の疲弊した社会に寄生し、弱者につけこみ洗脳する悪徳精神科医である。
 その言動が相当程度、反日で極左なのは、長らく指摘を受けている。
 また、医師であることを良いことに、実際は彼女の好まぬ者若しくは意見の合わぬ者に対して個人的な感情論で批判しているにもかかわらず、あたかも相手が医学的見地から精神疾患を患っているかのような、又は精神異常者であるかのような否定をし、名誉棄損行為的な発言を繰り返している。
 そして、全般的に政治的見地又は医学的見地の何れにおいても、厳正公正な観点を著しく欠乏した論理を、公共の電波を悪用した上で尤もらしく展開。
 実際は、技術はおろか知識すらペーパー医師であるにもかかわらず、学会や医師同士を対象にしたセミナーでは講演若しくは専門知識の教示をせず、地方公共団体主催の素人を対象にした講演会でのみ、誰でも分かる在り来たりな一般論を述べて、高額な報酬を得ることを日々繰返し、はしごをしている。
 典型的なタレント医師である。
 医師不足と騒がれるこのご時世、どうでも良い薬局、歯科、内科若しくは接骨院ばかりが乱立し、又は自称:香山リカで、通名:中塚尚子で、本名:金梨花(キム・イーファ)のようなより無能なタレント医師が蔓延り、本当に必要な外科、小児科又は救急の医師が不足している。
 結局、楽な仕事をして儲かりたいだけであり、公共の福祉への貢献になど、からっきし興味などない輩の集まりである。
 小児科、外科又は救急医では、子供に泣かれる、手間暇かけて激しい症状の患者を相手にし、若しくは患者に絡まれ、又は昼夜不問で起こされ、治療の甲斐なく死亡すれば訴えられる。
 また専門家を対象にした講演会又は学会で、高度な専門知識を述べ、万が一これに間違いがあれば、利害関係者から訴えられ、人生暗転の危機が常に相当程度付きまとう。
 正しく3Kの職種であるからだ。
 汚い物に触れず、激しい現場から逃れ、クレーマーを相手にせず、素人相手に簡単な一般論を述べて、リスク諸々も回避して、楽して名声を得て、ついでに儲かりたい、金の亡者である。
 医師不足を報じているマスコミこそ社会問題として取り上げ、国民一丸となって糾弾し続け、彼らを殲滅しなければならない。

834 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2015/04/29 13:21 ID:uA1fXSPM0

4月 29, 2015 at 12:49 #81135 Reply



高橋 エマニエル=努


国際新聞社 編集部 御中
こちらこそ、お世話になります。
貴重なご指導及び編集並びにタグの貼付等のSEO対策を賜り、
厚く御礼申し上げます。
今後とも、破邪顕正の思いを堅持し、己が損益を度外視してでも、
公共の福祉の追及を貫徹いたしたく存じます。
どうぞ、よろしくお願い申し上げます。
なお、総務省行政評価局の行政相談は、一見、手続きを面倒に思いためらいがちですが、
案外、簡単でございます。
下記のリンクを参照され、所定欄にご自身のメールアドレスを入力の上、確定すると。
直ちに当該アドレスへ行政相談入力フォームのリンクが返信されます。
当該フォームに、連絡先の氏名、郵便番号、住所及び電話番号並びに通報内容を入力し、
確認画面へ進み、送信ボタンを押すと、相談手続完了です。
また、その後、直ちに当該アドレスに、相談受付完了メールが届くので、
着信正常の確認も取れます。

マスコミ及び国民の皆様も、是非、ご活用くださいませ。↓

https://www.soumu.go.jp/hyouka/gyousei-form.html
(総務省行政評価局 行政相談 入力フォームURL送付先 兼 連絡先メールアドレス入力フォーム)

835 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2015/05/04 19:31 ID:AdbN326s0
 公務員又は公的機関において,政策にかかわる職種である議員又は委員等は,仮令,各種非常勤特別職であっても,例外なき鉄則として,日本国籍が必須です。
 また,本名での行為も必須です。
 現に,かつての国土交通大臣は,扇千景ではなく林寛子ですし,現千葉県知事も森田健作ではなく鈴木栄治です。
 いずれの欠格事項にも諸該当しているのです。香山リカ=キム・イーファさんは。
 日本国籍に関しては,例外もあるものの,今回問題の政策に係る委員又は議員には適用されず,あくまで政策策定に無関係で,かつ幹部職候補除外としての(決裁ルートの決定権者への昇格への道を捨てた)医系技官,保健師・助産師・看護師・准看護師又は幼稚園教諭,保育士,技師,調理師若しくは技能労務職であります。
 また,本名による行為は,遍く職種及び雇用区分で共通であります。
 香山リカ名義貫徹は,諸行為において共通する大問題です。
 本名を晒すのが嫌なら,各種公的委員への就任やメディアへの出演を拒絶し,医師として本来の医療行為に専念すれば良いだけの事。
 もっとも,先日のテレビ番組での他の同番組コメンテーターのファンへの「信者」発言,その後のツイッター騒動と言い,香山氏,いやイーファ氏は,社会的信頼を失墜した。
 地方公共団体その他官公庁(国,都道府県又は市町村)は,さすがに保守的であり,風評を相当程度気にするので,今後,テレビ出演のみならず,リカさん,いや,イーファさんの主たる収入源である,お役所関係のメンタルヘルス関係の講演会のお仕事も,激減と思料。
 メスはおろか,注射器も握れぬ,薬の調合もできぬ,
「看護師未満にして薬剤師未満のスペック」
しかない,ペーパー医師など,タレント活動ならぬ本来の医療行為でこそ,益々使えない。
 今まで,本当に医師不足で必要とされている,外科,小児科又は救急の真の医療現場から逃げ続けてきた結果であります。
 身から出た錆です。

836 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2015/05/04 20:21 ID:AdbN326s0
                              平成 27 年 5 月 1 日
精神科医師 香山 リカ=金 梨花 殿
                             高橋 エマニエル=努

   医師の公共の福祉への寄与並びに法令順守及び倫理観について(通知)
 あなたは, 不合格 と決定されました。
 なお,あなたは公共の福祉の障害,つまりは公害です。
 青少年の健全たる育成並びに治安の維持及び向上,その他子供たちの明るい未来のためにも,地球の平和のためにも,直ちに辞職願います。





                              平成 27 年 5 月 1 日
日本共産党
 埼玉県上尾市議会議員 秋山 もえ 殿
                             高橋 エマニエル=努

   地方議会議員の公共の福祉への寄与並びに法令順守及び倫理観について(通知)
 あなたは,改めて 不合格 と決定されました。
 なお,あなたは公共の福祉の障害,つまりは公害です。
 青少年の健全たる育成並びに治安の維持及び向上,その他子供たちの明るい未来のためにも,地球の平和のためにも,直ちに辞職願います。





                              平成 27 年 5 月 1 日
日本共産党
 福岡県行橋市議会議員 徳永 克子 殿
                             高橋 エマニエル=努

   地方議会議員の公共の福祉への寄与並びに法令順守及び倫理観について(通知)
 あなたは, 不合格 と決定されました。

837 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2015/05/06 22:56 ID:e7cO3.Ck0
社会に対する貢献も生産性もゼロのクソニートども
クソ、氏ね by 磐田の某病院の医師


838 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2015/05/09 19:51 ID:n3L1HEiQ0
                              平成 27 年 5 月 9 日
※※専決等不可:要本人伝達
放送倫理・番組向上機構 放送倫理検証委員長 殿
国会・地方議会議長・議員 各位
報道機関代表者 各位
総務大臣 殿
 事務次官 殿
 行政評価局長 殿
  地方管区行政評価局長 各位
  地方行政評価支局長 各位
  地区行政評価分室長 各位
  地域行政評価事務所長 各位
 情報流通行政局長 殿
                            高橋 エマニエル=努

   放送倫理検証委員の公共の福祉への寄与並びに法令順守及び倫理観について(通知)
 下記委員は, 不合格 と決定されました。
 なお,当該委員は公共の福祉の障害,つまりは公害です。
 青少年の健全たる育成並びに治安の維持及び向上,その他子供たちの明るい未来のためにも,地球の平和のためにも,直ちに除却願います。
                   記
   1.放送倫理検証委員 香山リカ=金 梨花
                                     以上



                              平成 27 年 5 月 9 日
放送倫理・番組向上機構
 放送倫理検証委員 香山 リカ=金 梨花 殿
                             高橋 エマニエル=努

   放送倫理検証委員の公共の福祉への寄与並びに法令順守及び倫理観について(通知)
 あなたは, 不合格 と決定されました。
 なお,あなたは公共の福祉の障害,つまりは公害です。
 青少年の健全たる育成並びに治安の維持及び向上,その他子供たちの明るい未来のためにも,地球の平和のためにも,直ちに消えて下さい。




                              平成 27 年 5 月 9 日
精神科医師 香山 リカ=金 梨花 殿
                             高橋 エマニエル=努

   医師の公共の福祉への寄与並びに法令順守及び倫理観について(通知)
 あなたは,改めて 不合格 と決定されました。
 なお,あなたは公共の福祉の障害,つまりは公害です。
 青少年の健全たる育成並びに治安の維持及び向上,その他子供たちの明るい未来のためにも,地球の平和のためにも,直ちに消えて下さい。

839 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2015/05/10 00:16 ID:O4Yr0W1Q0
「香山リカ=金 梨花(キム イーファ)番組及びツイッターにおける他の同番組出演者への誹謗中傷並びにツイッターアカウント成りすまし虚言による番組降板!医師及びBPOから追放せよ!!」


 香山リカ=金 梨花(キム イーファ)は、スカパー放映の「DHCシアター『虎ノ門ニュース!8時入り』」において、同番組の他の出演者を当該番組中で誹謗中傷、次週同番組で謝罪。
 しかし、その後、自身のツイッターで当該出演者及び番組スタッフ並びに他の無関係な人に対して、更なる誹謗中傷を繰り返した。
 これについて、番組プロデューサーから追及が入り、反射的に「ツイッターのアカウントがのっとられた。」旨、言い訳した。
 しかし、番組側の追及が厳しくなる中、証言が一転。
 「事務所内の端末で、自分のファン向けのメッセージを自分で書いた。しかし、下書きレベルのものが、勝手に(不特定多数向けに)ツイートされた。ツイッターアカウントののっとりではない。アプリケーションの誤作動だ。」と嘘の上塗り。


