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最近増えたフードマーケットマム

281 名前: 名無しさん 投稿日:2017/10/24 21:38 ID:b96LucU.0
まあデブでもガリでも良いが無駄話や鮮度悪い値段高い方が問題点

今、ゆとりの若者はどの業界でも使えない仕事出来ない社会常識ないと手をやいてます

反面シルバーやら中高年雇い育てる会社増えてきました、使えない若い人使うより話が分かる人雇う方針らしい

定年も70歳なんか普通になったし寿命も長くなって元気な中高年多いし

うちの会社も若手数名いるが使えない、育てても甘えあるし向上心もない
だからお客さまやクライアントに営業行けば二度とこさせるな❗あのガキの若造をってお叱りの電話

物売るのには先に人を売るのが営業の鉄則

物売らないわ客起こらすわ若手は怒ったら辞める逃げる考えないわって感じ、ゆとりの20代から30代は使えないやつ多い、反面凄く使えて頑張ってる奴もいる一部だが

だから当社は社長と話して若手は採用してない正解だった、関連企業や下請会社もそうしてきました

子供が社会に出て教育からやり直す教えるほど不景気な日本の会社そうはないからね、だったら話はわかり社会常識ある中高年雇った方が正解ってこと

話外れたが
デブでもガリでも見た目なんかどうでも良くて中身だから人は
学歴なんかもどうでもよい、東大出ても常識なしじゃいらない人間だから

最後は人だし人格で決まる




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