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日本軽金属蒲原製造所

1 名前: 名無しさん 投稿日:2004/10/06 21:40 ID:8wWmvsoY
なんかある?

271 名前: 名無しさん 投稿日:2016/11/24 23:52 ID:/KEz337I0
申し送りが勤務時間過ぎても終わらず毎日30分はただ働きなのに会社から時間外がなんたらうるさいわ。

272 名前: 名無しさん 投稿日:2016/11/30 01:30 ID:qsbAd.O20
休憩時間四時間の給料泥棒にも賞与出しますか勤労課長!

273 名前: 名無しさん 投稿日:2016/12/01 19:10 ID:irLeDka.0
うちは休憩時間四時間を前提とした月給ですから賞与ぐらいは出します!

274 名前: 名無しさん 投稿日:2016/12/15 06:08 ID:JxZvD6L60
スマホがどうのこうのより
トラブっていても組長なり課長が
一時間休憩をとらせて飯を食わせてやらにゃ
いけないのでないか


275 名前: 名無しさん 投稿日:2016/12/15 19:35 ID:IPsmshk.0
就業時間中にスマホ弄る馬鹿は辞めさせろ
真面目に仕事してる奴の邪魔でしかないから

276 名前: 名無しさん 投稿日:2016/12/16 07:10 ID:JxZvD6L60
昼休み一時間しっかりとらせてからね。
休憩時間分は給料から引かれてるわけだから。

277 名前: 名無しさん 投稿日:2016/12/17 11:44 ID:irLeDka.0
昼休み休憩と就業時間中のスマホは別の話
会社の休憩時間なんてどの会社も完全に休憩できるわけじゃないぞ

会社に貢献する気が無い奴はダラダラ居座るよりも辞めて他行ったほうがお互いの為だぞ
そういう態度の奴には相応の扱いと評価しか下さんからな

最近の若い社員は被害者意識だけが強くて本気で働かないのが多すぎる

278 名前: 名無しさん 投稿日:2016/12/17 15:10 ID:v5VSbF3Q0
現場見ないで評価出来るか馬鹿。

279 名前: 名無しさん 投稿日:2016/12/17 21:34 ID:pF.lSs020
自分の課長か組長に現場で作業してるとこ見て欲しいのならお願いしたら?
現場見ないでどこで評価するか考えればわかるだろ?

給料貰ってる以上は現場で仕事すんのは当たり前!
それでいちいち評価なんてしないんだよ

この会社を選んだのは自分。馬鹿だと思って辞めるのも自分。
文句いいながらぶら下がるのは周りに迷惑。

280 名前: 名無しさん 投稿日:2016/12/19 03:08 ID:ZTm.yVV20
残業50時間越えないようにするのが上司の役目。


281 名前: 名無しさん 投稿日:2016/12/20 20:02 ID:tcKk24qg0
社員の役目は会社の事業に貢献して利益を生み出すこと
目上の社員を上司と呼んで自分の「おもり」をしろ。それをするのが役目。と断言できるのだから笑ってしまう。
それも面と向かっては言わず掲示板で書き込むのだからお笑いだよ。
上司を保護者と勘違いしているのかな?

高卒で顔見知りの同期と入社しちゃうといつまで経っても高校生気分が抜けないんだろうな
過去に地元の高校生を毎年10人前後も採ってしまうと働く心構えすら出来ていない異常な社員が増えて困る

282 名前: 名無しさん 投稿日:2016/12/20 22:28 ID:xo1kqyKw0
まともな仕事が出来るプラントを作ってから言いましょう。

283 名前: 名無しさん 投稿日:2016/12/21 23:20 ID:irLeDka.0
そのプラントを作るのは誰?
まるで蒲原製作所がまともな仕事をできない工場のような物言いだね

どうしてこれまで沢山の利益を生み出してこれたんだと思う?
アルミ関連の需要の変化はあるけど自分たちを取り巻く環境が変わったら対応出来なくても良いの?
自分たちが変化しながら利益を生み出す方法を試行錯誤する時期が来てる。

ほんの少しの引き継ぎで大騒ぎ。昼休みが少しでも削られても大騒ぎ。
スマホを注意されたら不貞腐れる。そんなんで環境の変化に対応できるのか疑問。

284 名前: 名無しさん 投稿日:2016/12/22 12:42 ID:xo1kqyKw0
理想を追い続けてくれ

285 名前: 名無しさん 投稿日:2016/12/22 14:00 ID:gWZBnQww0
会社の方が就業時間がと細かく言ってるのだから
昼休みも引き継ぎもちゃんとやればいいじゃない?