 下書きレベルの文書、、、、どこかで聞いたセリフ。
 デジャブーか??
 いや、小保方晴子の似非論文騒動で、彼女が吐いた嘘である。
 歴史は繰り返されるのだ。


 香山リカ=金 梨花(キム イーファ)に対して呆れた番組側が、「アカウントのっとりなら警察へ通報すべきだし、アプリケーションの誤作動ならメーカー側に通報すべきだし、端末自体を誰かが操作したなら事務所内を捜査すべきだ。」と提案。
 後日、香山リカ=金 梨花(キム イーファ)からは当該捜査には一切触れない上で、番組スタッフらの対応の不満を満載した、反省なき、むしろ宣戦布告の開き直りも甚だしい呪いの文書が、番組宛に届いた。
 その中には、降板する旨も触れており、番組がこれを承認した。


 自ら精神科医でありながら、遍く人々を己が暴言を以て甚だ不快にし、精神衛生その他公共の福祉を著しく破壊し続けている。
 そして、小保方晴子に匹敵する、嘘吐き三昧である。
 香山リカ=金 梨花(キム イーファ)は、極悪非道で、もはやメディアでのコメンテーター並びに医師及びBPO委員、その他公共の福祉への従事者に相応しくなき非行者である。
 これらの世界から、直ちに消去すべく者と規定される。

840 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2015/05/10 03:41 ID:O4Yr0W1Q0
でもまぁ、他人様の不幸?を喜ぶのは原則×ですが、
凶悪犯罪者である香山リカ=金 梨花(キム イーファ)が、
奈落の底に落ちることは、もはや天誅であり、彼女の不幸又は破滅は、
公共の福祉以外の何ものでもなく、公共の福祉を歓びとする私にとって、
香山リカ=金 梨花(キム イーファ)が消えてくれることは、
メシウマ状態であります。

何だか、久々にすがすがしい気分になり、食事も美味しくいただけました。
香山リカ=金 梨花(キム イーファ)が消えてくれることは、
まさに公共の福祉へのデトックス効果であり、精神衛生の向上であり、
心の栄養であり、生きる喜びを覚えるひと時でございます。

あの面を見ないで済むとなると、wwwww
偉大なる香山リカ大魔神のシンパ(Sympathizer=信者)又は
オルグ(organizer=営業マン)は、さぞ悔しいでしょうし、一方、
一般の方々としては、相当程度、嬉しさ満点でしょうし。
笑止千万www


香山リカ=金 梨花(キム イーファ)さん、
いやぁ〜〜〜wwww
公共の福祉ってwwww
本っっ当に良いですねぇ〜〜〜wwww
さいなら!さいなら!さいなら!さいなら!
さいなら!さいなら!さいなら!さいなら!

841 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2015/05/10 12:12 ID:vTs0db7U0
      r;ァ'N;:::::::::::::,ィ/      >::::::::::ヽ
.      〃  ヽル1'´        ∠:::::::::::::::::i
       i′  ___, - ,. = -一   ̄l:::::::::::::::l
.      ! , -==、´r'          l::::::/,ニ.ヽ
      l        _,, -‐''二ゝ  l::::l f゙ヽ |、 ここはお前の日記帳じゃねえんだ
        レー-- 、ヽヾニ-ァ,ニ;=、_   !:::l ) } ト
       ヾ¨'7"ry、`   ー゙='ニ,,,`    }::ヽ(ノ  チラシの裏にでも書いてろ
:ーゝヽ、     !´ " ̄ 'l,;;;;,,,.、       ,i:::::::ミ
::::::::::::::::ヽ.-‐ ト、 r'_{   __)`ニゝ、  ,,iリ::::::::ミ
::::::::::::::::::::Vi/l:::V'´;ッ`ニ´ー-ッ-,、:::::`"::::::::::::::;゙ ,  な!
:::::::::::::::::::::::::N. ゙、::::ヾ,.`二ニ´∠,,.i::::::::::::::::::::///
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842 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2015/05/10 12:45 ID:O4Yr0W1Q0
香山リカ=金 梨花(キム イーファ)さん、裁判起こすって、
勝手にしなって、感じですね。

加害者が被害者若しくは特定不能な数多のネット住民を訴えて、又は犯罪要件不十分若しくは皆無な案件で、訴えたところで、刑事であれ民事であれ不発に終わるどころか、自身が行った誹謗中傷の書き込み並びにそれに対する嘘の上塗り及び証拠隠滅行為、そして番組スタッフによる成りすましへの冤罪並びにツイッター社へのセキュリティ脆弱及びパソコン関係の誤動作等の名誉棄損で、カウンター食らって、有罪又は多額の損害賠償請求で、逆に香山リカ=金 梨花(キム イーファ)さんが、相当程度の痛手を食らう、という思考回路がないのかね。

私は、立場上、千葉県松戸市民(一般市民)の六実在住の某氏を、いやいやながらかばって、自費、労力及び時間を割いてまで、彼の救済のために、数多の公安・行政機関及び要職並びに議員さんへ、先般投稿通りの内容で通報を繰り返しております。

しかし、彼は一般庶民にして弱者であり、香山リカ=金 梨花(キム イーファ)ほど、暴言若しくは差別的発言に影響力がなく、又は悪質でもないので、助け舟を出したまでです。

そんな弁護側の材料としては甚だ優位にして、ネット問題に強い弁護士(香山リカ=金 梨花(キム イーファ)が言っているのは、まさかこの弁護士では??)をつけてさえも、裁判難航、空振り三昧+ネット上の誹謗中傷はますます激化+長期化である始末。

そして、一般庶民たる彼でさえも、ここまで相当長期にわたり爆発的かつ持続的に炎上し続けるのだから、有名人にして社会的影響力のある地位を持つ香山リカ=金 梨花(キム イーファ)に際しては、益々この状況は酷く強烈にグロテスクなものとなることと思料されます。

香山リカ=金 梨花(キム イーファ)さん、本っっっっ当ぉ〜〜〜〜〜にwwww
ご愁傷様でございますwwwww
これで、美味しく美味しく昼食を頂戴できますwwww

843 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2015/05/10 20:19 ID:O4Yr0W1Q0
調べれば調べるほど、香山リカ=金 梨花(キム イーファ)さんは、
相当程度、精神を病んでいる。
裁判宣言の内部ツイートと言い、近頃、発狂している。
そして、保守派の著名人へのルサンチマンの吐露も激しい。

彼女こそ、しばらくネットから離れて、
抗鬱剤「グラクソ・スミスクライン パキシル20」を、多めに投与し、
しばらく安静にした方が、よろしいかと思料。

844 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2015/05/13 01:01 ID:C.birtjQ0
                              平成 27 年 5 月 13 日
日本共産党
 東京都足立区議会議員 ぬかが 和子 殿
                             高橋 エマニエル=努

   地方議会議員の公共の福祉への寄与並びに法令順守及び倫理観について(通知)
 あなたは, 不合格 と決定されました。
 なお,あなたは公共の福祉の障害,つまりは公害です。
 破壊活動防止法その他諸法令に基づき,直ちに消えて下さい。


↓ 参 考


                              平成 27 年 5 月 11 日
※※専決等不可:要本人伝達
国会・地方議会議長・議員 各位
報道機関 代表者 各位
地方公共団体 首長 各位
行政関係機関・施設 代表者 各位
人権団体 代表者 各位

                             高橋 エマニエル=努
   日本共産党の倫理逸脱テロ行為の横行について(通報)
 下記のとおり,極左暴力集団=共産党・世界暴力革命派の理不尽横行が目に余るので,お取計らい願います。




                              平成 27 年 5 月 11 日
日本共産党 中央委員会 御中
 議員 各位
                             高橋 エマニエル=努

   日本共産党の倫理逸脱テロ行為の横行について(照会)
 日本共産党は,庶民の味方とか言っていますが,如何でしょう。
 下記二つの事例からしても,相当程度,逆行しております。
 むしろ,真の社会的弱者を苛めた上で公共の福祉を破壊せしめ,自己主張の上で私利私益を貫徹する,カス集団と思料されます。
 日本共産党は,他人様のウィルス規模のあらさがしの追及は達者ですが,自分たちの銀河系規模のあらを指摘されると,黙って無視貫徹。
 道路交通で言うなら,他人様の軽微な速度違反又は一時停止違反を凶悪殺人犯級に糾弾しておきながら,自分は高速道路を平然と逆走し,これを指摘されると,開き直るか,無視貫徹するのと同義です。
 いい加減,しっかりと回答してもらいたいものです。
 だからこそ,標題に(照会)と付けているのです。
 意味不明な外国人とDQN層のママさんと若年女性と高齢者の贅沢,我儘又は娯楽は,福祉でも正義でもなく,悪であり,公共の福祉ではなく,私利私益です。
 挙句の果てには,女性専用車輛ごり押しで「女性も含めた」身体・知的・精神の遍く種別の障がい者,傷病者,高齢者,そして妊婦さんを地獄へ陥れ,さらには選挙カーで急病人等の保護及び通報を妨害し,西新井駅前では,またまたさらに救急車専用スペースを街宣車で潰す始末。
 そのようなテロ行為を散々繰り返しておきながら,戦争のない平和な社会だの,女性が輝く社会だの,子育てし易い社会だの,消費税増税絶対反対だの言われても困ります。
 そもそも,正社員としてバリバリ働きたい女性など,自分の周囲には一人とておらず,103万円の範囲内で働く,旦那の医療保険を借用する第三号被保険者が相当数です。
 子育ての前に,若年男性の雇用がないから,自動車を買わないし,結婚もしないし,当然子供も設けられないのです。
 貴方がたは,一体何をしたいのでしょうか。
 正しい行いの人間が苦しみ,若しくは不幸に陥る様態を見て,又は正直者が馬鹿を見る社会を構築して,楽しんでいるのでしょうか。


845 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2015/05/13 01:14 ID:C.birtjQ0
1.日本共産党,選挙カーの対応を謝罪 倒れた女性を前に演説を中止せず,救急隊に通報遅れる
 日本共産党大阪府委員会は2014年12月10日,6日の演説中における選挙カーの対応を公式ホームページで謝罪した。
 6日午前,JR森ノ宮駅前で行われていた清水忠史候補の演説中に駅構内で女性が倒れた。
 しかし,選挙カーはなおも演説を中止せず,結果,救急隊への連絡が聞こえづらくなった。
 「事故や病気への対応を最優先すべきことは当然であり,今後は乗務員一同 機敏な対応が出来るように徹底していく所存です」としている。
 ツイッターには目撃者と思われる人物から「真ん前やで,真ん前。倒れてんの丸見えやのに」
 「一向に誰も声かけやん」
 「私がぶち切れるまで演説をやめてくれなかった」との報告が寄せられている。
 日本共産党大阪府委員会は取材に対し,「女性が倒れたさい,演説を行っていたのは清水候補本人でなく, 係の者だった」「女性に気付いた清水候補は係の者に注意し,演説をやめさせた」と話している?




