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ブラック企業の見極め方!!

1 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2011/01/03 01:26 ID:U1vRiPkI0
「ブラック会社に勤めてるんだが、もう俺は限界かもしれない」
そんなタイトルの映画が公開されたのは一昨年のことだった。
今年のキーワードに「就職難」が挙げられる時代にあって、
それにつけ込むような“ブラック企業”の存在がますます問題化しているという。
NPO法人「POSSE」(ポッセ)がこの問題に詳しい笹山尚人弁護士を招いて
先日開催したセミナーをのぞいてみた。
ブラック会社というとヤクザが経営しているフロント企業をイメージしがちだが、
経営者うんぬんの問題ではない。残業代未払いやパワハラなど、
違法な環境で労働者を働かせている企業を言う。
最近では、こんな相談事例が。月給23万円(残業代込み)のホテル業正社員。
夜勤ということで働いているが、実際には昼間も勤務。睡眠は2時間ほど。
労働契約書は作られてなく、就業規則も見たことがない。
過酷な環境に意を唱えたら、パワハラが始まり退職願を出すよう強要される。
違法な労働には行政の指導がなされるはずだが、「役人は3回無視して
1回怒鳴りつければ来なくなる」と順法意識ゼロ。嫌がらせが怖くて、やめるにやめられない。…たまらない。

笹山弁護士によると、ブラック度を判断する観点は以下の3点。
・総じて、人件費の占める割合が高い企業はブラックになりやすい。
・長期に働いている女性がいるか、いないか。
・数年上の先輩がいるか。


http://www.tokyo-sports.co.jp/writer.php?itemid=11339


101 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2014/01/10 09:57 ID:NGkIc62o0
ボーナス寸志
これっていくらぐらい貰えるの?

102 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2014/01/10 20:08 ID:zG6/rEWQ0
消印ない郵便、遅配続々 人手少ない局は常態化(朝日新聞)
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1389155076/



103 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2014/01/11 08:27 ID:zG6/rEWQ0
郵便局管理者の発狂安全対策。
管理者は朝から奇声を上げて、たっぷりと時間を取り
まずは郵便体操と機動車点検も怒声を浴びせて十分に萎縮させる。

そして、朝のミーティングもたっぷり取って
亡失事故、交通事故の事例を挙げて、やったら処分解雇もあるよと
さらにプレッシャーを重ねてすり込み。
そして、今日の物数の場合は超勤なしとさらに宣言させて、定時退社以外認めさせない。

どMならたまらんプレイやな!
ちなみにうちの局は部長副部長含めプレッシャーから肝臓やられたり
風俗で狂ったように遊んだり、安定剤飲んでフラフラしたり・・・



104 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2014/01/12 02:57 ID:YsK5O8ws0
今日、お偉方のヒソヒソ話を小耳にはさんだんだが
最近全国区的に人が辞めてっているらしくパニックになってる局が結構あるみたい
ウチもその一つなんだが、完全崩壊までいっちゃうのかどうかこの先が見ものだ




105 名前: 郵便局内部のお話です 投稿日:2014/01/13 08:20 ID:MUQA3oRw0
うちの班は次から次へとトラブル発生で呪われている。
鬱病で長期間休暇
椎間板ヘルニアで入院
退職者の年休消化
インフルエンザとノロウイルス
交通事故で骨折
ベテラン主任が新人バイトにプレッシャーをかけ定着しない





106 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2014/01/13 13:18 ID:tf2V3qRQ0
どこも一緒だね
うちは職人系の仕事だが俺も若いときは親方や先輩に殴られ怒られ仕事覚えた
わからない奴はムカつく頭来たとすぐやめる
まあ怒られ内容も半分以上はおかしな内容だし先輩のごきげん取りもあったが(笑)
だけどどこでも同じで職人だとそれが安全とか危険につながるから凄い怒られるだけ、ふざけたなめたとか経験不足だとケガや死ぬからね

今の若い奴等は確かにすぐ怒ると辞めたりする、嫌いとかじゃなく怒ってるのに先輩の気持ちが分からないみたい

俺もなるべく怒らないように理不尽な筋が通らない事は言わないようにしてるが若者が定着しないね
聞いた話だと若者が無職多いそうだねガマン足りないって言えば簡単だが元から耐えきれないで社会人になってしまって根性がない人間になっていると言うことでしょう。

学校でも親でも社会は不平等とか自分の道は自分で切り開くとか辛いものだを教えてこないから社会出て免疫なく平等とか思うらしく辞めて逃げて逃げて自分からも逃げてしまう

うつ病とかニートなんかも昔からいたが生活出来ない金がないから歯をくいしばって働いていた、今は親が過保護だから援助しちゃうからますます甘えるみたいだね

みんな苦しいのだけどを自分だけ苦しいって考える人は甘えてる証拠

日本人は弱くなりましたね国が破綻しちゃうよ(笑)皆がこうなら楽して金欲しい楽して繰らしたい奴らばっかりになると

107 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2014/01/13 20:03 ID:oP6ad54c0
うちの会社は、パワハラなんて当たり前です。時間外強制当たり前
気に入らない奴はノルマを高くして責める攻める最低の会社だよ


108 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2014/01/14 23:04 ID:qMNXeh260
営業会社なんかみんなそうだよ↑

