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矢崎 各種ハラスメント関係−2

1 名前: 名無しさん 投稿日:2014/09/18 23:25 ID:wHnfFFbY0
職場でハラスメント横行と黙認どころか影で推奨する。
 「灯台元暗し」
こんな板消す暇あったら、元凶を断つ手段を講じろと思う
のは俺だけか?

さぁ〜〜〜〜〜〜〜〜語れっ〜〜〜〜〜〜!
矢崎ハラスメントの実態を〜〜〜〜〜〜〜!
矢崎コンプライアンス違反の実態を〜〜〜!

■セクシュアル・ハラスメントとは?
  セクシュアル・ハラスメントとは、本人が意図する
  しないにかかわらず、相手が不快に思い、相手が自身
  の尊厳を傷つけられたと感じるような性的発言・行動
  を指します。
■パワー・ハラスメントとは?
  同じ職場で働く者に対して、職務上の地位や人間関係
  などの職場内の優位性を背景に、業務の適正な範囲を
  超えて、精神的・身体的苦痛を与える又は職場環境を
  悪化させる行為をいいます。
■ジェンダー・ハラスメントとは?
  性に関する固定観念や差別意識に基づく嫌がらせなど
  を指します。女性又は男性という理由のみで性格や能力
  の評価や決め付けを行うことです。
  ジェンダー・ハラスメントは広義のセクシュアル・ハラ
  スメントとされます。
■モラル・ハラスメントとは?
  言葉や態度、身振りや文書などによって、働く人間の
  人格や尊厳を傷つけたり、肉体的、精神的に傷を負わ
  せて職場を辞めざるを得ない状況に追い込んだり、職場
  の雰囲気を悪くさせることです。
■アルコール・ハラスメントとは?
  飲酒の強要、イッキ飲みの強要、意図的な酔いつぶし
  酔ったうえでの迷惑な発言・行動を指します。
■スモーク・ハラスメントとは?
  喫煙者が非喫煙者に与える害やタバコにまつわる不法
  行為全般を指します。

705 名前: 名無しさん 投稿日:2017/09/25 23:11 ID:MdQAF8o.0
Y=ヤザキ社員の
Z=臓物は
K=腐っています。

706 名前: 名無しさん 投稿日:2017/09/26 10:00 ID:wnPcYJW20
吐く息が臭そうだねww

707 名前: 名無しさん 投稿日:2017/09/26 18:56 ID:B0rDMdvU0
みんな、嫌なら辞めればいいのに、、、
俺は子供生まれてから、不安がMAXになったから
次行ったよ。

708 名前: 名無しさん 投稿日:2017/09/27 18:03 ID:TVsHP.sw0
Y=ゆワイターキャンペーン
Z=自動車キャンペーン
K=買わない人はパワハラされます。

709 名前: 名無しさん 投稿日:2017/09/28 00:40 ID:YCuq7hu60
冤罪の恨み、忘れず。

710 名前: 名無しさん 投稿日:2017/09/28 18:04 ID:uLQdGk1c0
Y=矢崎製メーター付きなら、
Z=絶対断る車好き
K=買わない自由は認めたい

711 名前: 名無しさん 投稿日:2017/09/28 23:04 ID:WJbX7rRY0
Y=やつれてる
Z=ゾンビは
K=確実にヤザキ社員

712 名前: 名無しさん 投稿日:2017/09/28 23:22 ID:VtvQxfzU0
Y=四葉のクローバーも
Z=絶対
K=枯れる社内の雰囲気

713 名前: 名無しさん 投稿日:2017/09/29 00:22 ID:VtvQxfzU0
『ゆワイターに入ったその場で肌が3歳児の様になり
ステージ4のガンが完治!3年後にはなんと長年悩まされて
いた便秘も治り、鬱で自殺まで考えていた自分とオサラバ。
生きる希望に充ち溢れていたところ、突然尊い光に打たれ
モーゼの十戒を神から授けられ、何をやっても大成功!
今では風呂には水なんぞではなく、札束と美女で埋め尽くされ
右手にシャンパンの姿でパチンコ雑誌の裏広告を飾ることになりました。
そしてとうとう先日、自分は夢にまで見た矢崎のリーダーになりました。』

とかいう成功例を信じるか信じないかはあなた次第です。


714 名前: 名無しさん 投稿日:2017/09/29 00:53 ID:2xH1ftkQ0
Y=世の中で
Z=残念な人の密度が
K=ここより高いところはない

715 名前: 名無しさん 投稿日:2017/09/29 00:57 ID:2xH1ftkQ0
Y=ヤナ奴ばかりが
Z=全面的に仕切っている
K=革命的な会社です

