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ブラック企業の見極め方!!

1 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2011/01/03 01:26 ID:U1vRiPkI0
「ブラック会社に勤めてるんだが、もう俺は限界かもしれない」
そんなタイトルの映画が公開されたのは一昨年のことだった。
今年のキーワードに「就職難」が挙げられる時代にあって、
それにつけ込むような“ブラック企業”の存在がますます問題化しているという。
NPO法人「POSSE」(ポッセ)がこの問題に詳しい笹山尚人弁護士を招いて
先日開催したセミナーをのぞいてみた。
ブラック会社というとヤクザが経営しているフロント企業をイメージしがちだが、
経営者うんぬんの問題ではない。残業代未払いやパワハラなど、
違法な環境で労働者を働かせている企業を言う。
最近では、こんな相談事例が。月給23万円(残業代込み)のホテル業正社員。
夜勤ということで働いているが、実際には昼間も勤務。睡眠は2時間ほど。
労働契約書は作られてなく、就業規則も見たことがない。
過酷な環境に意を唱えたら、パワハラが始まり退職願を出すよう強要される。
違法な労働には行政の指導がなされるはずだが、「役人は3回無視して
1回怒鳴りつければ来なくなる」と順法意識ゼロ。嫌がらせが怖くて、やめるにやめられない。…たまらない。

笹山弁護士によると、ブラック度を判断する観点は以下の3点。
・総じて、人件費の占める割合が高い企業はブラックになりやすい。
・長期に働いている女性がいるか、いないか。
・数年上の先輩がいるか。


http://www.tokyo-sports.co.jp/writer.php?itemid=11339


51 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2011/12/20 12:46 ID:EFrsfmRs0
ブラックじゃない企業に就職できると思っているの?
無理、絶対に無理だから

52 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2011/12/20 20:22 ID:g3H6Q6Ms0
息子が専務か常務(デブ)。


53 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2011/12/22 16:05 ID:WjXDW10.0
大手医療、介護業界
二●イ
ブラック企業で有名

54 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2011/12/23 20:57 ID:J8vWBG9o0
おい!〇ンガー 白ナンバー使ってんなよ! その内やられるぞ! もっと〇陽大事に使ってやれよ!

55 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2011/12/31 19:33 ID:j/wy2zno0
ブラック以前に就職しなさい(笑)

56 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2012/01/02 10:10 ID:q3X3wf0U0
確かに

57 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2012/01/02 13:07 ID:giH.G05k0
今年もかなり厳しい年になります
まあ誰でも分かる採用率の悪化
新卒だと会社は育てるだけの時間も金もどこもなく新卒は採らない
中途だと経験者やキャリアが重要で特に中年になれば管理職とか経営力など人事なども求められます
新卒も仕事ない
中途も派遣やフリーターなど誰でも出来る仕事してきた人はキャリアなく現場作業員だから管理職などして来なかったから転職も又同じような仕事かブラックにしかない

かわいそうだよ見ていて負の連載だから
ブラックでも上場でもいいが長く働き経営力や人事やキャリアを積むしかないよ今の時代は

嫌だから給料安いから時間長いから辞めて辞めたじゃダメになるだけ

無職や引きこもりになったら社会復帰は難しい

まあ自分に厳しく自分は自分で守り会社や社会は守ってくれないを肝に命じて頑張りましょう

会社倒産増加やリストラや税金アップに社会保障無しの厳しい平成24年のスタートです

生き残りじゃなく生き延びれるかあなたは?

58 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2012/01/03 14:13 ID:1Veq3Hfw0
社長がキャバクラ出禁になる会社

59 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2012/01/04 00:46 ID:iHXBgf1I0
無職が正月って…(笑)

60 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2012/01/04 21:44 ID:SXn2yYg60
>>58
なんかしたの?

61 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2012/01/05 12:35 ID:eJULDONc0
そー言えば
会社の経営が厳しくてリストラとか給与カットしている最中に、
会計士から経費でのパブ、スナック、キャバクラ通いは止めた方が良いと言われてた社長がいたなー

62 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2012/01/05 18:42 ID:fq63IgLc0
u

63 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2012/01/05 21:39 ID:IFoZmnCo0
毎週求人出してるところ
月一くらいでパート募集してるところ

64 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2012/01/06 02:11 ID:45K1CXIY0
無能な人間を雇うところ
無能は直ぐ辞めるため、年中求人を出す…
そんな会社に入れない奴らは、一生失業者(笑)

65 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2012/01/06 17:47 ID:eAylIed60
ブラック企業に勤める位ならバイトやってた方がマシ


66 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2012/01/08 20:20 ID:tUyWyeDw0
その感覚がブラック企業を育てるんだけどね

67 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2012/01/10 16:22 ID:i1yBTwTA0
建設会社に入ったが、働いてる人間がクソ過ぎ。
腰と肩をやってしまい辞めた。会社に電話して社長に
辞めると言ったら「分かりました」だけ。人間味も何もない
会社 まあいい経験になったわ。


68 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2012/01/10 16:52 ID:1Veq3Hfw0
↑肉体労働系は、まず根性試されるからね
働いてる人も一癖ある人ばかりだよ


69 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2012/01/10 18:33 ID:EkRB7kCc0
現場まで運転しろや!と毎回偉そうに言い放ち、ソイツは助手席に乗って
シガライターで携帯を充電しならグリーでずっと釣りゲームを
やっていやがる。(充電器が運転にすげー邪魔なんだけど!)
タバコスパスパ吸いやがる。(俺タバコ大嫌いだし煙いんだよ!)
外でタバコ吸ってもそこら中にポイ捨て。これはタバコ吸うヤツ全員そうだった!
「オイ!コンビニ寄れや!」入って10分以上くだらない買い物してきて
車内で食う。ゴミは車内にそのままで絶対片付けない。

仕事 疲れる肉体労働は上から目線でやれやれ言うだけで絶対にやらない。
分からないことを聞くと「そんなの決まってる」「バカじゃねえのか!」
マトモに答えずバカにして怒鳴るだけ。人数が多いと一番楽な仕事に逃げる。
偉い人がいるときだけ仕事やってるふりをする。
自家用車はハトの糞だらけで汚い。横の駐車場止めたらドアぶつけられ
凹まされた。
一癖あるというか人間として終わってるだろ。