286 名前: 名無しさん 投稿日:2016/12/23 21:18 ID:irLeDka.0
自分で環境を変えられないならいつまでも文句垂れてりゃ良いね
そういう奴にぶら下がられるのは職場の迷惑だけど制度上しょうがないからな

ここを君たち甘ったれぶら下がり社員の文句で埋め尽くしなよ

287 名前: 名無しさん 投稿日:2016/12/24 08:26 ID:Tg9734tQ0
まともな環境で従業員を労働に従事出来るようにするのが当たり前だろアホ!

288 名前: 名無しさん 投稿日:2016/12/24 10:47 ID:yAgMAJzA0
どんな工場でも汚い、危ない、作業しにくい、人が足りない現場ってのはある
それらをまともな環境でないと言う君は頭を使わず、高度な技術も有せずに会社に食わせてもらおというの?
本気で労働に従事する気がないブルーカラー高卒にアホ呼ばわりされるとは傑作だね

ここの社員は他では務まらない自覚があるのにどうしてそんなに偉そうなの?
仕事が減って給料も安くなってから入った高校生は昔一流だった日本軽金属の社員の幻想を見てるのかな?
苦労した世代から見ると不快なんだよ。生産性が無いんだもの誰も評価なんて上げるわけないでしょ?

289 名前: 名無しさん 投稿日:2016/12/24 14:33 ID:xo1kqyKw0
こんな馬鹿がいる限りいつまでたっても良い会社にはならないと思うね。

290 名前: 名無しさん 投稿日:2016/12/24 16:45 ID:CnOGMzm60
NLM
日本ライトメタル
日本軽金属じゃないんだ(笑)

291 名前: 名無しさん 投稿日:2016/12/24 18:57 ID:IPsmshk.0
後から入ってきたのに偉そうな事は言うんだね
そんなに良い会社で働きたいなら転職しなよ〜
馬鹿だのアホだの言うような子は態度に出てるから評価なんてされないからさ
普通の社員なら評価給が上がらないのは自分の努力不足とわかるけど、ここの子はちっとも自覚無いんだよね。
全部棚に上げて組織のせいにしたり役付きや課長のせいにする。良い会社とやらに転職して欲しいね〜

文句垂れで偉そうなぶら下がり社員なんてどこの会社も求めてないけどね

292 名前: 名無しさん 投稿日:2016/12/25 05:06 ID:CnOGMzm60
さてどちらが後から入ったのか(笑)

293 名前: 名無しさん 投稿日:2016/12/25 09:39 ID:irLeDka.0
役付おりてから現場に戻ってスマホいじってる人なんていないよ
役が付かずにずっと現場にいて課長や組長に面倒見て欲しいと言ってる人だったら違う意味で参ったな〜

294 名前: 名無しさん 投稿日:2016/12/25 11:30 ID:t00OeKNA0
↑この馬鹿がどれだけ現場を知ってるか(笑)

295 名前: 名無しさん 投稿日:2016/12/25 11:38 ID:t00OeKNA0
会社に来て一時間しか仕事しないような人間や
五十時間も残業やらされる人間や
十分で飯を食ってずっと仕事してる人間がいる。
課長や工場長ってこれ平気なのか。

296 名前: 名無しさん 投稿日:2016/12/25 17:20 ID:t00OeKNA0
タバコ吸う人にはタバコ吸う休憩時間あたえるけど
タバコ吸わない人間っていつ休憩したらいいかな。

297 名前: 名無しさん 投稿日:2016/12/25 17:25 ID:t00OeKNA0
暇な人達は健康診断で仕事抜けてもいいけど
俺は仕事抜けられないから
休みやら健康診断出てきたり仕事前や仕事終わってから行かなきゃならん。


298 名前: 名無しさん 投稿日:2016/12/26 22:12 ID:irLeDka.0
お前失礼だぞ

299 名前: 名無しさん 投稿日:2016/12/27 09:27 ID:xo1kqyKw0
ちゃんとやれや!