716 名前: 名無しさん 投稿日:2017/09/29 04:34 ID:Z9d6JT..0
Y=矢崎製メーターを
Z=是非とも使ってくださいEVに、
K=「怖くて使えません!」(トヨタ、マツダ)

717 名前: 名無しさん 投稿日:2017/09/29 04:40 ID:Z9d6JT..0
Y=矢崎は蚊帳の外ですか?
Z=随分ひどい仕打ちですね、トヨタ・マツダ・デンソーさん。
K=きっと、後悔しますよ。
『しない、しないwww』(トヨタ幹部)


718 名前: 名無しさん 投稿日:2017/09/29 05:33 ID:Z9d6JT..0
Y=矢崎をEVから仲間はずれにして・・
Z=絶対、後悔するから、トヨタさん。
K=開発くらい、出来ますよ我々も。
 『ムリ、ムリ、ムリ・・www』(トヨタ幹部)

719 名前: 名無しさん 投稿日:2017/09/29 13:41 ID:Z9d6JT..0
Y=矢崎の緑色の制服で来社した矢崎社員に向かって、
Z=「随分前にもお願いしたのですが、
K=今後そういう格好では弊社に来ないで下さい!
  他社さんに、御社はあんなとこと取引あるんですか?
 って言われますから。」トヨタ幹部に怒られたっけ。。

720 名前: 名無しさん 投稿日:2017/10/02 02:08 ID:WJbX7rRY0
Y=よくもまあこんな会社
Z=雑用で使うのも
K=かんがえもの

721 名前: 名無しさん 投稿日:2017/10/03 00:42 ID:O98w88Z60
Y=役立たずどころか順法精神のかけらもないならず者が
Z=俗世間とは隔離された
K=監獄です

722 名前: 名無しさん 投稿日:2017/10/03 00:44 ID:O98w88Z60
Y=ヤッパリ
Z=ゾウが撫でたら
K=壊れた

723 名前: 名無しさん 投稿日:2017/10/03 05:22 ID:3K/ZJ1460
Y=矢崎は無視で行こう!
Z=絶対に加えちゃダメだ!
K=今後のEV開発。(トヨタ、マツダ、デンソー)

724 名前: 名無しさん 投稿日:2017/10/04 19:49 ID:0MkQp2oY0
Y=矢崎は無視で行こう!
Z=絶対に加えちゃダメだ!
K=今後のEV開発。SUZUKIはどうする?(トヨタ、マツダ、デンソー)

725 名前: 名無しさん 投稿日:2017/10/07 11:43 ID:vRV2GsCU0
Y=矢崎は暢気だから
Z=ぜんぜん気付いてないだろうが、
K=かなり前から、トヨタは矢崎を切ろうと動いているようだ。

726 名前: 名無しさん 投稿日:2017/10/07 22:11 ID:vRV2GsCU0
確かに品質が悪すぎるよ。

間接部門が応援すれば、さらに不良を出すリスクが増えるさ。

727 名前: 名無しさん 投稿日:2017/10/08 02:14 ID:IlEY6XUw0
ちびワタは金渡してチャイパブ中国人
を家に連れ込みすぎ


728 名前: 名無しさん 投稿日:2017/10/08 07:40 ID:HqzvUmc.0
打ち合わせは、声だけでかいリーダーっていう管理職の意見のごり押しだよな。

729 名前: 名無しさん 投稿日:2017/10/08 18:54 ID:JTs1p1q20
Y=矢崎は無視で行こう!(トヨタ)
Z=絶対に加えちゃダメだ!(マツダ、デンソー)
K=「切らないでぇ〜、トヨタさん!」(矢崎)

730 名前: 名無しさん 投稿日:2017/10/09 06:11 ID:crwj.77M0
不具合処理(お詫び含む)は、一般社員にやらせて、後はメーカーへの苦情処理は一切行かない管理職。

731 名前: 名無しさん 投稿日:2017/10/09 06:13 ID:crwj.77M0
一般社員が頑張っていても、何もしないでお情けでポイントがつく管理職の厚遇されてる人事だからね。

732 名前: 名無しさん 投稿日:2017/10/09 11:34 ID:KIQDfkIo0

 なんでこんなのが管理職??ってのが、結構いるよね。

733 名前: 名無しさん 投稿日:2017/10/14 20:24 ID:G31Gb8EQ0
>>732
M等級の昇格試験とかアテにならんからなー
昇格総選挙とかで決めればいいのにw

734 名前: 名無しさん 投稿日:2017/10/14 23:09 ID:DFCfvDOY0
>>733
偉い人の票だと変なのが昇格するので投票権は平社員だけでね。