70 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2012/01/14 23:38 ID:dKsPeJGU0
一部上場企業
完全にブラックは
ドンキ DQN

71 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2012/01/15 20:16 ID:OCVj65ao0
清水山原にあるぼろい組立工場

72 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2012/01/15 21:02 ID:zao4jvOo0
建築土建は人間が最後の職場

そこしか入れないやれないなら引きこもりの方が良いよ

大体常識ある人は体と心を壊しますから
だから犯罪者や前科者は土建しかないしね

土建建築業界はいまだに威張ればエライとかハッタリ好きな幼稚なガキと常識無しの落伍者オッサンの吹きだまり(笑)

まともな人は行ったら最後です常識通じないバカや頭悪い奴に何を言っても無駄だから

大体がバカだから相手にもバカと言う癖がある

まあこれから東北以外はゼネコンの仕事減るから東北に土建バカ集合中です(笑)

73 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2012/01/16 08:33 ID:Kj4gDJa20
土建屋は最悪ですよね。ゴミクズの集まり

74 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2012/01/16 10:27 ID:0cWbvtdo0
私は車屋やってますが土建や建築関係の方は車が極端です

若い人はいまだにハッタリきくとか高級車はエライと思うのかクラウンやベンツやハイエースなど欲しがるし金もないのに改造とか無茶な借金してまで買う(今どき高い車とかデカイ車なんか普通の方々は買わない無駄だから)
いつかはレクサスだって?(笑)

それか乗れれば良いと安い車を買う(ある意味正解で車なんか新車ほど無駄で高いしすぐ値段下がる)年配の土建関係の人はポンコツ買います
まだポンコツ買う人は分かっているが始末におえないのが中古高級を買う若い衆
高いから高級だから壊れないとか勘違いしてるし(車なんて高くても安くても壊れて当たり前機械なんだから)金もないから後の税金や車検やガソリン代も高いから余計に金無くなるとなる

だから車買ったがガソリンけちり乗り合いや誰かに乗っけてもらい会社や現場に行くらしい(何のために買ったのやら(笑)

で止めっぱなしになるからガソリンはかからないが車は動かさないとどんどん調子悪くなる

おまけに借金で買えば誰でも買えるのに俺はベンツやセルシオ乗ってる凄いだろって勘違いだから笑える
所詮移動の道具だし動いてないじゃん意味ないじゃんって事
今も調子悪くなった車整備してと言ってきたが金がないなら相談は受けるが整備なんか出来ない部品も買えない

だから社長断れって言って来たよ(笑)断ればあそこはサービス悪いって言われるがどちらが常識無しだって事だし社長もそんな金ない常識ないバカは客じゃないし付き合いたく無いって事だし

ある意味客と切れて良かった

あっそうだポンコツは儲けなんか少ないが高級とか外車など高いいわれてる車はぼったくり出来るから高いって事だから
新車でも中古でも外車や高級車は買ってはいけないよ(笑)

車からみた土建建築バカでした

それとブラックな所は駐車場にそんな怪しいセルシオやフーガやハイエースやベンツなど止まっているから面接や会社内容見たいなら駐車場に行くとある程度分かるよ

軽とか小さな普通の車多い会社は中の人も普通の常識人が多いし

車検などで引き取りに行くから色々な会社行くと大体分かるよ

就職するなら

まずそこの会社の駐車場見てねだね後は自己判断

75 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2012/01/16 14:43 ID:JmzBeBHw0
なるほど

76 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2012/01/17 16:44 ID:H0qEw1w60
ブラック企業に務めるくらいなら
アルバイトでたくさん稼いだほうがいいよね
特に女の子は!
http://vwx.kr//17h

77 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2012/01/22 18:40 ID:6NxQ.x9M0
商品開発は社長
それがまた売れない

78 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2012/01/22 19:28 ID:XriowozM0
某居酒屋。

その居酒屋の特徴。

@料理は別の場所で作っている

A衛生面がお世辞にも良いとは言えない

B時給カットする
例えば、宴会があったとする
前後の時間(準備、片付け)はカット
あくまで宴会時間だけ…
それは他の客は期待出来ないから

他にもあるが、客があまりにも少なすぎる居酒屋で働こうと思わない方が良い。

給料もいい加減だし(笑)

79 名前: タウンワーク1/23号・53ページ左下 投稿日:2012/01/23 16:39 ID:fGFXxALQ0
安定企業の梱包・軽作業…

月給は16円以上だそうです。
給料が月に拾六円なら安定どころかボロ儲けだろ?

80 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2012/01/25 01:10 ID:IhEv0.3E0
俺が運転しているとき社長の馬鹿息子が電話で一生懸命創価学会の勧誘していた。

なんでもありだなと思ったよ。

小さい会社で社長が謝れないと確実に潰れると思う。

81 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2012/01/25 02:03 ID:KW8Uy51E0
ウワサだと創価は不景気でも仕事に溢れない潰れないらしいよ、
横の繋がり欲しさに学会メンバーに入る経営者も多い。

82 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2012/01/25 11:11 ID:IhEv0.3E0
たしかにメンバーに営業していたが、それでも厳しいみたいだよ。

業種によるのではないかな?

不動産だから、熱狂的でローン組める人でないとダメだから終わってます。

83 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2012/01/27 13:37 ID:rDznvRHQ0
双○技建、朋○建設最近の求人誌では常連だね
やっぱりいわずともブラックかな?技建の方は60名募集とかあったし

84 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2012/02/21 15:44 ID:9UjYv.Oc0
先々週からchanceに求人出してる職種「交通整理・警備」内容の触り「日本語で話せる方」鴨江観音近くにある会社。
求人見て電話したら「ハローワークに求人出してますからそちらを通して応募して下さい。それでないと面接出来ないので」…わざわざ広告料出してまで求人出す意味って何?
求人出しててハローワーク通さなきゃ駄目と言う会社に初めて遭遇した。

85 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2012/02/22 21:55 ID:gyfSdKaE0
AFC

86 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2012/02/22 22:08 ID:WtoChjgg0
>>84求人広告は経費でハロワは補助金じゃん。
世間知らずですか?