工務店や家のメーカーとか車販売に医療販売など

そりゃ売れれば売りたいよね?だけど不景気ひどいしますます悪化してる社会

アベノミクスなんか一部輸出産業か投資家金持ちだけ良くて残り9割の人々は明日も不安で恐くて生きている

今日の株価や円相場で急落下降したからかなりの投資家損したね、その投資家は外人多いが日本企業も日本政府も投資してるからね

物を作り売って金を回すじゃなく金をつかって投資してギャンブルで勝った負けたして勝った(金儲け出来た)人が勝ち組って言われてるしそれで景気上がったなんて言うから日本は終わってるかもね

俺らオッサンはそろそろ引退だから年金や貯蓄で細々生きていけばいいが今から産まれたとか社会出る子達は悲惨な将来が待ってますし

マイナスな事じゃなくアベノミクスにだまされずしっかり現実見たら日本は地獄行きに乗りましたから
まだ回避出来る方法はあります、発展や先進国などやめて地道に金儲け重視じゃなく人重視にする事
会社なんかデカくなくていい貧乏でもいい金儲けより人が幸せ幸福度重視なら救われます、だが発展ばかり贅沢が当たり前になってしまった日本人はもう無理でしょう

普通に新車や家買うとか食べ物困らないなんて贅沢なんですが当たり前になってしまったから怖い事ですから、それすら気がつかないって国民は破滅しかないじゃん?浪費家なんだから

109 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2014/01/16 23:07 ID:XE2yRWw20
↑自殺しかないですね

110 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2014/01/17 22:55 ID:TTx45Fmo0
現に会社や店の開業はかなり減り倒産や廃業ばかり
あなたの回りでもわかる通りかなりの会社や店が倒産してます
開業あればプラマイがゼロだがマイナスばかりで大手独占
その大手だって国内赤字化ですし

これが景気上がってると言うことでしょうか?働いてる人の半分が非正規もしくは無職の日本

開業はブラックが多いが正社員に安定したいなんて入ればお分かりの通り体や心壊し人間不信になるまで働き働きボロボロになるまで働かされる

最悪自殺たかが仕事で

就職氷河期ですが人口減り会社や店が減ってる日本ではこの先将来が無いでしょうね

若い人がこれからの社会や仕組みを作りますがこのままただ目先の金や生活や物や仕事しか見てないならさらに最悪のシナリオが待ってるでしょうね

手始めに大手独占から

111 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2014/01/18 19:02 ID:LmDbAFb20
111ゲットだぜ〜

112 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2014/01/20 15:52 ID:OifhQMOM0
ハロワの求人も空求人が多くなったね〜

下請けに派遣で入ってきた50歳の男性の方と仲良くなり話した
名古屋出身で大学も出て出版社入ったが倒産、35歳だったがどこも雇ってくれず派遣に
失礼だがその後お決まりの「地獄の道に全国派遣の旅」になり今静岡にいるという感じ
本人は正社員で安定して働きたい(できれば名古屋で)と言っていたし話してみても普通の常識人

仕事ぶりも悪くなく真面目だし一生懸命やっていた
そんな人々が非正規になりかわいそうな生き方しかできていない現実
やっぱ日本の格差社会とかこのままじゃだめだと思う
真面目で一生懸命だが運がない人は幸せになれないのか?おかしいよって思う

それでその方雇っている会社で「社長採用してあげてよ」と言っておいたが年と経験がないのがネックらしい
後はその人の仕事見てと言ってくれたが
俺も今から会社帰るが社長にお願いしてみるつもりです「50歳未経験ですが真面目な人います」と

新卒より俺はいいと思うけどな〜社会経験豊富だし年いった人は

113 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2014/01/20 17:07 ID:qWM/hflA0
>>112さん。
貴方は、社長?某NPO代表?車屋?そして今度は会社員
ですか・・・・・一体何をしたいの?
格差を語るより、人を騙す書き込みの方が悪意に満ちてると思いますよ。

114 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2014/01/21 14:52 ID:gQ6Xaz2U0
それはないですね

115 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2014/02/13 11:48 ID:VuX6llGc0
企業スレが見れなくなっているね

116 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2014/02/13 17:43 ID:Gse3hZls0
新卒でブラック(笑)

117 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2014/02/16 08:22 ID:oSpptr0I0
便所がどぎたない
女子事務員を現場に駆り出す
社長室または事務所に神棚が祀ってある
朝礼がある
社長直筆の社内憲章が貼ってある
給料は現金手渡し

118 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2014/02/16 09:09 ID:ImJGaRrI0
朝礼は今日どんな仕事やるかスケジュールを伝えるのに必要だと思うが
決して朗読、点呼、ラジオ体操はいらない。

119 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2014/02/16 15:49 ID:Rf.1gIL.0
JR東海浜松工場構内作業請負高塚工機で直接JRに来てる作業員なんてまるで猿同然だぞ。勝手に作業始めて勝手に終わる。伝達も何もありゃしない。キチガイ会社だから。

120 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2014/02/20 12:13 ID:nSptlrmw0
経営者一族の下半身がだらしない。離婚歴があるバカがいる。

121 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2014/02/20 23:38 ID:Jqdl8Htg0
磐田のガス屋はやめとけ

122 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2014/02/22 08:54 ID:viqf51H60
便所が和式で男女共用
タイムカードが意味ない
現場の女の比率が高い
自社独自の技術、特許がない
建屋がボロい
敷地だけやたらと拡張する
日給月給
長期休暇前後に強制出勤がある
やたらとライン変更する
30歳で年収280万円
同族町工場
ポスターがベタベタ貼られている
注意事項がやたらと多い
照明がくらい
QC活動があり、その後ビンゴゲームをやる
景品がしょぼい
金髪のババアがいる
かんばん方式にとらわれている
私道でもないのにフォークで横断している





123 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2014/02/25 09:58 ID:P7cRmIxU0
>>121 122
会社名言えないなら書くな。わかんねえんだよ!!