300 名前: 名無しさん 投稿日:2016/12/27 19:40 ID:IPsmshk.0
ガッカリだなぁ〜
辞める気も無いなら一生言ってろ


301 名前: 名無しさん 投稿日:2016/12/27 22:04 ID:HZDZFK2g0
↑コイツは一生ぶら下がりタイプだな

302 名前: 名無しさん 投稿日:2016/12/29 00:43 ID:IPsmshk.0
わざわざ自己紹介してくれてありがとうぶら下がり君

303 名前: 名無しさん 投稿日:2016/12/29 09:11 ID:BMY1HwRk0
仕事もしないで給料貰ってるから文句も出ないだろ(笑)

304 名前: 名無しさん 投稿日:2016/12/29 19:05 ID:a6u0ubpc0
この会社はいかに働かずに給料を貰うか研究してる社員が多過ぎ
潰れるんじゃないかと不安になるけど大丈夫なんだよな

305 名前: 名無しさん 投稿日:2016/12/29 22:10 ID:BMY1HwRk0
俺が文句言いながらも仕事してるからだろ。

306 名前: 名無しさん 投稿日:2016/12/29 22:23 ID:BMY1HwRk0
上司が現場を見廻りしないから仕事してる人間も仕事していない人間も評価は変わらないよな。

307 名前: 名無しさん 投稿日:2016/12/30 14:17 ID:IPsmshk.0
仕事してるってのは伝わってると思うよ。
しかし、わざわざ作業の人件費上げないだろ此処は。そんなことしたら自分の出世に響くんだから
俺はそれが馬鹿らしくなって辞めて転職して今は管理職になったけどよくわかった。

現場の分際で少し仕事できるぐらいで生意気な奴が一番気に食わないから評価なんて上げる気にならん。
仕事はできないけど言葉遣いや態度が良い人の方が評判は良いよ。
ちなみに今のとこは評価上げると指導方針が部下に伝わってるということで俺の評価も上がる。大違いだな。

308 名前: 名無しさん 投稿日:2017/01/08 12:06 ID:xo1kqyKw0
ちゃんと部下に飯休憩取らせてやってるか?

309 名前: 名無しさん 投稿日:2017/01/11 18:56 ID:IPsmshk.0
飯休憩とらせないなんて言ったら皆が荒れて仕事以前に敵対されるよ
ここの会社は社員に一流の振る舞いを求めてばっかで社員の労働環境は底辺だからな

310 名前: 名無しさん 投稿日:2017/01/12 09:31 ID:TGsgi7Dk0
ホールディングスなんて汗水流して働いて得た上納金で食ってるヤクザみたいなもんだな。

311 名前: 名無しさん 投稿日:2017/01/12 21:30 ID:IPsmshk.0
その通りだね。
日本軽金属のホールディングスの平均年齢は50超えてるからね
普通の会社のホールディングスなら30後半〜40前半なのに
ヤクザの幹部と変わらない。
下っ端は汚くて過酷な現場で働かされてる。

312 名前: 名無しさん 投稿日:2017/01/27 19:16 ID:IPsmshk.0
いいか!

蒲原工場が飢えても日軽金HD様は飢えぬ!
蒲原工場が死のうと日軽金HD様は死なぬ!

313 名前: 名無しさん 投稿日:2017/02/14 07:45 ID:lwZopdIM0
夜7時に家に帰ったら
夜中の3時に会社へ出させるような
勤務はさせんでくれ

314 名前: 名無しさん 投稿日:2017/02/17 18:36 ID:IPsmshk.0
うるせぇ!儲かってねぇ穀潰しは黙って働け!

315 名前: 名無しさん 投稿日:2017/02/27 00:50 ID:DgvcPAV60
仕事より工具室で駄弁ってる加藤を何故会社はクビにしないのか!