87 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2012/03/07 07:47 ID:PZYmCyTA0
ブラック企業情報

http://oskweb.com/

88 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2012/03/15 18:58 ID:Mw34zjyg0
葵区 運送業 マーキュリー… ハーローワークでも ブラック企業

89 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2012/03/15 21:46 ID:mvUDfzyU0


ハローワークがブラックだからwww





90 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2012/03/16 01:21 ID:mvUDfzyU0
創価〜♪ 学界〜♪

なんていう素敵なCM(笑)

宗教法人(笑)

91 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2012/04/05 07:44 ID:oaktBCB.0
ブラック・転職・年収企業情報サイト

http://oskweb.com/

92 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2012/04/05 07:49 ID:/K5WG0tQ0
ブラック企業情報


http://logsoku.com/thread/yuzuru.2ch.net/job/1290705499/

93 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2012/11/13 16:26 ID:WAdN9X/k0
「ブラック企業」にご用心 若者早期離職の一因

 残業代を払わない、長時間労働を恒常的に求める、暴言やパワハラを繰り返す…。違法で劣悪な労働を強いて、従わないと退職を迫る“ブラック企業”の存在が問題になっている。若者の早期離職の一因とされ、厚生労働省も対策に乗り出した。静岡労働局は学生自身に企業を見抜く力を付けてもらい、問題の発生を未然に防ごうと、県内の大学などに講師を派遣し労働法セミナーを開く。

辞めちまえ
 「うちは実力主義。頑張れば給料はガンガン上がるよ」。昨年夏、都内のビルの一室であった採用面接。IT企業の男性役員が東京都の女性(25)に語り掛けた。
 昨春大学を卒業した女性は、初任給25万円という破格の待遇にひかれて入社を決めた。「『はい』以外の返事は禁止」「見ているとイライラする」「辞めちまえ!」。入社初日から、あぜんとするような言葉を次々にぶつけられた。給料には月100時間分の残業代が含まれていたことが後から分かった。実際には100時間を上回る残業が続いた。
 間もなく睡眠障害になり、昨年12月にはうつ病と診断された。女性は会社を辞めたが、今でも当時を思い出すと苦しくなるという。
 「ブラック企業」や「ブラック会社」との言葉は2008年に書籍「ブラック会社に勤めてるんだが、もう俺は限界かもしれない」が出版され、09年に映画化もされ広がった。
 若者の労働相談に応じるNPO法人「POSSE(ポッセ)」では、相談の3割以上が長時間の残業や残業代の不払い、厳しいノルマといったブラック企業に関する内容。「うつ病になり退職届を出したが上司に捨てられた」(23歳男性)との相談も。
 上司に従わなかったり「使えない」と見なされたりすると激しい嫌がらせを受け、自主的な退職に追い込まれるケースも多いという。背景には、厳しい就職状況で学生が会社を選べないという事情もある。

離職率を公表
 「教育・学習支援」(塾講師や私立小中学校教諭など)48・8%、「宿泊・飲食サービス」48・5%、「生活関連サービス・娯楽」(美容院やパチンコ店など)45・0%…。
 厚労省は10月末、入社してから3年以内に仕事を辞めた人の業種別割合を初めて公表した。
 3年以内の離職率は大卒の全体で3割前後。厚労省の担当者は「各業種の離職率を知ることで、学生に『こんなはずじゃなかった』という不本意な離職を避けてもらいたい」と公表理由を話す。
 POSSEの今野晴貴代表は「ブラック企業には大手や有名企業も多い。皮肉なことに人件費を不当に圧縮するブラック企業ほど利益が上がり成長している」と指摘する。
 厚労省は大学3年生の就職活動スタートを前に、就職後のトラブルや早期離職を防ぐため、労働法制の基本知識に関する説明会を9月から全国各地の大学で開催している。今月14日には浜松学院大で開かれる。
 静岡労働局では若者の採用や人材育成に積極的で、過去1年間に解雇や退職勧奨していないなどの県内企業を若者応援企業として支援していく方針。担当者は「若者が安心して就職できる環境を整えたい」と話す。


94 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2013/09/07 17:48 ID:UepWVEDo0
柄の悪い、落ちこぼれが集まる会社 

http://www.across.or.jp/amano/

95 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2013/12/31 05:28 ID:.wfAYwI.0
エイペックスジャパンまとめ Wiki
http://apexjapan.wiki.fc2.com/m/
バイオシャークゼネラルフーズまとめ Wiki
http://vaioshark.wiki.fc2.com/m/

96 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2014/01/05 18:29 ID:RRaTaF.A0
あけおめです
今年はかなりの企業が赤字化になります、輸出や為替で儲けた企業は一部のみ
その企業に群がり安く使い捨てになりたがる労働者
派遣や期間契約にして奴隷のように使い捨てになりたがる労働者たち、哀れです
哀れ通り越しその企業の商品を高く買ってやるおめでたさ(笑)特に車など高ければ高いほど儲かり企業は喜ぶことが分からないほど幼稚な労働者
レクサスなどまさにいい例ですね(笑)私なら何億あってもまあ買わないしいらないけど

レクサスなど高級車は企業のドル箱、そろそろ皆さん気がつかないとますます労働者は自ら首切りや首しめてる事を気がつかないと知らないよ(今の若い人の方がわかっていて軽とか乗ってたりする)

商品を買うから金が回る経済回るって労働者に刷り込みさせてますが例えば過去車メーカーエコカー減税でかなり儲かりました

買い替え必要じゃない人にもエコカー今が買い時と思わせ買い替えさせまだ乗れるのにもったいないでした

さあどうなりました?その儲かった金どうしました?幹部経営者にかなり分配し株主に分配し労働者には少し渡して終了
おまけに社員首切り非正規ばかりにしましたよね?いまだに続いてますし

これが経済回る景気良くなるって事ですか?経営者や金持ちはさらに太って格差ひどくなりましたし
中国もバブルはじけ日本にも影響きます、TPPで農業ダメになります、少子化で何十万人と地方人口減ってます
どう考えても借金膨れ上がった日本に未来はないしまだ資源や人口増えてるなら兆しはあるがそれもない