124 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2014/02/25 21:59 ID:t6HvJa7o0
工場内に、従業員の働きぶりを監視するカメラがある。

125 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2014/02/26 03:34 ID:3BxzKw4A0
>>122
金髪のババァが事務やってる会社はブラックか成長できない中小零細の典型的パターンだな。
面接に行った時に30歳前後の金髪女いたらそこに勤めるのは止めた方がいい。
基本的に後悔する事になる。

126 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2014/04/04 03:21 ID:6Di95kzY0
信用金庫から金を借りたら倒産するど。信用金庫から金を借りるな。信用金庫はデタラメな金銭消費貸借証書の悪用で客の口座から巨額の金利を強盗しまくり零細企業を次々と倒産させる極めて悪質な犯罪組織や。日本政府も結託する凶悪事件や。被害は猛烈に甚大や

127 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2014/04/06 21:26 ID:ejWD8jsE0
賃金が出ない業務がある。
有休が使えない。
仕事をしない上司が威張っている。

128 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2014/04/07 20:58 ID:i87pyVPo0
静岡中央卸売市場の全て
特に親子どんぶりの仲卸

129 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2014/04/11 23:06 ID:3lXg9r2s0
サービス残業、サービス休出、ボーナスなし、退職金制度なし、日給月給、これらが1つでもあるならブラック候補。

130 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2014/04/15 19:55 ID:h0XVbRgU0
昇給昇格なし 有給は使いにくい ボーナスなし 退職金なし 日給月給で働いている ブラック全部あてはまる 転職したいが仕事ないし、しがみつくしかない

131 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2014/04/15 21:26 ID:ggMrNm9E0
↑業種は何?

132 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2014/04/15 22:29 ID:h0XVbRgU0
販売職
最低賃金が上がっても月給は一定のままなんだが、そういうもんなの?

133 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2014/04/23 00:18 ID:ObVmdby.0
労働基準監督なんてあてにするな!
こいつらマジ税金泥棒
何が監督だよ

こいつらマジ会社よりだから気をつけた方が良い

134 名前: 無職 投稿日:2014/04/26 22:23 ID:n4tiZfks0
最近、面接に行った。
AM8:30〜PM17:30 8時間勤務。
日給9,000-、契約社員、3ヶ月試用期間、1年後その時の評価で正社員になれるかどうかを判断。
交通費は20,000円まで支給。
残業代はつかないとの事、たとえば1日1時間残業して、それが8時間たまったら
有給をとらせるやり方(買取になるのかな?)をしているとの事。でもその時の状況を勘案して決めるのは
各営業所の所長が判断するとの事、取らせてるようなそぶりは無かった感じ。
別の書き込みで「8:30出社が蓋を開けたら6:30出社を強要」をみていたので
遠まわしに「各営業所の方たちはどのくらいの時間に出社しているんですか?」と聞いてみた
職種によるが6:30との言葉が出てきた。ブラックだと思った・・・・
今返事くれたら優先的に雇うように考えてみるが「どう?」って言われたので
検討させてくださいって、お願いしたら・・「事務職の求人って腐るほどくるんよね〜、
イランほどきよる」と捨て台詞のたまわれてその場を後にした。
今日、ご丁寧にも履歴書が帰ってきた。最後に付けたしですが、自宅より近い営業所希望で履歴書送付していたのですが
そこは、埋まりましたということで、かなり通勤に不便なところ(片道長時間消費)
を提示されました。とりあえず↑のようなことも聞き取り、確認したかったし、なにしろ
自分に会社が面接してくれる機会自体があまりない状況ですから・・・なんて言うのか、
でもやっぱりだめでしたよ・・・・




135 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2014/04/30 15:14 ID:QQR7xR1Q0
俺の経験上、運送、水産関係は、超ブラックだ。

異論ある人いるか?

136 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2014/04/30 16:50 ID:mQK/1IzE0
異論はないし水産や土建や運送などは昔からブラックが当たり前じゃん?

まあそれは置いといて
今大きな会社や有名企業でも「ブラック企業化」してきています
というか昔からそうだったのだが(じゃなければあれだけ大きくはなれない)今では全面的にその姿出してきています
昔は
イメージとか労働者に客に悪い印象与えたくなかったから隠していた
今じゃ
どこもやってるしそうしないと一番無駄な人件費安く抑えられない現実がある
はっきり言うと
経営者や幹部サイドから見たら「なるべく安く働いて会社に売上やいい製品開発してくれて文句言わず働く労働者、それもいらなくなれば捨てれる方々」が本音欲しい

今の人件費は海外の労働者から見たらバカ高く「日本人を使うメリットがない」とまで言われています
もちろんそんな事実言っちゃうと新車や家や家電買わなくなるから「オフレコで隠してね」となっていますけど

でもじわじわ出てきてる各企業の本音、そして国の企業擁護に労働者切り捨て政策
わかってる人は働いていても年収高くても長年努めて役職ついていても
「どうせおいらは雇われでしかない、どこまで行っても雇われは雇われ、だからいつ辞めてもクビになってもいいように準備や心構えしてる」から