316 名前: 名無しさん 投稿日:2017/02/27 08:43 ID:DgvcPAV60
プレミアムフライデーから最も関係ない会社。

317 名前: 名無しさん 投稿日:2017/02/27 08:49 ID:DgvcPAV60
組合とか社員から話が出る前に社長から導入しましょうとか言ってみろっての。


318 名前: 名無しさん 投稿日:2017/02/28 21:41 ID:irLeDka.0
プレミアムフライデーだと?
会社の状況も知らずこういう甘ったれた事を言う輩が増えたから分社化されたんだな


319 名前: 名無しさん 投稿日:2017/03/01 10:50 ID:xo1kqyKw0
↑どこの工場のアホだか

320 名前: 名無しさん 投稿日:2017/03/01 23:31 ID:IPsmshk.0
ホールディングス化して切り離された意味が理解出来てないのか可哀相な奴だ。
地域系社員の現場職は利益も出さず恥も知らず、自分の都合の良い権利ばかり主張する。
挙げ句の果てに掲示板で社長に「言ってみろ」などと偉そうな口を叩く
お前みたいな甘ったれた馬鹿が増えたからだろうが!

321 名前: 名無しさん 投稿日:2017/03/02 21:35 ID:xo1kqyKw0
日軽人などではワークライフバランスとか書いておきながら実際はしょんばいことばかりな駄目会社(笑)
組合アンケートでサービス残業とか書いてないで表へだせばいいのに。

322 名前: 名無しさん 投稿日:2017/03/02 21:41 ID:yR4.rHwA0
クリエイティブなことなど何も出来ないんだよな。

323 名前: 名無しさん 投稿日:2017/03/02 21:52 ID:irLeDka.0
先ずは自分らが儲けを出してから言おうな
給料もらってんだから文句言わずに働けよ

324 名前: 名無しさん 投稿日:2017/03/04 01:45 ID:xo1kqyKw0
儲からないのは経営陣がアホだから。

325 名前: 名無しさん 投稿日:2017/03/05 08:36 ID:IPsmshk.0
儲からないのは現場が無能たから。

326 名前: 名無しさん 投稿日:2017/04/01 10:44 ID:xo1kqyKw0
新人のロッカー用意しろって事務所側でやれよアホ!

327 名前: 名無しさん 投稿日:2017/04/01 19:49 ID:IPsmshk.0
高卒の新人もらえるだけ有り難く思えサボり。
儲けも出さねぇ〜高卒で低脳の現場職にはそれぐらいの事しか任せられないだろうが!
ネットで恥晒すな!無能!恥さらし!

328 名前: 名無しさん 投稿日:2017/04/02 00:30 ID:irLeDka.0
社員は会社から給料をもらっている以上、命令に従って働く義務がある
それが給料に見合わないと思うなら辞めれば良いだけの話し

それ以前にしょうもない文句ばかり言うような気質の低脳高卒を集めたのがこの会社
そいつらに優れた人間なら必ず拒絶するような汚くて危ない現場を与えてやれば「俺は立派に仕事してるんだ!」と勘違いする
儲けを出さなくても汗かいて作業着が汚れれば「仕事した!」と喜んで、
休日になれば折角の給料も似合いもしないゴルフや馬鹿丸出しのパチスロでスられてくる。
それを職場で自慢気に語り合う暇があんならロッカーぐらい用意しろ!

329 名前: 名無しさん 投稿日:2017/04/29 13:45 ID:HQvQfmcc0
文句言いはこの駄目会社(笑)を転職して良い職場環境へ行けたのかな?
中途採用で上の会社へ転職できる学力と技術があったらとっくに行ってるだろうか

しかし、この会社の常昼よりも現場が汚くて給料も安い会社なんて国内には無いからどこへ転職してもマシになるか
どこへも転職できないってわかってるから抜け出せないのだろうけど

330 名前: 名無しさん 投稿日:2017/05/23 22:01 ID:irLeDka.0
現場の帰属意識が足りないな
馬鹿みたいに社長を見下したり、自分の勤めている会社を駄目会社扱いしたり

分社化されてもこの会社に帰属意識持ってたら余程の勘違いさんだけど

331 名前: 名無しさん 投稿日:2017/05/25 05:29 ID:x0tDcKw60
ここ、面接行って、すぐに来て下さいって言われた
でも、内容見てスルーしまつた