2.さんたろう @ubugoro 12:43 AM - 10 5月 2015
 先日,西新井駅西口で,信じられない光景。緊急車両スペースに,救急車がきたが,共産党の街頭車が停まり前に進めず。
 婦人が「ここは緊急車両の場所です」と声をあげたのに,共産党員は「いつも,ここに停めているんだ!」と逆切れ。
 ひどい!拡散希望

 Tomiepon @Tomiepon 9:02 AM - 10 5月 2015
 @ubugoro @igamacrp 自動車に,あなたと共に共産党と描いてある。嘘つけ,ガラの悪い共産党です

 
ふじ たか @ootakas 9:56 AM - 10 5月 2015
 @ubugoro @thrillingbuzz さすがテロリスト政党の共産党 庶民の味方アピールに必死ですけど実際は人殺しの集団です




西新井駅西口での宣伝行動中の事実経過について

2015年05月11日 | 日記

2015年5月11日
  日本共産党足立地区委員会
5月7日に西新井駅西口での日本共産党の宣伝中の出来事について、事実と異なる内容がネット上で流されていることから、事実経過を説明します。

 7日の朝7時から西新井駅西口での日本共産党の宣伝行動中、午前7時40分ごろ、緊急車両が西口に到着し、車両スペースに停車しました。西新井駅西口の緊急車両スペースには2台分の駐車スペースが確保されています。党の宣伝カーは、すぐに移動できる態勢でしたが、緊急車両は党宣伝カーの後方に停車した後、業務を支障なく行い、搬送しました。「共産党の街頭車が停まり前に進めず」というのは、事実と異なります。

ネット上に流されている写真を撮影したのは、当日に同じ場所・時間で宣伝をしていた他党派の女性運動員でした。緊急車両が党宣伝カーの後方で業務を行っている時に、突然、スマートフォンでその様子を写真で撮りだしました。わが党の運動員が「なぜ写真を撮るのですか」と訊ねると、「ここは緊急車両の場所よ」と大声で騒ぎ始めたので、近くの交番から警察官が様子を見に来るほどでした。わが党の運動員は冷静にことの経過を説明したものであり、「『いつも、ここに停めているんだ!』などと逆切れ」などの言動は事実と異なります。警察官から宣伝カーを移動するよう指示を受け、運転手が移動させようとしたところ、後方には緊急車両が作業中で、右側面にはタクシーが待機していたためすぐには移動できず、緊急車両が移動した後、宣伝カーを移動させました。わが党は警察官の指示に従っての対応をしました。

以上が西新井駅西口の宣伝行動での事実経過です。
http://blog.goo.ne.jp/kazukojcp/e/734cfddddccdaba8cdadb479647476d7


846 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2015/05/13 20:54 ID:C.birtjQ0
                              平成 27 年 5 月 13 日
※※専決等不可:要本人伝達
国会・地方議会議長・議員 各位
報道機関 代表者 各位
地方公共団体 首長 各位
行政関係機関・施設 代表者 各位
人権団体 代表者 各位
                             高橋 エマニエル=努

   埼玉県上尾市による公務員試験問題の前日漏洩についてII(通報)
 公務員試験問題の前日漏洩程の甚大な案件について,公表もせず,関わった職員の処分もせず,一体,何を考えているのか?
 それでいて,平成26年12月末の仲間内のどうでもいい暴言騒動については,関わった職員を懲戒処分の上,事案をワールド・ワイド・ウェブの晒し者で公表。

 前者においては,仮令甚大かつ悪質であっても,犯人が埼玉県上尾市総務部職員課=人事担当部局職員だから,無罪放免にして証拠隠滅なのか。
 後者においては,都市整備部建築指導課職員=人事担当外の部局だから,大袈裟に見せしめに使われたのか?

 そういえば,埼玉県上尾市,遍く部局が大部屋で仕事をしている中,総務部職員課のみが全員個室(しかも分かりにくい場所にある市民の目から逃れられる無法地帯)に籠って仕事をしている異常な様態。
 会社役員ではないのだから,大部屋に出て仕事をせよ。

 個室を良いことに,埼玉県上尾市総務部職員課職員は,いつも大声でゲラゲラ笑っている。
 職員採用試験受験案内配布時期になると,ポジションの分かり難さ,及び市民の目に触れぬ執務場所故,幾度も,他の部局職員が,受験希望者に埼玉県上尾市総務部職員課の場所案内をする羽目に。

 それでいて,人事担当部局故,他の部局職員に向って偉そうに,常日頃,風紀に係るお説教の喚起をしている埼玉県上尾市総務部職員課。
 甚だ筋違いではあるまいか。
 大きな奇声及び場所案内等,他の部局の職員に迷惑をかけないで,埼玉県上尾市総務部職員課職員には職務専念義務を貫徹してもらいたい。

 埼玉県上尾市(特に総務部職員課)の倫理観のイカれ具合を,確認できます。

847 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2015/05/14 20:07 ID:yeKIqu460


848 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2015/05/15 00:07 ID:R1BFQ3/U0
 極左暴力集団=共産党・世界暴力革命派の議員がいる時点で,おかしいです。
 公務員の欠格事項に,漏れなく記載があります。
 特に,5番目の終身絶対的欠格事項が。(1.は要件消滅の日以後において受験可能。2.及び3.については,時間により自然消滅。4.と5.は,本人がどんなに反省しても,一生ダメ。)

 下記の者は,特別職の選挙に立候補し,又は一般職の選考若しくは競争試験に応募し,又は公職に就くことができない。

1.成年被後見人又は被保佐人(準禁治産者を含む)。
2.禁錮以上の刑に処せられ,その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの者。
3.(受験団体において)懲戒免職の処分を受け,当該処分日から2箇年を経過しない者。
4.人事委員会又は公平委員会の委員の職にあって、第五章に規定する罪を犯し刑に処せられた者。
5.日本国憲法施行の日以後において,日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し,又はこれに加入した者。

 公務員試験の募集要項に,必ずこの手の記載があります。
 5.に関しては,警察庁及び公安調査庁が,正式に監視対象としている極左暴力集団が,これに該当しており,極左暴力集団=共産党・世界暴力革命派(通称又は自称:日本共産党)もこれに含まれていることは,もはや言うまでも無き自明の理。

 日本共産党行橋市議会議員徳永克子,埼玉県上尾市議会議員秋山もえ及び東京都足立区議会議員ぬかが和子。

 全員アウト〜〜〜!!のはずですが・・・

例の救急車騒動で、香山リカ風の言い訳ぶっこいた、糞DQN議員=共産党・世界暴力革命派東京都足立区議会議員ぬかが和子!!
これまた、香山リカ同様の敵前逃亡!!

なんと、昨夜まで設置されたいたブログ内の読者からのメッセージ受付機能が、先ほど、削除されていました。

私が強烈な投稿の数々を、彼女のブログのご意見欄に送信したからなのか?
それとも、数多の方々から、同様に救急車騒動への彼女の声明に対する、強烈な糾弾のコンボが炸裂したからなのか。

いずれにしても、自分に不利な意見を聞かない遍く左翼の特性、香山リカにしても足立区議会議員ぬかが和子にしても、実に共通していますね。

笑止千万!!

受け付けていたメッセージを受け付けなくするのは、自分の敗北及び非を認めたことに外なりません。

負け犬の腰抜けが!!

849 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2015/05/16 13:53 ID:qEQkUtcU0
 結局、極左暴力集団=共産党世界暴力革命派=自称:日本共産党が行ってきたことは、暴力革命並びによろしくない層の若年女性、高齢者、外国人、何ら不自由無きペースメーカー内臓者、似非難聴者及び似非ビッコ等に対する、障がい者手帳及び医療費受給者証の交付並びに障がい年金及び生活保護の不正受給の支援です。
 ペースメーカー内臓者は単に病人であり、日常生活に一切不便はないのだから、障がい者ではない。
 オペの都度、医療費の助成をすれば十分なのであって、常時、障がい者待遇、しかも1級は違います。
 まして、障がい年金支給など論外。
 定年まで、フルタイムで働いてね。

850 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2015/05/16 16:40 ID:5iJx4pns0
「日本における」ゴキブリ公務員の仕組み

誠実な人間が誠実な人間だけで社会を作る

生産性も相互互助システムも満足度も将来への希望も充実してるので人も増えてくる

利権の臭いを嗅ぎ付けたゴキブリどもが寄ってくる

ゴキブリがルールや各種制度の必要性を訴え、それを自分達に管理させる様に主張し始める

公益目的を謳って難癖を付けて手当たり次第に課税、陰でコソコソ自分達の利権や厚遇制度を作って増長

自分達ゴキブリの餌の量は絶対優先で確保する為、足りなくなると他人の取り分くすね始める

利権維持の為の負担の為に誠実な連中の取り分や安全管理等の労働環境や福利厚生がどんどん痩せ細る

最初から居た誠実な連中は劣悪な環境にウンザリして去りたいけどもう手遅れ

社会全体が完全に腐る

典型例:自殺者増加、非婚化、少子化、貧困層増加、生活保護費私物化、感覚ズレた規制、消えた年金、
乱立天下り団体、各種増税、生活保護問題、部落問題、非正規雇用問題、災害後の事後利権構造、各種公金運用制度破綻 、



851 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2015/05/20 18:35 ID:trCxk/Xk0
社会に対する貢献も生産性もゼロのクソニートども
クソ、氏ね by 磐田の某病院の医師

852 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2015/05/20 23:38 ID:8iYjW1dY0
お前があの世へ行けや!偽クソ医者 www

853 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2015/05/20 23:52 ID:eDM1FoQw0
2015/5/19 11:46
【吉報】売り手市場の就職戦線、過去最高水準に 2015年春、大卒就職率96.7%