735 名前: 名無しさん 投稿日:2017/10/16 22:38 ID:WE4dPdOA0
Y=ゆワイターごり売りしたので
Z=地元に
K=嫌われた

736 名前: 名無しさん 投稿日:2017/10/17 04:12 ID:N/7TJMqs0
ゆワイターは、ふるさとの景観を醜悪なものにしてくれたな。

ホント、醜い光景です。

737 名前: 名無しさん 投稿日:2017/10/19 04:40 ID:Dz8CLTeg0
いまだに、屋根にゆワイターのっけてる家があるよな。

見っとも無い。

738 名前: 名無しさん 投稿日:2017/10/20 02:32 ID:WxM3bJr.0
ワタは金渡してチャイパブ中国人を家に連れ込みすぎ

739 名前: 名無しさん 投稿日:2017/10/21 08:19 ID:WE4dPdOA0
>>732
一流企業はこれでアホを振るい落とすんだよ。

【日本の大企業で続々採用中 TOEICスコアで昇進・昇給!】

トヨタ自動車 :係長以上 : TOEIC 600点以上  1999年より実施済
松下電器産業 :主任   : TOEIC 450点以上  2001年より実施
旭ガラス :課長補佐 : TOEIC 470点以上  1988年より実施済
帝人   :課長級以上  TOEIC 500点以上  1997年より実施済
日本精工 :係長、課長  TOEIC 500点以上  2001年より実施


740 名前: 名無しさん 投稿日:2017/10/21 08:44 ID:0yM4zPwA0
まあ、能力の有り無しはTOEICで判断されるべきかどうか
は疑問だけど、とにかくいい加減な、使い走りみたいな管理職
が目立つんだな・・・


741 名前: 名無しさん 投稿日:2017/10/21 10:41 ID:WNxxjXpM0
能力の有る無しをTOEICで判断するわけないだろ。
係長や課長になれる条件の最低ラインということだろ。
これをクリアした人の中から能力を見て昇進・昇格を
決めるんだろ。
TOEICをクリアしたからといって全員が昇進・昇格する
わけではない。



742 名前: 名無しさん 投稿日:2017/10/21 23:29 ID:MFkcygG60
つまり、上記のTOEICのスコアは昇格するための最低限の条件ってこと。

743 名前: 名無しさん 投稿日:2017/10/22 09:41 ID:Op9O4KHw0
TOEICは新興宗教みたいなもんでね。
実際の会話では、聞き取れなかったら聞き返すし、
分らないからもっと簡単に説明してくれって言う
こともできるんだよな。

あんなもんに金と時間を費やすなんてバカだよ。
因みに俺は昔やった時、スコアが940だったけど。

744 名前: 名無しさん 投稿日:2017/11/10 05:39 ID:4n4SWD020
いまだに、屋根にゆワイターのっけてる家があるよな。

見っとも無い。

田舎の景観を醜悪なものにしたろくでもない会社だね。

745 名前: 名無しさん 投稿日:2017/11/12 09:37 ID:sT3gIUwQ0
今でもゆワイターを売れっていってるんじゃない?

746 名前: 名無しさん 投稿日:2017/11/16 05:27 ID:7d7Ye9Mk0
しかし、なんでこうも鬱病の長期欠勤者が多いのでしょうか?

何か特殊な要因がありそうなんだけど・・・。

747 名前: 名無しさん 投稿日:2017/11/16 18:49 ID:7d7Ye9Mk0
ストレスはどこの部署にも存在するんです。

748 名前: 名無しさん 投稿日:2017/11/18 19:58 ID:/cSbPqs60
ストレスに弱い社員が多いのはなぜでしょう?

749 名前: 名無しさん 投稿日:2017/11/18 20:54 ID:jQjx4pPo0
栃木のパワハラは誰が起こしたの?
イントラ見たけどそれらしい人がいない・・・。


750 名前: 名無しさん 投稿日:2017/11/19 01:42 ID:mlULnfMM0
打合せばかりやってる会社は、生活習慣病患者みたいなもの。
自分じゃ何とも無い様でも、いずれ命に関わる病気が発覚する。

打ち合わせなんか、立ってやれ!
時間は15分と決めろ!

751 名前: 名無しさん 投稿日:2017/11/19 09:47 ID:p30YEzI.0
>>750
まったく同感。
会議ばかりしなければ、仕事が進まない事が異常

終わっとるね。この会社




752 名前: 名無しさん 投稿日:2017/11/19 15:36 ID:p30YEzI.0
>>748
ストレスに弱い社員が多いのではなく
本人のスキルに対して要求される仕事スキルのアンマッチが多すぎ
また、それに巻き込まれる中間管理職のイライラ
全てが悪循環



753 名前: 名無しさん 投稿日:2017/11/19 15:39 ID:p30YEzI.0
給料が安いから、社員に高いレベルの仕事を求めても無理

所詮、大きな町工場



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