バカは
お気楽極楽に
新車買い
家を買い
結婚までしちゃって(笑)子まで産んじゃって、次の労働者のために
どこまでもお気楽らしいです
なんとかなるさ
なんともなりませんから(笑)冬山登山にTシャツで登るようなもの
死にますね


あなたどこかに雇われてます?それが一生続くと思います?会社変えても本質はどこも同じですが?
それでも会社員やOLになりたいですか?
それともそういう雇われることでしか生き方知らない社会知らずなのでしょうか?それともおめでたい「経営者のために生まれて死んでいく生き方がお好み?」ならしょうがないですけど

フリーのランサーしてるとほんとよく思います
「労働者は洗脳させられ上を見ることを禁じられ教えられずただ国や企業の奴隷として生きていく家畜なみ、時代が変わったのに気がつかなきゃ」って

いい大学、いい企業でもその先は自分で切り開く力がこれから必要です
どこかに入社してもいいがそこでは「経験と生きる力を身につける期間」ということです

だからそれがいつまでも続くって人は一生労働者階級だし経営者からうまく使われる人生
車買って
結婚して喜んでるから「幼稚だね〜もろ型にはめられてる」ってことを気がつかないとその先はないでしょうね


長くなりましたが
海外の経済誌や日本の雇用統計とか見てごらん?すごいことが書いてあるから「日本の労働者は」って

ブラックだホワイトだ言う前に「なぜみなブラックになっていく?」から治さないと気がつかないと
ますますいいように使われるだけ

それでも労働者で一生生きたいですか?あなた?

137 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2014/05/03 13:16 ID:r63YQg.U0
↑おまえいつも偉そうだな。幸せそうだな。

138 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2014/05/12 20:46 ID:hMxirQOI0
行政処分等の年月日 平成23年10月28日
事業者の氏名はまたは名称 株式会社伊豆バス
事業者の所在地 静岡県賀茂郡松崎町道部60番地
営業所の名称 松崎営業所
営業所の所在地 静岡県賀茂郡松崎町道部53番地
行政処分の内容 輸送施設の使用停止(30日車)及び文書警告
主な違反の条項 道路運送法第27条第1項
違反行為の概要 新規許可事業者であることを端緒として巡回監査を実施したところ、運転者の勤務時間及び乗務時間について、国土交通省告示で定める基準が遵守されていなかった、他1件の違反が判明したもの。
違反点数(事業者) 3点
違反点数(営業所) 3点

139 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2014/05/13 18:49 ID:DqPMuYQM0
>>133
こいつらよく内容調査しないな。ブラックは
なくならず自分達は安泰。相談に行くと暇そうにしてる
よなw

140 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2014/05/14 21:15 ID:AKKEQQ460
80万円詐取容疑 静岡の社長と妻逮捕
(2014/5/12 14:46)
詐欺容疑で広告会社の家宅捜索に入る捜査員=4月下旬、静岡市駿河区八幡
厚生労働省が中小企業の雇用維持支援を目的に支給する「
中小企業緊急雇用安定助成金」を不正受給したとして、静岡中央署は12日、
詐欺の疑いで静岡市駿河区八幡の広告会社社長の男(37)=同区小鹿=と同社役員の妻(37)=同=を逮捕した。
 
2人の逮捕容疑は共謀して2009年7月ごろ、実際には出勤している従業員10人を休業させたように見せかけ、
静岡労働局から中小企業緊急雇用安定助成金計約83万円をだまし取った疑い。
 
同署によると、2人は出勤している従業員を休業しているように装った賃金台帳などを
静岡労働局に提出していたとみられる。静岡労働局からの告発で発覚した。
同署は他にも同様の手口で助成金をだまし取った疑いもあるとみて調べる。
 
同署は4月下旬に同社事務所などを家宅捜索し、調べていた。

不正受給数百万円か 静岡の社長夫妻
(2014/5/13 07:41)
厚生労働省の「中小企業緊急雇用安定助成金」を不正受給したとして、
静岡中央署が12日に詐欺の疑いで逮捕した静岡市駿河区の広告会社社長と妻の2人は
2009年7月ごろから10年5月ごろまでの間、10回にわたり数百万円を
だましとっていたとみられることが同日、捜査関係者への取材で分かった。
 
逮捕されたのは、同区八幡の広告会社社長(37)=同区小鹿=と妻で同社役員(37)=同=。
逮捕容疑は09年7月ごろ、実際には出勤している従業員10人を休業させたように見せ掛ける手口で
静岡労働局から同助成金約83万円をだまし取った疑い。同署は2人がこれ以降、
同様の手口で不正受給を繰り返していたとみて調べを進めている。
 
妻は容疑を認め、夫は「従業員が勝手に出勤してきた」と容疑を否認しているという。
 
同労働局によると、昨年7月に行った同社の実地調査で不正受給が発覚した。今年2月、同署に告発した。

141 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2014/05/15 00:25 ID:CR1GxWhk0
中小企業の抜け穴!
こんな制度で税金使うならやめてくれ!!
経営能力ないなら倒産でいいだろ!