景気回復に伴う求人増で、大学生の就職戦線は売り手市場が鮮明になっている。今春卒業した大学生の就職率は96.7%で、過去最高だったリーマン・ショック前の2008
年春(96.9%)に次ぐ高水準となった。来春に向けて引き続き企業の採用意欲は旺盛で、就職活動中の学生の間では「大手志向」が強まっている。
文部科学省と厚生労働省は19日、全国の国公私立大62校を抽出し、今春卒業した大学生の就職状況を調べた結果を発表した。就職希望者のうち実際に仕事に就いた人の
割合を示す就職率は、4月1日時点で96.7%。前年同期を2.3ポイント上回り、過去最低だった11年(91.0%)から4年連続で上昇した。
 女子は96.9%で、96.5%の男子を3年連続で上回った。文系は96.5%、理系は97.2%だった。
 就職希望者が大卒全体に占める割合(就職希望率)は72.7%と前年を1.2ポイント上回り、1996年の調査開始以来、最高を記録。卒業時に就職できなかった学生は推計
1万3600人で、前年から8600人減った。
文科省が同日発表した高校生の就職率は前年同期比0.9ポイント増の97.5%で、こちらも92年以来、23年ぶりの高水準となった。
http://www.nikkei.com/article/DGXLASDG19H12_Z10C15A5AM1000/
「大学生の就職率は96.7%で、過去最高だったリーマン・ショック前の2008年春(96.9%)に次ぐ高水準」「高校生の就職率は前年同期比0.9ポイント増の97.5%で、こ
ちらも92年以来、23年ぶりの高水準」
◆韓国で大卒の就職難が深刻化、100人中97人は就職できず?=「実感ではもっとひどい」「教育も二極化が進んでいる」―韓国ネット
Record China 5月19日(火)6時25分配信
 2015年5月17日、韓国・聯合ニュースによると、韓国の若年就職難がさらに深刻化しており、大卒新入社員の雇用競争率は大企業、中小企業ともに上昇している。
 韓国経営者総協会は全国377社の企業を対象に「2015年の新入社員採用の実態調査」を行った。その結果、今年の大卒新入社員の就職競争率は平均32.3倍となり、201
3年の28.6倍よりも上昇。規模別では、大企業の雇用競争率が35.7倍となり、6.6倍の中小企業に比べはるかに高かった。段階別に見てみると、新入社員100人応募当た
りの書類選考合格者は49.2人、面接選考対象者は16.0人、最終合格者は3.1人(2013年は3.5人)だった。
この報道に、韓国のネットユーザーから多くの意見が寄せられている。
「結局、大卒100人中97人は就職先がないということか」
「最終合格者の3人の中にはコネ入社も含まれる」
「32.1倍だって?実感は100倍くらいだ」
「残念なことだが、これが韓国の現実だ」
「ちょっと大学を減らす必要があるんじゃないか?」
「大学には行かずに、高卒で技術生産職になるのが良い」
「韓国はあまりにも大学が多すぎて、レベルの差も大きい。単に大卒を基準にしてはいけない」 (韓国の売春婦は大卒も多数、レベルが疑わしい)
「就職難は企業によってもたらされた。非正規職労働も完全に企業のための仕組み。すべては企業中心に回っている」
「良いところに就職するためには、良い大学に入って多くの資格を取らなければならない。そのためには実力も必要だが、家に金がなければそれも不可能だ。負の連鎖が
 教育にも見られ、上下二極化が進んでいる」 (以下省略)
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20150519-00000010-rcdc-cn
http://xcl.me.land.to/modules/KoreaNews/index.php?page=clipping&clipping_id=3770


854 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2015/05/22 22:55 ID:/zcx72iU0
>>850
>>852
 禿同!!

 香山も、偽糞医者だね。
 まして、反日左翼+糞フェミ!!死ね!!!!

855 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2015/05/23 08:47 ID:wrHfx8FQ0

ゴキブリ公務員「我々の業界は好景気w不景気民間は自己責任w」

時間外手当を給与とほぼ同額受け取り、昨年度の年収が1500万円超に達する40代のさいたま市職員がいることが分かった。
この職員を含めて、年間1000時間以上も残業した職員が80人ほどもいたという。
さいたま市の職員課では、この職員が震災対応に追われていたことが大きいと説明した。
ゴミ収集などの現業ではなく、一般事務をしていたというが、

 << 具体的な業務の内容などについては、個人情報保護のため答えられない >> という。

ところが、震災前だった2010年度について確認すると、このときも年収1500万円を超えていた職員がいたことが発覚した。
同一職員ではないものの、同じ課長補佐級の男性で、1年間で1843時間の時間外勤務をし、747万円もの手当を支給されていた。
この職員の年間給与は781万円のため、合計の年収は1528万円に上る。
さらに、年間1000時間を超える時間外勤務をしたのが、11年度を上回る112人もいたことが分かった。
つまり、震災時だけではなく、その前から高額な時間外手当を支給されていた職員が多数いたわけだ。


856 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2015/05/23 15:40 ID:N3elh8zA0
           ____
  .ni 7      /ノ   ヽ\  壁にでもしゃべってろゴミ
l^l | | l ,/)   / /゚ヽ  /゚ヾ\      .n
', U ! レ' / /   ⌒   ⌒  \   l^l.| | /)
/    〈 |  (____人__)  |   | U レ'//)
     ヽ\    |lr┬-l|   /  ノ    /
 /´ ̄ ̄ノ    ゙=ニ二"   \rニ     |
                      `ヽ   l

857 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2015/05/25 23:37 ID:CTiCjgqQ0
「悪の枢軸 極左暴力集団=共産党・世界暴力革命派 東京都足立区議会議員ぬかが和子総書記の近況について」


 数多の方々からの糾弾コンボ炸裂により、ぬかが和子総書記は、自身のブログは平成27年5月12日付で、ツイッターは平成27年5月14日付で、更新を一切凍結。
 また、その直前に、今まであった閲覧者からのコメント受付機能を廃止。
 一方、その八つ当たりの矛先にされた、ぬかが和子総書記の支援者である西の原えみ子第二書記については、さらに性質が悪い。
 ブログのコメント受付機能は健在で、承認制にした上で、わが粘着質の連投のみならず、公序良俗に抵触しないばかりか、真実及び正論を語っていた多くの方々の指摘、さらにはむしろ共産党支持者の方による「救急車妨害騒動の件は、本当なんですか?」と心配して下さっている書き込みをも含めて巻き添えにして、先日の救急車妨害騒動に係る一切のコメントは、殲滅されました。
 その上で、ブログの更新だけは図々しく継続。
 左翼は、言論の自由などと言う割には、自分に不利なものは、正論及び真実並びに共産党支持者による安否を気遣う発言をも、消去する、極悪非道たる連中であると、改めて証明されたのです。
 残念ですね。




「誤解しないでもらいたいのです。」



西の原えみ子 さんへ


 私は何も、わが相当程度粘着質な連投文書を、あなた方に読んでもらいたい訳でも、あなたのサイトに掲載してほしい訳でもないのです。
 実は、今までにあなたのサイトに投稿した、わがメッセージの総ては、私、本人でさえ把握しきれぬほどに数多のサイトへ投稿し、見事に承認され、掲載されております。
 私の本当の目的は、日本共産党に不名誉な真実の記事が、インターネットの検索サイトに引っ掛かり易くすることなのです。
 今、もうすでに、共産党又はあなたのお名前、さらにはぬかが和子さんのお名前を、インターネットで検索すると、わが投稿も含めた、多くの日本共産党にとっては厳しい真実の記事の数々がヒットします!!!!
 わが目的は、すでに達成されたのであります!!!!!
 いまさら、ご自身のサイト内の記事だけを消しても、遅いのです!!!!
 初期消火失敗!!!!
 笑止千万!!!!!!!!!

858 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2015/05/30 09:47 ID:z/ZaN/j.0
           ____      >>852
  .ni 7      /ノ   ヽ\  早く氏ねよゴミ
l^l | | l ,/)   / /゚ヽ  /゚ヾ\      .n
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859 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2015/05/30 18:13 ID:kAZEKC120
                              平成 27 年 5 月 30 日
※※専決等不可:要本人伝達
国会・地方議会議長・議員 各位
報道機関 代表者 各位
地方公共団体 首長 各位
総務大臣 殿
 事務次官 殿
 自治行政局長 殿
 行政評価局長 殿
  地方管区行政評価局長 各位
  地方行政評価支局長 殿
  地区行政評価分室長 各位
  地域行政評価事務所長 各位
厚生労働大臣 殿
 事務次官 殿
 職業安定局長 殿
人事院総裁 殿
 事務総長 殿
行政関係機関・施設 代表者 各位
人権・労働団体 代表者 各位
             高橋 エマニエル=努

   普通地方公共団体埼玉県上尾市職員採用試験の不正の疑義について(通報・行政相談)
 平成24年9月15日(土)における公務員試験問題前日漏洩,市役所庁舎内での当該市議会議員たる日本共産党議員によるセクト機関紙しんぶん赤旗のパワハラ有料販売及び集金行為並びに埼玉県上尾市西貝塚環境センターにおける入札談合等関与行為の著しい疑義等,かねてより問題行動の多い埼玉県上尾市。
 今回,さらに,平成27年度埼玉県上尾市職員採用試験(平成27年7月1日採用予定行政職=土木技師・保育士)において,問題がありました。
 今回は例外的に,不定期募集による若干名の募集及び試験日程の短さ故,一次試験では市役所当局の思惑を不当に反映し易い論文試験が,課されていなかった。
 故に,一次試験では,土木技師及び保育士の何れも,合格者をしっかりと出した(1名及び5名)。と言うよりは,嫌でも出さざるを得なかった。
 ところが,市役所当局の思惑が入る口述試験である二次(最終)試験においては,とうとう,合格者皆無で,当該1名及び5名の計6名が殲滅されてしまった。
 このご時世だからこそ,公務試験受験者に所謂DQN層は,いない。
 まして,純度100%,今時の難関たる公務員試験問題である学科試験のみの一次試験で合格している時点で,決して受験者の皆様がDQNなどではないことが立証済みである。
 さらに,今までの傾向から,埼玉県上尾市職員採用試験の合格者数及び採用者数が,募集要項の採用予定数より上回ることがほとんどであり,採用枠丸ごと殲滅されるのは,今回が初めてである。(健常者一般行政職の採用枠への包含たる障がい者枠において,障がい者の応募者が僅少で合格者数皆無は,平成25年度実施の定期募集の一度だけあったが,これはむしろ逆差別排除及び厳正公正と言う観点でも,極めて正当である。)
 改革意識のむしろ高い者,心が綺麗な者若しくは正論を述べる者又は受験資格があっても高年齢若しくは学歴・職歴の華やかでない者その他役所当局が気に食わない者を,不当に排除していることと相当程度思料される。
 併せて,埼玉県和光市のように,職員採用試験の内,口述試験を民間事業者へ委託することも,埼玉県上尾市のみならず全国の官公庁は検討すべきである。
 辞退者が出た場合は,合格者のカウントを引かず別記するし,まして,このご時世のこの不定期の募集への応募者たる雇用状況の芳しくない方々が,辞退などするはずがない。
 これでは,ただでさえ競争率・応募者数が数多でありながらも,毎年毎年,募集人員の半分にも満たぬ採用者数を貫徹し,挙句の果てには,決して欠員が想定外に少なかった訳でもなく,退職予定者数の算定における単純ミスにより,任用予定者名簿登載者(最終試験合格者にして採用意思決定者)を不採用にする=内定取消しをする不始末を犯し,さらに市長親族者のコネ採用をも犯した,ブラック官公庁たる普通地方公共団体神奈川県大和市に近付きつつある。
 出典として,当事者発信のソースのURLを記す。
 埼玉県上尾市職員採用試験フェイスブック(https://www.facebook.com/Ageosaiyo)もあるが,今回に限って,募集当初から一連の試験関係の情報の総てが掲載漏れであり,これの更新意欲のなさ,又は職員採用事務への士気の低さ若しくは執務様態の瑕疵をも,窺い知れる。
                   記
1.平成27年度埼玉県上尾市職員採用試験(平成27年6月1日・7月1日採用)募集要項
  http://www.city.ageo.lg.jp/page/016115031901.html
2.平成27年度埼玉県上尾市職員採用試験(平成27年6月1日・7月1日採用)第一次試験合格者受験番号
  (キャッシュURL,原本掲載期間満了)
http://webcache.googleusercontent.com/search?q=cache:6nUJ0YX2nT0J:https://www.city.ageo.lg.jp/uploaded/life/122501_236677_misc.pdf+&cd=1&hl=ja&ct=clnk&gl=jp
3.平成27年度埼玉県上尾市職員採用試験(平成27年7月1日採用)第二次試験合格者受験番号
  http://www.city.ageo.lg.jp/page/016115052601.html
4.埼玉県上尾市職員採用試験ツイッター
  https://twitter.com/ageo_saiyo
                                      以上