332 名前: 名無しさん 投稿日:2017/05/25 19:46 ID:irLeDka.0
汚い暑い危ない薄給
向上心の無い馬鹿でも務まるからそういうのが行く会社だよ
働く場所見れば誰も来ないだろ

333 名前: 名無しさん 投稿日:2017/06/07 08:38 ID:xo1kqyKw0
↑こんな馬鹿ばっかだからいつまでたっても良い会社にならないのは当たり前だ。

334 名前: 名無しさん 投稿日:2017/06/08 20:41 ID:irLeDka.0
自己紹介ありがとう

俺は既に退職して転職したけど、お世話になりました。
現場の高卒に馬鹿が多いのは俺も凄く気になっていた。高卒の学力試験って食塩水の濃度とかなんだろ?意味ないだろ。

335 名前: 名無しさん 投稿日:2017/06/18 09:00 ID:5S7LGdec0
しゃべってないで仕事しろや加藤。

336 名前: 名無しさん 投稿日:2017/06/20 17:08 ID:BbZ6vv3g0
いいな加藤は仕事しなくてもボーナスもらえて(笑)

337 名前: 名無しさん 投稿日:2017/06/24 20:09 ID:nblXsbls0
問題解決してから調査を始める。
うんこしてからオムツをする。
本当にうんこ野郎なスタッフと課長と工場長だぜ。

338 名前: 名無しさん 投稿日:2017/06/29 10:42 ID:.kv0zECM0
姨捨推進会社
子育て支援で
親はどんどん殺せと。

339 名前: 名無しさん 投稿日:2017/07/02 22:04 ID:IPsmshk.0
働かなくても給料出る会社って働いても報われないから不幸だな


340 名前: 名無しさん 投稿日:2017/10/08 10:46 ID:U2TsyNCc0
土日に出てきて喫煙コーナーに隠れて仕事しないでボーナス貰える加藤

341 名前: 名無しさん 投稿日:2017/10/16 10:35 ID:h0X2HLEM0
某社の派遣さん◯田さんね残業、夜勤、早出してもらわんと困るんだがね


342 名前: 名無しさん 投稿日:2017/10/18 00:31 ID:DOySeu5Y0
仕事しない人間をいつまでも平気で置いとく組長やら課長にも問題あると違うか。

343 名前: 名無しさん 投稿日:2017/10/20 00:55 ID:P20.cpVE0
工場長が現場の見廻りしないから死亡災害も起こるし現場に押し付けるなっての。

344 名前: 名無しさん 投稿日:2017/10/25 21:26 ID:FjqdgsWo0
転職したけど中途でも給料上がったし汚い臭い危険で無駄な仕事も無い。今の職場は綺麗。
最近は殆どの工場が人手不足だから西部の大手に転職すると基本給もボーナスも良いから幸せになれるかもよ
俺ばっかり良い思いして悪い気がするから書いたけど、
最終的には行動する奴しか報われないからいつまでもこんな会社にしがみついてるのは良くないと思うぞ。

345 名前: 名無しさん 投稿日:2017/11/01 20:19 ID:/7KNlQUE0
行動しない奴の方が良いな。会社きてサボってれば給料もボーナスももらえるから。

346 名前: 名無しさん 投稿日:2017/11/06 14:29 ID:kd.UFVBY0
さあ、どうしようかな。

347 名前: 名無しさん 投稿日:2017/11/09 04:42 ID:DOh3caDY0
意味のない無災害時間

348 名前: 名無しさん 投稿日:2017/11/14 18:49 ID:h0X2HLEM0
341全くだ森田君は

349 名前: 名無しさん 投稿日:2017/11/18 03:22 ID:xhofR2W60
代休にしたなら皆代休にしろよ。

350 名前: 名無しさん 投稿日:2017/11/20 15:59 ID:yguQrrFc0
遊ばせてる人間はいても怪我してる人間は働かせようとするんだな。

351 名前: 名無しさん 投稿日:2017/12/13 21:59 ID:BNnSeJy.0
災害が無くならないのはなぜでしょう。
その場しのぎや発表、報告の為の事しかやらないからです。