142 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2014/06/06 01:07 ID:MnPEY2QA0
中小企業助成金詐欺2人逮捕
静岡市で広告会社を経営している夫婦が中小企業への助成制度で、うその申請を行い、83万円あまりの助成金をだまし取ったとして、きょう詐欺の疑いで逮捕されました。
逮捕されたのは、静岡市駿河区にある広告会社の社長、小林俊喜容疑者(37)と小林容疑者の妻で、この会社の役員の小林芙季容疑者(37)です。
警察や労働局によりますと、2人は平成21年7月に、国が景気対策のために設けた中小企業向けの助成金制度で、会社の業績が悪化して、従業員は休ませているとうその申請を行い、国から助成金およそ83万円をだまし取ったとして、詐欺の疑いが持たれています。
この助成金制度は、いわゆるリーマンショックによる世界的な金融危機で、日本でも景気が悪化したことを受けて、中小企業を対象に平成20年に従来の制度を見直して設けられました。
2人は従業員10人が業務を行っていたにも関わらず、休んでいると労働局にうその申請を行って、助成金を受けていたということです。
警察の調べに対して、小林社長は容疑を否認し、小林社長の妻は「間違いありません」と容疑を認めているということです。
警察は、いきさつなどについて2人を調べています。
05月12日 19時03分

助成金250万円不正受給 静岡の社長夫婦、再逮捕
(2014/6/ 3 07:31)
 厚生労働省の「中小企業緊急雇用安定助成金」を不正受給したとして、静岡中央署は2日、詐欺の疑いで静岡市駿河区八幡の広告会社社長の男(37)=同区小鹿=と、妻で同社役員の女(37)=同=の両容疑者を再逮捕した。
 2人の再逮捕容疑は2009年8月中旬ごろから10年5月上旬ごろまでの間、実際には出勤している従業員延べ約30人が休業しているかのように装い、静岡労働局から9回にわたって同助成金約250万円をだまし取った疑い。
 同署によると、同社の社員は約10人。1回につき2〜4人が休業しているように見せかけて申請していた。両容疑者は従業員にタイムカードなどを押さないよう指示し、賃金台帳などを改ざんしていたとみられる。
 2人は09年7月ごろ、同様の手口で同助成金約83万円をだまし取ったとして、5月に詐欺容疑で同署に逮捕されていた。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20140603-00000008-at_s-l22

143 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2014/06/23 11:18 ID:i87pyVPo0
部署の移動はないが、多くの従業員の昇進昇格が盛んに行われているけど周りの人間も本人ですら興味がない。みんな辞める準備してる

144 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2014/07/23 15:11 ID:8ifehoyw0
面接ん時
面接する人が
プカプカ煙草さん吸ってるとこ
経験上95%ブラック企業

145 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2014/07/23 15:21 ID:3BxzKw4A0
そもそも面接でタバコ吸うとか零細のやる事だろ。
今時喫煙できる場所で面接するかよ。
明らかに管理されてない企業だろ。

146 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2014/07/23 21:55 ID:kowniUjE0
ブラック企業が社員を使い倒す手口は、カルト宗教における“洗脳”の手口とよく似ていると言われています。社員の価値観をガチガチに固め、「会社に貢献しなければ」「辛くても辞めるわけにはいかない」と思い込ませているためです。ブラック企業問題が「さっさと辞めればいいのに」で済まない原因はここにあります。
 
ではその手口とはどのようなものなのでしょうか? ブラック企業にはまり込んでしまわないよう、ブラック経営者が社員を“洗脳”する手口を考えてみましょう。
ブラック企業の洗脳の手口

ブラック企業が社員を“洗脳”する過程は、以下の4つの段階に分けられます。
 
最初は優しく、理想と夢を語る
いきなり厳しく接する
目標までのタスクを与える
恩を着せ、負い目を感じさせる
 
それぞれの段階について、詳しく見ていきましょう。
 
(1) 最初は優しく、理想と夢を語る
ブラック企業の経営者や幹部は、最初から鬼のような態度で接してくるわけではありません。むしろ、入社面接や新人社員研修の段階では、他者への理解があるような態度を見せてきます。また、ビジネスに関しても“理想”や“夢”を前面に押し出した言葉を語ります。
 
「あなたの夢は当社で実現できますよ」「日本のために理想の社会をつくっていきましょう」といった言葉で、入社希望者や新入社員の心や自尊心をくすぐります。こうした優しい言葉や理想と夢で、まず社員を手元に置くのです。
 
(2) いきなり厳しく接する
優しかった経営者・上司は、いきなり社員に対して厳しく接してきます。明らかに達成不可能なノルマを課し、それに到達できないと知ると「こんなこともできないのか!」などと激しくののしります(まったく口をきかなくなる経営者や上司もいます)。また、「新人だけ服装に規定がある」「新人だけ大声であいさつしなければいけない」といった非合理な義務を設けることもあります。
 
こうした理不尽さや恐怖マネジメントに接することで新入社員たちは自信をなくし、価値観や判断力を失っていきます。また、「自分は下っ端だから叱られるのは当然だ」と思い込み始めます。
 
(3) 目標までのタスクを与える
上司から責められ、自分の価値観や能力に自信がなくなってしまった社員に対し、ブラック企業は「これこれこういう仕事をやればよい」という目標までのタスク(作業)を与えます。「じゃあ少し作業を軽くするから、これくらいならできるよな?」などと少し優しい(ように見える)言葉をかけることもあります。
 
実は、ここで与えられるタスクは、サービス残業や徹夜を駆使してなんとかこなせるレベルの激務であることがほとんど。
しかし、自分の価値を見失った社員にとっては、ありがたい“道しるべ”や“お導き”のように見えてしまいます。そのため、疑うことなくそのタスクに取り組み始めるのです。また、激務に身を置いてしまうことで、自分の現状をかえりみる余裕がなくなり、さらに言われるがままタスクを引き受けてします。これが第三段階です。
 