860 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2015/05/31 01:02 ID:7XDZH8es0
                               平成 27 年 5 月 31 日
※※専決等不可:要本人伝達
神奈川県大和市長 大木 哲 殿
                            高橋 エマニエル=努

   普通地方公共団体神奈川県大和市職員採用試験の不正の疑義について(照会)
 毎年毎年,相当程度話題になっているので,言うまでもありませんが,敢えてここで述べさせていただきます。
 先ず,神奈川県大和市職員採用試験は,ただでさえ応募者が数多にして競争率も相当程度高いにもかかわらず,募集人数の半分も合格者を出さず,若しくはボーダーラインにかかった受験者においては喫煙者を落とす方針を強行せしめ,又は市長の縁故採用をも強行し,これを詭弁を以て正当化せしめ,挙句,想定外の欠員減ではなく退職予定者数の算定における単純ミスにより任用予定者名簿登載者(最終合格者にして就業意思決定者)を不採用にする不始末を犯されています。
 これに対する説明,謝罪,関係者の処分並びに本事案の神奈川県大和市全職員への周知・再発防止の徹底及びマスコミ等への積極公表をすべくことと思料されます。
 そして,人物重視の採用試験様態に異論はありませんが,甚だ聞こえの良いその大義名分を悪用せしめ,法令・例規により定められた本来あるべく厳正公正な実証に基づく成績主義たる競争試験形態を台無しにしてはなりません。
 人物重視の口述試験又は論文試験様態では,むしろ採用庁又は試験庁の恣意的な採点が,いくらでも可能であるからです。
 択一式の学科試験こそ,むしろ委託先の業者にして機械であるOMR(光学マーク読取機)が採点者なので,厳正公正な競争試験を貫徹できるのです。
 学科試験よりも口述試験に重きを置くならば,せめて旧埼玉県北足立郡大和町=現埼玉県和光市のように,口述試験の判定を民間事業者へむしろ委託した方が,より透明性・公平性の高い,実証に基づく成績主義の競争試験様式を確立できることと思料されます。
 どうか誠実及び詳細なご回答並びに前向きなご検討を,切望いたします。

861 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2015/06/04 23:59 ID:npikUb1g0
                              平成 27 年 6 月 4 日
※※専決等不可:要本人伝達
国会・地方議会議長・議員 各位
報道機関 代表者 各位
法務大臣 殿
 事務次官 殿
総務大臣 殿
 事務次官 殿
 行政評価局長 殿
  地方管区行政評価局長 各位
  地方行政評価支局長 殿
  地区行政評価分室長 各位
  地域行政評価事務所長 各位
厚生労働大臣 殿
 事務次官 殿
 職業安定局長 殿
人事院総裁 殿
 事務総長 殿
行政関係機関・施設 代表者 各位
人権・労働団体 代表者 各位
                            高橋 エマニエル=努

   日本弁護士連合会の募集要項の虚偽記載等について(通報・行政相談)
 下記の者は,求人サイト「マイナビ」(http://tenshoku.mynavi.jp/jobinfo-105625-4-5-1%0A)より,法務省の外郭団体である日本弁護士連合会の求人に応募いたしました。
 当該サイト上の求人情報及び応募者へ返信された最初の企業メッセージメールには,応募資格の年齢要件には「30歳 『くらい』 まで」と表現に相当程度の解釈の余地を残しておりました。(下記1.)
 ところが,本日,企業メッセージ二通目を受信したところ,「30歳 『以下』」とはっきりと年齢制限をされており,後付けの変更により,応募及び書類送信済みの当該者は,受験資格を満たしていないこととなりました。(下記2.)
 これでは,虚偽の広告に騙された上で,労力を費やした上で,極めて遺憾であります。
 まして,人権,平等,倫理又は法令の順守を掲げている,当の日弁連たる方々が,益々言語道断であります。
 お取計らい,よろしくお願いいたします。




1.応募当初の企業メール
*******************************************************************************
企業名:日本弁護士連合会(日弁連)
メッセージ件名:【日本弁護士連合会】ご応募ありがとうございます。書類選考のご案内について
受信日時:2015/05/17 10:00応募日時:2015/05/16 19:18


■ ■  ■ ■ 様

こんにちは、日本弁護士連合会の採用担当です。

この度は、当連合会の採用にご応募くださり、誠にありがとうございました。
書類選考(エントリーシート)の受付方法につき、ご連絡いたします。

***********
次のページにエントリーシートのフォーマット及び記載に関する注意事項等を
掲載しましたので、ご覧ください。
http://www.nichibenren.or.jp/recruit/recruit/seishokuin/2015_jfba.html
○ 受付締切
2015年6月19日(金)
○ 提出宛先
saiyou@nichibenren.or.jp
○ 応募資格
大学卒以上の方
応募時30歳位までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
************

書類選考の結果については、6月24日(水)までにマイナビ転職上でご連絡
いたします。

今後のスケジュールについては、マイナビ転職の求人情報の「採用プロセス」
をご覧ください。

日本弁護士連合会 採用担当
*******************************************************************************




2.本日受信の企業メール
*******************************************************************************
企業名:日本弁護士連合会(日弁連)
メッセージ件名:【日本弁護士連合会】書類選考のご提出期限が迫ってきましたのでご連絡いたします(6月19日(金)締切) ※ご応募くださったみなさまにお送りしています
受信日時:2015/06/04 11:21応募日時:2015/05/16 19:18


※本メールについては、マイナビ転職上でご応募いただいた方みなさまにお送りしています。
 既に書類をご提出くださった方におかれましては、誠にありがとうございました。メールが重複することとなり、誠に申し訳ありません。結果通知まで、もう暫くお待ちください。

■ ■  ■ ■ 様

こんにちは。日本弁護士連合会の採用担当です。

書類選考(エントリーシート)の提出期限が迫ってきましたので、改めてご連絡をいたします。

********

次のページにエントリーシートのフォーマット及び記載に関する注意事項等を掲載しましたので、ご覧ください。
http://www.nichibenren.or.jp/recruit/recruit/seishokuin/2015_jfba.html
○ 受付締切
2015年6月19日(金)
○ 提出宛先
saiyou@nichibenren.or.jp

(応募資格)
大学・大学院を卒業した方
応募時30歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)

*********

合否については、6月24日(水)までにマイナビ転職上でご連絡いたします。

また、筆記試験及び説明会は、7月11日(土)の開催を予定しています。

書類選考へのご応募を心からお待ちしております。
ご不明点がありましたら、お問い合わせください。

日本弁護士連合会 採用担当
*******************************************************************************

862 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2015/06/07 04:36 ID:MZKmVW9c0
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  .ni 7      /ノ   ヽ\  いいから早く氏ねよゴミ
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', U ! レ' / /   ⌒   ⌒  \   l^l.| | /)
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                      `ヽ   l

863 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2015/06/08 00:14 ID:VTAjIsEY0
 ここは、本家2ちゃんと違って、良いよね。
 スレ潰しも普通にカキコする奴も少ないし、しばらくカキコしなくたって過去ログ行にならないし。
 そして、SEO対策も結構イケている。
 最初から、ここの住人をターゲットになどしていないだよねwwwww

 ただ、ふざけた連中の検索サイトのサジェストを汚染したいだけ。
 投稿した時点で、目的は達成済み。
 後のことは、知らんのだよwwwww


864 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2015/06/10 09:57 ID:d8KKL22o0
生活保護は日本人の為にはない。朝鮮人の為の制度とはさすが朝鮮進駐軍からの〜

865 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2015/06/14 17:44 ID:ddljKo2k0
「地方公共団体の問題児=神奈川県大和市!遍く職種・雇用形態の公務員試験に国籍要件なし!!在日外国人に役所が犯される!!」


                          平成 27 年 6 月 13 日
※※専決等不可:要本人伝達
地方公共団体首長 各位
地方議会議長・議員 各位
 副首長 各位
 教育長 各位
 人事担当課長 各位
国会議員 各位
報道機関 代表者 各位
総務大臣 殿
 事務次官 殿
 自治行政局長 殿
 行政評価局長 殿
  地方管区行政評価局長 各位
  地方行政評価支局長 殿
  地区行政評価分室長 各位
  地域行政評価事務所長 各位
厚生労働大臣 殿
 事務次官 殿
 職業安定局長 殿
人事院総裁 殿
 事務総長 殿
行政関係機関・施設 代表者 各位
人権・労働団体 代表者 各位
外 管理職 各位
                         高橋 エマニエル=努

   在日の公務員についてII
 先日の通報で触れた,神奈川県大和市,保守議員の街宣活動に対し中指を立てた者がいた神奈川県綾瀬市の隣接公共団体です。
 そして,神奈川県大和市の職員採用試験募集要項を読んでいて,猛烈な恐怖を覚えました。
 決して,主幹級以上の昇進辞退者又は現業職に限定することなく,就労許可さえあれば,日本国籍がなくとも,遍く職種へ就けるのであります。
 こんな,恐ろしい職員採用形態を採っている箇所は,未だかつて存じ上げておりません。
 これでは,国民の住生活に最も密着した,基礎自治体の行政を,自ら,外国人の良からぬ意図によるリスクへ晒しているようなものです。
 反日左翼も甚だしいのです。




                          平成 27 年 6 月 11 日
※※専決等不可:要本人伝達
地方公共団体首長 各位
地方議会議長・議員 各位
 副首長 各位
 教育長 各位
 人事担当課長 各位
国会議員 各位
報道機関 代表者 各位
総務大臣 殿
 事務次官 殿
 自治行政局長 殿
 行政評価局長 殿
  地方管区行政評価局長 各位
  地方行政評価支局長 殿
  地区行政評価分室長 各位
  地域行政評価事務所長 各位
厚生労働大臣 殿
 事務次官 殿
 職業安定局長 殿
人事院総裁 殿
 事務総長 殿
行政関係機関・施設 代表者 各位
人権・労働団体 代表者 各位
外 管理職 各位
                         高橋 エマニエル=努