よくやったよ日本は、バカ高い値段で資源買わされそれを加工して車など作り海外に売り外貨稼いできたがそれも韓国や中国などに抜かれそうですから

海外に目を向けるじゃなく南国とか田舎のように金はない物はないが自然とくらし自給自足のみな貧乏人に戻るしかないのにね

昔の日本人はそうして土と暮らし田畑耕し暮らしてきたから最近ですよこんな贅沢な暮らししてそれが当たり前っていい気になったから

車だって動けばいいのに見栄張って(笑)たかがメーカーの商品なのに金儲けの

あなたはどうしたい国を?ますます消費大国にして金儲け主義にしたい?日本を?車も価値なし家も価値なしになりましたけどね今じゃ

お気楽極楽目先しか見てないなら仕事して結婚して子でも産んで価値下がる家や車でも買って経営者や国喜ばして生きて下さい

今だにそういうお気楽な人いますけど(笑)

97 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2014/01/06 16:37 ID:6Hb.IGv60
ますますブラック増えていますね〜
大手企業もブラック化して「売上増に儲け重視、高いもの儲かるからバンバン売れ」という感じ

労働者はそれでも生活しなきゃなんないから非正規だろうが働くしかない
それを逆手に働かせ最後は使い捨て
小さな会社だけじゃなく「車メーカーとか家電もそうなってるでしょ?現実」ってこと
これで
景気が上がってくるわけがないじゃん(笑)労働者には金が回らない仕組みなんだから

まだいいよそれでも「いいさそういうメーカー商品必要最低限で買うだけ」ならいいが
外車や高級車が売れているそうな、マンションが都心だけだが売れ行き好調だそうな

ますます経営者や株主太らせ労働者はバカ高く商品買って「まさに鴨がネギしょってきたよ」状態
そういう物を買わないことから始めないとますますいい気にさせ「労働者は使い捨て」になりますよ

商品売れなきゃ最初は派遣やら切るがそれでも売れなきゃ正社員や幹部首切る
それでもみなさんが買わなきゃ経営陣が交代していいものを安く売る
ここまでしないと今の「使い捨て奴隷制度」は治らないと思うけどね

まさかあなた?
まだ住めるのに家立てちゃった?動くのに車買っちゃった?
やっちゃったね(はいこれでますますいい気になりました、儲けさせてくれてありがとう状態(笑)

その商品買えば嬉しいってお子様から脱出しましょうねそろそろ

98 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2014/01/08 13:15 ID:6Hb.IGv60
東京だけ見ていれば景気は上がってきたと思います
ですがそれ以外の都道府県はかなり悪いって事ですから
夕張破綻しましたがそれに近いかそれ以上に破綻寸前の県も市も多い
どうにか国からの援助金で「延命治療している」状態
いつ破綻してもおかしくないですね
静岡県もそうでまだマシですが山梨や長野など「かなり危険ですね財政が」

民間に戻しますと
又いいますが「東京だけ見ていれば景気は上がってきた」って感じです
中小零細が国の会社割合では九割以上、一割のさらに一割が大手と言われてる会社
そのほんの0、001%の大手だけ金が集まる仕組みです
ほとんどの会社はかなり苦しくなってます

ニュースで景気が上がってきたなんてプロパガンダですね
自殺者や無職が増えてきてブラック企業化かなりなってきたから日本はどう考えても悪い方向に向かっていますし

人口がかなり減ってきたのもかなりまずい状態ですね(消費者減る客減る作る方も減る会社も減る)
かなりの方々が結婚していない人多いですがそれが少子化になったということでしょうね
労働者に金をやらないから将来見えない不安で結婚なんかのんきにしてられるかって感じらしいです。

99 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2014/01/10 01:41 ID:sFA9UQjc0

昨年度の夕張の収支報告を見ました?

100 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2014/01/10 01:45 ID:9nzvDjrQ0
しかも1割のさらに1割は0.1%です

1割は10%ですから

それと中小零細が9割で大手が0.1%ならば
その他の0.9%は何ですか?

101 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2014/01/10 09:57 ID:NGkIc62o0
ボーナス寸志
これっていくらぐらい貰えるの?

102 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2014/01/10 20:08 ID:zG6/rEWQ0
消印ない郵便、遅配続々 人手少ない局は常態化(朝日新聞)
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1389155076/



103 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2014/01/11 08:27 ID:zG6/rEWQ0
郵便局管理者の発狂安全対策。
管理者は朝から奇声を上げて、たっぷりと時間を取り
まずは郵便体操と機動車点検も怒声を浴びせて十分に萎縮させる。

そして、朝のミーティングもたっぷり取って
亡失事故、交通事故の事例を挙げて、やったら処分解雇もあるよと
さらにプレッシャーを重ねてすり込み。
そして、今日の物数の場合は超勤なしとさらに宣言させて、定時退社以外認めさせない。

どMならたまらんプレイやな!
ちなみにうちの局は部長副部長含めプレッシャーから肝臓やられたり
風俗で狂ったように遊んだり、安定剤飲んでフラフラしたり・・・



104 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2014/01/12 02:57 ID:YsK5O8ws0
今日、お偉方のヒソヒソ話を小耳にはさんだんだが
最近全国区的に人が辞めてっているらしくパニックになってる局が結構あるみたい
ウチもその一つなんだが、完全崩壊までいっちゃうのかどうかこの先が見ものだ




105 名前: 郵便局内部のお話です 投稿日:2014/01/13 08:20 ID:MUQA3oRw0
うちの班は次から次へとトラブル発生で呪われている。
鬱病で長期間休暇
椎間板ヘルニアで入院
退職者の年休消化
インフルエンザとノロウイルス
交通事故で骨折
ベテラン主任が新人バイトにプレッシャーをかけ定着しない





106 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2014/01/13 13:18 ID:tf2V3qRQ0
どこも一緒だね
うちは職人系の仕事だが俺も若いときは親方や先輩に殴られ怒られ仕事覚えた
わからない奴はムカつく頭来たとすぐやめる
まあ怒られ内容も半分以上はおかしな内容だし先輩のごきげん取りもあったが(笑)
だけどどこでも同じで職人だとそれが安全とか危険につながるから凄い怒られるだけ、ふざけたなめたとか経験不足だとケガや死ぬからね

今の若い奴等は確かにすぐ怒ると辞めたりする、嫌いとかじゃなく怒ってるのに先輩の気持ちが分からないみたい

俺もなるべく怒らないように理不尽な筋が通らない事は言わないようにしてるが若者が定着しないね
聞いた話だと若者が無職多いそうだねガマン足りないって言えば簡単だが元から耐えきれないで社会人になってしまって根性がない人間になっていると言うことでしょう。