(4) 恩を着せ、負い目を感じさせる
日々の仕事が“ギリギリこなせる業務量”なので、社員の心身はすり切れていきます。そこで経営者や上司は、タイミングを見て彼らに優しくします。飲み会などで社員に食事・お酒をおごったり、MVPと称して金一封を贈呈したりするのがよくある手口です。
 
典型的な”アメと鞭(むち)”によるコントロールなのですが、社員たちはそれに気づきません。逆に「こんな出来の悪い自分に優しくしてくれる」「会社の期待に応えなければ」と負い目を感じ、ますます仕事に没頭していきます。こうして完全に疲れ果ててしまうまで“洗脳”され続けてしまうのです。
 
 
「自分がだまされるはずがない」と思っている人ほど詐欺に遭いやすいように、こうしたブラック企業の“洗脳”は、実際に体験してみるまで気づきにくいものです。しかし、事前にこうした手口を知っておけば、“洗脳”の途中で「どこかおかしいぞ」と気づきやすくなります。上記の手口を知り、ブラック企業にはまらないようにすることが重要です。

147 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2014/07/26 07:38 ID:7mNmrvbA0
時間外労働
有休使えない

148 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2014/07/29 02:33 ID:ImJGaRrI0
俺の会社も忙しいすぎて有休使えん。
だが、いざという病欠時には大手を振って休んでる。
年間2,3日かね。ただ年間休日124日やねん。
残業は50時間くらいだが、申請は35時間前後におさえてる。
やりがいある仕事内容であればそうそういやにならないもん。
ブラックブラック言う前に、ブラックしか行けない人生を変えた方がいい。
ブラックも薄いブラックならブラックじゃない。


149 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2014/07/29 22:49 ID:OgewcEJg0
社長の息子がバツ2

150 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2014/07/29 23:01 ID:3lq9Qbrk0
124日も休んでるくせに有給使うお前のなまけっぷりが信じられん。

151 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2014/10/11 13:19 ID:EWoqlJBA0
てすと

152 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2015/07/12 17:32 ID:bVYTuG3c0
頻繁に求人出している所はやめとけ

153 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2015/07/18 20:12 ID:6V8QE50.0
社長はポルシェ息子の専務はベンツにアメ車
従業員は自殺

154 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2015/07/18 22:11 ID:FjYstYz.0
U?

155 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2015/07/31 13:47 ID:Uhk8y4UM0
内定承諾書、出した? 就活の続け方、内定辞退の作法
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20150730-00000047-asahi-bus_all&pos=1

156 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2015/08/06 17:19 ID:PTILfb8Y0
求人ずっと出てんな〜と思ったらつぶれた。
伝票整理ってあったが、帳簿整理だったんか?

157 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2015/08/27 02:03 ID:J.cLLvh60
独裁的考えと職員を2年程度でやめさせて利益追求型の経営者!
自分の指示でも責任逃れと圧力による辞表提出させるどこかの理事長
・介護の世界は厳しい経営者の私利私欲!業者から受け取る袖の・・
経験者は追い出し、意見を言ったら即左遷で業務をさせずに仕事を全
くしないとパワハラ・・・。おのずと嫌気がさしてやめるよ!
今は息子と親子三人で意味不明な独裁金食い虫!!!!
さ〜1年で30人以上の職員を追い込んだこの施設は駿河区のどーこだ!
やめてしまったみんな!!イケイケどんどん行こうよ!
ところで入居者がどんどん減ってる有料ろうじんほーむWe○はどうなった!
裁判全部負けてもまだ生き延びてるんだ・・・。誰も入居しないよ。違いが
うわさが蔓延してるし・・消えるほうが世のため人のため・・・。


158 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2015/08/27 02:04 ID:wQI6qQPg0
独裁的考えと職員を2年程度でやめさせて利益追求型の経営者!
自分の指示でも責任逃れと圧力による辞表提出させるどこかの理事長
・介護の世界は厳しい経営者の私利私欲!業者から受け取る袖の・・
経験者は追い出し、意見を言ったら即左遷で業務をさせずに仕事を全
くしないとパワハラ・・・。おのずと嫌気がさしてやめるよ!
今は息子と親子三人で意味不明な独裁金食い虫!!!!
さ〜1年で30人以上の職員を追い込んだこの施設は駿河区のどーこだ!
やめてしまったみんな!!イケイケどんどん行こうよ!
ところで入居者がどんどん減ってる有料ろうじんほーむWe○はどうなった!
裁判全部負けてもまだ生き延びてるんだ・・・。誰も入居しないよ。違いが
うわさが蔓延してるし・・消えるほうが世のため人のため・・・。


159 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2015/09/24 17:34 ID:TLCH5SRY0
ちょっと儲かると社長と息子の専務が外車を買う
従業員は自転車、原付、何年落ちの車。
最後には生活苦で自殺。
磐田にある会社