   在日の公務員について
  近ごろ,地方公共団体(役場)などでも,在日の公務員が増加傾向にあります。
 周,金,張と言った名字の職員が,普通におります。
 かの職員採用試験不正や議員による,しんぶん赤旗の庁舎内でのパワハラ有料販売をはじめ,行政諸々で問題の多い,下記のような,普通地方公共団体の埼玉県上尾市や神奈川県大和市でも同様です。
 特に,埼玉県上尾市では,人事担当部局であり体制に不備が多々ある問題児セクションでもある総務部職員課に,その手の在日の方がおります。
 そもそも,公務員の国籍要件にしても,国籍取得自体が半ばザルですから,さしたるガードにはなりません。
 まして,自治体又は職種若しくは主幹級以上の管理職昇進辞退者によっては,国籍要件すらない場合もあります。
 差別はいけませんが,先日の日本年金機構のサイバーテロ及び地元の役場のウェブサイトフリーズの件と言い,非常に,不安で不安で不安で不安でなりません。

866 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2015/06/20 21:10 ID:tFaaKTcw0

やったッ!!流石ゴキブリ公務員ッ!!
良識あれば納税者に申し訳無くて良心の呵責でとても出来ない事を平然とやってのけるゥ!
そこにしびれるッ!!あこがれるゥ!!!

「働かずして」時給換算5000円ッ!
「働いた民間企業トップのベア最高額」も5000円ッ!!

士気がッ!下がるからッ!!実名報道はしないッッ!!

去年8月の広島市の土砂災害で大きな被害が出た安佐北区役所の50代の課長補佐が、
実際には働いていないのに災害対応に当たったとして残業代100万円余りを不正に受給していた
広島市安佐北区役所地域起こし推進課の課長補佐の50代の男性職員で、
去年8月の広島市の土砂災害以降、
実際には働いていない200数十時間についても災害対応に当たったとして残業代を水増しし、
100万円余りを不正に受給していたということです。

この課長補佐は、残業時間を承認する上司から給与システムに接続するパスワードを聞き出し、
みずから自分の残業時間を承認して残業代を水増ししていたということです。

867 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2015/06/21 16:12 ID:hcCjdO420
                              平成 27 年 6 月 21 日
※※専決等不可:要本人伝達
報道機関・政治団体・労働団体・人権団体 代表者 各位
国会・地方議会議長・議員 各位
地方公共団体 首長 各位
 外 管理職 各位
人事院 総裁 殿
 事務総長 殿
総務大臣 殿
 事務次官
 行政評価局長 殿
  地方管区行政評価局長 各位
  地方行政評価支局長 殿
  地区行政評価分室長 各位
  地域行政評価事務所長 各位
厚生労働大臣 殿
 事務次官 殿
 職業安定局長 殿
 雇用均等・児童家庭局長 殿
                            高橋 エマニエル=努

   逆差別の解消並びに公務員試験等雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等について(依頼)
 近頃,民間企業のみならず官公庁においても,高齢者とともに女性の優先採用及び管理職積極登用が,騒がれております。
 しかし,差別と言うものは,年齢又は性別を理由に,当該者とは異にする性別若しくは年齢層に属する者よりも高得点その他優秀な成績を得た者を,不当に冷遇するものであり,差別是正とは,年齢又は性別を理由に不利益を得そうな者に平等な処遇をすれば十分であります。
 そもそも,優遇も差別の一です。
 例えば,採用試験において男性より高得点の女性を,専ら女性であることを理由に不合格にするのが差別であり,これを是正するのが男女平等政策であります。
 男女不問で,成績順で機械的に合否を決定すれば十分であります。
 しかし,似非同和又は在日特権の如く,いつしかこれが女性の猛烈な優遇政策へと変質して行きました。
 むしろ単に女性であることを理由に,他の男性たちよりも明らかに得点の低い者を優先して採用し,若しくは女性優先採用を公然と謳い,又はノルマ消化のために無理をしてでも女性管理職を登用したりと,甚だグロテスクな様態へと変貌しました。
 まして,民間企業のみならず,本来,厳正公正な実証に基づく成績・能力主義たる競争試験人事を貫徹すべく公務員の世界においてまで,この様態が感染しております。
 これは,国家公務員法及び地方公務員法に明白に違反する行為であります。
 むしろ,人事担当管理職にこそ,お局を積極的に起用すべきです。
 若年者特有の右脳言葉のおしゃべりトーク(一見人当たりが良く,明朗快活で口数が多いも,言葉に深い意味がなく,周囲に配慮せず,首尾一貫せず,人の話を聞かず,人の言葉を遮る,要は傾聴の姿勢が毛頭なく,対人業務に甚だ不適格。)に騙されがちで(男性も含めて単に若くて元気が良いだけの者ばかりが採用されてしまう。),若年女性に不当に甘すぎる男性の視点による逆差別人事を破壊し,右脳言葉への耐性が強い女性年配者の厳正な視点による,年齢又は性別に影響されない中立公正な人事の実現にも寄与できます。
 差別解消は大歓迎ですが,逆差別は更なる差別及び戦争を生む,憎むべく悪であります。
 あくまで,差別をしない,程度に抑制させた上での,年配者又は女性等の積極登用を励行されたく要望します。
 併せて,年齢制限の大幅緩和若しくは撤廃並びに一次試験におけるエントリーシート若しくは論文等役所当局裁量科目の採点を保留(専ら業者委託・機械採点の学科のみで合否を決定)し,又は当該科目の採点の外部委託(埼玉県和光市の口述試験で実現済み)を励行し,公務員諸法令を順守した厳正公正な実証に基づく成績・能力主義たる競争試験を貫徹されるよう,切望します。

868 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2015/06/21 16:40 ID:hcCjdO420
                              平成 27 年 6 月 20 日
※※専決等不可:要本人伝達
報道機関・政治団体・人権団体 代表者 各位
行政機関 代表者 各位
法務省 公安調査庁 長官 殿
関東管区警察局長 殿

   極左暴力集団=共産党・世界暴力革命派の党員たる国会・地方議会議員の存在の違法性について(照会)
 そもそも,公安調査庁指定新左翼系セクト・極左暴力集団=共産党・世界暴力革命派の議員は,国家及び地方何れの公務員法令・規程において,欠格事項に該当するので,議員をも含む公務員にはなれないのではないでしょうか。
 「日本国憲法施行の日以後において,日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し,又はこれに加入した者」とあります。
 さらに,警察庁発行の警察白書等公文書諸々において,「日本共産党と言う政党も含めて共産党等は,暴力革命に係る極左暴力集団として取扱う」旨,明記されております。
 また,公安調査庁指定新左翼系セクト・極左暴力集団=共産党・世界暴力革命派の議員は,全国的に地元の鉄道の駅舎内の演説・ビラ配布禁止エリアで,しかも早朝かつ通勤・通学混雑時に長時間に亘り,大音量拡声演説及びビラ配布を行い,しかもエスカレーターの出入口付近でこれを行うため,相当程度,通行人への妨害のみならず,近隣住民への騒音の公害をも犯しております。
 しかも,選挙時のみならず,通年において恒常的に行っているので,駅周辺住民並びに当該駅利用者たる通勤及び通学者にとっては,尋常ならぬ迷惑振りであります。
 場合によっては,付近の路肩で道路走行中の一般車輌に身を乗り出して手を振るので,接触事故若しくはドライバーの運転への集中力を減殺し他の交通事故のリスクを生み,さらには,これも全国的かつ頻繁に起こっているのですが,盲人用ブロックを踏みつぶした駐車又はそこでの演説若しくはビラ配布をも励行しております。
 励行,と言うからには偶にではなく,日常茶飯事,と言うことでございます。
 綺麗事を謳う割には,弱者はもとより,常日頃より,一般庶民にも優しくはないばかりか,相当程度の嫌がらせをしてまいります。
 正しく,反日左翼であります。
 直ちに,議員をも含めた公務員市場から淘汰・殲滅すべく者と思料されます。
 どうか無視せずに,ご回答下さるよう,照会いたします。
 参考までに,救急車の患者搬送を妨害した公安調査庁指定新左翼系セクト・極左暴力集団=共産党・世界暴力革命派東京都足立区議会議員ぬかが和子容疑者は,相変わらず,気にくわぬ者又はかの共産党救急車妨害事件の話題に触れる者のアカウントをブロックした上で,自身の極左ブログの更新を図々しくも継続。
 そこでは,生活に困っている一般庶民を無視した,すかした,自身の呑気な生活ぶりを自慢している。
 己のジャルダンにエルブスを撒き散らし,又は公共の施設の通行人を妨害し,若しくは点字ブロックや救急車の通り道を閉塞させてまでビラ配布する暇があるなら,公園の枯れたジャルダンに無償で農作物を栽培し,これを生活困窮者へ配布せよ。

869 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2015/06/21 23:48 ID:hcCjdO420
                              平成 27 年 6 月 21 日
※※専決等不可:要本人伝達
報道機関・政治団体・労働団体・人権団体 代表者 各位
国会・地方議会議長・議員 各位
地方公共団体 首長 各位
 外 管理職 各位
人事院 総裁 殿
 事務総長 殿
総務大臣 殿
 事務次官
 行政評価局長 殿
  地方管区行政評価局長 各位
  地方行政評価支局長 殿
  地区行政評価分室長 各位
  地域行政評価事務所長 各位
厚生労働大臣 殿
 事務次官 殿
 職業安定局長 殿
 雇用均等・児童家庭局長 殿
                            高橋 エマニエル=努

   公職(好色)者による度重なる複数女性への公然猥褻罪並びに公務員としての執務様態及び適性について(通知)
 茨城県結城郡八千代町大久保司町長は, 不合格 と決定されました。


                              平成 27 年 6 月 21 日
※※専決等不可:要本人伝達
茨城県結城郡八千代町長 大久保 司 殿
                            高橋 エマニエル=努