学校でも親でも社会は不平等とか自分の道は自分で切り開くとか辛いものだを教えてこないから社会出て免疫なく平等とか思うらしく辞めて逃げて逃げて自分からも逃げてしまう

うつ病とかニートなんかも昔からいたが生活出来ない金がないから歯をくいしばって働いていた、今は親が過保護だから援助しちゃうからますます甘えるみたいだね

みんな苦しいのだけどを自分だけ苦しいって考える人は甘えてる証拠

日本人は弱くなりましたね国が破綻しちゃうよ(笑)皆がこうなら楽して金欲しい楽して繰らしたい奴らばっかりになると

107 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2014/01/13 20:03 ID:oP6ad54c0
うちの会社は、パワハラなんて当たり前です。時間外強制当たり前
気に入らない奴はノルマを高くして責める攻める最低の会社だよ


108 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2014/01/14 23:04 ID:qMNXeh260
営業会社なんかみんなそうだよ↑

工務店や家のメーカーとか車販売に医療販売など

そりゃ売れれば売りたいよね?だけど不景気ひどいしますます悪化してる社会

アベノミクスなんか一部輸出産業か投資家金持ちだけ良くて残り9割の人々は明日も不安で恐くて生きている

今日の株価や円相場で急落下降したからかなりの投資家損したね、その投資家は外人多いが日本企業も日本政府も投資してるからね

物を作り売って金を回すじゃなく金をつかって投資してギャンブルで勝った負けたして勝った(金儲け出来た)人が勝ち組って言われてるしそれで景気上がったなんて言うから日本は終わってるかもね

俺らオッサンはそろそろ引退だから年金や貯蓄で細々生きていけばいいが今から産まれたとか社会出る子達は悲惨な将来が待ってますし

マイナスな事じゃなくアベノミクスにだまされずしっかり現実見たら日本は地獄行きに乗りましたから
まだ回避出来る方法はあります、発展や先進国などやめて地道に金儲け重視じゃなく人重視にする事
会社なんかデカくなくていい貧乏でもいい金儲けより人が幸せ幸福度重視なら救われます、だが発展ばかり贅沢が当たり前になってしまった日本人はもう無理でしょう

普通に新車や家買うとか食べ物困らないなんて贅沢なんですが当たり前になってしまったから怖い事ですから、それすら気がつかないって国民は破滅しかないじゃん?浪費家なんだから

109 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2014/01/16 23:07 ID:XE2yRWw20
↑自殺しかないですね

110 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2014/01/17 22:55 ID:TTx45Fmo0
現に会社や店の開業はかなり減り倒産や廃業ばかり
あなたの回りでもわかる通りかなりの会社や店が倒産してます
開業あればプラマイがゼロだがマイナスばかりで大手独占
その大手だって国内赤字化ですし

これが景気上がってると言うことでしょうか?働いてる人の半分が非正規もしくは無職の日本

開業はブラックが多いが正社員に安定したいなんて入ればお分かりの通り体や心壊し人間不信になるまで働き働きボロボロになるまで働かされる

最悪自殺たかが仕事で

就職氷河期ですが人口減り会社や店が減ってる日本ではこの先将来が無いでしょうね

若い人がこれからの社会や仕組みを作りますがこのままただ目先の金や生活や物や仕事しか見てないならさらに最悪のシナリオが待ってるでしょうね

手始めに大手独占から

111 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2014/01/18 19:02 ID:LmDbAFb20
111ゲットだぜ〜

112 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2014/01/20 15:52 ID:OifhQMOM0
ハロワの求人も空求人が多くなったね〜

下請けに派遣で入ってきた50歳の男性の方と仲良くなり話した
名古屋出身で大学も出て出版社入ったが倒産、35歳だったがどこも雇ってくれず派遣に
失礼だがその後お決まりの「地獄の道に全国派遣の旅」になり今静岡にいるという感じ
本人は正社員で安定して働きたい(できれば名古屋で)と言っていたし話してみても普通の常識人

仕事ぶりも悪くなく真面目だし一生懸命やっていた
そんな人々が非正規になりかわいそうな生き方しかできていない現実
やっぱ日本の格差社会とかこのままじゃだめだと思う
真面目で一生懸命だが運がない人は幸せになれないのか?おかしいよって思う

それでその方雇っている会社で「社長採用してあげてよ」と言っておいたが年と経験がないのがネックらしい
後はその人の仕事見てと言ってくれたが
俺も今から会社帰るが社長にお願いしてみるつもりです「50歳未経験ですが真面目な人います」と

新卒より俺はいいと思うけどな〜社会経験豊富だし年いった人は

113 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2014/01/20 17:07 ID:qWM/hflA0
>>112さん。
貴方は、社長?某NPO代表?車屋?そして今度は会社員
ですか・・・・・一体何をしたいの?
格差を語るより、人を騙す書き込みの方が悪意に満ちてると思いますよ。

114 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2014/01/21 14:52 ID:gQ6Xaz2U0
それはないですね

115 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2014/02/13 11:48 ID:VuX6llGc0
企業スレが見れなくなっているね

116 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2014/02/13 17:43 ID:Gse3hZls0
新卒でブラック(笑)

117 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2014/02/16 08:22 ID:oSpptr0I0
便所がどぎたない
女子事務員を現場に駆り出す
社長室または事務所に神棚が祀ってある
朝礼がある
社長直筆の社内憲章が貼ってある
給料は現金手渡し

118 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2014/02/16 09:09 ID:ImJGaRrI0
朝礼は今日どんな仕事やるかスケジュールを伝えるのに必要だと思うが
決して朗読、点呼、ラジオ体操はいらない。

119 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2014/02/16 15:49 ID:Rf.1gIL.0
JR東海浜松工場構内作業請負高塚工機で直接JRに来てる作業員なんてまるで猿同然だぞ。勝手に作業始めて勝手に終わる。伝達も何もありゃしない。キチガイ会社だから。

120 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2014/02/20 12:13 ID:nSptlrmw0
経営者一族の下半身がだらしない。離婚歴があるバカがいる。

121 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2014/02/20 23:38 ID:Jqdl8Htg0
磐田のガス屋はやめとけ

122 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2014/02/22 08:54 ID:viqf51H60
便所が和式で男女共用
タイムカードが意味ない
現場の女の比率が高い
自社独自の技術、特許がない
建屋がボロい
敷地だけやたらと拡張する
日給月給
長期休暇前後に強制出勤がある
やたらとライン変更する
30歳で年収280万円
同族町工場
ポスターがベタベタ貼られている
注意事項がやたらと多い
照明がくらい
QC活動があり、その後ビンゴゲームをやる
景品がしょぼい
金髪のババアがいる
かんばん方式にとらわれている
私道でもないのにフォークで横断している





123 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2014/02/25 09:58 ID:P7cRmIxU0
>>121 122
会社名言えないなら書くな。わかんねえんだよ!!