160 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2015/09/29 12:45 ID:CWfA6XI20
そんな事より、きいてくれる?
このあいだ、ハローワーク行ったんです。職安。
そしたらなんか人がめちゃくちゃいっぱいで入れないんです。
で、よく見たらなんか垂れ幕下がってて、失業率過去最高、とか書いてあるんです。
もうね、アホかと。馬鹿かと。
お前らな、失業率5%如きで普段来てない職安に来てんじゃねーよ、ボケが。
5%だよ、5%。
なんか女連れとかもいるし。カップル2人で職探しか。おめでてーな。
よーし俺ココ面接受けちゃうぞー、とか言ってるの。もう見てらんない。
お前らな、履歴書やるからその列空けろと。
失業者ってのはな、もっと殺伐としてるべきなんだよ。
公園に寝転がってるルンペンといつ喧嘩が始まってもおかしくない、
刺すか刺されるか、そんな雰囲気がいいんじゃねーか。女・ドキュソは、すっこんでろ。
で、やっと失業給付受け取ったと思ったら、隣の奴が、いや〜リストラされちゃって、とか言ってるんです。
そこでまたぶち切れですよ。
あのな、リストラなんてきょうび流行んねーんだよ。ボケが。
得意げな顔して何が、リストラされちゃって、だ。
お前は本当に働きたいのかと問いたい。問い詰めたい。小1時間問い詰めたい。
お前、不幸自慢したいだけちゃうんかと。
失業通の俺から言わせてもらえば今、失業通の間での最新流行はやっぱり、
ヒッキー、これだね。
童貞ヒッキーアニヲタ。これが通の生き方。
ヒッキーってのは時間が有り余ってる。そん代わりやる気が少なめ。これ。
で、それに童貞アニヲタ(デブ)。これ最強。
しかしこれにハマルと次から両親にマークされるという危険も伴う、諸刃の剣。
素人にはお薦め出来ない。
まあ、日雇い労働者でもやってなさいってこった。

161 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2015/10/06 16:49 ID:1U/PumQo0
自殺した従業員の祟りで仕事が激減の磐田にある会社

162 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2015/10/08 08:54 ID:gZmcU5u.0
わたみか

163 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2015/10/10 07:53 ID:7KN7TWQE0
ワタミはまるで戦時中の指導者

164 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2015/11/13 23:17 ID:o/znkPbM0
美容室米倉

165 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2015/11/19 18:37 ID:srAzxqr60
役員が従業員に対して平気でうそをつく。
給料上げると言い7年上げないでいるとか。
昇給の件を問いただすと「いくらあげりゃいいだ!」とキレル
社長。それでやっと上がるとか。
有給はあってないようなものだといいとらせないとか。
役員の車が会社経費でリースとか。
ガソリン、保険、JAF、会社経費とか。
高級ティッシュ会社経費で使いたい放題とか。(役員)
栄養ドリンク会社経費で飲み放題とか。
藤枝市横内にある会社とか。
ドーモに載ってる会社とか。


166 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2015/11/25 04:35 ID:txotDwOY0
調停が多くなる。介護系が多い。経営者が他人に責任を取らせる。2年毎職員を離職に追い込む。
自分の金しか考えない経営書。比較的多いよな。

167 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2015/11/25 04:44 ID:AzYmkkMs0
老人ホームで退職強要」 静岡の女性が提訴


(2013年12月5日) 【中日新聞】【朝刊】【静岡】

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 上司からパワーハラスメントや退職の強要を受けたとして、静岡市駿河区の有料老人ホーム「ウェル静岡」に勤務していた市内の無職女性(57)が社長らに慰謝料など約2千万円を求める訴訟を静岡地裁に起こした。

 訴状によると、女性は2011年7月に就職。同9月に寝たきりの男性を1人で介護するよう強いられるなどし、腰椎椎間板ヘルニアを患ったとして労災認定された。労災の申請時にも、上司から「会社の同意は退職届と引き換えだ」と退職を強要され、同10月の退職後もパワハラが原因でうつ病を発症したと主張している。

 県庁で4日会見した女性は「会社は一切、私を気遣うことなく切り捨てた。腰痛としびれで新たな仕事に就くこともできず、生活に苦しんでいる」と話した。佐野雅則弁護士は「介護施設で過酷な労働を強いられるケースは多い。訴訟を通じ、介護関係者の労働環境の改善につながってほしい」と話した。

 被告側の栗田泰吉弁護士は取材に「会社がパワハラや退職を強要した事実はない」と話した。

 第1回口頭弁論は5日、静岡地裁であり、女性が意見陳述する。


168 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2015/11/25 23:42 ID:AzYmkkMs0
入居する人がいない。働く人はどうなんだろう。考えた方が良い会社だと思う。
時間の問題だよ。あー消えればよいのに・・・・・・・。今が潮時…。

169 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2016/01/06 13:37 ID:oUul1CNA0
アマミヤヒ●ミというばばあのいる会社は、昇給・ボーナス・退職金、全く考えていません。もし採用されれば、永遠の試用期間地獄が、待っています。

170 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2016/01/07 01:55 ID:JpBFaBX60
上司からパワーハラスメントや退職の強要を受けたとして、静岡市駿河区の有料老人ホーム「ウェル静岡」に勤務していた市内の無職女性(57)が社長らに慰謝料など約2千万円を求める訴訟を静岡地裁に起こした。

 訴状によると、女性は2011年7月に就職。同9月に寝たきりの男性を1人で介護するよう強いられるなどし、腰椎椎間板ヘルニアを患ったとして労災認定された。労災の申請時にも、上司から「会社の同意は退職届と引き換えだ」と退職を強要され、同10月の退職後もパワハラが原因でうつ病を発症したと主張している。

 県庁で4日会見した女性は「会社は一切、私を気遣うことなく切り捨てた。腰痛としびれで新たな仕事に就くこともできず、生活に苦しんでいる」と話した。佐野雅則弁護士は「介護施設で過酷な労働を強いられるケースは多い。訴訟を通じ、介護関係者の労働環境の改善につながってほしい」と話した。

 被告側の栗田泰吉弁護士は取材に「会社がパワハラや退職を強要した事実はない」と話した。

 第1回口頭弁論は5日、静岡地裁であり、女性が意見陳述する

171 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2016/01/07 01:56 ID:c4P41/4A0
続きはどうなったのですか?