   公職(好色)者による度重なる複数女性への公然猥褻罪並びに公務員としての執務様態及び適性について(通知)
 あなたは, 不合格 と決定されました。


以下,参考記事。
 茨城県八千代町の町長にセクハラ疑惑が持ち上がっています。舞台は去年の歌謡ショーです。本人は疑惑を否定していますが、JNNは、最近行われた別のショーで撮影された写真を入手しました。今年4月に撮影された写真には、町長の“ある行為”が写っていました。
 JNNが独自に入手した1枚の写真。そこに写っているのは、満面の笑みを浮かべた茨城県八千代町の大久保司町長(77)の姿。着物姿の女性の胸元に手をかけ、のぞき込んでいるように見えます。女性は、今年4月、地元で行われた祭りにゲストとして呼ばれた演歌歌手。一体、何があったのでしょうか。
 「いきなり着物をあけて手を入れた。『キャー』という声が聞こえたので、『なんだろうな』と思ってとんでいったが、間に合わなかった」(女性演歌歌手のマネージャー)
 証言によりますと、大久保町長は、観客およそ200人の前で女性演歌歌手の胸元におひねりとして1万円を入れたといいます。別の写真。女性の下半身を触っているようにも見えます。証言したマネージャーによりますと、終了後、注意をしたところ、こんなことを言ってきたというのです。
 「『うるせー』と(町長から)言われた。『1万円だか5000円だかくれてやったんだから触ったって当たり前だろ』と」(女性演歌歌手のマネージャー)
 大久保町長をめぐっては、今、ある騒動が巻き起こっています。舞台となったのは、演歌歌手の北川裕二さんが去年8月、八千代町の温泉施設で開いた歌謡ショー。
 「町長さんの印象がとても良かったので、そんなことをするような方とは思えませんでした」(演歌歌手 北川裕二さん)
 ショーに来賓として出席した大久保町長が、50代の女性の胸をつかんだとして、強制わいせつの疑いで刑事告訴されていたことが明らかになりました。この疑惑に、13日に会見を開いた大久保町長は・・・
 「全くの事実無根であり、誠に遺憾です。(被害を訴えている女性が)全然、どういう顔しているかわかりません」(茨城・八千代町 大久保司町長 13日)
 女性の胸をつかんだことはないとして、わいせつな行為を全面的に否定。告訴した主催者側を名誉毀損で訴えることも視野に、対応を検討していると述べています。この騒動は、まだ続きそうです。(15日18:15)

870 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2015/06/23 01:06 ID:RHBXHlVM0
   職員の懲戒処分について
 埼玉県加須市は、地方公務員法の規定に基づき、平成27年6月22日に職員の懲戒処分を行いました。

                  平成27年6月22日
   職員の懲戒処分について
 埼玉県加須市長は、地方公務員法の規定に基づき、職員の懲戒処分を行いましたので、次のとおり公表します。

1 事件の概要
(1)本事件は、当該職員が、平成27年1月23日(金)午後6時45分頃、私用車運転中に、羽生市内の交差点において、赤信号で停車していた前方車両に後方から衝突し、相手方に怪我を負わせ、運転免許停止90日の行政処分が科されたもの。
(2)(1)に先立ち、当該職員は、平成24年8月から平成25年10月までの期間に、通行禁止違反、速度超過等で3回検挙され、違反点数の累積により平成25年11月13日に運転免許停止30日の行政処分が科され、更にその後、平成26年8月にも放置駐車違反で検挙されていた。
(3)市では、平成26年5月1日に、平成25年2月1日から平成26年4月30日の期間で免許停止等の処分が科されているか調査をした際、当該職員は免許停止期間は無いと報告をしていた。(1)の事故により、市で当該職員の運転記録を確認したところ、(2)が判明し、当該職員の報告が虚偽であったことも発覚したもの。

2 懲戒処分の内容
(1) 被処分者
  健康医療部 主査 43歳
(2)処分の内容
  減給10分の1 1箇月
(3)処分理由
  地方公務員法に規定する以下の懲戒処分理由に該当するため。
  ・法令違反
  ・職務上の義務違反

3 処分年月日
  平成27年6月22日

871 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2015/06/24 01:32 ID:f7g.tbVQ0
----------回答内容ここから

●回答日時 2015-06-08 10:52:04

●回答者  人財課・担当

●回答
 平成27年6月8日  高橋 エマニエル=努 様

 普通地方公共団体神奈川県大和市職員採用試験の不正の疑義について

平成27年5月31日付で照会のありました、普通地方公共団体神奈川県大和市職員採用試験の不正の疑義について(照会)は、総務部人財課が一括して回答いたします。
本市職員採用試験につきましては、地方公務員法に基づき、公平・公正な採用を実施しています。


【事務担当】
総務部人財課

----------回答内容ここまで


----------お問合せ内容ここから

●お問合せ番号 17169

●問合せ先   広報広聴課・担当

●お問合せ日時 2015-06-09 00:51:45

●お問合せ件名 普通地方公共団体神奈川県大和市職員採用試験の瑕疵の経緯について(照会)

●お問合せ内容
                          平成 27 年 6 月 9 日
※※専決等不可:要本人伝達(日数がかかっても結構です。)
神奈川県大和市長 大木 哲 殿
                        高橋 エマニエル=努

   普通地方公共団体神奈川県大和市職員採用試験の瑕疵の経緯について(照会)
 平成27年5月31日付で「普通地方公共団体神奈川県大和市職員採用試験の不正の疑義について(照会)」と題した質問を貴台へ行い,平成27年6月8日付で貴所総務部人材課から回答を得ました。
 意味不明な記号列が,数行あっただけだったので,改めて観点を変えて各担当部局ではなく貴台本人へ,下記のとおり照会します。
 専決はしないで下さい。
                  記
1.募集人数の半分も合格者を出さないことの経緯及びその後の対応並びに貴台のこれへの考え方
2.任用予定者名簿登載者の多くに採用漏れを出した経緯及びその後の対応並びに貴台のこれへの考え方
3.合否のボーダーラインにかかった場合の喫煙者の足切り宣言と地方公務員法違反(厳正公正な実証に基づく成績主義たる競争試験の原則に明白に反する事実)についての超法規的違法阻却事由の根拠の立証
4.任命権者の親族が受験者に居た場合における,人物感情の入る試験科目の採点者の外部委託の有無(外部委託せねば,採点者が利害関係者なので100%地方公務員法違反が確定する。厳正公正な競争性の確保が不可能である。)
                               以上

----------お問合せ内容ここまで


----------お問合せ内容ここから

●お問合せ番号 17196

●問合せ先   総務課・担当

●お問合せ日時 2015-06-09 07:19:02

●お問合せ件名 普通地方公共団体神奈川県大和市の倫理観について(通知)

●お問合せ内容
                          平成 27 年 6 月 9 日
神奈川県大和市長 大木 哲 殿
神奈川県大和市議会議長 殿
神奈川県大和市議会議員 各位
                         高橋 エマニエル=努

   普通地方公共団体神奈川県大和市の倫理観について(通知)
 総務部人材課は,不合格と決定されました。

----------お問合せ内容ここまで


----------お問合せ内容ここから

●お問合せ番号 17197

●問合せ先   人財課・担当

●お問合せ日時 2015-06-09 07:21:25

●お問合せ件名 普通地方公共団体神奈川県大和市職員の倫理観について(通知)

●お問合せ内容
                          平成 27 年 6 月 9 日
神奈川県大和市人材課 御中
                         高橋 エマニエル=努

   普通地方公共団体神奈川県大和市職員の倫理観について(通知)
 あなたは,不合格と決定されました。

----------お問合せ内容ここまで

872 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2015/07/26 07:18 ID:orYZtQRo0
「景気には波がある」てな「絶対」の大前提において、
「景気の振幅を考慮した待遇」でなく、
「景気が良く、かつ世代分布もバランスが良い局面でしか維持できないレベル」の
ゴキブリ公務員の餌代を、
「景気に関係無く」納税者に負担させ続けて、かつ今後も
「納税者の生活切り詰めさせてまで」維持するってんだもんw
そりゃ景気なんか上向く訳ないだろw


江戸時代の百姓で言えば
「豊作の年もあれば凶作の年もあって当たり前」て判ってるのに
「豊作の年でも無ければとても生活成り立たない」量の年貢を「固定」されてんのw
そりゃたまたま豊作の年が続きゃなんとかなるけど
凶作になっても「豊作を想定した年貢」をくすねて身内だけでシェアし続けるゴキブリ公務員w
凶作の年に収穫量踏まえた年貢であった、なら生き残れてたかもしれない百姓も、
ゴキブリ公務員の餌代維持の為に餓死してるからなw
仮に今後、復興の足掛かりになりそうな豊作期待年が来ようが「大勢の働き手が死んだ」からもう手遅れw
ゴキブリ公務員が居る限り、「絶対に不況貧困層増加非婚少子化その他諸々の社会問題は改善されない」わなwww

ゴキブリ公務員の扱い及び業務は「性善説前提」www
どんな損失出そうが一切責任もペナルティも無し、
「ゴキブリ公務員には一切責任無く、ゴキブリ公務員の想定通りに動かなかった民間の責任」www

方や民間労働者の扱い及び業務は「厳格な性悪説前提」www
マジこの国おもしれーわwww


873 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2015/07/26 08:10 ID:bwvNsH2E0
      r;ァ'N;:::::::::::::,ィ/      >::::::::::ヽ
.      〃  ヽル1'´        ∠:::::::::::::::::i
       i′  ___, - ,. = -一   ̄l:::::::::::::::l
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      l        _,, -‐''二ゝ  l::::l f゙ヽ |、 ここはお前の日記帳じゃねえんだ
        レー-- 、ヽヾニ-ァ,ニ;=、_   !:::l ) } ト
       ヾ¨'7"ry、`   ー゙='ニ,,,`    }::ヽ(ノ  チラシの裏にでも書いてろ
:ーゝヽ、     !´ " ̄ 'l,;;;;,,,.、       ,i:::::::ミ
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874 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2015/08/02 09:29 ID:qGy75vTU0
ゴキブリ公務員「『生活苦しい』というのはですね、嘘吐きの言葉なんです。納税しないから生活苦しくなるんですよ」
納税者「?」
ゴ「納税しないから生活苦しくなるんです。納税すれば生活苦しくなくなります」
納「いやいやいや、順序としては『生活苦しいから→納税できなくなる』んですよね?」
ゴ「いえ、納税しないから生活苦しくなるんです」
納「?」
ゴ「納税させるんです。趣味娯楽奪おうが結婚諦めさせようが車手放させようが、とにかく一生税金払わせる」
納「一生」
ゴ「そうすればその人はもう生活苦しいとは口が裂けても言えないでしょう」
納「…んん??」
ゴ「生活苦しくなかったって事です。実際に一生税金払えるんだから。『生活苦しい』という言葉は嘘だった」
納「いや、一生払ったんじゃなく強制的に強奪したって事でしょ。車も結婚も人生も諦めさせても」
ゴ「しかし現実として納めたのですから生活苦しくなかった。その後はもう『生活苦しい』なんて言葉は言わせません。
ちなみに強制納税させた分は指導鞭撻報酬として当然我々の給与や福利厚生その他利権拡充に充てますけどwww
は?納税負担により消費が冷え込んで民間同士で共倒れ?www知らんがなwww公務員には関係ないがなwww」
納「・・・・・」


