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ブラック企業に務めると

978 名前: 名無しさん 投稿日:2018/01/13 12:14 ID:y.Te1psY0
まあ大企業でも零細企業でも会社や店規模関係なく大体がワンマン経営者に独裁的だから

大企業だと近くに社長いない社長としゃべった事ないから大企業はそうじゃないと思うらしいが

零細や小さな店などは社長近くにいるし分かるから独裁的だワンマンだと分かるだけ

今は違うが昔色々な会社のカンセリングや経営セミナーなどで大企業や上場企業や零細や中小企業などたくさんお邪魔したし経営者と話した

大きい小さい関係なく大体がワンマン独裁的な社長

有名な大企業数社なんか社員は奴隷でゴミにしか思ってない
大企業ほどその傾向強く社員はゴミや安月給で使い捨ての能無しと思っている

反面
零細や中小企業でもワンマン多いが社員は仲間だ家族だって思っている人間出来た社長も数社あった

近くにいるから社員と話して人対人で接していた
近くにいるが社員は奴隷と考えてる社長はかなり反感持たれていた

だが不思議と社員は奴隷でワンマン経営者の方が会社業績がかなり良いすごい悪いかハッキリと別れていた

社長が能無しな会社は大企業でもたくさんいるが能無しが経営にも出ている会社は業績が悪い

ワンマンも良し悪しで経営で良しならOKな面がある
社員にもワンマン、経営でも能無し、イエスマンばかり幹部にしてる会社は必ずつぶれていく

社長は威張りんぼうじゃなくいかに色々な人の意見や話を聞くか分析していくか

二代目で業績落とし三代目のボンボン社長で会社潰すパターン、ボンボンはいきなり王様で苦労知らずだし社員は奴隷ゴミにしか見てないから

時代が変わり少子化で社会がニーズが変わります、一年前の常識が通用しない世の中になります
人工知能に産業ロボットに仕事奪われます

人がいらない社会がくる

社長もそうだが労働者も意識改革しないとダメですね


東芝の管理職や社員と数名話した時にそう思いました

危機感感じて有能な先を見てる人は退職して新たな人生歩む、東芝だし大企業だから大丈夫だって会社信じきってる方々 はのんびりしてました。

JALはじめりそな銀行や富士ハウスにシャープなど大企業入ると社会の動きや世の中の変わりようがわからなくなるらしい

目の前の事案や仕事こなすだけ
ロボットみたく

だから社長は色々な事考え見て聞いてワンマンの方が良いのかもしれない

イエスマンや目の前の給料仕事しか見てない見えない社員からは何も生まれないと思っているから

まあ
経営側と労働者側

使う者、使われる者は一生わかり会う事はないのかもしれませんね、立場違えば考え違うのは当たり前だから

わかりやすく言えば親と子の関係みたいに
親が子の事思えば思うほど厳しくなる
子はウザイうるさいと思うし


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