124 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2014/02/25 21:59 ID:t6HvJa7o0
工場内に、従業員の働きぶりを監視するカメラがある。

125 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2014/02/26 03:34 ID:3BxzKw4A0
>>122
金髪のババァが事務やってる会社はブラックか成長できない中小零細の典型的パターンだな。
面接に行った時に30歳前後の金髪女いたらそこに勤めるのは止めた方がいい。
基本的に後悔する事になる。

126 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2014/04/04 03:21 ID:6Di95kzY0
信用金庫から金を借りたら倒産するど。信用金庫から金を借りるな。信用金庫はデタラメな金銭消費貸借証書の悪用で客の口座から巨額の金利を強盗しまくり零細企業を次々と倒産させる極めて悪質な犯罪組織や。日本政府も結託する凶悪事件や。被害は猛烈に甚大や

127 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2014/04/06 21:26 ID:ejWD8jsE0
賃金が出ない業務がある。
有休が使えない。
仕事をしない上司が威張っている。

128 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2014/04/07 20:58 ID:i87pyVPo0
静岡中央卸売市場の全て
特に親子どんぶりの仲卸

129 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2014/04/11 23:06 ID:3lXg9r2s0
サービス残業、サービス休出、ボーナスなし、退職金制度なし、日給月給、これらが1つでもあるならブラック候補。

130 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2014/04/15 19:55 ID:h0XVbRgU0
昇給昇格なし 有給は使いにくい ボーナスなし 退職金なし 日給月給で働いている ブラック全部あてはまる 転職したいが仕事ないし、しがみつくしかない

131 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2014/04/15 21:26 ID:ggMrNm9E0
↑業種は何?

132 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2014/04/15 22:29 ID:h0XVbRgU0
販売職
最低賃金が上がっても月給は一定のままなんだが、そういうもんなの?

133 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2014/04/23 00:18 ID:ObVmdby.0
労働基準監督なんてあてにするな!
こいつらマジ税金泥棒
何が監督だよ

こいつらマジ会社よりだから気をつけた方が良い

134 名前: 無職 投稿日:2014/04/26 22:23 ID:n4tiZfks0
最近、面接に行った。
AM8:30〜PM17:30 8時間勤務。
日給9,000-、契約社員、3ヶ月試用期間、1年後その時の評価で正社員になれるかどうかを判断。
交通費は20,000円まで支給。
残業代はつかないとの事、たとえば1日1時間残業して、それが8時間たまったら
有給をとらせるやり方(買取になるのかな?)をしているとの事。でもその時の状況を勘案して決めるのは
各営業所の所長が判断するとの事、取らせてるようなそぶりは無かった感じ。
別の書き込みで「8:30出社が蓋を開けたら6:30出社を強要」をみていたので
遠まわしに「各営業所の方たちはどのくらいの時間に出社しているんですか?」と聞いてみた
職種によるが6:30との言葉が出てきた。ブラックだと思った・・・・
今返事くれたら優先的に雇うように考えてみるが「どう?」って言われたので
検討させてくださいって、お願いしたら・・「事務職の求人って腐るほどくるんよね〜、
イランほどきよる」と捨て台詞のたまわれてその場を後にした。
今日、ご丁寧にも履歴書が帰ってきた。最後に付けたしですが、自宅より近い営業所希望で履歴書送付していたのですが
そこは、埋まりましたということで、かなり通勤に不便なところ(片道長時間消費)
を提示されました。とりあえず↑のようなことも聞き取り、確認したかったし、なにしろ
自分に会社が面接してくれる機会自体があまりない状況ですから・・・なんて言うのか、
でもやっぱりだめでしたよ・・・・




135 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2014/04/30 15:14 ID:QQR7xR1Q0
俺の経験上、運送、水産関係は、超ブラックだ。

異論ある人いるか?

136 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2014/04/30 16:50 ID:mQK/1IzE0
異論はないし水産や土建や運送などは昔からブラックが当たり前じゃん?

まあそれは置いといて
今大きな会社や有名企業でも「ブラック企業化」してきています
というか昔からそうだったのだが(じゃなければあれだけ大きくはなれない)今では全面的にその姿出してきています
昔は
イメージとか労働者に客に悪い印象与えたくなかったから隠していた
今じゃ
どこもやってるしそうしないと一番無駄な人件費安く抑えられない現実がある
はっきり言うと
経営者や幹部サイドから見たら「なるべく安く働いて会社に売上やいい製品開発してくれて文句言わず働く労働者、それもいらなくなれば捨てれる方々」が本音欲しい

今の人件費は海外の労働者から見たらバカ高く「日本人を使うメリットがない」とまで言われています
もちろんそんな事実言っちゃうと新車や家や家電買わなくなるから「オフレコで隠してね」となっていますけど

でもじわじわ出てきてる各企業の本音、そして国の企業擁護に労働者切り捨て政策
わかってる人は働いていても年収高くても長年努めて役職ついていても
「どうせおいらは雇われでしかない、どこまで行っても雇われは雇われ、だからいつ辞めてもクビになってもいいように準備や心構えしてる」から

バカは
お気楽極楽に
新車買い
家を買い
結婚までしちゃって(笑)子まで産んじゃって、次の労働者のために
どこまでもお気楽らしいです
なんとかなるさ
なんともなりませんから(笑)冬山登山にTシャツで登るようなもの
死にますね