875 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2015/08/02 10:35 ID:E3frD2ZI0
      r;ァ'N;:::::::::::::,ィ/      >::::::::::ヽ
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        レー-- 、ヽヾニ-ァ,ニ;=、_   !:::l ) } ト
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876 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2015/08/03 23:59 ID:qGy75vTU0


公務員利権マジうめえwww
くすね放題青天井の残業手当ジュウジュウ リスクも責任も無いゆとり民間ゴッコで不労所得各手当ショリショリッ
ガッツリボーナスと退職金パカッフワッ 老後恒久保障の極太共済年金トットットッ…
「公務員だけど手取り20万以下、民間より全然貰ってないよw」てカラクリ、
「付加手当」「極太福利厚生」には一切触れずに「基本給」だけ申告して
「共済年金」「退職金」「超高金利公的積立貯金」で回収確実な「先行投資」してるだけw

「生涯所得」「実働時間」「年間休日数」には一切触れずに「月手取り額だけ」比較してる連中、
故事「朝三暮四」のお猿さん以下www
結婚も子供も諦めて自殺寸前まで唯々諾々と貢いでくれる納税者の聖者さん達アザースwww
消費税増税で待遇維持マジごっつぁんですwww
お蔭様で我々の「業界」は未曾有の好景気で益々安泰w
不履行も不作為も「罰則」無いんで堂々と「公的スルー権利」全力行使しますが何か?w
あ、お前らは文句つけたり恫喝したら「公務執行妨害罪」なwww

少子化?不況?減収?失業?自殺?
努力不足と自己責任じゃないっすか?www


ハムッ ハフハフ、ハフッ!!
待遇維持の為に増税マンセー!!!ww納税者見殺し上等で勝ち逃げサーセンwwwww



877 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2015/08/06 17:15 ID:YDxGYr9s0
職安の…話聞いて切れるのやめてください・・。
年金手帳からむしり取ったあの紙はほんとに要らなかったんですか?
提示させといて説明ないんですけど。

878 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2015/08/08 04:24 ID:dZiLkfE.0
きっちりと休めていいね。
でも職探して通ってる人がちょいちょい通るあたりで、希望出してる人のこととか話していいのかな。
相談室から出た人のこと。
相談担当者っぽい職員さん。こえでかいよ。

879 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2015/08/08 17:44 ID:vU/REBrg0
ハロワに30年間通い約100社正社員で働き3千社ぐらい受けた。さて残るのは超絶ブラックのみか。

880 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2015/08/08 19:19 ID:aq3JVi7M0
ゴキブリ公務員は今後も「堂々と、毅然と、淡々と」生活してりゃいいよマジで。
この手のスレでもわざわざ「弁解、反論」する必要なんか無いし。

非公務員納税者である連中は実社会で会話のネタに挙げたり
ネットしてない情弱連中に官民格差の実例を教えてあげたり、
淡々と周囲に「現状の事実を情報拡散」していくだけだし、さ?

その上で
「現状にも公務員制度にも納得してるよ、別に問題なくね?」
「公務員様に養分吸い取られるのは普通の事だろ、仕方ないよ・・」
なんて人間が大多数かもしれないし、ね?
逆に、まさか有りえないと思うけど、
「指摘されたら確かに納得いかんわ、今後ゴキブリ公務員は敵視するしその家族にも
相応の態度で接するわ」
なんて反応する人間も、まさかいないとは思うけど、居るかもしれないし、ね?

更にその中で、もう増税に次ぐ増税で生活困窮してて、将来に展望も無くて鬱屈してる人間は
「自殺する前にゴキブリ公務員襲撃するわ」なんて不心得者も居るかもしれないけど、
公務員が妥当な存在であるなら、周囲が必死に諭して止める筈、だし、ね?


ゴキブリ公務員本人は「自分の業務にも責任と誇りを持ち、その待遇も妥当なもの」
て自信もってんだよね?

「じゃあ」今後も毅然と生活してろって。何もやましい事はない筈、なんだから、さ?


881 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2015/08/16 14:59 ID:Z.0dkyP.0
      r;ァ'N;:::::::::::::,ィ/      >::::::::::ヽ
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       i′  ___, - ,. = -一   ̄l:::::::::::::::l
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      l        _,, -‐''二ゝ  l::::l f゙ヽ |、 ここはお前の日記帳じゃねえんだ
        レー-- 、ヽヾニ-ァ,ニ;=、_   !:::l ) } ト
       ヾ¨'7"ry、`   ー゙='ニ,,,`    }::ヽ(ノ  チラシの裏にでも書いてろ
:ーゝヽ、     !´ " ̄ 'l,;;;;,,,.、       ,i:::::::ミ
::::::::::::::::ヽ.-‐ ト、 r'_{   __)`ニゝ、  ,,iリ::::::::ミ
::::::::::::::::::::Vi/l:::V'´;ッ`ニ´ー-ッ-,、:::::`"::::::::::::::;゙ ,  な!
:::::::::::::::::::::::::N. ゙、::::ヾ,.`二ニ´∠,,.i::::::::::::::::::::///
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882 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2015/08/21 01:51 ID:Zkv/a.Ts0
                       平成 27 年 8 月 20 日
※※専決等不可:要本人伝達
国会・地方議会議長・議員 各位
報道機関・人権・福利厚生・教育団体 代表者 各位
総務大臣 殿
 事務次官 殿
 行政評価局長 殿
  地方管区行政評価局長 各位
  地方行政評価支局長 殿
  地区行政評価分室長 各位
  地域行政評価事務所長 各位
 自治行政局長 殿
 自治財政局長 殿
地方公共団体 首長・副首長・教育長・管理職 各位
              プルトニウム物語 頼れる仲間 プルト君

   東京都八王子市議会議員の様態について(通報)
 下記のとおり,様態が酷いので,通報します。


 現役の議員さんが,何ですか,これは。
 わが目を疑いました。
 コンテンツ「来年も一緒に」
http://super-azusa.net/archives/2026
の上から二番のお写真
http://super-azusa.net/wp/wp-content/uploads/2015/08/image87.jpg
が,ショックです・・・。


 駅のホームで座り又は自転車に跨る,所謂JKなどと呼称される近頃の学生さんと,
酷似なさっています。
 地獄です。
 かねてより,教育委員会事務局で,父兄さんから,役所の傍の一般のお店に
陳列され,児童らが購入し,又はこれを学校等に持ち込み,若しくは身に着け,
非常に困っているとクレームを受け続け,社会的にも問題視されており,
わたくしどもも相当程度,胃を痛めている,巷で話題の下記のグッズの女性のようです。
 年齢も,当該議員さんと近いものと思料されます。
 こんなの,表現の自由,人権,個性又はモダン若しくはアヴァンギャルドとか,
そういう問題ではありません。
 わたくしは,こんな平成被れたる日本が嫌です。
 古き良き昭和に戻ってほしいです。モンペ最高でございます。
 わが持病の洞調律異常に,悪影響必至でございます。
 奈落のエンターテインメントなんか,もう,うんざりでございます。

※青少年の健全たる育成上,問題視されている,アクセサリー。
「コップのフチ子2」
http://auction.rakuten.co.jp/item/11099871/a/10006778/?scid=af_pc_etc&sc2id=279819640
http://auction.thumbnail.image.rakuten.co.jp/s/?@0_aucitem/image1/871/11099871/0726/img479019767696.jpg


883 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2017/09/03 13:48 ID:zh.ItYR.0

   リベラル系の公人による言論封殺,脅迫,業務妨害及び濡れ衣装着行為の冤罪について
 東京都八王子市議会議員佐藤あずさ氏は,言論の自由をアピールするリベラル系の政治家であり,公人でありながら,思想の異なる作家や一般庶民を脅迫,弾圧し,自身に不都合な言論の封殺を行う者であった。
 また,ネットストーカー被害の自作自演により濡れ衣を着せて,気に入らない者を平気で陥れている。


* 2017年(平成29年)5月、私人の作家である百田尚樹氏による講演の一橋大学での開催予定に対し、公人でありながら中止を働きかけ(https://mobile.twitter.com/azusa_sato11/status/860865100416131072 佐藤あずさ氏 公式SNSでの発言)、中止の際にはそれを喜んでいたとの指摘があった。言論の自由を売りにしているリベラルのスタンスと矛盾し、脅迫や言論の弾圧や業務妨害とする批判があり、講演開催前から講演内容を予め差別と決め付けた態度にも批判が集まった。


* 2017年(平成29年)7月24日午前0時16分、一般人にタイトルがなく添付ファイルがある本文が脅迫的な内容のメールを送信した。受信者に対し、これ以上意思表示をすると警察沙汰にする宣告と、受信者が身に覚えのない郵便物やネット上の誹謗中傷に対する強烈な恨みの言葉だったという。その被害者は、今まで度々身に覚えのないネットストーカー加害者扱いを受けるなどの濡れ衣を着せられ続けてきた経緯もあり、性的、私的、脅迫的な内容や頻回の送信、返信しないと自殺することを訴えたことはなく、今まで何度もネットストーカー被害を訴えるツイートを見るたびに恐怖を覚えていたとのこと。そもそも、本当に困っているならメールの着信拒否なり投稿フォームのブロックをすればよく、不自然な主張とのこと。同時刻、さらにその被害者を威圧する内容のコンテンツ(http://super-azusa.net/archives/3969 佐藤あずさ氏 公式ウェブサイトのコンテンツ)を自身の公式ウェブサイトに掲載した。ネットストーカー被害の自作自演癖や保守的な思想の者を陥れる傾向も指摘されている。


* 2017年(平成29年)8月29日、北朝鮮による日本へのミサイル発射を受けて発動したJアラート及び日本政府の警戒態勢を全面否定した上で、北朝鮮のミサイル発射を半ば擁護する他者のツイート(万全を期した警報及び警戒にも拘わらず、ミサイルの発射角度から明らかに安全で、いちいち電車を止めるな、と言う主張すらしている。)をリツイート(つまりは問題のツイートに対する暗黙の賛同を)した。(https://twitter.com/yujinfuse/status/902318954961559552 Jアラート及び政府を批判し北朝鮮を擁護するツイート このツイートに対する批判の返信が目立った)また、日本共産党も例外なくリベラル系の政党及びその議員、政治家が自身のSNSなどで同日早朝に相次いで国民の安全を呼びかけ、北朝鮮のミサイル発射を厳重に批難している中、佐藤あずさ氏及び社会民主党は、国民の身の安全並びに北朝鮮及びミサイル発射については、一切言及もせず、同日の朝は、ツイートやウェブサイト更新などの情報発信の一切を控えていた。



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