172 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2016/01/08 06:54 ID:Opj0ihDw0
ハロワにある会社だよ。

173 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2016/01/12 23:05 ID:yKv4caxk0
ウェルの裁判はその後どんな形になったのですか?知ってる方は教えてください。

174 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2016/01/20 15:15 ID:yv8jOJTc0
アマミヤヒ●ミというばばあのいる会社は、昇給・ボーナス・退職金は、全く考えていません。採用されれば、永遠の試用期間地獄が、待っています。

175 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2016/01/25 12:02 ID:t0nrC2Sg0
採用されれば、お先真っ暗だね♪

176 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2016/01/28 09:43 ID:5yyV3YcM0
離職率No.1 昇給・ボーナス・退職金、全く考えない会社!!

177 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2016/01/28 15:51 ID:lZcDSGWg0
ドン・キホーテ書類送検=違法な長時間労働疑い―東京労働局

 大手ディスカウントストア「ドン・キホーテ」(本社・東京都目黒区)が従業員に違法な長時間労働をさせたとして、東京労働局過重労働撲滅特別対策班(通称かとく)は28日、労働基準法違反容疑で法人としての同社と支社長ら8人を東京地検に書類送検


178 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2016/01/31 22:00 ID:aPDlBrtY0
(*`Д´)ノ!!!

179 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2016/02/04 14:01 ID:rtTqp5u60
アマミヤヒ●ミというばばあのいる会社は、全く、昇給・ボーナス・退職金、考えていません。採用されれば、永遠の試用期間地獄・奴隷の仲間入りが、待っています。正社員登用詐欺もやっていますので、ご注意して下さい。

180 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2016/02/07 14:35 ID:yyZDSyNg0
蒲原高の尻軽女は、元気か?

181 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2016/02/09 00:25 ID:/PeWKCq.0
清水電●はブラックを通り越しているよ。

182 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2016/02/13 20:01 ID:ns7A9r2Q0
最強は介護のワム●ックでしょう。使い捨てと責任かぶせて自分は逃げる。社長・副社長の汚い性格は治らんな!

183 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2016/02/14 11:07 ID:Z5l9yK6s0
介護

184 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2016/02/20 01:09 ID:GeRJgE8A0
有料老人ホームの【ウ●ル】

185 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2016/02/25 20:43 ID:41LrApfA0
経営者がやたらと大きいこと言う!上から目線で何でも知っているふりをして自分では答えられない。
ウェ★静岡の経営者のような人(⌒∇⌒)

186 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2016/02/25 20:52 ID:5LrD7EWg0
佐々木さんのようなエライ人かぁ?ウッシッシ 嫌いな悪人第一号

187 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2016/02/27 08:16 ID:jSOF1ey.0
アマミヤヒ●ミというばばあのいる会社は、昇給・ボーナス・退職金、全く考えていません。採用されれば、永遠の使い捨て要員決定だよ。

188 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2016/03/03 06:56 ID:YhQiDy.Y0
正社員登用詐欺に気をつけろ!!

189 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2016/03/03 14:18 ID:3M6E7cd60
正社員登用詐欺

190 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2016/03/07 07:16 ID:R3T45LEg0
昇給・ボーナス・退職金がないなんて!

191 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2016/03/21 12:10 ID:QfAp00L60
腹黒いばばあに気をつけろ。

192 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2016/03/24 20:03 ID:8VAzccXo0
八木や、小国のことだ。

193 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2016/03/24 20:04 ID:8/eX./aI0
牧之原にいるぞ!

194 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2016/03/28 13:20 ID:IqCJ1agU0
アマミヤヒ●ミというばばあのいる会社は、昇給・ボーナス・退職金、全く考えていません。社内は、貧相な気配で、いっぱいです。

195 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2016/03/29 17:24 ID:bG6.2wsc0
タクシーなんて
退職金 ボーナス 昇給無い
当たり前。
それどころか 事故りゃ 多額罰金あるぜ。

196 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2016/04/15 06:10 ID:YamiR.Z60
正社員登用詐欺

197 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2016/04/18 11:24 ID:MKMzNPx20
浜北区於呂 株式会社「オカベ」超ブラック会社
求人誌によく載ってるがやめたほうがいい

198 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2016/04/25 11:11 ID:bSRIMQSQ0
アマミヤヒ●ミというばばあのいる会社は、昇給・ボーナス・退職金、全く考えていません。求職者をなめています。正社員登用詐欺!!

199 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2016/04/28 14:40 ID:1AlnVP6k0
求職者を馬鹿にするな

200 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2016/04/28 15:57 ID:MKMzNPx20
磐田某超大手会社 入社⇒契約社員⇒安月給(ボーナスなし、昇給なし)⇒正社員と同じ仕事量

正社員はやる気なしクズばっかり多数。薬中毒&刺青バカ&超デブ多数

契約社員がいないとマトモに仕事が回らない。
上司の知り合い優先で正社員  契約者社員は何年たっても契約のまま。


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