352 名前: 名無しさん 投稿日:2017/12/22 18:59 ID:h0X2HLEM0
某社派遣の高◯さんキモいマジキモ女子社員にキモがられ社員にはゴミ扱いされ
なんか体臭がオヤジ臭い
べバストで失敗ばかり金属クズ作りに来てるの?
マジいらんし言うことは一人前ウザすぎ
なんかいろいろやらかしてるし仕事以外でも、
扱いに困るんだけど




353 名前: 名無しさん 投稿日:2017/12/22 19:10 ID:JJMKoRVY0
お姉さんホステスらしけど本当?
スフィンクス顔らしいね

354 名前: 名無しさん 投稿日:2017/12/23 03:40 ID:v4lPVd960
現場で三交替で組長になっても世間的にはクズ扱い。
安全とか小集団とかもっと会社側でやれよ。

355 名前: 名無しさん 投稿日:2017/12/23 03:43 ID:v4lPVd960
出社して生産に集中したいのにそれ以外の事が多すぎるから。

356 名前: 名無しさん 投稿日:2017/12/29 21:39 ID:FjqdgsWo0
よくないよ

357 名前: 名無しさん 投稿日:2018/01/04 06:43 ID:U0Y/zBhk0
後輩を捕まえてスマフォゲームの話ばかりの◯ケ谷ってアフォ?

358 名前: 名無しさん 投稿日:2018/01/04 18:05 ID:U0Y/zBhk0
出張の時に車で行くのに申請しないと労災にならないって歩いて行くのか?
車でなけりゃ行けない所なら会社でやれよ。

359 名前: 名無しさん 投稿日:2018/01/04 18:08 ID:U0Y/zBhk0
教育の始まる10分前に来いって、あと班への申し送りってのがあるんだよ。
上で手配してあと班を早出させなけりゃ10分前に行ける訳ないだろアホ!

360 名前: 名無しさん 投稿日:2018/01/05 21:33 ID:Ww/JIUkM0
出張はタクシーで行くしかないな。
バスも電車も通ってないから。

361 名前: 名無しさん 投稿日:2018/01/06 19:30 ID:IRGgIWCs0
会社に出て来て仕事もせず半日年休だって
馬鹿加藤。

362 名前: 名無しさん 投稿日:2018/01/10 08:26 ID:pKpnGKDg0
出社して実質2時間ほどしか仕事していない加藤にどうやって評価つけているのか。
あんな馬鹿が何でいつまでも会社にいられるのか不思議で仕方がない。

363 名前: 名無しさん 投稿日:2018/01/10 08:36 ID:pKpnGKDg0
世の中には時間外120時間過労死とかニュースあるのに仕事しないのに平気で会社にいる人間の神経が解りません。

364 名前: 名無しさん 投稿日:2018/01/14 21:14 ID:FjqdgsWo0
おれも在職中は働かない人を見るのが嫌で耐えられなかった
頭にきて組長とか係長に相談したこともあったけど無駄だったよ
どうしても耐えられないなら馬鹿らしいけど喧嘩する気で自分で言うしかないね。

変な会社だったよ本当に。

辞めて余裕が出来た今から考えると働かない人ってのも少しは必要なんだろうけどね
それでも同じ職場に居たらやっぱり嫌だね。俺は今でも思い出したくないし。

365 名前: 名無しさん 投稿日:2018/01/15 07:50 ID:8zsJa4460
生産2課長は若手を育てる努力をすることを学びましょう。

366 名前: 名無しさん 投稿日:2018/01/16 01:28 ID:U429RSUc0
時間外を60時間も80時間もやらせてる上司と面接した方がいいんでないの?

367 名前: 名無しさん 投稿日:2018/01/16 01:54 ID:U429RSUc0
ヒヤリのシステム変えすぎだし、ヒヤリ出すのがストレス。

368 名前: 名無しさん 投稿日:2018/01/17 08:59 ID:SzOQGDHQ0
有効な対策を組長も考えましょう。
部下が災害出す前に!

369 名前: 名無しさん 投稿日:2018/01/23 11:01 ID:l7uV.FtY0
怪我した本人は休みたいのに無理に出させたら不休業。


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