あなたどこかに雇われてます?それが一生続くと思います?会社変えても本質はどこも同じですが?
それでも会社員やOLになりたいですか?
それともそういう雇われることでしか生き方知らない社会知らずなのでしょうか?それともおめでたい「経営者のために生まれて死んでいく生き方がお好み?」ならしょうがないですけど

フリーのランサーしてるとほんとよく思います
「労働者は洗脳させられ上を見ることを禁じられ教えられずただ国や企業の奴隷として生きていく家畜なみ、時代が変わったのに気がつかなきゃ」って

いい大学、いい企業でもその先は自分で切り開く力がこれから必要です
どこかに入社してもいいがそこでは「経験と生きる力を身につける期間」ということです

だからそれがいつまでも続くって人は一生労働者階級だし経営者からうまく使われる人生
車買って
結婚して喜んでるから「幼稚だね〜もろ型にはめられてる」ってことを気がつかないとその先はないでしょうね


長くなりましたが
海外の経済誌や日本の雇用統計とか見てごらん?すごいことが書いてあるから「日本の労働者は」って

ブラックだホワイトだ言う前に「なぜみなブラックになっていく?」から治さないと気がつかないと
ますますいいように使われるだけ

それでも労働者で一生生きたいですか?あなた?

137 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2014/05/03 13:16 ID:r63YQg.U0
↑おまえいつも偉そうだな。幸せそうだな。

138 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2014/05/12 20:46 ID:hMxirQOI0
行政処分等の年月日 平成23年10月28日
事業者の氏名はまたは名称 株式会社伊豆バス
事業者の所在地 静岡県賀茂郡松崎町道部60番地
営業所の名称 松崎営業所
営業所の所在地 静岡県賀茂郡松崎町道部53番地
行政処分の内容 輸送施設の使用停止(30日車)及び文書警告
主な違反の条項 道路運送法第27条第1項
違反行為の概要 新規許可事業者であることを端緒として巡回監査を実施したところ、運転者の勤務時間及び乗務時間について、国土交通省告示で定める基準が遵守されていなかった、他1件の違反が判明したもの。
違反点数(事業者) 3点
違反点数(営業所) 3点

139 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2014/05/13 18:49 ID:DqPMuYQM0
>>133
こいつらよく内容調査しないな。ブラックは
なくならず自分達は安泰。相談に行くと暇そうにしてる
よなw

140 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2014/05/14 21:15 ID:AKKEQQ460
80万円詐取容疑 静岡の社長と妻逮捕
(2014/5/12 14:46)
詐欺容疑で広告会社の家宅捜索に入る捜査員=4月下旬、静岡市駿河区八幡
厚生労働省が中小企業の雇用維持支援を目的に支給する「
中小企業緊急雇用安定助成金」を不正受給したとして、静岡中央署は12日、
詐欺の疑いで静岡市駿河区八幡の広告会社社長の男(37)=同区小鹿=と同社役員の妻(37)=同=を逮捕した。
 
2人の逮捕容疑は共謀して2009年7月ごろ、実際には出勤している従業員10人を休業させたように見せかけ、
静岡労働局から中小企業緊急雇用安定助成金計約83万円をだまし取った疑い。
 
同署によると、2人は出勤している従業員を休業しているように装った賃金台帳などを
静岡労働局に提出していたとみられる。静岡労働局からの告発で発覚した。
同署は他にも同様の手口で助成金をだまし取った疑いもあるとみて調べる。
 
同署は4月下旬に同社事務所などを家宅捜索し、調べていた。

不正受給数百万円か 静岡の社長夫妻
(2014/5/13 07:41)
厚生労働省の「中小企業緊急雇用安定助成金」を不正受給したとして、
静岡中央署が12日に詐欺の疑いで逮捕した静岡市駿河区の広告会社社長と妻の2人は
2009年7月ごろから10年5月ごろまでの間、10回にわたり数百万円を
だましとっていたとみられることが同日、捜査関係者への取材で分かった。
 
逮捕されたのは、同区八幡の広告会社社長(37)=同区小鹿=と妻で同社役員(37)=同=。
逮捕容疑は09年7月ごろ、実際には出勤している従業員10人を休業させたように見せ掛ける手口で
静岡労働局から同助成金約83万円をだまし取った疑い。同署は2人がこれ以降、
同様の手口で不正受給を繰り返していたとみて調べを進めている。
 
妻は容疑を認め、夫は「従業員が勝手に出勤してきた」と容疑を否認しているという。
 
同労働局によると、昨年7月に行った同社の実地調査で不正受給が発覚した。今年2月、同署に告発した。

141 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2014/05/15 00:25 ID:CR1GxWhk0
中小企業の抜け穴!
こんな制度で税金使うならやめてくれ!!
経営能力ないなら倒産でいいだろ!


142 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2014/06/06 01:07 ID:MnPEY2QA0
中小企業助成金詐欺2人逮捕
静岡市で広告会社を経営している夫婦が中小企業への助成制度で、うその申請を行い、83万円あまりの助成金をだまし取ったとして、きょう詐欺の疑いで逮捕されました。
逮捕されたのは、静岡市駿河区にある広告会社の社長、小林俊喜容疑者(37)と小林容疑者の妻で、この会社の役員の小林芙季容疑者(37)です。
警察や労働局によりますと、2人は平成21年7月に、国が景気対策のために設けた中小企業向けの助成金制度で、会社の業績が悪化して、従業員は休ませているとうその申請を行い、国から助成金およそ83万円をだまし取ったとして、詐欺の疑いが持たれています。
この助成金制度は、いわゆるリーマンショックによる世界的な金融危機で、日本でも景気が悪化したことを受けて、中小企業を対象に平成20年に従来の制度を見直して設けられました。
2人は従業員10人が業務を行っていたにも関わらず、休んでいると労働局にうその申請を行って、助成金を受けていたということです。
警察の調べに対して、小林社長は容疑を否認し、小林社長の妻は「間違いありません」と容疑を認めているということです。
警察は、いきさつなどについて2人を調べています。
05月12日 19時03分

助成金250万円不正受給 静岡の社長夫婦、再逮捕
(2014/6/ 3 07:31)
 厚生労働省の「中小企業緊急雇用安定助成金」を不正受給したとして、静岡中央署は2日、詐欺の疑いで静岡市駿河区八幡の広告会社社長の男(37)=同区小鹿=と、妻で同社役員の女(37)=同=の両容疑者を再逮捕した。
 2人の再逮捕容疑は2009年8月中旬ごろから10年5月上旬ごろまでの間、実際には出勤している従業員延べ約30人が休業しているかのように装い、静岡労働局から9回にわたって同助成金約250万円をだまし取った疑い。
 同署によると、同社の社員は約10人。1回につき2〜4人が休業しているように見せかけて申請していた。両容疑者は従業員にタイムカードなどを押さないよう指示し、賃金台帳などを改ざんしていたとみられる。
 2人は09年7月ごろ、同様の手口で同助成金約83万円をだまし取ったとして、5月に詐欺容疑で同署に逮捕されていた。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20140603-00000008-at_s-l22

143 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2014/06/23 11:18 ID:i87pyVPo0
部署の移動はないが、多くの従業員の昇進昇格が盛んに行われているけど周りの人間も本人ですら興味がない。みんな辞める準備してる

144 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2014/07/23 15:11 ID:8ifehoyw0
面接ん時
面接する人が
プカプカ煙草さん吸ってるとこ
経験上95%ブラック企業

145 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2014/07/23 15:21 ID:3BxzKw4A0
そもそも面接でタバコ吸うとか零細のやる事だろ。
今時喫煙できる場所で面接するかよ。
明らかに管理されてない企業だろ。

146 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2014/07/23 21:55 ID:kowniUjE0
ブラック企業が社員を使い倒す手口は、カルト宗教における“洗脳”の手口とよく似ていると言われています。社員の価値観をガチガチに固め、「会社に貢献しなければ」「辛くても辞めるわけにはいかない」と思い込ませているためです。ブラック企業問題が「さっさと辞めればいいのに」で済まない原因はここにあります。
 
ではその手口とはどのようなものなのでしょうか? ブラック企業にはまり込んでしまわないよう、ブラック経営者が社員を“洗脳”する手口を考えてみましょう。
ブラック企業の洗脳の手口

ブラック企業が社員を“洗脳”する過程は、以下の4つの段階に分けられます。
 
最初は優しく、理想と夢を語る
いきなり厳しく接する
目標までのタスクを与える
恩を着せ、負い目を感じさせる
 
それぞれの段階について、詳しく見ていきましょう。
 
(1) 最初は優しく、理想と夢を語る
ブラック企業の経営者や幹部は、最初から鬼のような態度で接してくるわけではありません。むしろ、入社面接や新人社員研修の段階では、他者への理解があるような態度を見せてきます。また、ビジネスに関しても“理想”や“夢”を前面に押し出した言葉を語ります。
 
「あなたの夢は当社で実現できますよ」「日本のために理想の社会をつくっていきましょう」といった言葉で、入社希望者や新入社員の心や自尊心をくすぐります。こうした優しい言葉や理想と夢で、まず社員を手元に置くのです。
 
(2) いきなり厳しく接する
優しかった経営者・上司は、いきなり社員に対して厳しく接してきます。明らかに達成不可能なノルマを課し、それに到達できないと知ると「こんなこともできないのか!」などと激しくののしります(まったく口をきかなくなる経営者や上司もいます)。また、「新人だけ服装に規定がある」「新人だけ大声であいさつしなければいけない」といった非合理な義務を設けることもあります。
 
こうした理不尽さや恐怖マネジメントに接することで新入社員たちは自信をなくし、価値観や判断力を失っていきます。また、「自分は下っ端だから叱られるのは当然だ」と思い込み始めます。
 
(3) 目標までのタスクを与える
上司から責められ、自分の価値観や能力に自信がなくなってしまった社員に対し、ブラック企業は「これこれこういう仕事をやればよい」という目標までのタスク(作業)を与えます。「じゃあ少し作業を軽くするから、これくらいならできるよな?」などと少し優しい(ように見える)言葉をかけることもあります。
 
実は、ここで与えられるタスクは、サービス残業や徹夜を駆使してなんとかこなせるレベルの激務であることがほとんど。
しかし、自分の価値を見失った社員にとっては、ありがたい“道しるべ”や“お導き”のように見えてしまいます。そのため、疑うことなくそのタスクに取り組み始めるのです。また、激務に身を置いてしまうことで、自分の現状をかえりみる余裕がなくなり、さらに言われるがままタスクを引き受けてします。これが第三段階です。
 
(4) 恩を着せ、負い目を感じさせる
日々の仕事が“ギリギリこなせる業務量”なので、社員の心身はすり切れていきます。そこで経営者や上司は、タイミングを見て彼らに優しくします。飲み会などで社員に食事・お酒をおごったり、MVPと称して金一封を贈呈したりするのがよくある手口です。
 
典型的な”アメと鞭(むち)”によるコントロールなのですが、社員たちはそれに気づきません。逆に「こんな出来の悪い自分に優しくしてくれる」「会社の期待に応えなければ」と負い目を感じ、ますます仕事に没頭していきます。こうして完全に疲れ果ててしまうまで“洗脳”され続けてしまうのです。
 
 
「自分がだまされるはずがない」と思っている人ほど詐欺に遭いやすいように、こうしたブラック企業の“洗脳”は、実際に体験してみるまで気づきにくいものです。しかし、事前にこうした手口を知っておけば、“洗脳”の途中で「どこかおかしいぞ」と気づきやすくなります。上記の手口を知り、ブラック企業にはまらないようにすることが重要です。

147 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2014/07/26 07:38 ID:7mNmrvbA0
時間外労働
有休使えない

148 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2014/07/29 02:33 ID:ImJGaRrI0
俺の会社も忙しいすぎて有休使えん。
だが、いざという病欠時には大手を振って休んでる。
年間2,3日かね。ただ年間休日124日やねん。
残業は50時間くらいだが、申請は35時間前後におさえてる。
やりがいある仕事内容であればそうそういやにならないもん。
ブラックブラック言う前に、ブラックしか行けない人生を変えた方がいい。
ブラックも薄いブラックならブラックじゃない。


149 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2014/07/29 22:49 ID:OgewcEJg0
社長の息子がバツ2

150 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日:2014/07/29 23:01 ID:3lq9Qbrk0
124日も休んでるくせに有給使うお前のなまけっぷりが信じられん。


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